对“抓大放小”的再认识

大型企业集团在我国经济发展中具有十分重要的地位和作用：它是我国经济发展的中坚和骨干，是实现整个经济体制转变的中心环节，是经济增长方式转变的主要依靠力量，是我国参与国际竞争的主力军。因此，党的十五届四中全会明确指出，要重点培育和抓好一批国有和国有控股的大型企业和企业集团，发挥这些大企业在资本运营、技术创新、市场开拓等方面的优势，使之成为国民经济的支柱和参与国际市场竞争的骨干。     

对增强国有大中型企业活力的几点思考

搞好国有大中型企业,必须宏观和微观相结合。宏观上,经营环境、法制环境、市场环境、经济环境要不断完善、 健全;微观上,企业要有自主经营机制、良性循环的运作机制、技术创新机制、激励约束机制、科学的管理机制。唯有如 此,国有大中型企业才能步入一个良性的发展轨道。     

政府在国有煤炭企业脱困中的作用

国有煤炭企业是深受计划经济影响的企业,政府必须在其脱困过程中发挥关键作用,为其建立一个公正、公平、公开的市场环境。国有煤炭企业本身也要苦练内功、加强管理,剥离办社会包袱,真正成为“四自”的企业。在国有煤炭企业建立现代企业制度之后,政府应逐步减少对煤炭行业的干预,让市场发挥作用,优胜劣汰,最后产生一批大型煤炭联合体,以对内满足国内经济发展对煤炭的需求,对外抗击国际煤炭企业集团的竞争。     

职工要树立主人翁意识 充分发挥工人阶级作用

随着社会主义市场经济体制的建立 ,国有煤炭企业进入市场 ,一些企业职工将矿长、厂长、经理戏称为“老板” ,而将自己视为“打工仔”。这种雇佣观念的存在和扩散 ,势必导致职工主人翁意识急剧下跌 ,其表现为漠视企业经营的好坏 ,无心钻研业务 ,工作敷衍了事 ,得过且过 ,似乎企业改革、生产经营、产品质量、企业荣辱与自己无关。在这样的心态下 ,面对激烈的市场竞争 ,企业应如何才能求得生存与发展呢 ?以目前的现状看 ,国有煤炭企业还在吃政府补贴的情况下 ,不可能大幅度地提高工资 ,更不可能简单地将下岗职工推向社会。笔者认为企业只有从实…     

新形势下做好国有煤炭企业思政工作的思考

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”进入新时代，面对全球绿色生态经济发展趋势和国家“双碳”目标定位，国有煤炭企业如何贯彻落实好习近平总书记的指示精神，发挥好思想政治工作的作用，有效凝聚全体职工的智慧力量，稳健推进企业高质量发展，是摆在国有煤炭企业面前的一份政治责任和时代答卷。     

寡头市场竞争中企业技术创新决策的博弈分析

企业的技术创新决策,实际上是与市场竞争对手进行的一场博弈。在领导者和追随者寡头市场竞争中,领导者首先进行技术创新,追随者则等待技术的扩散或者模仿;在双寡头市场竞争中,企业是否创新取决于创新与不创新支付水平的差异、贴现因子、潜在进入者的压力等因素。     

怎样建构我国的技术创新系统?

建构我国的技术创新系统应从以下几方面入手:建立以企业为主体的技术创新体系;引进国外技术,进行吸收消化,实现二次创新;走产、学、研相结合的道路;完善经济体制的改革;为技术创新提供资金保障;国家和企业应建立健全技术创新激励机制;国家、企业、高校、科技机构应建立科技信息服务系统;转化教育模式,调整教育结构,为技术创新培养创造性人才。     

明确企业技术创新主体与构建创新型国家

企业技术创新是国家整体创新能力的基础,是影响国家综合国力的重要因素。为了落实党中央提出的建设创新型国家的战略决策,必须明确企业的技术创新主体地位。具体地说,就是要使企业真正成为研究开发的主体、技术创新投入的主体、技术创新活动的主体、技术创新成果运用的主体。而要实现这一目标,关键就是要建立技术创新的激励机制。     

强化企业技术创新主体地位

我国企业技术创新主体地位尚不牢固,强化企业技术创新主体地位,需要全面深化改革。一方面,通过改革确立市场配置创新资源的主体地位;另一方面,更好地发挥政府在推动技术创新方面的作用,激励和倒逼企业创新,为企业技术创新营造良好环境。     

深入推进国有煤炭企业党风廉政建设的思路

随着市场经济不断地发展和机制运作的不断完善,加强国有煤炭企业党风廉政建设,加大反腐倡廉的力度,对于国有煤炭企业经济持续、快速、健康发展起到了保驾护航的作用。根据当前国家反腐倡廉形势发展,结合国有煤炭企业实际,从抓党风廉政教育、抓源头治理、抓基层领导班子建设、抓纪检监察基础建设、加大信访案件查处力度、建立健全长效机制及抓纪检监察效能建设等七个方面,深入浅出地论述了国有煤炭企业反腐倡廉建设中遇到的焦点、难点、热点问题,及进一步推进国有煤炭企业党风廉政建设的工作思路和对策。     

四川大型国有企业产权多元化问题研究

面对日益严峻的生存环境和发展环境,四川除了极少数关系国计民生的“特殊”企业必须实行国有或国家 控股外,其余大型国有企业应当以国有产权转让退出为主要方式,大力推进产权结构的多元化,努力形成多个投资主体相 互制衡的产权结构,进而建立相互制衡的法人治理结构,彻底转换企业经营机制,为企业的持续健康发展奠定良好的制度 基础。其对策思路是:首先,要进一步转变观念,提高认识,促进四川大型企业国有产权退出;其次,要解决四川大型国有 企业产权退出的一些相关问题;其三,要科学确定国有产权的转让金额、转让比例和转让步伐,并科学选定受让方;最后, 要完善制度、规范程序,防止大型企业国有产权转让中国有资产的流失。     

来稿摘登

企业领导干部 为什么要讲政治 陕西澄台矿务局党委书记王培锋:首先,企业领导干部讲政治,是国有企业特别是国有大中型企业在国民经济中的地位和作用决定的。国有企业特别是国有大中型企业是公有制的主体,是国民经济的重要支柱,是社会主义制度的重要保证。搞好国有大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义事业命运的重大政治问题。而搞好企业,关键在于有一个好的     

企业成为技术创新主体的外部动力因素分析

深化科技体制改革是我国全面深化改革的重要任务之一,而科技体制改革重要任务之一就是让企业成为技术创新主体。从目前来看,我国企业技术创新能力有了很大提高,但是企业仍没有真正成为技术创新的主体。促使企业成为技术创新主体的动力来源有许多,本文从企业外部环境的动力因素分析,指出现阶段我国在社会环境、经济、政策、文化等多个领域能够成为企业技术创新主体性推动力的各个因素,为促使企业成为技术创新的主体提出了相应的方向和建议,并提出多种外部因素围绕企业成为技术创新主体这一战略目标所形成的外部动力机制。     

走出国有企业改革的困境

如何搞好国有企业改革，可以说是当前整个经济工作的焦点，也可以说是保持社会稳定的焦点。因为经济改革进入现阶段，最重要的难关就是如何解决国有企业的问题。过去15年的改革，也是在攻难关，主要是价格关，解决市场问题。搞市场经济必须有市场，当前可以说主要解决了市场问题，虽然市场还不完善，比较落后，尤其是要素市场，但应该说商品市场还是基本建立起来了。现在迫切需要市场竞争的主体——企业必须与市场经济相适应。若市场比成球场，球员（企业）必须按规则进入市场踢球。企业分为国有和非国有，我认为，非国有企业与市场经济是基…     

中国证券公司的产权制度缺陷及创新研究

现阶段我国证券公司已经基本完成了公司制改造,但其产权大多数是为国有独资、国有控股公司所持有,部分证券公司虽然实现了股权多元化,但其股东也主要是国有持股的各类公司。国有持股使产权制度与市场竞争体制出现了不适应。与国外成熟的投资银行相比,我国大多数证券公司产权制度都有缺陷,产权结构不尽合理,内部人控制现象比较严重,企业在决策、控制、管理等方面存在较为严重的弊病,最终影响到公司的经营绩效和发展潜力。因此,中国证券公司的产权制度创新是中国证券公司走向世界的第一步。     

明确产权关系是国有企业转换经营机制的关键

国有企业要想真正实现“四自”,完成经营机制的转换,关键是要明确产权关系。明确产权关系则必须从产权主体方面入手改革国有企业的产权制度,使企业真正成为法人实体和市场竞争主体。     

国有企业怎样成为市场竞争的主体?——高尚全谈我国经济改革和发展(下)

在上篇里,高尚全同志主要谈了我国经济体制改革的特点和经验,下篇则围绕如何使国有企业成为市场竞争的主体这一重要话题来展开。记者:使国有企业真正成为市场竞争的主体,是建立社会主义市场经济的客观要求,您认为实现这一目标的关键是什么? 高:市场经济活动主体的风险和竞争特性,决定了作为市场竞争主体的企业必须具有自主经营的权利和具备独立承担市场活动后果的自负盈亏的能力。只有这样,企业才能成为合格的市场竞争主体,才能对     

“三个代表”要体现在企业的各项工作中

学习、宣传江泽民同志“三个代表”重要思想，目的是要让每位党员尤其是领导干部在认真学习的基础上，联系本单位本部门实际，深入研究思考，并带头实践，使“三个代表”思想真正落到实处，体现在企业方方面面的工作中。 要使我们党始终代表先进生产力的发展要求，企业党组织就必须端正党建工作的指导思想，紧密围绕经济建设，把深化内部改革、完成企业生产经营任务作为党建工作的出发点和落脚点。学习要结合实际，边学习、边对照，努力找准薄弱环节，理清工作思路，定出主攻方向。就我们国有煤炭企业目前所面临的形势看，激烈的市场竞争不…     

山西省"以煤补农"政策论证

利用煤炭资源优势建立"以煤补农"的政策机制,是山西全面建设小康社会的必然选择;是以城带乡、实现城乡统筹发展的客观要求;是对长期以来形成的"煤农二元"产业政策的纠正;是实现人与自然和谐发展的重要选择;是缓解农村矛盾、构建和谐社会的重要手段.要实行"以煤补农",煤炭企业应该在煤炭生产成本中提取"矿山环境治理恢复保证金".对于保证金的使用,政府应当明确其使用权的行使主体,明确界定煤炭企业在可持续发展方面的责任,同时做好环境治理修复等工作.     

浅谈国有煤炭企业工会新形势下做好思想政治工作的新思路

近年来,国有煤炭企业不断扩张,煤炭资源整合在加速,由此,企业内部各个方面相应也有了很大变化,职工队伍结构也在发生较大变化,本文就企业工会面对新形势、新任务如何做好职工思想政治工作,探讨新做法、新思路。一是以科学发展观为统领,以“维权”为重点,做好企业思想政治工作。从工会维权的角度,维护职工群众的经济利益、政治利益、文化利益,为职工办实事、办好事,从而更紧密的联系职工群众。二是坚持以人为本,创新工作方法,提升思想政治工作水平。工会工作要“依法”、“求变”、做专,以达到工作创新。三是加强人文关怀,扶助弱势群体,营造和谐企业氛围,促进思想政治工作思维方式的转变。