把基层支部建成文明创建的堡垒

企业基层党支部担负生产一线的党建和思想政治工作的重任．是我们党在国民经济领域加强执政能力建设的重要基础．是国有企业有别于其它所有制企业的特殊资源。如何适应经济体制和企业改革的内在要求，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒，是每一个国有企业党建工作者必须认真探讨和解决的问题。     

集体企业改制中如何加强党建工作

近年来,所有制结构调整的重大变化,给党的建设带来了巨大影响,同时也给企业党建工作以巨大冲击。主要体现在有些同志对企业党建工作认识上存在误区、传统党建工作领导体制和组织设置受到挑战、企业党组织设置困难、覆盖面低、党组织作用减弱等方面。面对这些挑战,需要我们对当前党建工作进行深入和理性的思考,特别是要解决好当前企业党建中存在的“淡化”“僵化”“虚化”等问题,把促进各种所有制经济共同发展作为企业党建工作的出发点和落脚点,着力从增强党组织活动内容的针对性、强化党员队伍思想教育两个方面加强企业党建工作的实效性,增强企业党组织的战斗力和凝聚力。     

非公企业党建工作与企业融合发展的实践及经验启示——以“长鼓型”党建工作法为例

随着非公有制经济的发展壮大,非公企业党建工作的重要性愈加突出。特别是在新发展阶段,非公企业党建要紧紧把握党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断创新工作理念、组织形式和工作方法,推动党建工作与企业融合发展。要坚持党建引领,以问题为导向,分类统筹、精确指导,推动非公企业党建工作与企业治理结构、治理体系、制度建设、人才队伍建设、文化建设、社会责任等六个方面的深度融合。     

国资委:国企混改将进一步提速

<正>以混合所有制改革为突破口的国企改革正在积极稳妥推进。目前在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等重点行业,已推动两批共19家中央企业开展混合所有制改革试点,第三批试点企业正在研究确定中,下一步国资委将以市场和行业发展需求为导向,以混合所有制改革为突破口坚定不移推进国企改革。     

高职院校混合所有制改革路向:困境与出路

在全面深化改革背景下,通过混合所有制改革,推动高职院校办学体制改革,是推动产教融合、校企合作的有效途径,也是促进职业教育发展和建设现代职业教育体系的重要推手.全面分析混合所有制改革的背景、问题及模式框架,深度剖析当前制约高职院校混合所有制改革的瓶颈问题,系统梳理高职院校混合所有制改革路径,并在此基础上提出了高职院校混合所有制改革的优化模式与操作路径,这对指引高职院校未来发展变革具有重要的战略意义.     

非公有制经济组织党建工作的若干思考

加强非公有制经济组织的党建工作,是中国共产党应对社会主义市场经济条件下所有制结构和社会阶层的新变化、进一步密切联系群众、增强党的阶级基础、提高工人阶级队伍的整体素质、推动非公有制经济的健康发展的迫切需要。开展非公有制经济组织的党建工作,有助于企业管理的民主化、现代化,符合企业的长远利益和根本利益。党组织能否成为非公有制企业职工群众的政治核心,取决于党组织负责人的素质、党员发挥的先锋模范作用和党组织协调企业利益关系的能力。     

胜利油田改制分流企业党建工作的实践与经验

胜利油田改制分流企业不断发展壮大,如何在现代企业制度下发挥党组织的引领带动作用,加强党员队伍建设,是重要课题。改制企业大党建工作格局基本形成,沟通交流机制逐步建立,对党建工作的重视程度普遍提高,党风廉政建设扎实推进,党建在推动企业发展中作用增强,文化建设成果突出。加强和改进改制分流企业党建工作,必须加强对改制企业的领导班子建设,完善党组织参与重大问题决策制度,创新工作机制和工作方法,强化人才队伍建设,为改制企业提供坚强保障。     

混合所有制企业党的监督途径:融合与协同发展

混合所有制企业需要建立科学的权力监督体系来维护投资方利益,促进资产保值增值,实现企业有质量、有效益、可持续发展,而加强党的监督工作,促进党的监督与企业其他监督系统融合与协同发展是重要途径。文章结合中国石油西南油气田公司实际,分析了其托管的混合所有制企业党的监督工作面临的挑战,提出了加强混合所有制企业党的监督的具体措施:明确各监督体系的职能定位和业务界面;实施严格的经营管理分级授权控制体系;加强企业监督体系的融合与协同管理;完善监督职能履行考核评价体系等。     

网络时代背景下加强企业党建的思考

企业党建是党对经济建设领导的重要保障,网络时代的发展给企业党建工作带来挑战也带来了机遇。网络时代给企业党建带来的新挑战表现在：网络使企业党员思想受到冲击,给企业党建工作方式、企业党建工作理念带来考验和新要求;同时,网络时代也给企业党建创造了新机遇：网络丰富了企业党建工作的资源和内容,创建了企业党建工作交流的新平台,开辟了企业党建工作教育的新阵地。在网络时代背景下加强企业党建工作,就要积极推进企业基层党建工作队伍建设,拓展企业党建工作的新渠道,完善企业党建工作的运行机制。     

民营企业发展与混合所有制改革实证研究——路径选择与政策框架

本文实证研究表明,宏观视角下的混合所有制改革即垄断领域向民营资本开放,极大地促进了民营企业发展,其全要素生产率变化率指标相对优良;微观视角下混合所有制改革即企业内部实现股权混合,并未表明混合所有制企业绩效明显优于民营企业。本文的结论是,应以构建市场化环境和促进市场开放竞争为原则着力推进宏观层面混合所有制改革,而以尊重企业自主决策为原则谨慎推进微观层面混合所有制改革。     

封面档案

<正>近年来,武汉农村商业银行党委在"全面从严治党"战略指引下,始终坚持党委主体责任,落实"一岗双责",紧紧围绕业务发展中心,不断加强对企业党建工作的思考和探索,着力构建"三位一体"党建工作格局,大力推进党建"五项工程"建设,实现了党建工作和业务经营的双发展、共推进,既保证了业务经营工作的"总体平稳、稳中有进",又通过加强党的建设,有力推动企业党建工作取得成效。近年荣获"湖北     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

国家治理现代化背景下的地方国有企业发展混合所有制研究——基于南京市江宁区的调研

国有企业改革一直是我国全面深化国有经济改革的重心,而混合所有制改革是本轮全面深化国有经济改革的焦点,也是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理现代化的重要内容。当前约束地方国有企业发展混合所有制的因素依然是体制机制,突出表现在国有资本管理体制与企业自主经营权之间的冲突。以南京市江宁区国有企业发展混合所有制的实践探索为样本,发现深化地方国有企业混合所有制发展须着重:完善相关法律法规,建立科学合理的容错机制;强化企业混合所有制改革和发展中的市场化取向;重视国有资本与非公资本在文化层面的整合。     

关于在非公有制企业保持共产党员先进性教育活动的思考

非公有制经济党建工作是党建领域的一个薄弱环节,在非公有制企业开展保持共产党员先进性教育活动有利于党执政基础的巩固,有利于推动非公有制企业和谐健康发展。在非公有制企业开展保持共产党员先进性教育活动要把握好共产党员先进性的基本要求和切入点,努力解决党组织建设的重大难题,促进非公有制企业党建工作迈上新台阶。     

构建"互联网+党建"新模式支撑新时代国有企业党建工作 ——集团公司党建信息化建设的思考

党的十九大提出了新时代党建目标和要求。进入互联网时代,传统的党建工作方法、手段与新时代党建设要求之间的矛盾已成为国有企业党建工作的主要矛盾。解决这个矛盾,就要利用互联网技术改革创新党建工作的方法和手段。中国石油集团党建信息化建设,在充分利用"互联网+党建"基本特性基础上,创出了"石油党建"特色品牌,基本实现了党建数字化、在线化;资源协同化;服务精准化;分析处理智能化。而要使其更进一步地实现重构党建新理念、激发党建工作新动能、催生党建工作新形态,还需进一步强化顶层设计,推动形成党建信息化建设"一盘棋"格局;以研究为引领,持续推动集团公司党建工作创新发展;以平台为支撑,持续优化平台功能等措施。     

加强和改进非公有制经济组织党建工作的思考

加强和改进非公有制企业党建工作是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切要求;是加强基层党组织建设,巩固党的执政地位的紧迫任务;是促进非公有制企业健康发展,建设社会主义和谐社会的重要保证。目前,在我国非公有制企业党建工作中存在思想基础薄弱、工作方式方法相对落后等问题。加强和改进非公有制企业党建工作,要从非公有制经济组织的特点出发,从提高认识、创新工作机制、抓好队伍建设等方面努力。     

论混合所有制经济的组织特征及构造机理

现代企业制度的典型形式之一是股份制,股份制的资本结构特点和所有制性质是多元化的混合所有制。混合所有制经济的基本特征是财产来源的社会化、产权结构层次化、出资者责权有限化、企业管理科学化。混合所有制经济是一种优势互补、富有效率的企业组织形式,将成为公有制的主要实现形式。     

发展混合所有制经济的探索实践及对策建议

推动混合所有制经济发展,是经济统战工作深入贯彻十八届三中全会精神,参与和服务全面深化改革、促进两个健康的重要实践。必须深入分析影响混合所有制经济发展的问题,认真总结改革开放以来发展混合所有制经济的探索实践经验,进一步明确方向、目标、路径,全方位深化改革,完善对策举措,促进各种所有制经济创新发展和混合所有制经济跨越发展。     

非公有制企业党建工作弱化的原因分析

改革开放促进了非公有制经济的迅猛发展,但非公有制企业党建工作却不容乐观,造成这种情况的原因认识上的滞后是导致非公有制企业党建工作弱化的直接原因;定位上的不确定影响了非公有制企业党建工作的正常开展;组织建设力量不足给非公有制企业党建工作带来了许多困难;理论上的困惑使非公有制企业党建工作面临着许多难题.     

增强石油企业基层党建工作有效性途径探析

随着市场经济的深入发展,党的工作,尤其是石油企业基层党组织建设工作面临新的挑战。如何创新党建工作理念,探索党建工作新方法,提高党建工作的有效性,是加强党的建设,适应新形势要求的重要任务。提高党建工作的有效性,应找准结合点,将党建融入中心工作;创新体制,不断完善基层党组织的管理机制;搭建平台,充分发挥党员的先锋模范作用;改进方法,丰富基层党组织建设的载体;增添活力,加强党务干部队伍建设。