中央印发《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》

近日,中共中央办公厅印发关于《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》的通知。党政领导干部选拔任用工作的监督检查,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行。监督检查要遵循党委(党组)领导、分级负责,实事求是、客观公正,发扬民主、群众参与,预防为主、违规必纠的原则。党委(党组)及其组织(人事)部门对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查,受理有关党…     

全程监督抓关键 拓宽渠道求实效

近年来,海原县认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》和中央、区、市党委关于干部监督管理的有关规定,严格规范干部选拔任用工作程序,不断创新干部监督管理形式,构筑了横向到边、纵向到底的立体式干部监督工作新格局,有力地促进了全县领导班子和干部队伍建设,取得较好成效。     

对领导干部实施监督中的问题及对策

问题及原因近几年来，我们宝鸡市纪委监察局围绕中心工作，充分发挥监督职能，在党政领导干部的监督方面，着力抓了“以督促领导干部自觉执行廉洁自律规定为核心，开展预防性监督”、“以查办违法违纪案件为重点，对党政领导干部进行惩戒性监督”、“围绕群众反映强烈的热点问题，对党政领导干部的从政行为开展专项检查监督”、“以党风廉政建设责任制为依托，加大对领导干部的责任追究”以及“把监督关口前移，实施源头治理”等项工作，收到一定的实效。但从反腐败斗争揭露出来的问题看，１９９８年以来，全市查处的经济类案件、失职渎职案…     

健全机制 积极开展党内监督

平遥县纪委常委、办公室主任郝红亮撰文认为，党内监督作为加强党的建设的一个重要方面，是解决党内矛盾、保证党的肌体健康发展的有效途径。必须努力在提高党内监督的实效性上下功夫，在制度建设上做文章。一、以各级领导干部为重点，建立健全一套行之有效的监督制度。一是强化县委班子的自身监督。作为县这一级，强化县委班子的监督，是党内监督的关键环节。只有把党委班子的监督搞好了，才能形成核心，带出过硬的队伍。二是强化各级党政一把手的监督。党政一把手在班子中处于核心地位，具有主导作用，所以对他们的监督是党内监督重点中的…     

关于进一步加强和改进党政监督制约机制的思路

进一步加强和改进党政监督制约机制 ,已经成为推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的一个必须解决的重要问题。为此 ,我们就目前在对领导班子和领导干部的监督机制上存在的缺陷 ;在现行体制下 ,纪委如何进一步完善现有的措施 ,抓好对下一级领导干部的监督 ;以及对现行的党政监督体制 ,有哪些方面可以做适当的调整等方面进行了深入的调研。调研组听取了各方面的意见 ,从总体上肯定了我国党政监督体制的优势 ,分析了现行党政监督制约机制中存在的问题 ,并提出了进一步完善的思路。一、近年来上海加强党政监督制约机制的措施为了深入开展反腐…     

廉政动态

党政主要领导和国企领导经济责任审计细则出台 中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源社会保障部、审计署、国资委近日联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》。细则明确规定，经济责任审计监督对象包括地方各级党委、政府、审判机关、检察机关，中央和地方各级党政工作部门、事业单位和人民团体等单位的党委（含党组、党工委）正职领导干部和行政正职领导干部，以及国有和国有资本占控股地位或者主导地位的企业（含金融企业）的法定代表人和不担任法定代表人但实际行使相应职权的董事长、总经理、党委书记等企业主要领导人员。     

虚弱的乡镇权力不能承受之重

乡镇一级政府基本上没有独立于党委的权力。乡镇层面存在形式上的党政机构分设．但是，党政机构实际上是高度一体化的。乡镇范围内的一切活动都是党委统筹安排。党委书记全面主持工作，乡镇长一般侧重负责抓经济工作。乡镇党委和乡镇政府之间在权力关系上是一种授权关系。不是制度化的分权关系。可以说．乡镇是比较彻底的党委书记一元化领导：不论是人财物．不论是党政经，决策权和指挥权郡直接归于党委书记。     

加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查

为加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的有关规定,最近,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》(以下简称《监督检查办法》)。该《监督检查办法》规定,党政领导干部选拔任用工作的监督检查,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,加强对党政领导干部选拔任用工作全过程的监督,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行。 《监督检查办法》对监督检查工作应遵循的原则、对象、内容及方式都作了具体规定。     

要点快递

《党政领导干部选拔任用工作 监督检查办法(试行)》施行 党政领导干部选拔任用工作将得以有效监督和规范。中共中央办公厅最近印发的《党政领导干部选拔任用工作监督办法(试行)》规定,监督检查的主要内容包括:学习宣传《干部任用条例》的情况,坚持选拔任用党政领导干部的原则、基本条件和遵守任职资格规定的情况,执行党政领导干部选拔任用工作程序重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况,执行公开选拔和竞争上岗规定的情况,执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况,遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的     

党政领导干部问责进入制度化时期

为加强对党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和执政水平,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>.党政领导干部问责情形.<暂     

学理论 促发展——福建省党委学习中心组理论学习经验

早在1987年福建省就建立了省地市县委学习中心组,十四大以来进一步发展和扩大。目前省委及省直部委办厅局党委(党组)中心组有134个,地市、县及直属各口中心组计达1000多个,大专院校党委中心组有43个,大中企业党委中心组有261个,乡镇、街道党委(总支)中心组计有1035个。全省形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的中心组学习新格局。近年来特别是十五大以来,我省各级党委始终把党委学习中心组作为领导干部学习理论、武装头脑、交流思想、统一认识、分析形势、研讨工作的重要形式。通过党委中心组学习,把学习邓小平理论同贯彻落实党中央的重大决策、解决我省改革开放和现代化建设实际问题、加强领导班子建设紧密结合起来,有效地提高了领导干部的政治理论素质,促进了我省两个文明建设蓬勃发展。     

河北省：围绕五项重点加强党员教育

为加强对党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和执政水平,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>.党政领导干部问责情形.<暂     

基层党委履职应拒绝“四有四不”

<正>中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政领导干部保密工作责任制规定》是中央加强新形势下保密工作的重大举措。各级领导干部要始终把保密责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。但在实际工作中,有些基层党委领导在履行保密工作主体责任上重视程度不够、主体意识不强,并没有真正做到履职尽责,笔者将其概括为"四有四不"现象,提醒基层党委负责同志注意。一是认识有偏差,不愿抓。一些基层党委负责同志片面地认     

中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知

（２００２年７月９日）各省、自治区、直辖市党委，各大军区党委，中央各部委，国家机关各部委党组（党委），军委各总部、各军兵种党委，各人民团体党组：现将《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，认真遵照执行。１９９５年颁布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，在规范干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风，建设高素质党政领导干部队伍等方面发挥了重要作用。在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订的《干部任用条例》，体现了“三个代…     

建四好班子 谱企业新篇

绵阳市自来水总公司党委坚持抓“四好”班子建设,努力提高班子整体素质,为公司两个文明建设提供强有力的组织保证,推动了企业经济建设和其他各项事业的长足发展。公司党政领导班子多次被市委、市建委党委授予先进党组织和“四好”班子称号。 抓先导,深化理论学习 公司党委每年都要认真制订领导干部的学习计划,年度有目标,季度有重点,对学习时间、内容均要作出具体安排。在形式上,一是利用中心学习组的形式集中组织公司党政、工会、共青团领导和支部书记等深入学习     

山东省出台加强组织部门干部监督工作实施意见

为切实加强全省组织部门的干部监督工作,防止和纠正用人上的不正之风,努力建设高素质领导干部队伍,最近,山东省委组织部研究制定了《关于加强组织部门干部监督工作的实施意见(试行)》,已经省委同意转发执行。《意见》明确提出,组织部门干部监督工作的主要任务:一是对领导班子和领导干部的监督,重点监督各级领导班子和领导干部贯彻执行党的路线方针政策、理论学习、执行民主集中制、坚持党的宗旨和群众路线、勤政、廉政、优政等方面的情况。二是对党委(党组)及组织(人事)部门执行党的干部路线方针政策的监督,重点监督按照《党政领导干部选拔任用工     

“两手抓”结硕果──内蒙古蒙古王酒业有限公司两个文明建设侧记

内蒙古蒙古王酒业有限公司党委坚持两个文明一起抓，两个成果一起要．把企业的精神文明建设与生产经营有机地结合起来，特别是1994年整体转制为股份制企业以来，公司党委从处理好党政工青妇关系、发挥党委核心作用入手，着力加强党委的自身建设，他们先后制定了《党政班子联席会制度》、《建立健全中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《党政领导干部接待日制度》等一系列制度，干部和工人坚持每月1日、16日和班前班后半小时学习制度。公司党政主要领导只要在家，每次都与干部职—一起认真开展社会主义市场经济大学习大讨论，学习现代企…     

充分发挥“一把手”和领导机关在作风建设中的作用

认真贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,全面推进新形势下的领导干部作风建设,各级"一把手"和领导机关,担负着示范带动和管理监督的重要职责。充分发挥好他们的作用,对于形成一级带一级,一级抓一级的工作局面,促进领导干部作风建设具有十分重要的意义。(一)党的作风建设的历史经验和实践告诉我们,各级"一把手"和领导机关,既是作风建设的对象和监督的重点,同时也是作风建设的领     

党纪条规摘录（二）

党政领导干部选拔任用工作条例（中发〔2002〕7号2002年7月9日印发）第十二章纪律和监督第六十三条选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律：（一）不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇；（二）不准以书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（三）不准临时动议决定干部任免；（四）不准个人决定干部任免,个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；     

企业党组织如何发挥保证监督作用

企业实行党政分开后,党组织应迅速转变职能,由过去实行“一元化”领导转变为保证监督。党组织的保证监督作用,并不是书记保证监督厂长,而是党的一级组织对党的方针政策在企业的贯彻执行负有政治责任;企业党组织不是一级权力组织,不能对职工发号施令,不能直接指挥生产经营,因此,党委的保证监督应与企业的行政管理确定“三个一致”和“三个不一样”: