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相似文献
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1.
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制和若干问题的决定》明确提出,要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。现代企业制度的建立是我国国有企业改革的方向。只有建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,才能更好地提高国有企业的经营管理水平和竞争能力,更好地起到国民经济的主导作用,充分发挥社会主义制度的优越性。目前,政府职能的转变与否直接成为贯彻落实《条例》和整个企业改革进程中的难点和主要矛盾,政企职责不分成为主要和制度性障碍。因此国有企业经营机制的转换与否也就直  相似文献   

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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度……是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”本文试就有关现代企业制度的几个问题谈点看法。 一、我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。 现代企业制度是市场经济与社会化大生产发  相似文献   

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《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》,明确提出了国有企业改革的目标是转换经营机制,建立产权明晰、责任明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。由计划经济时期的国营企业向市场经济体制下的  相似文献   

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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度,就是反映社会化大生产的特点,适应市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业要通过建立现代企业制度,从根本上转换经营机制,真正成为独立的法人实体和市场竞争的主体,做到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,充满生机与活力。  相似文献   

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十四届三中全会的决定,向我们提出了“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。为了更好地实现这项任务,对一些理论问题仍需要进一步研究和思考,诸如:什么是现代企业制度、怎样建立现代企业制度,以及建立现代企业制度同企业制度的全面改革、转换企业经营机制是什么样的关系等等。下面就这些问题谈些看法。  相似文献   

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解决难点问题为现代企业制度的建立创造条件中央党校进修部部分学员在学习《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》过程中,就当前深化企业改革所遇到的难点问题进行了专题研讨。大家认为转换国有企业经营机制,建立现代企业制度是1994年深化改革的重...  相似文献   

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党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确地提出了“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”。这个问题已成为理论界当前研究的一个重点。现将理论界与有关部门的同志围绕如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度研讨观点综述如  相似文献   

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党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出了建立现代企业制度的目标,为国有企业深化改革,转换经营机制,提出了新的方向。在国有企业建立产权明晰、管理科学的现代企业制度,成为我国目前经济体制改革的一项重要内容,其意义重大,任务艰巨,因此必须进行认真的探索。  相似文献   

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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(下称《决定》)把进一步转换国有企业经营机制建立适应市场经济和社会化大生产要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度作为我国经济体制改革面临的新任务之一。依照现代企业制度而设立的法人拥有自己占有的全部资产的法人财产权。现代企业按照财产构  相似文献   

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随着改革的深化,社会主义市场经济体制的不断发展,加快国有企业改革,转换经营机制,把企业推向市场,建立现代企业制度后,国有企业坚持多年的职工民主管理还搞不搞?还要不要进一步加强?这是摆在我们面前的新课题。本文拟就现  相似文献   

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转变政府职能是转换国有企业经营机制的重要条件王之伦转换企业经营机制,建立现代企业制度,是国有企业深化改革的方向。党的十一届三中全会以后,企业改革起步。1984年,党的十二届三中全会通过《中共中央关于经济体制改革的决定》,提出增强企业活力,特别是增强全...  相似文献   

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深化国有企业改革是今年经济体制改革的重点。转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是发展社会主义市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。在深化改革、转机建制过程中,关键是要实行政企职责分开,加强企业内部经营管理,加快建立社会保障制度。本文就这三个难题及解决难题的对策作一探索与研究。一、实行政企业职责分开(一)对实行政企职责分开面临的主要问题的调查  相似文献   

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党的十四大以来,国有企业在建立现代企业制度和转换经营机制的过程中,围绕建立新的人事制度、劳动制度、分配制度进行了实践。党的十五届四中全会又一次提出了现代企业制度条件下的用人机制问题。从国有企业改革发展的现状来看,尽快建立起与现代企业制度相适应的用人机制势在必行。  相似文献   

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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了“转换企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。建立现代企业制度是一项繁杂的社会系统工程。产权制度,是现代企业制度的基础和核心,产权制度改革是建立现代企业制度的关键。  相似文献   

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搞活搞好社会主义国有经济,既要进一步调整和完善国有经济的布局和结构,又要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。当前,建立现代企业制度要抓好四个重要环节,着力突出中国特色。  相似文献   

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在转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的新形势下,国有大型企业深化内都改革的一个重要方向,是建立内部市场,用内部市场机制来组织调节企业的生产经营活动。  相似文献   

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党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出:“进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度”。而传统的产权制度使企业缺乏激励机制和约束机制,创新活动得不到正常运行,这一切可谓产权界限不清,应予以分析解决。  相似文献   

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国有企业股份制改造后需要解决的几个问题段星辰对国有企业进行股份制改造,是建立现代企业制度的重要途径。通过股份制改造,国有企业不仅注入了大量的资金,改善了生产经营条件,更重要的是实现了企业制度的创新和经营机制的转换,使国有企业的生机和活力明显增强。然而...  相似文献   

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转换国有企业经营机制,提高国企经营效益,是目前我国经济体制改革的要点,本文从现代企业制度的法律要件和现代企业的法律组织形式方面详细论述了现代企业制度的法律要件.进而提出国有企业建立现代企业制度的关键,应在利益和意志传导的每一个环节,实行某种形式的经济责任制,并从如何进一步完善企业法一般责任权利制衡机制和进一步发展、完善各种形式的经济责任制进行了论述.  相似文献   

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1978年12月召开的十一届三中全会,在确定工作中心转移的同时,作出了实行改革开放的伟大决策,标志着我国进入了改革开放的崭新历史时期。回顾20年改革开放的历程,可以看出,改革是围绕着经济体制改革展开的,而经济改革从总体上看,是由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;从微观来说,则主要是围绕国有企业改革进行的。从放权让利到实行各种形式的企业承包制,再到转换企业经营机制、建立现代企业制度、进行制度创新,国有企业体制发生了并仍  相似文献   

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