带领员工做事 教育员工做人——天津经济技术开发区企业家们的探索

越是改革开放,越要加强和改进思想政治工作。在天津经济技术开发区外商投资企业供职的中国企业家们,肩负神圣的历史使命,坚持“两手抓”的工作方针,适应新的环境和形势,孜孜不倦地探索着思想政治工作的新思路、新方法。     

包钢“职工大讲堂”活动的做法与启示

多年来，包钢（集团）公司（以下简称包钢）党委在加快企业改革发展建设进程中，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视加强和改进思想政治工作。特别是近年来，以“包头科学发展大讲坛包钢宣讲中心”挂牌为契机，包钢党委坚持以科学发展观为指导，解放思想，创新实践，大力推进思想政治工作理念、思路、方式方法的创新，不断深化讲堂建设，为企业又好又快发展提供了理论指导和智力支持。     

邓小平“两手抓”方针的辩证法思想

在工作中，要坚持“两手抓”，“两手都要硬”，这是邓小平“两手抓”方针的基本内容，它不仅是邓小平总结我们党革命和建设的一条重要的历史经验；同时也是他运用唯物辩证法思想的一个成功范例。下面笔者从三个方面加以论述：1、“两手抓”：矛盾面既对立又统一的辩证关系邓小平“两手抓”方针的客观依据，就是事物矛盾面既对立又统一的辩证关系，或是相辅相成，或是相反相成。任何认识一旦脱离了事物矛盾面的对立统一关系，形成真理的基础也就不存在了。因此，“两手抓”，既是辩证的思想方法，又是科学的工作方法。邓小平从这一辩证关系…     

改进企业思想政治工作的思考

随着计划经济向市场经济转轨,对企业思想政治工作提出了许多新的要求。本文试图对此谈点思考和建议。 一、当前企业思想政治工作与市场经济格局不相适应的主要问题 1.思想认识的片面性,与搞社会主义市场经济必须坚持“两手抓、两手都要硬”的要求不适应。对企业思想政治工作认识上的偏差,主要有“三无”观点:一是“无用”。有的同志认为现在发展市场经济,调动职工积极性主要靠钱和行政手段,思想政治工作作用不大;二     

要给企业思想政治工作科学定位

加强和改进企业的思想政治工作,首先需要依据变化了的形势、任务和环境,对思想政治工作的地位、作用进行再认识,再提高,切实给它以科学的“定位”。历史上,我们对这个问题曾经发生过曲折和偏颇。或是把思想政治工作提到“高于一切、重于一切”的高度,或是搞“一切向钱看”,忽视甚至取消思想政治工作,结果都干扰、耽误了经济建设,也败坏了思想政治工作自身的形象和声誉。思想政治工作发展史上的这条曲线,应作为我们今天对它进行科学“定位”的参照系。     

开展有自己特色的思想政治工作

我们唐山豪门集团公司是县属国有大型企业。几年来,我们坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,开展有自己特色的思想政治工作,为企业发展提供了精神动力和智力支持,取得了比较显著的成效。 一、在思想政治工作的思路上,力求有自己的特色。我们的指导思想是:面对现实,不图形式;转向市场,服务经济;少用人员,讲求效益。我们根据市场经济的实际需要和企业自身的具体情况,配备精干的政工人员,自主地开展思想政治工作,靠党政工团组织和广大党员、积极分子齐抓共管开展工作,以生产经营情况好坏为标准评价思想政治工作。 二、在思想政治工作的内容上力求有自己的特     

突出“实”字 注重实效——东丽区新立村农民思想政治工作的调查

地处城郊结合部的天津市东丽区新立村,结合本村实际,始终坚持,“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视思想政治工作的生命线作用,凭着一个“实”字,把思想政治工作做到了农民心坎上,收到较好效果。几年来,这个村多次被评为全国、市、区级精神文明创建先进单位、思想政治工作先进集体、红旗党支部和社会治安综合治理先进集体。     

昌河的“三不”

昌河飞机工业公司是中国航空工业总公司所属的以生产直升机、微型车和旅行车为主的国家大型企业,现有职工7000余人。近几年来,昌飞公司始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在多方面取得显著成绩。他们有个“三不”的提法:搞经济建设,不忽视思想政治工作为先导;做思想工作,不离开生产经营主战场;抓改革开放,不偏离“两手都要硬”的轨道。     

首次全国企业思想政治工作知识有奖竞赛即将举行

为了宣传、学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,贯彻落实小平同志关于坚持“两手抓”、“两手都要硬”的精神,普及企业思想政治工作知识,强化在新形势下发挥思想政治工作优势的社会舆论,中国职工思想政治工作研究会、《思想政治工作研究》杂志社决定近期举办全国企业思想政治工作知识有奖竞赛。竞赛试题出自邓小平同志视察南方重要谈话、江泽     

双向纳入 共同负责

近年来,在完善企业领导体制、加强企业领导班子建设的过程中,我们体会有三个重点和关键问题必须下功夫着力解决:一是增强班子团结,特别是党政之间尤其是党政正职之间的团结,解决个别班子缺乏凝聚力、形不成合力的问题。二是增强领导干部“两手抓”的意识和能力,解决部分党群领导干部围绕中心不紧、搞“自我循环”,以及部分行政领导干部不关心、不善于抓思想政治工作的倾向。三是增强落实“三句话”方针的可操作性,解决部分党政领导干部之间思想上有“两心”之争,工作上有“越位”之嫌,甚至出现“种谁家田”之说,以及决策上存在不规范、随意性的问题。 解决上述问题,不仅需要思想上的共识,素质上     

理直气壮地抓思想政治工作

我是1990年1月就任蓬莱市电业公司经理的。几年来,我与公司党政一班人一道坚持“两手抓、两手硬”的方针,在搞好企业生产经营的同时,扎扎实实抓好思想政治工作,使企业两个文明建设取得了同步发展的可喜局面。回顾我所走过的这一段路程,我感触最深的一条就是,要做一个合格的社会主义企业的经理,就必须做到既懂生产经营又会做思想政治工作,这样才能带出一支好的队伍,使企业不断创造好的效益。     

解决“一手硬、一手软”的有效办法——哈尔滨铁路车辆段推行“一岗双包两制”的调查

哈尔滨车辆段在开展“岗位思想政治工作”的基础上,于1988年起建立和推行了“一岗双包两制”。“一岗双包两制”,就是在以厂长为首的各级行政管理岗位上,层层对两个文明建设任务承包,在实行经济工作责任制的同时,实行思想政治工作责任制,把“两手抓”的方针落到实处。这是新形势下党     

无须讳言思想政治工作的相对独立性

企业思想政治工作必须服从、服务于经济建设,必须结合企业的生产经营一道去做,这是社会主义现代化建设对思想政治工作的客观要求,是企业思想政治工作不可动摇的原则和方针。但是,在这几年宣传这一原则的时候,有的同志很忌讳谈思想政治工作本身的相对独立性,唯恐一说相对独立性被别人认为冲淡了“服从”、“服务”,冲淡了“结合”、“融合”。事实上,思想政治工作作为一门专门的社会工作,它的相对独立性是客观存在的,对其采取回避、忌讳的态度并不科学。 辩证唯物主义认为,世界上任何一种事物之所     

改制企业思政工作创新与实践

正北京城建亚泰集团党委坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,围绕企业发展中心任务卓有成效地开展思想政治工作,特别是企业改制后、集团化发展以来,公司党委不断探索改制企业思想政治工作新路径、新方法,在凝聚人心、化解矛盾和推动企业发展方面积极发挥作用,企业取得了跨越式发展。以中心组理论学习为抓手,加强领导班子队伍建设围绕党的路线、方针、     

永不中断的生命线

中国南方航空动力机械公司是国家“一五”时期组建的六大航空主机厂之一,是我国中小型航空发动机的研制、生产基地,国家首批57个企业集团之一。改革开放以来,作为一个有光荣传统的老军工企业,南方公司始终坚持了办企业的社会主义方向,坚持“两手抓”,做到“两手硬”,在抓好生产经营的同时,创造性地开展思想政治工作。十几年来,无论企业外部环境和内部机制如何变,南方公司思想政治工作的地位、基本制度、投入力度、创新势头始终没有变。思想政治工作在南方公司被称为永不中断的     

试论大学思想政治教育的文化基因

新世纪新阶段中国高等教育必须面对并需要着力解决好“两大工程”，一个是如何提高教育教学质量问题，一个是如何切实有效加强大学生思想政治教育问题。这两大工程都直接关系到高校“培养什么人”以及“如何培养人”的问题。只有真正做到“两手抓，两手硬”，中国高等教育才会“顶天立地”。中共十七大报告第一次提出了“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”的科学论断，体现了思想政治工作的创新，     

搞好“结合” 推动“服务” 发挥好企业党组织政治核心作用

桂林银海纺织集团公司党委以邓小平理论和党的十五大精神为指导,以效益为中心,坚持两手抓、两手都要硬方针,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,以创新的思路为企业党组织注入新的活力,全面推进企业改革整顿,取得较好经济效益。近两年,集团公司先后荣获全国军民共建社会主义精神文明先进单位、广西区级文明单位、广西区职工思想政治工作优秀单位、广西区经济效益金杯奖等多项荣誉。一、建设一个好班子,是发挥党组织政治核心作用的首要任务以“三讲”活动为载体,抓好领导班子建设。近几年来,银海公司党委始终围绕建设一…     

在四个一上下功夫

煤炭企业要实现总体扭亏，必须把思想政治工作作为发展经济的“第一道工序”，坚持“两手抓”，切实加大思想政治工作力度，重点在“四个一”上下功夫。摆正一个关系，从根本上确立抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕经济工作的原则。企业思想政治工作的主要任务是教育人、激励人、塑造人，提高职工思想道德文化素质，把职工思想和行动统一到发展经济上来；经济工作的主要任务是使人、财、物优化组合，在向社会提供产品、满足社会需要的同时，使职工生活得到改善。正确处理好二者关系，是保证思想政治工作与经济工作相互促进…     

政治属性应当坚持

在一些企业中，有部分同志对于思想政治工作的认识存在着一种偏差，这就是片面强调思想政治工作的实用性功能，而对其政治局性却有所淡化。本人以为，目前我们所说的企业思想政治工作，实际上应该包括“政治工作”与“思想工作”两部分内容。“政治工作”侧重于政治属性的一面，以体现党对企业的政治领导为特征。主要任务是保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行，保证企业的社会主义方向，加强“四有D外工队伍建设等等。具体工作内容应包括这样两个方面：一是企业党建工作以及工、青、妇等群众团体的自身业务工作。二是对职工的思想政…     

渗透于科学管理

当前，铁路以“十五”规划经济结构调整为主线，实施新一轮资产经营责任制，加大“网运分离”、主副分离、减员分流等经营结构调整的力度。与此同时，政工机构和人员的精简，对思想政治工作提出了一系列新的课题，企业的思想政治工作如何与企业管理有效地结合，是其中的一个重要问题，它对企业思想政治工作的内涵与外延、形式与载体都提出了新的要求。 适应新的要求，思想政治工作要积极运用过程管理，强化激励功能。思想政治工作者不光要做思想政治工作，还要管理思想政治工作，要建立健全“一岗双责”责任制，通过管理的科学实施，促使思…