“三心一体”映文明——阳泉供电分公司创建全国精神文明先进单位纪实

阳泉供电分公司是山西省电力公司直属的大型二类企业,拥有固定资产14亿元,担负着阳泉市30多万用电客户的安全供电任务。近年来,该公司先后获得省级文明行业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、国家电网公司文明单位称号,所属4个县区支公司也全部保持了省级文明单位的荣誉称号。去年10月26日,他们又捧回“全国精神文明建设工作先进单位”奖牌和证书。该公司文明行业建设工作,以建设“一强三优”现代公司为目标,以充分发挥党员先进性、提高员工思想政治素质为切入点,以创建“聚心工程、慧心工程、民心工程和融文明行业建设和企业发展于一体”的新…     

省电力公司精神文明建设结硕果

近几年来，省电力公司坚持把两个文明建设作为统一的奋斗目标，真抓实干，取得了丰硕成果，截至目前，全局系统已有省级以上文明单位13个(含省级文明单位标兵3个)，州(市)级以上文明单位15个。占全公司单位总数的86．7％。有5个单位通过了国家电力公司双文明单位的考核验收，其中双文明单位标兵1个。2000年，西宁供电局和桥头发电厂被中央文明委命名为全国精神文明建设先进单位，     

乌格线上红旗扬

青海送变电公司在激烈的市场竞争中以质量取胜，以信誉赢得了市场，以纪律严明、骁勇善战、能打硬仗的形象扬威全国电力建设市场，施工产值连年大幅度提高，全员劳动生产率跃增为人均17万元，安全生产连创佳绩。目前，公司已发展成为国家电力建设一级施工企业，甲级调试单位，信用等级AAA企业，先后荣获全国“五一”劳动奖状，国电公司“双文明单位”、“思想政治工作先进单位”，青海省“先进企业”、“文明单位”等多项殊荣。     

建立新型劳动关系促进企业稳定发展

<正>农一师电力公司是集发、供电、城市集中供热为一体的国有中型企业,宗旨是面向垦区办电力,办好电力为垦区。公司成立13年来,通过自身的不断努力,企业管理、职工队伍建设和精神文明建设等方面都取得了良好的成绩,多次被评为师文明单位、安全生产先进单位。2000年、2002年、2003年被评为兵团经济建设先进单位,连续5年自治区、兵团文明单位。     

内蒙古电力科学研究院

内蒙古电力科学研究院是内蒙古电力（集团）有限责任公司的技术科研中心。承担着内蒙古电力各发供电企业的技术监督、技术服务、技术开发和科技信息职能，先后通过了ISO9001质量体系认证、国家二级计量标准和档案国家二级标准验收；通过了国家电力公司全国一流科研院（所）验收；首批获得国家一级电力承装（修、试）电力设施许可资质。连续多年保持国家电力公司、华北电力系统、内蒙古电力（集团）公司双文明单位和自治区文明单位称号。被自治区党委、政府授予“人才工作先进单位”、“自治区文明单位标兵”等称号。     

福建省石狮电力联营公司

石狮电力联营公司是福建省电力有限公司和石狮市人民政府于1988年10月联营创办的中型Ⅱ类供电企业,是全国军民共建社会主义精神文明先进单位、福建省文明单位、国家电网公司文明单位。公司担负着石狮市行政辖区的电力供应任务,     

积极开展文明创建 引领企业科学发展——福建省南安市电力有限责任公司

福建省南安市电力有限责任公司2009年被省委、省公司评为第十届省级文明单位；连续八年获得福建省“安康杯”竞赛优胜企业、2010年首获全国“安康杯”竞赛优胜企业；在泉州电力系统首家获得“人民满意单位”荣誉称号；荣获省电力有限公司2009—2010年度文明单位、南安市委、市政府授予“2008-2009年度文明建设工作先进单位”；获得南安市民主评议行风“六连冠”，并被市纠风办确定为2011年度“免评不免建单位”。     

蚌埠供电公司创出怀宁广电更加美好的明天

蚌埠供电公司党委在近八年的工作实践中，积极配合行政领导，内聚人心，外树形象，以“五点工作法”，开展强有力的思想政治工作，积极引领员工转变观念，全力保证各项任务的顺利完成。企业跨入了国家电力公司“双文明单位”、“一流供电企业”和“全国文明行业创建工作先进单位”的先进行列。在以下几个方面做出特殊的成绩。     

全国文明单位——丽江黑白水电力股份有限公司

近年来,丽江黑白水电力股份有限公司深入贯彻落实科学发展观,全面实施和谐兴企、文化立企、文明建企、人才强企、技术创新和市场营销六大战略,不断提高电力保障供应和服务能力。同时,公司党委紧紧围绕生产经营抓党建,抓好党建促发展的工作思路,始终注重企业物质文明、政治文明、精神文明和企业文化建设协调持续健康发展。从1995年起,公司连续保持云南省文明单位的荣誉,2002年被中央文明委表彰为全国精神文明建设工作先进单位,2005年被中央文明委授予首批全国文明单位称号,2009年1月,再次被中央文明委授予第二批全国文明单位称号。     

以人为本 努力创新

近年来,瑞金市供电公司在上级组织的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,把握定位,努力探索新时期企业思想政治工作的落脚点。企业的各项管理工作居赣州市乃至全省供电系统的前列。先后被江西省委、省政府授予“文明单位”,被江西省电力公司授予“双文明”单位。被赣州市委授予“先进基层党组织”,被赣州供电公司授予“先进基层党组织”,被瑞金市委、市政府授予“精神文明创建工作标兵单位”、“首届文明行业”、“思想政治工作先进单位”、“先进基层党组织”等80多项荣誉。企业的各项管理工作正常、制度化、标准化,各项经济指标每年以两位数的速度增长,成为瑞金市有突出贡献的企业、纳税大户,经济效益稳步提高。职工思想稳定、精神面貌焕然一新,企业文化建设丰富多彩,员工的综合素质明显提高,企业的外在形象不断提升。瑞金市供电公司党委在以人为本,努力创新思想政治工作上做了以下探索:注重一个“情”字     

前进中的科技服务型企业内蒙古电力科学研究院

内蒙古电力科学研究院是内蒙古电力(集团)有限责任公司的技术科研中心,承担着内蒙古电力各发供电企业的技术监督、技术服务、技术开发和科技信息职能,先后通过了ISO9001质量体系认证、国家二级计量标准和档案国家二级标准验收;通过了国家电力公司全国一流科研院(所)验收;首批获得国家一级电力承装(修、试)电力设施许可资质。连续多年保持国家电力公司、华北电力系统、内蒙古电力(集团)公司双文明单位和自治区文明单位称号,被自治区党委、政府授予“人才工作先进单位”、“自治区文明单位标兵”等称号。     

与时俱进 创新机制——晋中供电分公司“双文明一体化工作法”纪实

晋中供电分公司是山西省电力公司直属大型二类供电企业，担负着晋中１１个县（市、区）的电网经营管理和建设任务。多年来，公司党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设视为企业生存和发展的灵魂，创立并实施了“双文明一体化工作法”，以强有力的精神文明建设促进企业的升级上档，取得了显著成效。１９９９年，晋中供电分公司被中央文明委命名为“全国精神文明建设先进单位”后，党委即刻向更高的目标迈进，制定了《晋中供电分公司文明行业创建三年规划》，踏上了文明行业创建的风雨征程。一、与时俱进逐步完善和深化“…     

积极创建和谐电网企业 服务地方经济社会发展——国网福建长乐市供电有限公司

正近年来,国网福建长乐市供电有限公司以科学发展观为统领,紧紧围绕安全生产、优质服务、经营管理、电网发展、队伍建设等工作重点大力开展文明建设。公司蝉联三届"福建省文明单位",先后被授予"中央五四红旗团委",全国巾帼文明岗,福建省和谐企业、五一劳动奖状、模范职工之家、诚实守信示范单位,福建省"安康杯"竞赛先进单位,全国电力系统企业文化建设先进单位,国网公司一流县级供电企业。一、坚持"三个到位",确保文明创建工作扎实有效     

罗源县供电有限公司

罗源县供电有限公司挂牌成立于2003年12月19日。实现利润2416．35万元；年电费回收率100％；综合供电电压合格率98.608％。公司如期通过国家电网一流县级供电企业动态考评，作为省内唯一一家国网公司无功优化试点单位通过国网公司验收，获得福建省第十一届文明单位、首批福州市和谐企业称号，被省公安厅、省电力有限公司授予先进电力公安联合办公室称号，被评为福州电业局安全生产先进集体、技术监督先进单位、     

以人为本 努力创新

近年来,瑞金市供电公司在上级组织的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,把握定位,努力探索新时期企业思想政治工作的落脚点.企业的各项管理工作居赣州市乃至全省供电系统的前列.先后被江西省委、省政府授予“文明单位”,被江西省电力公司授予“双文明”单位.     

王化吉“做人”、“做事”的一撇一捺

2001年以来,长春市供电公司榆树市分公司先后被省委、省政府评为精神文明建设先进单位、省明星企业、省模范职工之家;被长春市供电公司评为双文明标兵单位、先进基层党组织、先进工会、先进基层团组织;行风测评连续8年名列全市榜首……。王化吉因出色的工作业绩被选为长春市特等劳动模范、长春市供电公司“十大标兵”、长春市人大     

努力超越 追求卓越——黄冈供电公司创建全国文明单位侧记

黄冈供电公司是国家大一型企业,担负着黄冈11个县、市(区、场)730万人民的生产生活供电任务,供电区域范围1.74万平方公里。下辖220千伏变电站5座,110千伏变电站26座、35千伏变电站99座,基本形成了以220千伏为主要电源点、110千伏为骨架、35千伏为主体、10千伏为脉络的新型市级电网。2005年10月26日,黄冈供电公司被中央文明委授予首届“全国文明单位”光荣称号。这是他们继“全国精神文明建设工作先进单位”后荣获的又一国家级荣誉,也是当前我国文明单位创建的最高荣誉!该公司在文明创建过程中,注重加强领导班子建设、企业党组织的建设和党风…     

玉山县供电公司——培育企业文化 全面提升核心竞争力

近几年来，玉山县供电有限责任公司立足实际，借鉴系统内外企业文化建设的成功经验，从建立高效的运行机制，营造高起点的企业文化氛围、建设高素质的企业员工队伍、构建高品味的服务文化入手，逐步形成具有玉山电力特色的企业文化，为推动公司“两个文明”建设再上新台阶、全面提升企业核心竞争力提供了有力的保障。公司连续三届荣获江西省文明单位称号；连续两届荣获省电力公司县级文明单位称号；2001进入省电力公司“十强”县供电企业和“十佳”县公司行列；2002年被省电力公司评为一流县供电企业。2003年，供电量达2．19亿千瓦时，销售收入达9680．5万元，均居全省县级公司前列。     

建长效机制 促企业发展——新乡供电公司基层党建工作纪实

新乡供电公司以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧密结合公司各项中心工作，全面强化企业党的建设和思想政治工作，大力推进精神文明建设和企业文化建设，各项工作都取得了可喜进展。先后获得全国一流供电企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、河南省文明单位、国家电网公司文明单位、河南省思想政治工作先进单位、国家“五四”红旗团委等荣誉称号。     

强化七种意识 创造新的优势

贵州省电力公司是一个特大型国有企业。近年来 ,贵州电力坚持以市场为导向、以经济效益为中心、以精神文明为动力 ,积极探索新形势下的企业思想政治工作 ,强化“七种意识” ,实施“四项工程” ,即以领导班子建设为龙头的一把手工程、以争当文明职工为重点的基础教育工程、以创建文明单位为载体的企业文化工程 ,以端正行风为突破口的形象工程 ,使企业的发展和精神文明建设有了长足的进步 ,１９９９年贵州省电力公司被全国总工会授予“全国五一奖状” ,被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”称号 ,今年初 ,作为全国第二批实现三年改革…