要把党员之家建好

党员活动室作为基层党员活动的一个固定场所,一直被称为党员之家。然而,近年来有不少基层的党员之家由于种种原因没有以前那样红火了,甚至有名无实,变得家不像家,党员对此不满意。其主要原因有三点:一是门不常开。这一类党员之家条件不错,但是不到每月一次的党日活动不开门,不到上面来人检查不开门。平时党员想进党员之家活动进不去,看着自己的活动室却不能自由活动。二是缺少内容。不少的党员之家比较“穷”,只是两间房子,一个牌子,几条凳子,四壁空空,缺少     

让连队的“家”门常开

近日,笔者下连队采访,发现不少基层连队建立起来的如"职工之家"、"青年之家"、"老年之家"等专为职工服务的活动场所,已呈瘫痪状态。     

五团工会是如何创建职工信赖的职工之家的

近年来,农一师五团工会认真贯彻党的十六大精神,切实维护职工的民主权利和合法权益,在创建职工之家活动中,发挥了工会的各项职能,在师先进职工之家验收中,取得了较好的成绩。他们的主要经验是:一、提高认识,明确目标,按照标准,保证建家活动的顺利开展团党委一班人牢固树立了“建家就是建企业”的思想,并把建设职工之家工作列入了重要     

从兵团农牧团场劳动力现状问题 谈对策

近年来,农牧团场农业一线职工队伍不稳定,劳动力缺乏的问题越来越突出,特别是35岁以下的青年职工都不安心在团场,并通过各种途径向内地、城市、沿海地区流动。出现了大量的外出“打工仔”,使团场、连队失去了“顶梁柱”。为了尽快补充农业一线劳动力的严重不足,各师、团、连三级领导也在有计划地从河南、四川、青海等省引进移民和大量的民工充实职工队伍。有的连队60％是新职工,主要由他们来支撑连队的农业生产,成为农业一线的一支重要力量。因此,就如何稳定好、使用好、教育好、培训好这支新职工队伍,提出自己的一点粗浅认识。 一、影响外来劳力不稳定的主要因素 1.民工自身存在不稳定因素。可以说这     

培育知识型职工队伍出实招

近年来,农二师二十五团以”构造学习型组织、培育知识型职工”活动为载体,在全团职工中开展了主题为”读科技书、用新科技、种科学田、走致富路”的系列读书活动,取得显著成效。该团在活动中,积极动员社会力量,逐步为连队组建“职工图书室”,作为职工群众学科技、学文化、学理论的阵地,同时以“科技之冬”活动为契机,建立了职工学习教育长效机制,职工读书演讲会、技术讲座等活动贯穿年度生产、学习全过程。各基层连队都建立了“五个一”“五个有”读书学习制度,即每人每月自学一本科技书籍,每周开一次田间地头学习观摩交流会,每月举办一次生…     

读者来信

民主管理让人欢喜让人忧编辑同志: 近几年,自连队实行民主管理以来,“公开栏”“意见箱”“议政日”之类的措施对密切干群关系、促进廉政建设起到了积极作用,既充分调动了职工群众的积极性,又转变了干部的作风。然而,在日常工作中,一些不良现象和一些形式主义的做法,又令人不吐不快。 一是连队“连务公开”栏公开的内容在职工心中似乎可有可无。造成的原因是有的连队公开的内容“太虚、太轻”所致。职工从中看到的是些“鸡毛蒜皮”之类的事,连队即使不公开他们也完全明了的内容。     

一团工会重视职工文化阵地建设

随着团场经济效益的不断提高,职工收入不断增加,职工群众精神文化生活需求日益增长,原有职工文化活动场所、设备远不能满足职工群众的要求。农一师一团工会在深入开展建家活动中,切实为职工群众办好事办实事,积极建设职工文化阵地。一是兴建职工之家,2005年新建了4个集办公、职工活动娱乐、图书阅览为一体的职工俱乐部；二是启动基层连队文明健康路径工程建设,为3个“五好”居民点配置篮球架、排球网、乒乓球台和职工健身器材,建成文明健康路径；三是有计划地增添图书室图书,为适应职工群众读书阅报的需求,投资2万余元,新购各类图书700余册,内容丰富实用,满足了职工群众的精神需求。     

“妇女之家”成为维权阵地

正"妇女之家",真是我们的娘家啊。近日,农一师七团十一连的女职工林云秀对笔者说。七团女工委员会以开展争先创优活动为契机,在全团10个农业连队挂牌建立了"妇女之家"。"妇女之家"依托现有的远程教育室、党员活动室等活动场所,成为一室多用,集"妇女维权     

让“家门”常开

在基层农牧团场,“职工之家”“老年活动室”“图书室”等职工娱乐活动场所已经成为凝聚人心、服务中心的有效载体,使职工群众有了一种家的感觉。“家门常开,有人进来;学习娱乐,欢乐开怀。”这是职工群众对文化活动娱乐场所的评价和期待。     

石总场“科技之冬”活动蓬勃开展

冬闲不聚家,相约进课堂。连日来,一股“科技之冬”活动热潮在农八师石总场48个农业连队蓬勃展开。在今年冬季的“科技之冬”活动中,石总场结合往年经验,在活动伊始就充分作好动员,总场领导亲临现场,重点部署,提出要求,使活动做到了两手抓、两不误,即：一手抓好职工农业技术培训活动,一手抓好备耕工作。在“科技之冬”农业科技培训活动中,该场先从各农业连队领导学起,由农业科技人员担任教员,系统地讲解棉花、小麦、玉米等农作物种植栽培技术。并针对各农作物特性讲解种植中土地平整、土壤处理、适期播种、化除化控、病虫害防治等知识和相关技术措施。同时,培训班还以研讨会的形式,发动大家对主栽作物进行气     

五团工会开展创建职工之家活动

今年,农一师五团工会贯彻全总和兵团工会关于进一步加强建设职工之家活动的要求,进一步增强基层连队工会工作的活力,提升工会工作的整体水平,更好地发挥工会各项职能,为团场经济服务,根据师工会《建设职工之家考核标准》,结合本团实际,在全团基层单位开展创建职工之家活动。五团工会制定了《五团基层工会建设职工之家考核标准》,采用千分制定量考核,总分达800分为合格,总分达到900分的。可评为先进职工之家。     

奇台农场工会被职工称颂为职工之家

农六师奇台农场工会在场党委的领导下，密切联系职工群众，结合实际、开拓进取，抓维权、强素质、重帮扶，为打造和谐社会积极工作，被职工颂称为“职工之家”。 抓维权 场党政一班人深刻认识到，农场的主人是广大职工，农场的发展要靠广大职工，为切实保证职工群众在政治上享有主人翁地位，该场形成了一条制度：即每年年终总结评比时，各类先进工作者中60％必须是一线职工；各种组织机构应有职工代表参加；各单位有关生产经营、重大决策、涉及职工群众切身利益的问题，必须召开职代会或职工大会进行讨论，认真听取群众意见；各连队均施行“点菜式”公开栏，给职工一个明白账；连队干部100％实行民选，群众满意度达97％。 强素质 为提高农场职工整体素质，该场工会开展“创建学习型农场，争当知识型职工”的“创争”活动。一     

荆楚儿女援疆情

随着机车的阵阵轰鸣声,湖北省十堰市总工会援助五师八十六团的社区职工之家项目开始动工建设,当天居住在小区里的老人们都聚在施工现场外围热论着。"社区职工之家建成后,我们娱乐、健身的地方就更宽敞了,以后就可以经常组织活动了。"今年65岁的王德全老人高兴地对笔者说。随着社区职工之家、城镇道路、连队文化站和职工住宅楼等     

老劳模的“傻”事

老劳模一辈子和土地打交道,虽然没有做过轰轰烈烈的事,但说起他的一些“傻”事来,当地的人们总是津津乐道。 老劳模名叫徐理模,是农七师一二八团五连的一名老职工。他做的第一件“傻”事就是不种好地,专种孬地。1995年,连队首次推行两费自理承包,许多职工只种好地,那些孬地、弃荒地根本无人间津。老徐则不同,他楞是干“傻”事,大胆承包了这些孬地。为了彻底改良土壤,老徐可真是下了一番功夫,专门包下了连队的一个厕所。每到冬闲,他就不识闲地往     

以“三讲三提升”为引领加强组织部门自身建设

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。开展“三讲三提升”活动，就是要把“三个家”建设好，把组织部门建设成模范部门，把组工队伍打造成过硬队伍。在活动开展过程中，     

昌茂职工又添新“家”

正近日,十二师昌茂矿业公司的职工小食堂里又添置了许多新的陈设,多了几分"家"的温馨。忙碌的工作之余,"职工之家"成了员工们放松自我、彼此交心的好地方。吃过午饭,大家有的看着电视新闻交流寒暄,有的围在桌前展开棋牌大战。喜好安静的员工坐在书架前默默翻阅着喜爱的各种读物,偶尔还会有人拿起纸笔展露书法……中午休息的时间虽短,但大家总能在"家"中找到自己的爱好。昌茂矿业公司工会自9月底成立后,把联系职工、服务职工作为工会工作的切入点和落脚点来全面落     

连有失误公开好

最近,笔者到某连队采访,得知这个连的干部威望很高,连队稳定,经济发展很快,职工收入高。问及原因,职工指着连队的政务公开栏说,我们连不但公开“正面”,也公开“负面”,连队干部的行为得民心,这就是连队搞得好的关键之一。政务公开,把失误和教训也拿出来“示众”,恐怕为数不多不少连队干部对错误的东西往往是能捂就捂,能藏就藏,蒙混一时是一时。殊不知,把失误告诉职工,让职工了解真相,不但会得到大家的谅解,而且还能树立干部的良好形象。同时也有利于消除干群之间的隔阂和疑虑,更有利于激发群众关心集体、维护连队工作的热情,加强和促进生产的积极性。干部在工作中的一些失误和教训虽不是什么光彩的事,但往往付出了不小的代价,因此同样是一笔“财富”。把有些失误拿出来让“阳光照一照”,可以使人警醒,让后人引以为戒。栽跟头并不可怕,可怕的是重蹈覆辙。痛定思痛,不再交昂贵的“学费”,使坏事转化为好事,岂不可以使政务公开收到事半功倍的效果?     

资源共享推进“妇女之家”建设

<正>农一师五团妇联在"创先争优"活动中,全面推进"妇女之家"建设,努力把"妇女之家"建设成组织、凝聚、服务妇女的温暖"娘家"。建设"妇女之家"是妇联组织建设妇女"温暖之家"和"坚强阵地"的重要举措。五团妇联依托单位现有的党员干部远程教育室、职工书屋、职工俱乐部和"家庭教育辅导站"等活动场所,一室多用,组织妇女开展科技     

秋收时节有“四喜”

金秋是收获的季节,农四师六十一团出现的四大喜事给职工们带来了实惠。剥玉米皮不犯愁了。今年,该团种植制种玉米2万亩。“三秋”一开始,团里就安排机关等11个非农业单位人员到连队帮助职工剥玉米皮。哪家要剥制种玉米了,职工们只需一个电话,连队干部就提前通过团党办室帮助他们联系好劳力,职工们再也不用为剥玉米皮犯愁了。收储速度快了。以往,制种玉米的烘干、晾晒困扰着团场种植户。今年,该团与沈阳隆迪种业有限公司、山西屯玉种业有限公司联合投资140万元,引进制种玉米烘干机,一天可烘烤200吨,缩短了制种玉米露天放置的时间。测量水份方…     

走进“建设者之实”

春日里，篮球场上，小伙子们汗流浃背地投球、灌篮，打得酣畅淋漓，中年人在一旁喊好、鼓掌，阵阵笑声在夜幕下的海河之滨回荡；“职工之家”里，有人在看电视，有的在话吧、书吧、网络会所消遣娱乐……这一幕幕就发生在于家堡“建设者之家”，是滨海新区外来建设者业余生活的一个侧影。