信息与动态

泸县建立和推行乡镇干部记《民情日记》制度，要求乡镇干部在进村入户和接触群众过程中，要把群众反映的热点、难点、疑点问题和急、难、险事等记入《民情日记》，每月记《民情日记》不少于5篇，实行定期检查评比，与目标管理和评优考核挂勾。     

纳百家言 解千户忧 聚万民心 屯留县乡镇干部记民情日记塑公仆形象

为了引深“三讲”教育，把学习“三个代表”要求落实到广大党员干部的实际行动上，屯留县在全县乡村干部中开展了人人记《民情日记》，主动听民声、记民情、解民忧、聚民心活动，形成了制度，改变了作风，重塑了形象，成为密切党群干群关系的纽带和桥梁。　　天天记民情，主动联系群众。群众观念淡化是一些乡村干群关系紧张的一个重要原因，实行乡村党员干部民情日记制度，改变了乡镇干部上班坐机关、下乡找村官的现象。一开始，县委就明确提出要求，乡镇干部每人每月进村入户不少于 20天，民情日记不少于 25篇，重要事项由乡镇主要领导签注…     

莫为“日记”写民情

时下,不少地方的领导干部都在认真地记民情日记,一些写得比较好的民情日记还被选发在各级党报党刊上。应该说,要求干部记民情日记,激发了广大干部伏下身子干事业的热情,促使干部办了不少群众急需解决的生产、生活难题,密切了党群干群关系。 然而,不容忽视的是,在这股记民情日记热中,也有一些干部不是在了解民情上务实招,却在如何写日记上下功夫,写出了一篇篇漂     

《民情日记》追踪

乡镇干部记《民情日记》已有三四年时间了，到底谁是发明者我们暂且不去探究，但这种形式逐渐在各地推广，并开始成为党和政府与群众沟通的桥梁却是实情。记者不久前深入到一些乡村，就干部们在《民情日记》中所记问题的处理情况作了一番追踪。翻开一本本《民情日记》，倾听一位位农民的诉说，展现在记者面前的不仅仅是一幅幅民情图，更让我们感受到干部从“记”到“办”的变化。记下的事有制度约束督办背景：冯家镇是山东省乳山市最早推行干部记《民情日记》的地方。４年前这个镇党委针对有的干部下乡“一溜烟”、走过场的问题，油印了一个…     

记《民情日记》解百姓难题

甘德县柯曲镇党委在开展保持共产党员先进性教育活动中，切实贯彻落实州、县委的工作部署，认真组织党员干部记《民情日记》，把记《民情日记》解百姓难题．作为提高党员素质．转变干部作风，让群众长期得实惠。干部长期受教育的重要平台。     

文摘

<正>"民情日记"三避免随着群众路线教育实践活动的开展,"民情日记"在各地趋热。官不知民情,于情于理不合。进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心,记民情日记是做干部的一项基本功,是密切党群干群关系的有效举措。"日记不长很精彩,故事都从百姓中来",不知群众所思所盼,做不好群众公仆。新时期新形势下,"民情日记"有三个方面情况需要避免。一要避免为记而记。"民情日记"要跳出纸上谈兵的怪圈,不能为     

“软政绩”要不得

报载：某市一个山区小乡的干部记《民情日记》，转变干部作风，受到社会的广泛好评。从县里到市里，一次次被推上当地传媒的头条，其经验被学习推广。但是，一些地方虽然在写《民情日记》，却只是疲于应付，走形变味，有的甚至成了少数干部自我表扬的“功劳簿”、应付考核的“作秀簿”。     

各地传真

舞钢市推行＂民情日记＂连民心 舞钢市结合当前开展的学习实践科学发展观活动，以群众得实惠为目标，要求市直机关党员干部进百家们，干千家事，暖万人心，通过记民情日记和实行干部包村、包组制度，访民情、听民意、办实事、解民忧，切实解决经济发展和群众奔小康过程中的新情况、新问题。为了让“民情日记”和干部包村制度落到实处，该市还要求，     

"软政绩"也要不得

始于某市一个山区小乡的干部记《民情日记》制度,因为转变了干部作风,受到社会的广泛好评,从这个乡所在县到全市,再到全省,一次次被推上当地传媒的头条,一次次被学习推广。日前,《民情日记》已处于基本停记状态,一些地方虽然还在记,但疲于应付,走形变味,有的甚至成了少数干部自我表扬的“功劳簿”、应付考核的“作秀簿”。一度轰轰烈烈的“典型”,偃旗息鼓,“不告而终”。这个过程着实让人深思。应该说,干部记《民情日记》,其出发点和落脚点都是好的,是为了听取民意,替民办实事,督促干部转变作风。但这个制度最后落到了自动消失的命运,究其…     

信息与动态

射洪县纪委建立记《民情日记》制度，规定机关干部职工凡到县直各机关、企事业单位、乡镇、村社都应记好反映实际情况、有价值的建议和意见。每个副局级以上的干部都要结合自己所分管的工作确定两户困难户作为联系对象，倾听他们的反映和意见，帮助其解决一些实际困难。     

先要管住自己

报载，某镇在开展进村入户记“民情日记”活动中，要求干部将群众的牢骚作为记录的重要内容之一，及时收集群众反映的意见和问题．然后有针对性地加以解决，密切了党群干群关系。     

党务信箱

1问：我是一名临时党支部的支委。最近有党员提议发展一名同志入党。请问，临时党支部可以发展党员吗？ 答：不可以。临时党支部是为执行某项临时任务（时间在两年以内）而组建的。临时党支部书记一般由党员选举产生，也可以由上级党组织指定。根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中的相关规定，临时党支部不能接收、发展党员，但可以接收申请入党人的申请，可以对入党积极分子进行培养。     

“软政绩”要不得

报载:某市一个山区小乡的干部记《民情日记》,转变干部作风,受到社会的广泛好评,县里到市里,一次次被推上当地传媒的头条,其经验被学习推广。但是,一些地方虽然在《民情日记》,却只是疲于应付,走形变味,有的甚至成了少数干部自我表扬的“功劳”、应付考核的“作秀簿”。应该说,     

教育实践活动案例展示

结对服务群众 新疆沙雅县组织万名党员干部轮流下乡驻村（社区）访民情，为每名干部划定3至10户居民作为服务对象，发放联系卡、记民情日记．帮助群众解决困难，并通过述职接受服务对象、“两委”班子和村民代表评议。     

建立“一讲二评三公示”长效机制

建立完善“一讲二评三公示”长效机制，关键要在三个方面下功夫。在讲述上突出一个“实”字。讲述处于承上启下的关键环节，既是对承诺的一个具体交代，更是为下步开展评比奠定基础。讲述实不实在，直接影响到“一讲二评三公示”的整体质量。首先，要记实。党员、干部、职工要认真填写《工作日志》或《民情日志》，确保查证有据；其次，要讲实。在开展讲述时不能简单地停留在听听汇报的层面，还要探索建立一套机制，对支部和党员的汇报内容进行调查核实。     

如此“软政绩”要不得

始于某市一山区小乡的干部记《民情日记》制度,曾受到社会的广泛好评,从乡到县到全市。再到全省,一次次被推上媒体的头条。可不知什么缘故,目前,《民情日记》已处于基本停记状态,即使还有记的,也是疲于应付,走形变味。一度轰轰烈烈的典型,由“热”转“冷”乃至“无疾而终”,说起来,确实让人有些惋措。     

多听听职工群众的“牢骚”

报载:某县在开展干部进村入户记"民情日记"活动中,要求干部将群众的"牢骚"作为记录的重要内容之一,及时收集群众反映的意见和问题,然后有针对性地分析研究,加以解决,密切了党群干群关系。     

党建短讯

烟台市外资企业实施“双向培养”工程，莱阳市县乡换届工作注重“三加强”，青岛市市南区发展党员严把“五关”，蓬莱市交通局开展廉政文化“五进”活动，平原县千名干部进村听民情，新泰市招聘大学生到村（社区）工作，赵坡煤矿为无职党员设岗定责。     

新疆阿克苏地区——“民情联系卡”架起“连心桥”

新疆阿克苏地区党组织在开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动中，推广向基层群众发放“民情联系卡”和记“民情日记”的措施。在走访群众6万余户中，谁家有困难他们都仔细记录，能当场解决的就解决，不能当场解决的及时反馈到相关部门。     

答读者问

党总支能否批准接收新党员？答：县以上党委直接领导的独立单位的党总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党总支，经县以上党委授权，可以审批党员。高等院校系党总支能否审批党员，应根据不同情况，区别对待。高等院校学名委在贯彻《中国共产党发展党员工作细则（试行）》过程中，对已授权审批党员的系党总支，要本着从严掌握的原则，重新进行核定。