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正1月4日,一师阿拉尔市工会学习十八届三中全会暨中国工会十六大精神第一期培训班在一师党委党校画上了圆满的句号,来自基层各单位的工会干部、一线职工代表、劳模代表等120人参加了培训。与此同时,参加第二期培训的120名学员也已陆续到位。"此次培训班,参培学员之多、培训规模之大,学员层次之复杂、培训内容之丰富在历年工会培训活动中都是没有过的!"一位在师市工会工作近30个年头的师市工会副主席如是说。 相似文献
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正4月2日,第十四次全国民政会议在北京召开。会议表彰了全国民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范、"孺子牛奖"获得者代表。六师五家渠市养老院院长、吾家乐宝养老总院院长王俊荣获国家民政部最高荣誉奖——"孺子牛奖"。2014年,王俊担任了六师五家渠市养老院院长,她推动成立了以经营养老服务业务为主的集"学、养、康、医、大健康"为一体的养老服务组织。2015年,王俊又担任了六师五家渠市吾家乐宝养老总院院长,推出了兵团首家自主养老品牌"吾家乐宝",整合师域内所有团场养老院,由吾家乐宝养老总院进行品牌化、连锁化经营。到2018年,"吾家乐宝"已成为立足兵团、面向全疆、走向全国的养老服务品牌。 相似文献
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正"在家门口就能享受专家诊疗,真是太方便了。以前想找大专家看病,得坐1个多小时的车去县城,费时不说,去来的车费、生活费都是一笔不小的开销。"3月9日,正在桶井乡卫生院看病的一名患者告诉笔者。2017年初,针对市、县级医院人满为患,乡镇医院闲置,导致医疗资源浪费的现状,铜仁市积极探索"医共体"建设工作。在县域建立医共体, 相似文献
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正"黔医人才计划"为贵州培养了一批学科骨干和医院管理人才,学员熟练掌握先进技术,带动相关学科发展,同时搭建了贵州医疗机构与省外优秀医疗机构及专家交流合作的桥梁。70名医疗卫生骨干人才通过1年的学习培训带回273项医疗新技术和国内一流医院的管理经验,这是"黔医人才计划"第一期取得的成效。2016年,国家卫生健康委和贵州省人民政府共同启动"黔医人才计 相似文献
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党校函授教育是一项复杂的系统工程。一者,它包含着总院、分院、学区三级办学或总院、分院、学区、辅导站四级办学等多种办学形式;再者,它的教学手段也很多样化,可以说是集函授、面授、电教、刊授于一体;其三,它参与的人员也相当多,涉及到各级各类不同的部门;其四,它包含的环节也多,如课程设置、教材编写、教员讲授、学员自学和面授、考试考核等,每个环节都有其特定的功能、职责和要求,相互之间还密切相关、不可分割,这就涉及到管理问题。马克 相似文献
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正2018年1月3日,五师九十一团60余名手工编织爱好者参加了该团举办的"中国梦·劳动美"巧女手工编织培训班,为团场广大妇女群众提供提升创业就业能力的平台。此次培训内容以串珠为主,同时还普及了编织、十字绣、刺绣等多种手工技艺的理论知识,培训老师现场讲解并操作示范手法技巧,手把手地纠正学员们的姿势,指导她们进行练习,学员们一边拿着串珠编织,一 相似文献
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正2017年六枝特区乡级门诊就诊人次较2016年同期增长24.97%,群众因病返贫率下降50%。"在镇上就能享受区里医疗专家的服务,很高兴。"在六枝特区郎岱镇卫生院,记者见到了做完髋关节置换手术的张岩林。郎岱镇卫生院院长秦虎介绍,本院不能进行髋关节置换手术,所以镇医院请了"医共体"牵头医院——六盘水市第二人民医院的骨科专家前来跟踪治疗。像张岩林这样能够用基层的医疗服务价格享受县级医院专家服务,得益于六枝特区"医共体"服务体系的建设。 相似文献
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正为确保"大干100天"活动安全有序进行,自2018年11月7日起,四师伊力特公司组织各单位领导干部、安全生产负责人100余人,进行了为期三天的安全培训工作。此次安全培训特别邀请了来自师市劳动安全检测中心老师为学员授课。此次安全培训不走过场、不搞 相似文献
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《中共乌鲁木齐市委党校学报》2017,(4)
<正>乌鲁木齐市县处级干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班于2017年11月14日至2017年12月2日在中共乌鲁木齐市委党校举办。此次培训由市委组织部主办、市委党校协办,共6期,培训学员1982人次,大会交流发言41人,小组讨论发言601人次。一、严格要求,严格管理 相似文献
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<正> 一、目前学籍管理工作中存在的主要问题。基层党校学籍管理工作,上要联系分院,及时向上级党校报送各类报表,准确反映本班站学籍情况;下要连接学员,包括学员入学注册、休学、退学、转学、奖励、处分、淘汰、结业、毕业、档案管理等相应的一系列工作。因此这是一项量大、繁锁而又细致的工作。当前基层党校学籍管理工作还存在一些不尽如人意的地方,影响着函授工作的正常开展。主要表现在以下几方面:1.学籍档案资料不完备。学籍档案资料,应包括总院、分院、本班站的招生、教学、管理的各种文件、通知、总结、计划,教学实施方案;各类统计报表;教材、资料;试卷的样本;各种相关的图片资料以及学员个人档案往往影响基层党校对本班站情况的全面了解,工作起来极为被动,不能有效推动教学和管理工作的开展。2.报表不及时、不准确。有的学籍管理人员不能按照分院教学进度合理安排工作,对学籍管理规程不熟悉,对哪一个时期,该做什么工作,胸中无数。致使到了报表时间不能及时上报,待到分院催收时才临时抱佛脚,慌忙赶制,结果不仅贻误工作,给分院汇总收集资料,开展工作带来极大困难,而且学籍材料中错、漏、重、失现象严重。3.熟悉学籍管理的人都知道,学籍管理是一项系统化、程序 相似文献