来自中国当红网的报道

垫江：抓好发展女党员工作；綦江：优化结构推进社区建设；荣昌：培养女干部、少数民族干部和党外干部；永川：“三灵活”提高远程教育实效     

毛泽东为培养造就干部建立了无可比拟的功绩

毛泽东一生为了中国革命和社会主义建设培养造就了一大批干部，建立了无可比拟的功绩。这主要表现在：建党前后．为党的建立和发展准备了干部，并打下了最初的干部基础；在发动和领导农民起义的过程中培养了干部；在血雨腥风的战争洗礼中造就了数以万计的干部；在延安革命圣地培养造就了干部；为即将诞生的新中国训练和派遣了干部；在建国后，为培养干部作出了重要贡献。     

陈云的干部培养思想简

陈云是党的第一代和第二代领导集体中的重要成员，在长期的革命生涯中，就干部的培养问题，形成了许多丰富而深刻的思想观点。这些观点主要包括：干部是从实际工作中锻炼出来；学习是共产党员的责任；干部要从群众中来，到群众中去；干部队伍要形成梯队结构；等等。陈云的干部培养思想丰富了党的建设学说，并成为党的干部工作思想体系的重要组成部分。     

红军长征在四川少数民族地区所经受的磨炼及作出的贡献

红军长征在四川少数民族地区所经受的磨炼多，战胜的困难多，所作出的历史贡献巨大。历史贡献主要表现在六个方面：一是开启了正确开展党内路线斗争的又一新起点；二是促进了党的民族工作理论及实践的创新；三是感召了广大少数民族群众大力支援红军；四是为党和国家培养出一批少数民族干部；五是磨炼出了大批党和红军的各级干部；六是对后来四川的抗战产生了积极的影响。     

观点集萃

卫留成要求干部“三少三多”；大学永远是未完成时；2006：中国深刻反思的一年；医改不能让百姓“阵痛”；考核干部不可不考核“口碑”     

固原市重视调整各类干部结构

固原市结合调整充实县处级领导班子，进一步加大培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和非中共党员干部工作力度。目前，固原市共有县处级干部492人，其中少数民族干部127人，占25．8％；妇女干部50人，占10．2％：非中共党员干部26人，占5．3％。五县(区)县级领导干部中，少数民族干部占39．5％；县(区)四套班子正职中，少数民族干部占45％；     

各地传真

固始县引导干部树立“一线实绩观”；舞钢市实施“为民服务全程代理制”；镇平县注重培养农村党员专业人才；内乡县实行评议反馈制度；巩义市规范干部行为出新招；汝南县严肃乡镇机构改革纪律；舞阳县农村党员先进性标准“五好”歌；西峡县“五访五问”收效好；虞城县：“六问责”惊醒太平官；学院社区让闲散党员不闲；洛阳市全力打造“服务型基层组织”；睢县对科级干部管理实行“五考”。     

论高校统战工作在地方经济社会发展中的作用

高校统战工作在为地方经济社会发展中起了重要作用。搞好高校统战工作应做好以下几点：注意发挥专业人才的优势；发挥政治参与作用；搞好团结；做好党外干部的培养和选拔工作。     

党建动态

毕节地区：3个“一票否决”促干部“有位有为”；老屋基选煤厂：实施干部考核风险抵押金制度效果好；湄潭县：“四式四法”提高干部考察谈话质量；思南县：建立村级干部报酬保障机制；息烽县：“公推直选”激发农村党支部活力。     

论新民主主义革命时期毛泽东的用人观

新民主主义革命时期，毛泽东按照马列主义的建党原理，借鉴古今中外的历史经验和教训，在干部的考察、培养、使用、爱护等方面独辟蹊径，主持制定了一套完善的干部政策和干部路线，形成了科学的用人观，造就了一大批会治军治党治政的干部。其精髓包括：（一）要客观、全面地识别和考察干部；（二）要坚持用德才兼备的标准培养和选拔干部；（三）要善于团结和使用干部；（四）要经常关心、爱护干部。“以史为鉴，可以知兴亡。”毛泽东主持制定的干部政策在新的历史时期仍具有巨大的现实意义。     

来自中国当红网的报道

江津：让后备干部脱颖而出；黔江：为乡土人才搭建平台;江北：三条举措培养女干部;沙坪坝：干部管理延伸进“8小时之外”;重庆市“作风建设年”知识竞赛活动圆满结束     

干部挂职不应只是“两种人”

干部挂职到基层锻炼，是党组织培养干部的一种有效办法。但在一些地方，干部桂职却被圈定了两种人：一种是即将提拔重用的人；另一种是领导不喜欢的人。干部挂职要不成了提升干部的政治资本，要不就成了对干部变相处罚的手段。其他干部想下去也去不了。     

互联网

市委组织部：干部教育培训案例库建设启动；房山区委：村级重大事务试行村民代表会议票决制；密云：“公开听证会”解决信访问题；平谷区委：解决离退职村“两委”干部后顾之忧；     

互联网

东城区委：注重选拔培养优秀女干部东城区委认真落实中央、市委关于培养选拔女干部的有关文件精神，结合实际进行全面规划和部署，明确规定：全区党政机关处级干部中女干部应达到25％以上；处级领导班子中应配备女干部，处级正职中女干部应达到20％以上；每个街道的领导班子中要配备1名以上女干部；街道党政正职中女干部应达N20％左右。     

云阳“飓风”：“剑”指干部作风

酷暑时节，云阳县各个村镇一派繁忙。1000多名机关干部扎根在新农村建设点，与农民同吃同住同劳动，村民形象地说：“墙壁白了，干部黑了；牛羊肥了，干部瘦了；麻将声少了，干群关系融洽了。”     

党建新苑

北碚：建立社区党组织“民情日记”制度；云阳：“推进村”干部培训突出“三性”；铜梁：打造“党员爱心超市”；永川：探索农村党组织设置新路；渝中：探索建立干部退出机制；     

试述坚持党管干部原则对红军长征的组织保障作用

试述坚持党管干部原则对红军长征的组织保障作用李萃华所谓党管军队干部，就是党在军队中的各级组织按照党的干部路线和干部标准培养、选拔和管理各级各类干部。其含义有三：一是军队干部路线、方针、政策由党中央和中央军委制定；二是有关干部的一切重大问题，必须由党委...     

创新干部教育培训工作的思考

随着干部成长环境发生的深刻变化，干部教育培训中因此也出现了一些亟待解决的问题。针对这些客观存在的问题，本文提出了干部教育培训创新的思路。主要包括：创新干部教育培训理念；创新干部教育培训内容；创新干部教育培训方式；创新干部教育培训制度；创新干部教育培训管理职能；创新干部培训机构建设等6个方面。     

互联网对干部教育培训的影响和对策建议

日益兴盛发达的互联网对于我国的干部教育培训工作产生了重要影响。其积极影响体现在：实现了培训手段的多元化；有助于干部增长见闻，了解现实社会；有利于监督、约束各级干部。其消极影响表现在：无中心主义、多元思潮消解干部的凝聚力、向心力；负面消息过多，会动摇干部的社会主义信念；反动、迷信、色情、腐朽内容会毒害干部。为了扬长避短，克服互联网的不利影响，我们需要采取以下措施：开展网络法制建设；对领导干部开展媒介素养教育；建立健全官方网站，传播主流声音。     

地方动态

北京通州：在干部考察中注重民意调查；湖北秭归：重视规范干部任用初始提名工作;广东惠州：实行市委组织部派人列席下级党委（党组）讨论干部会议制度；陕西陈仓：采取“三推一考察”方法选拔干部。