加快技术创新步伐全面增强企业市场竞争力

党的十五届四中全会提出的解决国有企业困难和问题及开拓国有企业发展的新路子,其中很重要的一条就是构建企业技术创新体系,加快企业技术创新步伐,提高企业技术创新能力。从国有企业面临的竞争环境和时代背景看,提高技术创新能力是国有企业适应经济结构调整,抓住机遇实现跨越式     

建立国有企业技术创新机制探析

随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,在我国买方市场初步形成的条件下,加快建立国有企业技术创新机制,提高企业技术创新能力已成为本世纪经济发展的重大战略问题。深化企业改革,建立以企业为主体的技术创新机制,构筑产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,建立适应社会主义市场经济的政府管理体制、投融资机制、人才机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是加快国有企业技术改造、提高国有企业技术创新能力的根本保证。     

国有企业技术创新的难点和对策

国有大中型企业是我国国民经济的主导力量。据有关资料显示,国有大中型企业的固定资产和流动资金量占全国工业企业的60％,全国1000家特大型企业的利税额占全国工业企业利税总额的60％以上。国有企业一般规模较大,拥有较为先进的设备,科技人员比较多,技术水平和管理水平较高,企业信誉也较好。国有企业理应是我国技术创新的主体力量,是我国新产品、新技术、新工艺的主要发源地。然而,国有企业近年来在技术创新方面的表现明显与其拥有的实力和能力不相称,由此而导致国有企业在市场竞争中常常处于不利地位。问题在哪里呢?     

加快形成以企业为中心的技术创新机制

党的十五届四中全会提出，搞好国有企业，必须加强国有企业的技术改造和技术创新，加快形成以企业为中心的技术创新机制。从我国情况看，当前影响国有企业技术创新的原因主要有以下几方面：一是有的企业对世界范围内出现的‘杜会——经济——环境”三维发展思想理解不透，对国家逐渐变化的宏观经济政策导向缺乏分析和预测能力，经营思想上的急功近利产生了“盲点效应”，致使企业缺乏技术创新的内在动力。二是不注意基本的资源储备。一些企业虽然看到了技术创新对自身发展的影响，但是由于日常管理中对开展技术创新必备的技术基础、特别是人…     

再论我国国有企业效益低下的原因及对策

国有企业是我国国民经济的重要支柱 ,是国家政治稳定的重要基础。国有企业的改革与发展 ,不仅是一个重大的经济问题 ,也是一个重大的政治问题。据近年来的统计资料显示 :全国国有工业企业亏损面为 48% ,亏损额高达 80 0多亿元 ,有些地区甚至出现了全行业性亏损。可见 ,国有企业的亏损和效益低下已成为国有企业改革与发展的重大障碍。因此 ,分析和探讨国有企业效益低下的原因及对策对国有企业改革攻坚仍具有重要的指导和促进作用。一、造成国有企业效益低下的因素分析造成国有企业效益低下的因素既有宏观的 ,也有微观的 ;既有体制方面的 ,更…     

信息传真

我国将为外资参与国企改革提供良好条件我国将继续鼓励外商更多地投资于现有企业的技术改造和技术创新,特别鼓励外资以及东部地区现有的外商投资企业参与中西部地区国有大中型企业的技术改造;大力支持国有企业与外商建立技术开发中心;鼓励国有大中型企业利用外资进行资...     

信息之窗

我国企业技术创新的主要障碍 　　沈平、冯涛在《经济与管理研究》 2001年第 1期著文指出，我国企业技术创新的主要障碍有： 1.主体错位。技术创新的主体应是企业，但我国现行体制尚不能提供强大的创新激励，企业技术创新的制度约束和市场压力明显不足，无论从决策角度、投资角度，还是从利益分配角度看，企业都难以担当创新主体的重任。目前，技术创新的主体仍然是科研院所。这种主体错位对企业成长十分不利。 2.要素欠缺。技术创新过程是将投入物转化为产出物的过程，资金、人才、信息等都是这一转化过程的要素，我国企业技术创新进展缓慢…     

国企改革与观念转变

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:要从战略上调整经济布局。这是国有企业改革和发展的关键问题。那么,目前我国国有企业的经济布局还存在着哪些问题?该怎样来进行调整呢?首先,国有企业经营性总资产不足3万亿元。在大到航空航天,小至五金修理店等近30万国有企业中,企业平均资产不足1000万元。如此众多的国有企业有相当大一部分管理手段落后,技术装备陈旧,运行机制僵化,难以形成大规模生产和产品的市场覆盖率,这是我国国有企业资产结构不合理的突出表现。此外,在产业领域布局上存在矛盾,区域性产业结构趋同化严重,重复投资,重复建设,浪费惊人,效益低下。如我国2600多家汽车企业的总资产规模不足国外前16家汽车企业的平     

谈谈国有企业讲政治

在我国,国有企业一直是国民经济的支柱,也是社会主义公有制的基石和社会主义市场经济的基础。这里所说的国有企业,既包括完全由国家投资兴建的独资企业、公司,也包括由国家资本金投资控股的企业、公司,还包括由几家国家独资、控股的企业或公司同其他企业或公司合资投资仍由国家资本金控股的企业、公司。改革开放以来,国家对国有企业的一系列改革政策,为国有企业注入了强大的活力,但国有企业的改革还不尽如人意,在有的国有企业里还存在着     

我国人力资本投资低于世界平均水平

有学者利用1978-1996年教育投资与健康投资的数据作为人力资本总投资,计算出每增加1亿元人力资本投资,可带来次年近6亿元GDP增加额,而每增加1亿元物质资本投资,仅能够带来2亿元GDP的增加额。我国各级政府现在大约把国民生产的2.5%用于教育投资,30%用于物质投资。这两项投资在美国分别是5.4%和17%,在韩国是3.6%和30%。中国物力资本投资与人力资本二者投资的比例,中国是12:1,韩国是8:1,美国是3:1。我国对人进行投资的支出,远远低于各国平均数。芝加哥大学经济学教授詹姆斯·赫克曼在北京大学演讲时指出,中国目前对人力资本的投资低于世界平…     

基于技术创新视角的投资并购案例研究——以上海国有大企业为例

从外部获取技术竞争力是当今企业技术创新的重要战略。近年来,上海部分国有大企业进行了旨在提升企业技术能力的投资并购实践,其中有成败得失。科技并购并不只是简单的财务投资,更重要的是,企业必须具备明确的战略方向和清晰的技术路线、并购运作能力、技术创新体系和知识管理能力以及开放、兼容的企业文化和机制。     

石油企业发展的问题与解决措施

一、目前存在的问题1、企业技术创新能力较弱技术创新能力比较弱反映在以下六个方面:(1)企业技术研究和开发的投入不足。企业理论研究表明,企业研究开发经费只有达到其收入的7.8%以上,才具有较强的竞争能力,5%只能基本维持企业的生存,小于3%的企业则极易陷入破产     

市场经济条件下国有企业富余人员的安置初探

随着我国市场经济的完善和发展,开始了以建立现代企业制度为主题的第二阶段改革,要求对现有资本和劳动力进行重新组合.而这一重组必将名义上在岗的富余人员“显化” 出来,变“在职失业”为公开“待岗失业”.大批企业富余人员的存在,使企业负担沉重,是造成国有企业缺乏活力,效益低下的一个直接而又现实的原因.据国家体改委统计,我国目前仅国有企业的富余职工就超过3000万人,许多行业在职人员的富余率多达30%,少数企业甚至高达50%.这是一个令人震惊的数     

提高我国企业技术创新能力的若干思考

努力提高技术创新能力是我国企业积极参与国际竞争,增强市场竞争力的重要举措.本文首先从企业规模、创新资源、创新主体、资金、创新战略等角度,对我国企业技术创新能力不高的原因进行了系统的分析和研究,并相应地提出了提高我国企业技术创新能力的有关对策.     

关于国有企业的几点思考 减员分流

党的十五届四中全会明确提出要使国有企业逐步建立权责明确的现代企业制度,使国有企业实现体制和机制创新。当前,国有企业在改革创新过程中首先遇到的第一道难题是减员分流,本文将重点讨论企业减员分流的相关问题,希望能够以此为切入点,为国有企业体制创新拓展思路。一、国有企业减员分流的必然趋势我国许多国有大中型企业"企业办社会、职工能进不能出"使企业背上了沉重的社会负担,尤其是导致企业成本负担过重、生产效率低下、劳动生产率不高,严重制约了企业的发展。这些问题已经威胁着企业的生死存亡,使我们的企业面对经济全球化的激烈竞争处于明显劣势。1、人工成本不堪重负,企业效益难以提高。以石化工业为例,我国石化工业多数是六七十年代搞三线建设时建立起来的。其后虽然又陆续建设了一些,     

国企改革与投资主体多元化

深化国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,而实现投资主体多元化则关系到国企改革的成败。无论是从宏观上整体搞好国有经济,还是在微观上搞活国有企业,都要求尽快形成国有企业投资主体多元化格局。　　一、没有投资主体多元化,就没有国企改革目标的实现　　党的十五届四中全会明确提出了到 2010年我国国有企业改革和发展的总体目标,其中建立现代企业制度是关键内容,而现代企业制度的核心是建立现代产权制度。产权单一,必然政企不分、权责不明、出资人不到位,这正是我国国有企业长年积累下来的一大顽症。解决这一问题,根本的…     

企业低碳技术创新的“云创新”模式研究

企业开展低碳技术创新是实现经济可持续发展和我国生态文明建设的重要基础,但是在传统创新模式下实施低碳技术创新面临诸多约束,所以企业如何形成和选择有效的低碳技术创新模式是问题的关键所在。随着互联网技术在创新领域的应用,"云创新"模式应运而生。在回顾传统创新模式的基础上,剖析企业"云创新"模式特征与运行机制,揭示企业低碳技术创新与"云创新"模式的内在契合机理。我国企业利用"云创新"模式,有助于打破国外低碳技术封锁壁垒,突破自身创新能力与抗风险能力薄弱的束缚,对全面提升我国企业技术创新能力和推进我国经济实现可持续发展,具有十分重要的战略意义。     

走出技术创新的误区

一、企业劳动生产率的提高并不等同于技术进步 在实现国有企业改革和解困目标的过程中，国有企业的技术创新无疑是其中的关键环节之一。只有通过技术创新，实现技术进步，才能从根本上提高企业的劳动生产率。     

我国国有企业融资结构变迁与融资模式转变研究

企业融资结构对治理结构具有十分重要的影响。当前我国国有企业融资结构存在的主要问题是资产负债比例过高，缺乏资本结构优化的有效机制，导致企业效率低下。因此，必须转变融资模式，通过发展资本市场，特别是企业债券市场，来拓展国有企业的直接融资渠道，推动企业资本结构的优化。     

国有大型企业必须建立健全技术创新体系

当今世界,科学技术的发展突飞猛进,硕果累累。随着知识经济的发展,知识飞速升值,经济的发展正直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。如何适应知识经济发展的新形势,迎接国际科技竞争的新挑战,是摆在我们面前的重要课题。科技与经济的紧密结合,最终是通过企业的生产来实现的,国有企业是我国国民经济的支柱,因此,推动国有企业成为技术进步的主体,提高其技术开发能力和自主创新能力,是社会主义市场经济对科技体制改革的必然要求,也是我们适应国际竞争的需要。为此,国有大型企业必须建立健全自己的技术创新体系。　　　　　　…