顺势而变多作为——江苏省南通市通州区非公有制企业党建工作纪实

在企业的转型升级中，党建工作如何有所作为？江苏省南通市通州区立足企业发展，与时俱进，顺势而变，推进党建工作在企业转型升级中焕发出新的活力。今年以来，他们已组织2000多名区、镇两级党组织负责人深入企业指导，在1369家非公有制企业党组织中开展了“我为企业转型升级献一计、党员自主创新竞赛”活动。     

必须遏止新闻过度娱乐化倾向

企业文化是企业长期生产经营中培育、融汇、凝聚而成的一种独具特点、对企业持续稳定发展起推动作用的价值理念及其外在形式，包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。通过开展多种形式的企业文化建设活动，以喜闻乐见的方式，把企业先进的文化因子在不知不觉中灌输到每一位员工的心中，能在潜移默化中改变员工的思想，达到“润物无声”的效果。     

工会工作要服务好企业

基层工会是各级工会组织中最直接与职工群众接触的工会组织，它具有直接、快捷、实在的特点，在构建和谐企业、促进企业发展中起着重要作用。本文分析了企业工会在服务企业中存在的问题，并提出了强化工会服务好企业的对策建议。     

发挥党外知识分子在企业发展中的作用

中国石化集团第四建设公司在企业管理过程中，注重融入“企业即人、企业为人、企业靠人”的理念，一方面靠刚性约束加强制度管理，另一方面靠柔性导向加强人本管理，在依靠职工办企业中注意调动起广大知识分子特别是党外知识分子的积极性、创造性，促进了企业的和谐健康发展。     

企业文化建设的现实作用

企业文化建设是企业管理中最基本、最重要的元素之一，持续有效、不断丰富的企业文化，有利于在企业发展的过程中形成以企业精神和经营理念为核心，凝集、激励企业的投资者、管理者和劳动者的积极性、创造性，达到提高企业竞争能力和发展动力的作用。     

打造企业文化推进铁路建设

我国铁路行业在长期的发展改革和建设中。形成了别具特色的企业文化，树立了以人为本、和谐发展的理念，从而为企业的发展壮大提供了强有力的思想保障和智力支持。企业文化与企业生产、经营、管理密不可分，它必须在企业管理中才能发挥作用，脱离了企业管理这一实践的土壤，企业文化就成了无源之水、无本之木，也就失去了它对实践的指导意义。     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中指出：企业文化建设要与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。企业竞争表面上是产品和服务的竞争．但在产品和服务的背后是技术和管理．在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。     

对企业文化建设的思考

企业文化是企业在长期生产过程中逐步形成和发展起来的，是企业职工共有的价值观念、行为规范、管理方式、企业精神和经营宗旨的总和。它是一个企业的灵魂，是企业发展的原动力，也是现代企业竞争中的重要组成部分。随着市场经济的深入发展，现代企业越来越重视企业文化的建设，企业文化的作用与意义日益明显，它是关于人的管理的一门新科学，人的积极因素调动起来，必然会给企业带来生机和活力。目前，如何更好地发挥企业文化的作用，笔者对此作一初步探讨。　　一、企业家是企业文化的倡导者，在企业文化建设中处于主导地位　　市场经济体…     

以文化铸魂 促企业发展——内蒙古大兴安岭乌尔旗汉森工公司推进企业文化建设纪实

企业发展的灵魂是企业文化。一个企业要在竞争中取得胜利、谋得发展，主要不在于技术设备，而在于管理；不在于管理的硬件，而在于管理的软件，也就是“文化因素”。近年来，乌尔旗汉森工公司在生产经营的实践中，坚持以战略眼光审视企业发展，以构建并实施切合企业实际的企业文化为核心，竭力探索和实践体现企业鲜明特色的企业文化，致力于企业管理思路、企业长足发展思路的深入探索，使企业文化在管理的各个环节中显示出应有的弹力与张力。     

浅谈当前企业中腐败现象的表现、成因和对策

一、企业中腐败现象的表现及成因 （一）企业中腐败现象的表现 1，以权谋私，搞权钱交易、权权交易。企业中以权谋私现象，存在于不同的权力阶层。在少数掌管实权的领导干部中，比较严重。突出的有贪污受贿、挪用公款等。例如有的领导干部隐瞒或转让部分企业收入，私设小金库，随意支配，     

略论企业党组织如何发挥政治核心作用

略论企业党组织如何发挥政治核心作用王纪元，王伟在国有大中型企业转换经营机制走向市场过程中，企业党组织如何发挥好政治核心作用，关系党和国家的路线、方针、政策能否真正在企业中得到贯彻落实，关系党在产业工人中的组织作用，关系职工队伍的政治建设，关系企业的社...     

发挥工会在构建和谐企业中的积极作用

在企业中，工会是代表和维护职工利益的组织，是企业与员工之间相互联系的桥梁和纽带，在建设团结友爱、蓬勃向上的和谐企业过程中发挥着积极作用。因此，工会要贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，落实科学发展观，主动适应时代形势，自觉融入企业中心工作，履行工作职责，在深化组织建设、强化民主管理、开展劳动竞赛、加强队伍建设等方面进行积极探索。     

杨凌示范区：“五位一体”创党建工作升级晋档新机制

陕西省杨凌示范区在非公企业中积极推行以党支部建设、工会组织建设、参加社会保险、人事服务、劳动关系调处“五位一体”升级晋档党建工作新机制，帮助企业规范管理，服务企业发展，取得了良好效果。示范区明确要求五个系统齐抓共管，从党员、科级以上干部、公务员中，优中选优推荐党建工作指导员39名，分包联系规模以上企业。在确定联系企业时，     

企业改制同步理顺党组织隶属关系

为了建立健全改制企业党组织，保证改制企业党组织和党员作用的有效发挥，在企业改制工作中，必须将理顺党组织隶属关系与企业改制工作同步进行。一、主动参与改制工作，及时理顺隶属关系组织部门、企业党组织原隶属党委要积极认真行使职权，负起责任，主动参与到企业改制工作中。在企业着手改制前，要及时与有关部门沟通，将理顺党组织的隶属关系作为一项重要内容纳入企业改制工作中，使企业改制与理颀党组织隶属关系同时计划、同时研究、同步进行。需要转换企业隶属党委的，要认真协助、妥善做好对接工作，根据企业改制的方式、重组形式，…     

名牌战略即企业生存战略

名牌战略即企业生存战略刘菊棠一个企业要想在市场激烈的竞争中生存、发展，必须实施名牌战略。通过创立名牌、保持名牌、发展名牌，才能在市场竞争中立于不败之地。一个企业争创名牌企业、名牌产品的过程，就是企业增强质量意识、竞争意识、服务意识的过程，也是企业有效...     

企业文化建设是深化企业改革的基础工程——济南市企业文化建设情况的调查与思考

企业文化是企业在长期生产经营和改革开放过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和。对企业的发展具有导向、凝聚、约束、激励作用和塑造企业形象、形成社会影响的辐射作用等独特功能，是企业生存发展不可或缺的要素和条件。企业文化是企业的一种重要精神文化资源，是企业文明程度、发展水平和综合实力的重要标志，是推动企业不断向更高层次发展的不竭动力，同时也是深化企业改革的一项基础工程。围绕如何在深化企业改革中充分发挥企业文化的基础性作用，提高企业文化建设水平这个主题，我们对济南将军烟草集团、济南二机…     

积极开展企业党员承诺和设岗定责活动

今年以来，我们和平区委按照中央和市委关于加强国有企业和非公有制企业党建工作的有关精神，在认真践行党的先进性要求中，以着力抓好企业党建工作为重点，通过在国有企业和非公有制企业中开展党员承诺和设岗定责活动，积极探索发挥企业党员先锋模范作用的新路子，为企业快速、健康发展提供了坚强的组织保证。     

企业民主评议党员工作刍议

民主评议党员是增强党员队伍综合素质、发挥党员先锋模范作用、提高党组织的凝聚力战斗力的经常性工作。在企业中开展民主评议党员工作，可以充分发挥企业党组织的政治核心作用，激励企业党员在本职岗位上争先创优、永葆先进；可以更好地团结和带领全体职工，保证企业目标的顺利实现。但在实际工作中我们发现，一些企业的党组织在开展民主评议党员工作时。还存在着意识淡化、组织弱化、过程虚化、斗争软化等不良倾向，使民主评议党员工作流于形式、浮于表面。     

走向成功的意识革命——谈企业文化建设

企业文化是企业在长期的经营活动中逐渐形成的思想、作风、价值观念、经营哲学、行为准则和科技水平等方面的结合体。它所涵盖的内容主要包括科学技术、职工价值观、企业管理经营、企业精神、企业目标、企业形象等。企业文化是一种现代管理思想，客观存在于每一种企业行为中，经营好这笔无形的资产，对企业的发展具有重要的作用。     

着力文化整合 丰富企业文化——中交二航局工程装备分公司企业文化建设纪实

企业文化是企业在历史过程中形成的相对稳定的价值标准、制度规范、习惯传统，是反映企业管理趋向和特质的理念集成，属于在企业管理中发挥“柔性”作用的道德范畴。中交二航局工程装备分公司（以下简称装备分公司）四年多来，一直在努力探寻一条能够使企业文化与员工发生“化学反应”的正确道路。