中青年领导干部的基本素质

中青年领导干部在我们党的事业发展进程中肩负着历史重任。中青年领导干部必须具备良好的思想政治素质、卓越的能力素质、出色的信息素质和稳定的心理素质,才能承担起历史责任,不辜负党和人民的重托,不辱崇高使命。     

努力建设高素质的民主党派干部队伍

建设一支高素质的民主党派中青年领导干部队伍,是当前加强民主党派自身建设、实现政治交接的重要任务。江泽民总书记指出:“年轻干部应具有一定的马克思主义理论水平和思想道德素质,掌握一定的科学文化知识和管理能力,经过一定岗位的实践锻炼,这是最基本的条件。但这还不     

加强领导干部队伍素质建设

落实"三个代表"的要求,必须提高领导干部队伍的素质.新时期对领导干部的政治素质、文化知识素质、能力素质等都提出了新要求,加强教育是提高领导干部队伍素质的重要措施.     

加强党性锻炼 培养高素质中青年领导干部

不断培养高素质的中青年领导干部,始终是我们党的一项战略任务。从目前中青年领导干部的状况来看,加强党性锻炼是培养适应新世纪发展需要的中青年领导干部的重点之一。加强中青年领导干部的党性锻炼必须理论联系实际,按照“三个代表”的要求,切实提高中青年领导干部的政治素质与道德素养。     

提高中青年领导干部素质之我见

加强对中青年领导干部的培养,是保证党和国家长治久安的战略任务。如何提高中青年领导干部的素质,一要深入地学好马列主义理论;二要牢记党的宗旨,树立公仆意识;三要培养和增强高瞻远瞩的政治意识;四要加强道德修养;五要坚持和发扬党的作风,自觉抵制不正之风。     

社会主义学院的集中培训是提高民主党派中青年领导干部自身素质的重要途径

通过各级社会主义学院集中培训 ,是提高民主党派中青年领导干部自身素质的重要途径。中央社会主义学院是民主党派、无党派人士的“联合党校” ,是具有统一战线性质的高等政治学院。办好中央社院 ,对培养和建立高素质的党外代表人士队伍 ,巩固和发展多党合作和政治协商制度 ,具有不可替代的作用。在过去的时间里 ,中央社院为培养民主党派干部作出了重大贡献 ,希望继续保持和发扬。下面 ,我就各级社院进一步加强和改进对民主党派领导干部、特别是中青年领导干部的培训工作 ,提几点希望。第一 ,必须把握正确的政治方向。社院的教育培训工作是面…     

提高跨世纪领导干部驾驭市场经济的能力

提高跨世纪领导干部驾驭市场经济的能力□陈必滔一、提高跨世纪领导干部驾驭市场经济能力的基本内容在市场经济建立和完善的过程中跨世纪领导干部必须具备与市场经济相适应的能力。即需要培养三种素质，提高四种才能。（一）三种素质１、思想政治素质。跨世纪领导干部必须...     

发挥老同志余热 提升中青年领导干部素质

近年来，荆门石化有一大批中青年干部走上了领导岗位，特别是生产一线单位，中青年同志已成为领导班子队伍中的主流。但部分中青年领导干部存在工作经验不够丰富的问题。如何采取有效措施加快对中青年领导干部的培养教育，促使他们尽快成长，成为企业的一项重要工作。近两年来，荆门石化通过开展“传帮带”、“一帮一”活动，加快对中青年领导干部的培养，拓宽了中青年领导干部快速成长通道。     

对油田企业基层领导干部的素质要求及培育

在新形势下,企业发展要求基层领导干部必须具备讲政治、讲信誉等五项基本素质,如何进一步做好对基层领导干部素质的培育,特别是加大学习能力、实践能力和创新能力等三种能力建设力度,已成为油田干部培训工作的重点之一。     

领导干部运用新兴媒体的发展态势及其能力提升——基于云南省领导干部抽样调查的分析

提高领导干部运用新兴媒体的素质能力,是信息化时代提高党的执政能力、应对执政风险和巩固党的执政地位的必然要求。课题组对云南省领导干部抽样调查结果表明,领导干部对新兴媒体的认知认识和运用还存在一些亟待解决的问题。为此,领导干部应从观念转变、能力提升、技能培训、动力机制建设等方面提升运用新兴媒体的能力。     

提高企业基层领导干部素质应坚持"四个原则"

基层领导干部是企业生产的“领头羊”,是企业改革、发展及一切工作的先锋队。提高企业基层领导干部素质,调动基层领导干部在生产过程中的积极性,是当前我党各级组织和领导必须解决的迫切问题和刻不容缓的政治责任。而当前,就我们石油石化企业为例,基层领导干部素质和学习风气以及学习态度总体是好的,也是向上的,整体素质也是较高的。但与我国与国际同行竞争和油田改革、发展、稳定的新形势、新任务相比,与生产经营高科技的要求相比,还存在一定的差距。笔者经过十多年对油田基层单位的接触、调查及了解,深深地感悟到提高基层领导干部素质,应…     

国有企业实现科学发展需着力提高领导干部的综合素质

国有企业在深入贯彻落实科学发展观活动中，切实解决并着力提高领导干部的综合素质问题，不仅是关系构建社会主义和谐社会的一个突出问题，也是关系国有企业领导干部综合素质能否适应企业科学发展的战略问题。简要的说，专业知识是企业领导干部必备的基本素质；作风修养是领导干部的标尺和企业生存的基石；工作艺术是企业领导干部构建和谐企业的必备素质。     

浅议企业领导干部落实科学发展观的能力

面对铁路企业运输任务的新拓展、安全生产的新要求和实现铁路建设科学发展的新课题,提高铁路企业领导干部落实科学发展观能力的任务从来没有像今天这样重要和紧迫。文章就企业领导干部如何在思想观念、素质能力和领导作风三个方面适应科学发展观的新要求提出了自己的见解。     

简论公务员依法行政的观念与能力

依法行政的推进必须与行政机关工作人员的观念转变和法律素质提高形成良性互动;应当加强对行政机关工作人员、特别是领导干部依法行政素质的培育,不断提高其依法行政的能力和水平,使依法行政真正成为行政机关工作人员、特别是领导干部自觉的行动。     

中青年领导干部目前最关心的八大现实热点问题

中青年领导干部肩负着跨世纪的历史重任 ,是２１世纪的中坚力量和民族振兴的希望。中青年领导干部所关心的重大现实热点问题体现了这批领导干部的神圣责任感和使命感 ,也是对目前中国如何进入新世纪所作出的深沉思考。了解中青年领导干部所关心的现实热点问题 ,对我国未来的改革和发展 ,具有深远意义。经过一年来的调查研究与思考 ,下面将中青年领导干部目前最关心的现实热点问题进行初步的总结和概括 ,希望这些问题能够引起重视。（一）面对经济全球化浪潮 ,如何积极推进社会主义政治体制改革 ,加快政府职能转变。从理论上讲 ,经济体制改革…     

高扬“负责任”旗帜 铸牢“有能力”根基 引领企业发展

加强党的执政能力建设要求我们党的领导干部要做到“负责任”和“有能力”。各级领导干部要适应新形势的需要,努力把握“负责任”和“有能力”的深刻内涵,解决思想和作风建设问题,提高领导自身综合素质,加强领导干部引领企业发展的能力。     

浅论新形势下领导干部的素质要求

新形势下,领导干部的思想素质要求领导干部要认清权力的本质,保持清醒的头脑,能经受住市场经济的考验。在实际工作中,要处理好做官与做人、敬业与创业、勤政与廉政的关系。要从提高把握全局的能力;提高组织协调的能力;提高解决自身矛盾的能力等方面提升执行能力素质。     

干部作风建设要在五个方面着力

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的必然要求。领导干部作风是其思想的折射、素质的反映和能力的写真,关乎一个地方的发展。笔者针对当前少数领导干部存在作风不实、不真、不硬等不良倾向,探讨加强领导干部作风建设的“五个”有效方法。     

媒体应对能力情景模拟课在党外干部培训中的有益尝试

为了适应新形势下干部培训的基本需要，切实推进教学改革，广西社会主义学院在2009年党外中青年干部培训班开设了领导干部媒体应对能力情景模拟课。围绕提高党外中青年干部媒体应对能力设计教学方案，组织情景模拟教学，着力培养他们的问题分析能力、组织协调能力、语言组织和表达能力、突发应急能力、现场应变能力、媒体沟通能力。     

战略思维是新时期领导干部必须具备的素质和能力

具备战略思维是新时期对领导干部提出的重要课题 ,是领导干部必须具备的素质和能力。本文对此作了比较深刻地论述 ,并提出了领导干部提高战略思维能力的具体途径。