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党的十七大要求：“深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度”。通过学习领会，我理解，以党的十七大为标志，国有企业改革发展进入了一个崭新的阶段。在这个阶段，国有企业要继续深化改革,既要坚持建立现代企业制度的改革方向,又要在基本建立现代企业制度的基础上努力健全现代企业制度。这是党中央在全面建设小康社会的关键时期对国有企业改革发展提出的新要求。 相似文献
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规范的现代企业制度，是现代企业法律制度。国有企业进行股份制改造，必须依法进行。对国有企业股份制改造进行规范，我国已有了相当数量的法律法规，这些法律法规是国有企业股份制改造的法律依据。那么，这些法律依据有哪些内容又有何特点？本文拟作一分析。一、国有企业股份制改造法律依据的内容根据宪法和《民法通则》的基本精神，我国制定了以《公司法》为首的一系列法律法规，它们对国有企业股份制改造作了如下几个方面内容的规范：（一）明确股份制改造的宗旨和目的，是其内容的首要部分。在现代西方国家，股份制的运用主要是为了筹集… 相似文献
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现代企业制度与国有企业改革王珏国有企业的改革已经搞了很长时间了。十四届三中全会以后，明确了国有企业改革的目标是建立现代企业制度，搞了三年多；取得了一定的阶段性成果。但从总体上看，国有企业的改革还没有取得根本性的进展，情况还很严峻。据统计，今年第一季度... 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出,股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于国有企业明晰产权、政企分离,有利于提高企业和资本的运作效率,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体作用。今后,股份制改造将成为国有企业改制的重要方向。然而,目前国有企业股份制改造仍然面临着众多难题,需要统筹解决。一、股份制改造的若干难点首先,企业改制必须与原主管部门脱钩,而国有资本监管制度尚未建立,企业干部任免方式尚未转变,改制面临传统行政障碍。股份制企业应当是“四跨”企业,应当是“无婆婆”企业。改制后,与原主管部门脱钩,企业中国有资本出资人代表还不清楚,谁来监管?国有资本董事和监事谁来派? 相似文献
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随着社会主义市场经济模式的确立，股份制作为一种与现代市场经济相适应的资产组织制度已为越来越多的企业所接纳，它在转换国有企业运行机制和筹措企业发展资金方面能发挥的作用显而易见。它将强有力地推动我国现代企业制度的建立和发展。然而，我们还应该看到：对国有企业的股份制改造是一个复杂社会系统工程，它不仅在社会制度、产权结构和文化传统方面有别于发达的资本主义国家，而且还不能不受到传统经济管理体制的惯性约束。不过就目前情况来看，对企业股份制改造中的热点和难点仍是Z明晰产权问题；这也是一个经济热点。如何明晰产权… 相似文献
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股份制企业党组织发挥政治核心作用的几点思考彭奕传，文永启国有企业进行股份制改造，是落实党的十四届三中全会精神，深化企业改革，促使企业走向市场，建立有中国特色的现代企业制度的一项有益的探索。股份制这一新的企业组织形式，使原来国有企业的产权关系、经营机制... 相似文献
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现代企业制度与党组织的功能结构初探孙任坤国有企业进行股份制改造，使原来国有企业的产权关系、经营机制、领导体制、政企关系等都发生了重大变化。股份制企业党组织如何适应这一新变化，更好地发挥党组织的作用，是股份制企业党的工作者需要认真探索和研究的新课题。（... 相似文献
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国有企业股份制改革的三大难题□文／加年丰股份制改革，是国有企业建立现代企业制度的最佳形式。然而，股份制改革中必须解决哪些主要问题，才能实现国有企业改制转机的目的，则需作进一步探讨。一、建立中介机构，明确国有资产主体，是股份制改革的基础建立现代企业制度... 相似文献
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县办国有企业改组应注意的问题苏泉生建立现代企业制度，这是企业改革的方向。现代企业制度从形式来看，包括独资企业、合资企业、股份制企业。股份制企业以清晰的产权关系为基础，以完善的法人制度为核心，以有限的责任为特征，是现代企业制度的典型形式。国有企业改组成... 相似文献
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《中国特色社会主义研究》2000,(1)
天津商学院经济学副教授解安在来稿中指出 :国有企业背着沉重的旧体制的包袱 ,其中包括旧的思维观念的包袱。老的企业在长期计划经济体制下形成了一种潜在的待人处世、抓管理、搞经营的思维观念 ,也可叫企业哲学或企业文化。这种传统思维观念的积淀仍在拖累着国有企业的领导和职工。建立现代企业制度、调整国有经济布局、实施国企战略重组等试点工作的成效之所以不大 ,其中一个很重要的原因就在于用计划经济的办法来搞市场经济。例如 :自觉不自觉地企图把所有国有企业都建成现代企业制度 ,搞好搞活 ,强调国有企业不能少 ,只能多 ,老是抱着３… 相似文献
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建立现代企业制度的主要难点 建立现代企业制度,既是党的十四届三中全会《决定》中明确提出的我国企业改革、特别是国有企业改革的基本目标,也是我国经济改革进入现阶段必须解决的主要课题。 由于我国国有企业的体制格局,至今变化不大,要按照《决定》的要求,普遍建立起一套现代企业制度,任务是十分艰巨的。其难点,归纳起来最突出的有三个方面: 第一,观念的转变明显滞后 我国是一个社会主义国家,按照马克思主义经济原理,必须坚持公有制的主体地位,这是完全正确的。马克思、恩格斯提出社会主义要实行公有制的具体设想与原因是:(1)通过实行 相似文献
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1995年,武汉市国有企业深化改革的基本思路可以概括为:以建立现代企业制度为目标,切实打好基础,积极创造条件,努力构建框架。“切实打好基础”强调的是解决国有企业发展面临的现实问题,强化企业技术进步和企业管理,全面推进国有企业转换经营机制的步伐,切实做好建立现代企业制度的各项基础性工作:“积极创造条件”指的是做好与深化企业改革相配套的各项改革:“努力构造框架”,就是要着力进行企业制度创新,逐步构建现代企业制度的基本框架。总体工作部署沿点、线、面3个方面展开,解决面上企业的生存与发展的问题,加强对现有股份制企业的规范,抓好全市的现代企业制度的试点工作。深化企业改革的具体任务有以下8个方面:1、继续完善建立现代企业制度的各项基础性工作,促进面上企业转换经营机制;2、解决国有企业过度负债问题,为国有企业转机建制和发展创造条件;3、实施《公司法》,扎扎实实推进国有企业股份制改组工作;4、积极推进现代企业制度试点工作,继续 相似文献
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一、前言中共十四届三中全会的《决定》，提出了建立现代企业制度的目标。现代企业制度因此迅速得到了推广。海南省作为全国最大的经济特区，率先开始了股份制改革和现代企业制度的探索与实践。到１９９３年，全省改造并建立了２００多家股份制企业。但随着国家宏观经济调控政策的推行和海南的经济“泡沫”的破裂，海南企业界遭到了严峻的考验，一些股份制企业甚至崩溃和破产。尽管经济理论界普通认为，现代企业制度虽然是搞活大中型骨干企业、基础产业和高科技产业的重要工具。但就海南股份制企业现状来看，可以说明一个问题：现代企业制度… 相似文献
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《中国党政干部论坛》1994,(6)
建立现代企业制度的主要难点杨启先国家经济体制改革委员会体改研究会秘书长）在我国国有企业中建立现代企业制度，就当前整个经济和企业的改革与现状分析，其难点相当多。归纳起来看，主要集中在以下几个方面。一、三个明显的观念障碍早在１９８６—１９８７年，国家体改... 相似文献
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李耀强 《中国社会发展战略》2009,(4):54-58
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，是党的执政基础，也是我同参与国际竞争的主力军。胡锦涛总书记在十七大报告中提出要深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力和影响力。 相似文献
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党的十四届三中全会指出,建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学,是现代企业制度的基本要求。国有企业建立现代企业制度,首先要 相似文献
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党的十五大确立了国有企业股份制改革的方向。股份制与原有的国有企业制度无论在产权关系、内部治理结构等方面都有很大的不同。在股份制企业中,如何发挥党组织的政治核心作用,将是重大而崭新的课题。一、股份制企业党组织充分发挥政治核心作用的必要性股份制企业是由许... 相似文献
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关于股份制企业职工主人翁地位问题的思考尹吉成建立现代企业制度的基本内容是将国有企业改造成为各种形式的股份制公司．实践已经卓有成效地证明：用股份制来改造国有企业，可以理顺产权关系，明确财产责任，使之转换为具有“四自”能力的祛人实体，以有效地适应社会主义... 相似文献