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任何事业,只靠一个人的力量是远远不够的,但任何一项事业,总有一些起着关键作用的人。在河南省现代医学研究院医院,郭宏昌决不是一般意义上的院长,他不仅把握着医院长风破浪前行的航向,更鼓励鞭策着医务人员不断提升业务水准和科研水平。求真务实与执着创新使郭宏昌当之无愧地成为该院事业发展的灵魂人物。 相似文献
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200多名医务人员入驻广西“小汤山医院”;医院全体党委委员主动签下驰援武汉“请战书”;58名战“疫”一线医务人员递交入党申请书,31人火线入党……疫情当前,广西壮族自治区人民医院医务人员积极请战,党员更是冲锋在前。 相似文献
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积极发挥医院思想工作在医患关系的心理疏导作用,对推动医院发展建设,构建和谐的医患关系有着重要的作用。教育:提高医务人员素质是构建和谐医患关系的前提医务人员在构建和谐医患关系上处于主导地位。一要教育医务人员树立正确的人生观、世界观、 相似文献
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衡阳市中心医院是衡阳市一所规模较大的综合性医院。有正式职工840人,其中医务人员700人(教授8人、副教授50人,中级医务人员250余人),工人140人。从1993年以来,在院党委的领导下,大胆地开展了人事制度改革,打破了过去传统的用人制度和工资分配制度,在科室班组实行全员聘任制和工资总额与效益挂钩的分配制,调动了各方面的积极性,出现了一个爱岗敬业的新局面,促进了医院的全面建设。近年来,医院的面貌大有改观,新添和更新了技术设备,现有大型X光机、双C臂、多功能胃肠机、心电监护仪 相似文献
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福建省肿瘤医院建院15年来取得了骄人业绩,。尤其是2001年,该院各项医疗指数和经济指标均创建院以来的最好水平,并具备了同国内外先进医院接轨和交流的能力,为医院的继续改革与深入发展积累了宝贵的经验。为此,我们走访了该院院长郑天荣教授。 相似文献
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医德医风建设不仅关系到医院的生存和发展,关系到党和政府的形象和威信,也关系到人民群众的身体健康和生命安全。因此,加强医德医风建设,提高医务人员的素质,是实践“三个代表”的有效形式,是维系医院生存的客观需要,也是医院深化改革加强发展的内容之一。从新的形势发展和医院的实际出发,加强医德医风建设,应突出抓好以下三个方面: 一、加强职业道德教育,提高医务人员素质 一是有计划、有针对性的进行职业道德培训。组织广大 相似文献
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过度医疗和看病贵的基本动因是医院和医生的经济利益追求,其直接原因是医院从业人员的收入与单位收入挂钩,以及医生开药拿回扣。要实现公立医院的公益性,靠现有的医疗费用补偿机制和药品零差价制度,禁止医务人员收入与药品和医学检查收入挂钩等措施是远远不够的。根本出路是对医院的收支进行财政统一核算,医务人员实行非市场性按劳分配,坚决遏制医生开药拿回扣这一腐败毒瘤。这些措施不会加重财政负担。 相似文献