三十团做足书香名片“文章”

近几年,二师三十团全民阅读活动蓬勃开展,围绕书香团场、书香连队、书香校园、书香家庭建设,做足了书香名片"文章"。——"乡土诗人"名片。莫春燕是三十团中学小学教师,今年3月,她的诗集《四季的声音》入选兵团《金戈壁文学丛书》。莫春燕本人因此也在兵团文学界赢得了"乡土诗人"的美誉。——"好书连连看·图书漂流"名片。目前,三十团团、连两级共有职工图书室、青年书屋、农家书屋、综合文化活动室56个。近两     

培训为农牧工生产“加油充电”

正2018年1月4日,在四师七十三团职工文化活动中心一楼培训室内,来自一线的150余名职工走进"科技之冬"课堂学习。在为期7天的"科技之冬"培训中,该团紧密结合团场农业产业结构实际,安排专人授课,以提高职工种养殖水平为目的,培训内容不仅涉及葡萄栽培管理技术、畜禽养殖、水稻高产技术,团场惠农政策、还邀请团纪委等部门进行十九大精神宣讲,让职工全面知晓国家、兵团、团场的惠农政策;针对时下葡萄园区进入冬     

加快发展新建团场职工自营经济促进团场『三化』建设

二师三十八团于2010年10月组建成立,是兵团最年轻的团场.目前,随着团场职工自营经济发展步伐的不断加快,团场职工的第三产业或职工种养业快速发展,职工的积极性空前高涨.随着改革的逐步深化,它的存在方式、运行机制都相应地在发生巨大变化. 一、职工自营经济在团场"三化"建设中的地位和作用     

用“三个载体”推进文化育人

正"六十八团红二连,兵团远近都有名;有机稻米生态猪,文明和谐吸引人……"当你走进兵团级"文明生态小康连队"四师六十八团二连时,你会看到一块宣传版上,以打油诗形式介绍连队的情况,这是该连"文化长廊"宣传的内容之一。近年来,随着团场职工生活水平的提高,积极向上的精神文化生活受到职工们的热捧。四师六十八团二连工会抓住时机积极推进"文化育人"工程,"三个     

“阳光政务”取信于民

近年来,二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,并制定公共事务听证制,充分调动了广大职工群众搞生产的积极性、主动性和创造性,在团场营造出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工     

多元增收显成效各行各业竞风流

在二师二十七团2012年度"双先"表彰会上,焉耆奥宇建筑材料制品有限公司经理刘云永作为团场工业推进标准化先进企业代表走上了奖台,这是他没有想到的,也是二十七团表彰的先例,他不是兵团职工,也不是团场家属,只是一个到团场投资的私企老板,能获此殊荣他万分激动地说:"感谢团党委对我们私营企业的重视和支持,不但为我们创造好的生产环境,还鼓励农     

“梦想”成就辉煌

张兰花,二师三十三团十九连的一名普通农业女工,也是一名光荣的共产党员。在工作中,肯学肯干,年年拿高产,10年来,她所承包的79亩棉田为团场上缴了40多万公斤籽棉,自己也收获了应有的回报。工作12年来她连续10年被团评为"先进生产者"和"五好职工";2007年度被二师授予"植棉高产状元"荣誉称号;2008年被兵团授予"植棉高产个人"荣誉     

喜看四季花盛开——记兵团“五一巾帼标兵”罗喜花

正说话快人快语,干活手脚麻利的罗喜花带领周边承包户发展规模化大棚种植,在"双创"道路上实现了一个个目标。她多次荣获"三八红旗手""行业标兵""科技致富能手"等荣誉,2013年获得兵团"屯垦戍边劳动奖章",2016年荣获兵团"五一巾帼标兵"荣誉称号。创业:闯出一片新天地今年47岁的罗喜花是2004年团场建筑行业改革时转行到农业连队的,当时为解决转岗职工就业问题,七师一二八团以团场建棚、     

“绿色证书”真吃香

"尚干事,告诉你个好消息,我在库尔勒市找到工作了,这多亏‘绿色证书’帮了大忙呀!"住在库尔勒市开发区的唐献根兴奋地告诉笔者。唐献根原是农二师三十团园林一连的一名老职工,他从事果园管理工作有二十余年,这几年的收入是芝麻开花节节高。前几年,团场利用冬闲举办"科技之冬"培训,当连领导动     

耕耘戈壁洒春晖——记自治区劳模、农十师一八三团八连职工张丽华

<正>连队干部说,她是一个好职工;连队职工说,她是一个好党员。她,就是农十师一八三团八连职工张丽华。张丽华是团场成长起来的军垦第二代,不仅是团场家喻户晓的致富能手,而且被公认为团场妇女的学习标兵。她用辛勤和汗水换来了收获,用真诚和奉献赢得了赞誉。2006年获得兵团屯垦戍边劳动奖章和兵团、师"巾帼科技致富带头人"荣誉称号。2009年,获得全国"三八红旗手"称号。敢吃"螃蟹"不畏难在一八三团,张丽华是运用新技术种植甜菜的第一人。张丽华最初承包的土地位于连队南干灌渠下游,是团场周边典型的"戈壁地",没有人愿意承包。2001年,张丽华率先承包了     

资金帮扶政策引导职工致富

<正>"感谢团场,感谢工会,给我一次创业的机会,给我的生活带来了温暖和希望。"1月21日,五师八十九团九连哈萨克族职工吐尔洪江激动地说。2014年开春时节,他申请到兵团工会职工自主创业示范项目资金10万元后,又自筹资金10万元,购买220只羊,现已发展成为八十九团九连养殖合作社的头号"大股东"。通过项目资金的扶持,合理扩大养殖规模。团工会在     

三十团多措并举促进职工多元增收

为确保团场职工实现多元增收、快速增收和持续增收的目标,最近,二师三十团制定了促进职工多元化增收的三年攻坚计划和实施方案,明确了职工多元化增收的重点增收项目,确定了2013年增收的目标,即实现全团2013年职均多元化收入8000元。三十团职工多元增收主要措施是以加快城镇化、新型     

加强顶层设计搭建增收平台

正2012年10月,"兵团促进团场职工多元增收工作现场会"在十师北屯市召开以来,正式拉开了兵团促进职工多元增收三年攻坚行动的序幕,也吹响了师市上下"调结构转方式,共促职工多元增收"的号角。十师北屯市总工会,通过实施兵团职工自主创业示范项目,引导职工积极主动创业、多元增收,带动师市团场农牧家庭收入逐年增加,生产生活条件明显改善。一、侧重项目精选示范项目实施之初,为确保项目落地后能够有效、持     

搞好技术培训 提高综合素质

连日来,二师三十团工会积极开展职工素质达标活动,通过打造"学习型企业"、"学习型职工",以此达到提高职工综合素质的目的,为团场经济健康发展增添活力。该团积极开展职工技术创新活动,充分调动和发挥职工群众的聪明才智,并有针对性地对职工进行技术     

“科技之冬”活动——职工的文化科技大餐

为全面提升团场职工综合素质,最近,二师三十四团工会开展了"学习之冬、科技之冬、文化之冬"培训活动。"三冬"活动内容形式多样,丰富多彩。一是唱歌,组织全团干部职工再一次掀起学唱《三十四团永向前》、《职工管理考核加分歌谣》、《职工管理考核成效歌谣》等的热潮。二是演,机关、连队纷纷组织排练文艺节目,元旦、春节期间在团进行汇演,威风锣鼓、舞龙、舞狮、秧歌等活动正月十五在团文化广场演出,丰富     

宋振楠:大漠深处筑梦想

25岁的宋振楠,在新疆大学毕业两年后,决意扎根在塔克拉玛干沙漠南缘的二师三十七团。"这儿是兵团向南发展的扩建团场,发展潜力大,有奔头,我决定不走了。"他说。风沙中的"倔小子"2019年2月,宋振楠被团党委安排在三连工作。三十七团是二师最南端的团场,距铁门关市750公里。     

豪情满怀 意气风发 展现时代新风貌——兵团工会“手拉手、心连心、民族团结一家亲”庆“三八”广场文化活动综述

正为纪念第106个"三八"国际劳动妇女节,展现兵团女职工和谐健康的时代风采。3月2日,由兵团工会主办,三师图木舒克市总工会承办的兵团工会"手拉手、心连心、民族团结一家亲"庆"三八"职工广场文化活动,在三师图木舒克市职工文化活动中心举办。喀什地区工会领导、三师图木舒克市相关部门领导及周边团场"访惠聚"工作组领导参加了此次活动。来自师市少数民族聚居团场、企事业单位11     

三十四团3000余名职工考取“致富通行证”

日前,农二师三十四团有3200余名职工经过培训和考试,分别取得了兵团农业技术工人初级工、中级工及高级工的职称认定和绿色证书。近年来,该团工会注重知识型职工的培养,狠抓绿色证书培训工作和农业技术职称评定工作,造就了一大批"懂技术、善经营、会管理、留得住、用得上"的农业科技骨干。如今,绿色证书和职工技术职称成为团场职工参加农业承包的"身份证"。这些"土专家"在     

加强宏观源头参与 切实履行维护职能

正2013年,七师工会在兵团工会的正确领导下,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,围绕党委工作大局,坚持"以职工为本、主动依法维权",为促进七师改革发展稳定发挥了积极作用,通过加强宏观源头参与,充分体现了工会的地位和作用,赢得了师党委的高度重视和职工的信赖。一、在团场体制改革中,发挥宏观源头参与作用七师一二五团是2013年兵团团场体制改革试点单位,在团场改革中,工会作为团场改革领导小组成员,参加了整     

“口袋书”为提升职工素质注入新动力

正为全面提升医院职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质和社会文明素质,打造高素质的职工队伍,9月10日下午,二师三十八团医院工会积极组织职工进行素质教育学习,并把"团场职工教育学习读本口袋书"每人一本发给职工。团场职工教育学习读本口袋书是二师根据团场职工素质情况,结合团场实际而编写的,实用、通俗易懂、易于接受和吸收、携带方便,内容包括:屯垦戍边的意义、团场