实干进取 圆梦地税

小时候的我们常被这样问道：“以后的梦想是什么？”于是我们开始各种天马行空地想象。梦想着以后，规划着未来，怀揣着各种各样的梦，于漫漫时光中懵懂前行。梦想是前进的风帆，让我们有了追求、有了奋斗的目标和动力。     

快乐和谐、幸福的信丰地税

近年来，信丰县地方税务局依托“快乐和谐、共建幸福地税”文化品牌，倾力打造“学习型、服务型、执法型”地税机关，取得了物质文明与精神文明的“双丰收”，税收收入稳步增长。2011年组织收入3．94亿元，同期增收1．38亿元，增长35％。县局2011年再次保留了“全国文明”单位荣誉称号。     

地税工作应处理好五种关系

正确处理一大局”与一部门、工作”的关系。改革开放和经济建设是事关国家兴衰的“大局”，依法治税，确保税收任务的完成和超额完成是“部门工作”。“部门工作”应服从“大局”，要支持、服务和促进地方经济的发展。地税工作只有牢固地树立为经济建设服务的指导思想，坚待抓经济促税收的工作方针，地方税收才能步入良性循环的轨道。经济是源，税收是流，地税收入的增长也、须建立在地方经济发展的基础上。如果地税问部门工作”不为经济建设这个“大局”服务，地方财源枯竭，地方税收就成了无源之水，无本之木。因此，我们要千方百计帮助企…     

实践“三个代表”切实做好地税工作

我们税务机关在学习“三个代表”、实践“三个代表”过程中，把维护人民的利益、满足人民的需要、实现人民的愿望，作为根本出发点和落脚点，充分发挥税收职能作用，提供优质税收服务。1994-2002年，全省地税系统共组织税费收入923．2亿元，其中税收收入728．2亿元(2002年完成     

以科学发展观为统领 推进地税事业全面发展

立足于六盘水市地方税收事业发展的实际，六盘水市地方税务局党组提出“一年一主题，每年有创新，年年上台阶”的地税事业发展新思路。     

强化管理 加快发展涪陵地税事业

2005年的涪陵区地方税务局工作重点就是要强化管理意识，全面实施科学化、精细化管理，在全局营造一个重管理、抓管理、会管理的良好环境和氛围。要按照“大征管”工作要求，树立全局税收征管“一盘棋”的思想，全局的任何部门、任何岗位、任何工作都要找准参与征管、服务支持征管的角度和角色位置，     

加强党的建设 促进地税工作——记成都市龙泉驿区地税局

龙泉地税局在业内行业中颇有知名度。近年来，该局在区委、区政府和市地税局的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，以局长魏家松为班长的领导班子带领全局干部职工认真学习江总书记“七一”重要讲话，深入贯彻党的十五届六中全会精神和李岚清副总理关于税收工作“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的指示，努力建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，各项工作取得了优异的成绩。１９９９年９月，在面向社会各界开展的地税行风评议工作总结会上，该局行风建设得到了评议员的高度评价和社会各界的充分肯定，被评为龙泉区行风建…     

加强“三风”建设 培育地税文化

地税文化除物质文化、制度文化外．其核心内容是精神文化。精神文化的内涵主要表现为地税部门的“三风”．即“税风、学风、政风”，它是地税事业可持续发展的原动力。因此．加强“三风”建设．培育积极向上的地税文化，既是我们践行科学发展观的需要，又是打造地税文化品牌、提升软实力的抓手。     

严格依法治税 建设和谐地税

“严格依法治税，建设和谐地税”的基本内容是：执法规范、管理科学、诚信服务、廉洁奉公、团结奋进、社会满意。     

龙洞堡地税以服务促税收

要想搞好税收，必须心系纳税人，扎扎实实为他们做好每件事，让为民之心处处彰显，真正架起一座坚实牢固的税企“连心桥”。从管理者转变为服务者。     

加强队伍建设 提升地税工作

加强地税队伍建设是新形势下税收工作的必然要求，锻造一支高素质的“想干事、善谋事、会干事、能成事、不出事”的地税干部队伍，是提升地税整体工作水平的重要保证。     

地税机关干部带薪休假情况分析

带薪休假制度是指劳动者连续工作一年以上．就可以享受一定时间的带薪年休假。在一些发达国家，如美国、日本、德国等带薪休假已经是一种十分普遍的现象．我国引入“带薪休假”的提法不长．2008年以前在我国关于休假的规定、条例是五花八门。     

以文明单位创建为契机 全面推动双桥地税各项工作向前发展

近年来，双桥区地税局在重庆市地税局和双桥区委、区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕税收中心任务，按照“带好队，收好税”的总体要求，以建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的高素质干部队伍为目标，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，     

铸就新时代的地税铁军——威海市地税系统实行半军事化管理的实践与探索

威海市地税局成立五年来，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，在依法治税、依率计征，圆满完成各项税收任务的同时，狠抓干部队伍建设，先后制定实施了精神文明建设责任状制度、职业道德建设责任状制度、公开承诺制度、禁酒令、挂牌上岗制度，开展了保护纳税人合...     

“地税部门报复性执法逼走外商”具有标本意义

2007年12月26日《市场报》载，8年前，新加坡商人王泉成在福建省安溪县建了一家四星级酒店。2003年开业后，因多次拒绝县地税部门吃“霸王餐”，惹来专门针对其酒店的执法大检查，其后还对其强征“小姐个人所得税”、拒绝提供发票。王泉成的事业难以为继，只能选择离开。     

最是书香能致远——湖南省地税稽查局开展学习型党支部建设纪实

近年，湖南省地税稽查局紧贴时代脉搏，顺应发展潮流，以创建学习型党组织活动为契机，围绕“书香机关、人文稽查”创建主题，努力把创学活动成功转化为全局团队的自觉行动和良好习惯，内化于心，外化于形，从而有效推动了全局各项工作的快步发展。2010年以来，先后获得省直“文明标兵单位”、省直第二届“十佳书香机关”、省直“学习型党支部”、全省地税系统“学习型党组织”、省局“先进单位”、“先进党支部”等多项荣誉。     

地税文明之花 香飘现代宜居侨乡--永春县地方税务局

2011年初该局被永春县委、县政府荣记集体三等功。几年来，连续四届获得省级文明单位。办税服务厅被授予“全国巾帼文明岗”和“福建省五一劳动奖状”，民主评议政风行风工作实现“十一连冠”。     

狠抓精神文明建设 促进地税和谐发展 石嘴山市惠农区地方税务局

近年来，石嘴山市惠农区地方税务局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，以组织收入为中心，以精神文明建设为推力，以服从、服务于经济建设为宗旨。按照“带好队、收好税、服好务”的总体要求开展地税征收管理工作。积极深入贯彻落实区、市税收工作会议精神和总体工作思路，使征收管理工作不断突破发展，     

地税机关的新追求

一、建设学习型地税机关 党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的重要目标之一。建设学习型地税机关,提高干部队伍的综合素质,是适应知识经济发展、适应新时期税收工作的必然要求。1.注重更新观念。大力提倡“在学习中工作、在工作中学习、工作学习两结合”。在工作中学习,是将学习看成是本职工作的一部分,     

探索党建兴税之路 促进地税科学发展

近年来，利川市地方税务局全体干部职工在市局党组带领下．坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和科学发展观，坚持把发挥党委的凝聚力、党支部的战斗力、每名党员的创造力作为带队治税的主要支点，