李鹏提出努力把重庆的改革建设发展推向新阶段

中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长李鹏日前在重庆直辖与西部大开发研讨会上提出,要认真实践“三个代表“,深入实施西部大开发,以重庆直辖5周年为起点,努力把重庆的改革建设发展推向新阶段。重庆面临着三峡工程建设、重庆直辖和西部大开发的三大机遇,也面临着解决好百万移民、贫困人口和下岗困难职工三大问题中遇到的各种挑战。重庆市要     

长寿县人民政府县长周焕强提出:努力实现长寿县新的历史跨越

“西部大开发,重庆大发展,长寿怎么办?自己怎么做?”我们要抓住机遇,努力实现长寿新的历史跨越。一、紧紧抓住西部大开发这个重大历史机遇西部大开发作为一项政府主导型战略,是协调地区经济发展的“起搏器”和“平衡木”,必然给经济和社会的跨世纪发展带来不可多得的历史机遇,谁抓住了机遇,谁就抓住了发展的主动权。长寿在西     

南岸区经济发展的战略思考

“九五”期间,南岸区广大干部群众抓住重庆直辖、西部大开发等重大历史性机遇,解放思想,开拓创新,使南岸区经济社会全面发展,为“十五”期间实现跨越式发展打下了坚实基础。“十五”期间,是南岸区实现跨越式发展、创建中国西部先进区的关键时期,在这个时期既面临着加快发展的机遇,又面临着竞争加剧的挑战。对此,我们必须以高度的事业心、责任感和敬业精神,在困难中闯新路,在挑战中抓机遇,在竞争中求发展,挑战新世纪,开创新局面。一、2000年抓住西部大开发机遇保持经济社会良性发展 2000年是“九五”的最后一年,全区广大干部群     

重庆行政学院发展构想

根据党的十五大和九届全国人大对行政体制改革所作的具体部署,要在重庆直辖市“建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系”,我们面临着十分艰巨的任务。重庆行政学院作为培训提高重庆各级公务员素质及研究行政体制改革的阵地,必须紧紧把握时代脉搏,认真研究公务员培训所面临的新形势新要求,全面提高教学、科研水平,努力争创一流学院。     

抢抓重大战略机遇 实现潼南跨越发展

胡锦涛总书记为重庆发展作出的“314”总体部署和中共重庆市委提出的“一圈两翼”战略布局以及川渝共建经济区,给潼南带来了重大的发展战略机遇。为抢抓机遇,乘势而上,实现潼南的科学发展、跨越发展和潼南新的振兴。我们要抓住国家西部大开发战略深入推进,潼南作为地处中国西部的渝西农业大县、省定贫困县的各种优惠政策的强力支持和梯度转移的强力推动;我们要抓住建设重庆     

落实“三个代表”的要求关键在实践

“三个代表”，是相互联系、相辅相成的一个整体。“三个代表”的精神实质，是要坚持党的基本路线，积极投身发展生产力的实践中去。因此，落实“三个代表”的要求，关键在于实践。从当前来看，就是要积极投身到西部大开发的实践中去。就云南实际而言，能否牢牢抓住西部大开发的历史机遇，就是我们能否代表先进生产力要求的一个重要方面。云南是西部的一员，云南的人民群众对于我们怎么利用中央提出的大开发机遇，是十分关心的。这就说明在西部大开发中的实践，实质上就是落实“三个代表”要求的实践。对于云南生产力的大发展来说，西部大开发是极其重要的。大开放才能促进大开发，大开发又才能带动大发展。西部大开发对于人们的思想观念、精神领域也有很高的要求。它要求我们必须以新观念、新机制、新思想来进行西部大开发。比如，应当明确，这次大开发与历史上曾经有过的争资源、上项目、争资金的开发完全不同，要坚持围绕市场调整和优化经济结构，开发模式上也要坚持走可持续发展的路子，由粗放型向集约型转变，不能把大开发搞成了大开荒、大破坏，不能竭泽而渔。要在大开发中形成多种经济主体参与的局面。等等这一切，如果我们把它上升到“三个代表”的理论高度上来看问题，可能就会认识得深一些，广...     

为西部大开发当好“先行官”

为适应西部大开发形势发展的需要,中共重庆市委、重庆市人民政府提出了开展“西部大开发,重庆大发展,我们怎么办”的思想大解放讨论市委、市政府抟这一决定有很强的针对性为推动这一讨论,本刊特约请重庆市有关局和部分区、县(市)党政领导同志撰稿。他们在文章中围绕着“思想大解放,重庆大发展”这个关键问题,结合本地区、本部门的实际,较好地回答了“我们怎么办”这一问题。     

着眼西部大开发 确立重庆制高点

西部大开发,是实现中国经济社会发展“三步走”战略目标,即在21世纪中叶达到中等发达国家水平,实现全面振兴的伟大战略举措。重庆具有得天独厚的综合优势,理应成为西部大开发的战略制高点。一、西部开发,重庆面临前所未有的历史机遇西部大开发,无论其影响力还是规模性,在我国都是史无前例的,优惠的政策、     

今日重庆

重庆是中国西部最具投资潜力的特大城市,区位条件优越。2002 年末全市总人口3107万。重庆地处长江上游经济带核心地区,中国东西结合部,是中国政府实行西部大开发的重点开发地区。抓住中国实行西部大开发战略的历史性机遇, 重庆将按照建设“三中心、两枢纽、一基地”(即商贸中心、金融中心、科教信息文化中心;交通枢纽、通     

构筑基石——绵阳市公务员队伍建设纪实

建设四川省绵阳科技城是党中央、国务院赋予绵阳的一次历史性发展机遇。与时俱进，建设一支高素质的公务员队伍，是绵阳人事工作的重大主题。近年来，四川省绵阳市围绕这一主题，以“三个代表”重要思想为指导，按照建设高素质公务员队伍的要求，认真贯彻实施《国家公务员暂行条例》及配套法规，从各个环节入手，加快高素质公务员队伍建设步伐，初步探索出了一条提高公务员素质的路子。为适应西部大开发和科技城建设的需要，从公务员“进口”入手，认真贯彻《国家公务员录用暂行规定》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》的要求，坚持凡…     

抓住机遇开拓 进取加速发展

江泽民同志“三个代表”的重要思想,是实施西部大开发,加快重庆发展的指导思想。“九五”期间,重庆市各族人民紧紧抓住设立直辖市、三峡移民迁建和库区开发、实施西部大开发等重大历史机遇,深化改革,扎实工作,国民经济和社会发展取得显著成就。进入新世纪,我们坚持以发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以提高人民生活水平为根本出发点,解放思想,抓住机遇,开拓进取,加速推进市场化、信息化、工业化、     

浅谈西部大开发战略决策的实施

西部大开发是党中央、国务院坚持邓小平同志“两个大局”的重要思想,在世纪之交作出的一项战略决策。充分体现了党中央、国务院对西部地区发展和人民富裕的重视、支持。并必将对西部地区的发展产生重大的推进作用。我们一定要紧跟党中央、国务院关于西部大开发的战略决策,强力推进本地区的经济社会发展工作,确保国家西部大开发战略决策的落实。实施西部大开发战略决策要抢抓大机遇。我们应牢记小平同志“丧失机遇的错误不能犯”的谆谆告诫,把机遇与西部大开发联系起     

培训教育──人事工作跨世纪的重要任务

建设一支高素质的专业化行政管理干部队伍，是人事工作一项跨世纪的重要任务。我们必须认清形势，明确任务，增强提高公务员队伍、专业技术人员队伍、经营管理人员队伍素质，做好培训教育工作的紧迫感、责任感，不断推进培训教育事业的健康发展。培训教育工作是公务员管理制度的重点工作，是整体性人才资源开发的重要内容。江总书记在党的十五大报告中，对人才问题，对人事制度改革，是讲得最多、讲得最深刻，讲得最明确的一次。报告指出，“我们现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发”，”按照革命化、年轻…     

建立“学、查、改”长效机制 以新的作风创造新的辉煌

江泽民总书记在六省区西部大开发工作座谈会上提出了进一步开创西部大开发新局面的要求，宁夏回族自治区党委也及时召开工作会议，学习宣传贯彻六省区西部大开发工作座谈会精神，从而在自治区上下掀起了开展“学、查、改”活动的新高潮。面对新的历史机遇，面对新的形势和任务，我们必须抢抓机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧。要把开     

牢固树立和全面落实科学发展观 在新的起点上实现经济社会更快更好的发展

“十五”时期,我们坚持以经济建设为中心,全面落实科学发展观,抢抓西部大开发、三峡移民和重庆直辖等历史性机遇,有效抵御了“非典”和禽流感疫情,经受住了频繁的自然灾害和安全生产等沉重压力挑战,有序推进了各项改革和建设,经济社会呈良好发展势头。“十五”计划的主要指标完成较好,为     

抓住大机遇 参与大开发 推动大发展

实施西部大开发战略，加快中西部地区发展，是党中央总揽全局、面向新世纪作出的重大决策。已被正式纳入国家西部大开发范围的恩施市，如何抓住大机遇、参与大开发、推动大发展已显得越来越紧迫、越来越重要。经过调查和专题研究，我们认为要抓好思想、项目、措施、环境“四个对接”，在西部大开发中抢占先机，争取主动。一、抓好“思想对接”，用新的观念迎接西部大开发第一，要在是不是恩施市的发展机遇上统一思想。西部大开发将为恩施市带来有史以来最好的发展机遇。一是恩施市居于东西结合部，居于东部撬动西部的支点上，恩施必将在“大…     

西部大开发 我们准备好了吗?──省委书记周永康畅谈西部大开发

新千年伊始，党中央向全国发出了西部大开发的总动员令，西部各省市区为之震动，四川人民为之鼓舞。 一时间西部大开发成为蜀中大地最强劲的号角。“西部大开发，四川准备好了吗？”成了全省各族人民关注的焦点。省委书记周永康在四川省“两会”上掷地有声地讲道，我们绝不会放过这个机遇！我们要进行追赶式、跨越式的发展！ 机遇与挑战，希望与危机，四川于振奋中深感紧迫。四川怎样跨越式发展？又怎样追赶？话题不断，珠落玉盘，催人奋进。我们以为，四川人素有“敢为天下先”的精神，在千载难逢的发展机遇面前，我们应率先行动起来，更新观念，大胆创新，勇于探索。正如省委书记周永康所言，机遇只给那些思想解放、勇于开拓的人，只给那些不怕困难、知难而上的人，只给那些脚踏实地、埋头苦干的人。 本刊特别推出一组“西部大开发，我们准备好了吗？”的专题报道。集中反映全省各届人士在参与西部大开发中的新思想、新举措、新探索。     

人事部副部长尹蔚民指出 加强西部地区公务员队伍建设 为西部开发提供有力人才保障

人事部副部长尹蔚民日前指出：实施西部大开发战略 加快中西部地区发展 是党中央、国务院总揽全局、面向新世纪做出的重大决策。为切实贯彻落实党中央 的决策，加快实施西部人才资源开发计划，加大东部地区对西部地区的智力支持。 人事部围绕西部地区经济社会发展的战略和目标，积极实行西部人才开发战略 组 织实施东西部公务员对日培训，以开发西部地区公务员 特别是处级以上公务员的 能力为核心，推动西部地区公务员队伍建设，为西部经济社会发展提供有力人才保 障。 尹蔚民认为：从２０００年开始 人事部连续两年组织实施了东西部公务员…     

兄弟省市区最新动态

面对西部大开发,我们心里要热,头脑要冷;态度要积极,思路要科学。因为西部大开发首先是对西部地区领导的思路、思维、思想的大开发。重庆针对自身市情实际,正在研究制定实施西部大开发战略的总体思路和现划。其主要内容为:立足重庆实际,紧紧围绕中央部署西部大开发的五大战略重点,坚持七个结合,突出三大优势,构筑三大经济高地,发挥三大功能,关注     

重庆市人事局局长王道渝谈:西部大开发与加强重庆市公务员队伍建设

一、以西部大开发为契机,提高公务员队伍综合素质国家公务员队伍是各级政府实施西部大开发战略的管理队伍,这支队伍综合素质的高低,决定西部大开发管理水平的高低,因而决定西部大开发效益的大小。目前,西部大开发,人才是关键,已经得到各级领导乃至整个社会的认同,而且西部地区各省市区将人才问题炒得很热。应当说,这是件好事。但不容忽视的是,有些地区、有些部门只重视抓