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非公有制企业的快速发展.不仅为党的工作开辟了新的领域.同时也给党的建设提出了新的挑战。在非公有制企业开展党的建设.应以创新争优活动为契机.开创非公有制企业党建工作的新局面.促进非公有制企业健康快速发展。 相似文献
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<正>今年以来,农十四师建筑公司工会组织全体职工开展了"我为企业争光彩"活动,以活动促经营促企业发展。该公司在开展此项活动中,坚持四个围绕:一是围绕企业生产经营遇到的难题,组织职工开展"我为企业献一计"活动,促使职工积极建言献策。二是 相似文献
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李鹏 《共产党员(沈阳)》2011,(10)
为巩固和发展——学习实践科学发展观活动成果,增强非公有制企业开展创先争优活动的实效,普兰店市在全市非公有制企业开展共产党员先锋岗活动,发挥党员先锋模范作用。一、精心定岗,强化岗位管理。精心制订并下发《普兰店市非公有制企业党员先锋岗创建工作方案》,指 相似文献
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一是突出发展主题,当好服务发展的"助推器"。在非公企业开展"三比三争当"活动。组织企业党员比学习、比技术、比贡献,推行非公企业党组织与企业经营管理层"双向进入、交叉任职"制度,通过企业党组织负责人列席管理层会议,企业出资人列席党组织会议,促进党建工作与企业发展高度融合。在全县推进村企结对共建活动。 相似文献
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作为第二批开展深入学习实践科学发展观活动的中央企业,目前,各企业单位集中学习阶段已经结束,正全面进入整改落实阶段。中央企业通过开展深入学习实践科学发展观活动取得的丰硕成果表明.科学发展观切合当前和今后企业发展的实际.必将引领企业朝着又好又快方向发展.推动企业进入新境界。然而.要使得科学发展理念能够持久的深入人心,使科学发展观真正成为全局工作的指导思想、 相似文献
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李源潮 《共产党员(沈阳)》2009,(9)
要紧密结合企业改革发展实际,以科学发展上水平为核心,扎实推进国有企业学习实践活动,为应对国际金融危机、实现企业科学发展提供强大动力和可靠保证。当前,保增长、保民生、保稳定的任务 相似文献
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陈俊 《四川党的建设(城市版)》2009,(11):8-9
为进一步营造良好的企业发展环境,今年以来,邻水县开展“企业发展环境优化年”活动,实行企业生产经营“宁静工作日”制度,深受企业的广泛欢迎。(2009年10月20日《四川工人日报》) 相似文献
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韩星 《中共宁波市委党校学报》2013,35(5)
在企业文化的各种价值观中,“以人为本”是其核心价值.“以人为本”的管理是指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动,并以此作为企业管理的指导思想.其次,“以人为本”要体现仁者爱人的精神,对企业的长期发展而言,“狼性文化”是一剂致命的毒药,绝非商业大道.第三,“以人为本”要对企业实行人性化管理.在企业管理的每一项制度,每一项活动,每一个举措中充分考虑员工正常的人性人情的需要. 相似文献
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党组织是企业发展的助推器。六枝特区结合实际,在全区开展"四进非公"活动,让非公企业成为引领群众致富的中坚力量。随着非公企业的不断发展壮大,如何促进非公企业的健康发展,让非公企业成为引领群众致富的中坚力量?近年来,六枝特区结合实际,大胆探索,在全区开展了"四进非公"活动,使非公经济对区域经济的贡献成效日益凸显。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2011,(5):8-8
辽宁本溪华联商厦有限公司是一家由国有企业转制为非公有制的商业流通企业,在创先争优活动中,公司党委紧扣科学发展主题和非公商业流通企业特点,通过打造一支“比信仰、比贡献、比担当”的先锋团队,引领企业党组织和党员当先锋、创佳绩。 相似文献
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企业文化是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是企业的灵魂所在。企业文化建设活动,与企业经营管理活动互为表里、互为因果,构成一个企业鲜活的全部生命。企业的工会组织在企业文化建设中承担着极为重要的责任,是企业员工根本利益和文化诉求的集中代表,是企业员工与企业党政之间联系的纽带和桥梁。工会组织在企业文化建设活动中的重要作用,主要体现在以下四个方面:一、凝聚人心,形成以共同价值观为核心的共同理想不断提高职工思想政治和科学文化素质,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,是工会组织的基本任务之一。企业文化的核心是价值观,它体现在企业的管 相似文献
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中央企业是国有经济发挥主导作用的主力军,是我们党执政的重要基础。做强做优中央企业,建设世界一流企业,是中央企业义不容辞的责任。华能集团以此为目标,不断深化企业党的建设特别是创先争优活动,把党的建设作为推动企业科学发展上水平的强大动力。 相似文献
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王科选 《党的生活(青海)》2012,(11):12-12
创先争优活动中,中国水利水电第四工程局有限公司党委认真落实省委部署要求,以“促进企业转型升级、提升企业核心竞争力”为主题,立足自身实际,扎实推进创先争优活动,为企业又好又快发展提供了强大的动力。 相似文献
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理论与实践关于企业改革与企业管理的文·吕新元一、要处理好企业改革与企业管理的关系首先 ,企业管理与企业改革的目的是一致的。企业管理的目的是有效组织企业的生产经营活动 ,合理配置企业资源 ,达到企业效益的最大化 ;而企业改革的最终目的是要建立起使企业自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的商品生产者和经营者的新机制 ,从而使企业能够自觉加强管理。其次 ,加强企业管理可以巩固企业改革的成果。改革的成果最终要体现为经济的发展、国力的增强 ,具体表现为企业经济效益的提高。如果企业内部管理混乱 ,改革的成果就不会在微观层… 相似文献
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靳轩 《中共福建省委党校学报》2011,(10)
2011年9月18日,晋江市企业文化沙龙首期活动以城市.文化.人才为主题在世茂闽南古厝举办。活动着力搭设三大平台服务企业发展。一是宽松交流平台。以营造宽松交流环境为第一原则,在场所选择和氛围布设上,沙龙选择在已有百年历史、古香古色的闽南古厝举 相似文献