异国他乡的北京职工你们还好吗?

正时下有个很上口的词叫"北漂",用来形容外地「到北京的打工者。可当我们了解到有那么多北京职工远赴异国他乡。投身在祖国建设之中,了解到他们工作的辛苦、情感的复杂和生活的五味杂陈之后,我们深深感到,是这些离我们千百里之外的北京职工,给北京人争了光彩。他们每一个人,他们做出的每一件产品,他们每流出的一滴汗水,就如同一张张北京的名片,告诉世人:这是北京人的奉献。     

北京建工新材天津恒均公司工会 工会服务与职工需求“同频共振”

正每天聊一聊、每周走一走、每月聚一聚……北京建工新材天津恒均公司工会通过迈开步子、俯下身去了解每一名职工心理动态和诉求,为职工做好事、解难事、办实事。"我们把‘工会主席接待日’改名为‘工会主席交心日’,目的就是想听到职工的心里话。"工会主席张红兵说,在企业中,定期召开的"工会主席交心日",发挥了桥梁和纽带作用,拉近了职工和企业的距离。     

我接父母来北京

正日前,北京强力家具集团出资,组织职工开展了"我接父母来北京"的活动。强力家具集团是北京的知名企业,职工多数来自外地。他们平时照顾不了父母,惦记着家里,工作时心里不踏实;儿女一年不着家,父母也十分牵挂。于是该集团工会提出了逐年组织接职工父母来北京活动的建议,得到了集团领导的大力支持。该集团组织职工父母参加了     

发挥工会解压阀作用维护外来务工人员权益

我们公司是一家保洁公司。公司只有少数职工有北京户口，其余的职工都是外来务工人员。如何维护他们的合法权益，是摆在公司面前的问题。无数事实证明，公司组建工会是维护他们的合法权益的重要途径之     

祖国边陲的北京职工——高志学：在世界屋脊上做手术的北京医生

在我国的边陲新疆和西藏，每年都会有一批从北京来的职工。他们中，有的人来这里传道授业，有的为这里的同胞解除病痛，还有的为这里的经济建设注入活力。如今，北京对口支援西藏已整整20周年。每个来西藏的干部，在长期艰苦的条件下，情系雪域高原，一心团结协作，与当地干部群众患难与共，以坚持不懈的努力，开创了援藏工作新局面。与此同时，北京第八批援疆干部也已开始工作。在前七批援疆干部的努力下，一批批当地的医疗、教育等方面的骨干力量被培养起来，从而提高了当地的自身“造血”功能。     

北京天恒集团工会选出职工健康明星

北京奥运会上，北京市西城区职工文明啦啦队热情高涨，代表西城区近7万名职工亮相。他们被安排在北京奥运会、残奥会的20场赛事中共进行11800人次的助威，同时还有3500人次作为奥运会职工文明啦啦队的后备队。     

北京国际邮电局——让“家”成为温暖的港湾

北京国际邮电局（以下简称国际局）建立的职工之家可以说不拘一格，彰显了“家”的风采。国际局工会对此也倾注了大量的心血和智慧，他们的辛勤付出为职工之家赋与了新的内涵。在工会工作中，人的要素是第一位的，而人的积极性的充分发挥，仅仅依靠钱是行不通的。那么，工会这个“家”又靠什么来聚人心，拢人气呢？在这方面，     

洋职工如何圆了北京梦——本刊探访在京工作的外籍职工

近年来,随着北京国际化步伐的不断加快,越来越多的外国人选择在北京工作、安家,他们分布在各行各业.在工作和生活中,这些“洋职工”难免要和各自企业的工会以及身边的中国职工打交道,那么,他们相处得如何呢?近日,本刊记者探访了北京部分“洋职工”,让我们一起来分享他们的故事.     

打通服务最后一公里

怎样才能做好工会工作？我认为一线人员是关键。基层工会不仅要建起来，更要转起来、活起来，工会工作才能有生命力。把服务延伸到基层的每一个角落，必须打通“最后一公里”。只有与职工零距离接触，才能了解到职工最实际的需求。     

北京百姓的掌灯人

用心掌灯 24万盏路灯连接起神圣使命 每天傍晚,当北京城的路灯开启后,有些人的工作才刚刚开始.他们在高空作业车上,沿路一直抬着头,仔细看着每一盏灯有没有损坏,有问题要立刻升到高空进行检修.他们就是——路灯巡修工.     

80后“工地夫妻”携手讲述北京城市副中心建设好故事

正在一般人的印象中,建筑工地里应该多是"理工男"当家。而在北京城市副中心工地的办公区内,偏偏有一对儿用电脑、相机、纸笔来办公的80后"文科生"夫妇,他们用一篇篇稿件、一幅幅照片、一张张报纸、一本本宣传册来记录北京城市副中心建设的点点滴滴,向外界展示了副中心建设者的风采和感人故事。他们就是中建一局北京城市副中心项目部的张志兴和北京城建集团北京城市副中心项目部的张利歌。"水城共融、蓝绿交织、文化传承"将成为城市副中心的主要特色,让蓝绿交     

用真情实感服务职工的“知心大哥”——北京东港瑞宏科技有限公司工会主席、办公室主任钱刚

正北京东港瑞宏科技有限公司的办公室主任钱刚,还有另外一个身份——工会主席。因为他处处为职工着想,员工们都亲切地叫他"知心大哥"。2015年,北京东港瑞宏科技有限公司还没有工会组织。钱刚了解到工会是维护职工合法权益     

北京女人的可娶之处

每个女人都有她的可娶之处。但基于一夫一妻的限制，迫使男人在这个问题上不得不慎重挑选。虽说是总有一款适合你，但你未必会有这个精力和机遇。因此，按城市这种地理或行政区划给女人分类，便变得风行起来。我比较倾向于我们北京女孩，总的来讲，我见过的北京女孩一般都比较独立．她们很少依赖男人，花他们的钱。所以跟她们逛商场我非常放心，她们绝不会托着你的胳膊要这要那.我认为这是北京女孩的最大优点。     

北京现代汽车有限公司举行第三届职工运动会

近日，由北京现代汽车有限公司工会组织的以“激昂北京现代展风采，实现内涵增长谱新篇”为主题的北京现代汽车有限公司第三届职工运动会在顺义区体育场隆重举行。北京市国资委副局级巡视员王鹏，共青团北京市委企业工作部部长张中原，北京市顺义区副区长林向阳，顺义区委宣传部常务副部长马朝龙，     

北京第三建筑工程公司工会千里送温暖

本刊讯 近日,北京第三建筑工程公司工会主席一行4人,到位于千里之外的江西景德镇市,看望在施工项目部的广大职工。并为他们带去了慰问品以及公司领导和职工对他们的祝福。尽管     

因地制宜开设职工“国书角”——北京报刊发行局职工书屋

“这里，有我们喜欢看的各种书，有时我们在工作上遇到问题想看书查资料时，可以随时来这里，非常方便。”在北京报刊发行局职工书屋里，十余名职工正聚精会神地翻阅着各种书籍，这是报刊发行局职T利用休息时间不断接受新知识的一个缩影。“图书角”图书交换资源共享报刊发行局担负着万余种、40多亿份报刊、图书、音像制品向全国各地的分发任务。全局共有8个生产科，35个班组，共有职工942人，分散在全市13个报刊分发点上。报刊发行局工会根据职工及班组，不同的生产任务和人员构成，产生的不同需求，在建设职工书屋的同时，还开设了9个职工小家“图书角”，并且会每年定期为职工小家“图书角”配发图书，充实图书品种、数量。还定期开展“图书交换”活动，组织全局职工小家“图书角”根据各自藏书情况，开展图书交换，充分挖掘资源，做到图书购置减少重复，资源共享。另外，发行局工会每年都将职工书屋建设列人工作计划，专门设立了职工书屋建设发展基金，每年更新职工书屋书籍、电子音像制品，开展喜闻乐见的职工读书活动；做到职工书屋和“图书角”都有专人管理负责，每周开放时间不少于三次，职工书屋每次不少于6小时，职工小家“图书角”每次不少于2小时；坚持对图书管理员进行考核，做到有制度、有考勤、有记录、有评比。     

北京蓬京管道公司工会爱心捐助温暖职工心

正近期,通州区于家务乡辖属北京蓬京管道有限公司工会为家属患重病职工开展了一场爱心捐助活动。职工潘刚是公司一名生产职工,2019年11月其爱人生重病进行了一场手术,且后续几年还有手术治疗需要,家中有三个孩子上学,只能靠他一人的工资养家,因此导致职工家庭生活困     

北京地铁公司工会干部参观北京奔驰公司

<正>近日,北京地铁公司工会组织公司所属各单位的工会主席、专职工会干部及职工创新工作室代表54人,到北京奔驰汽车有限公司参观学习职工创新工作室和职工之家建设情况。全体人员先后观看了北京奔驰企业宣传片、工厂沙盘,参观了奔驰汽车现代化的装配生产线,听取了奔驰公司对奔驰汽车组装过程和装配设备的介绍。参观赵郁创新工作室时,他们详细了解了创新工作室的人员构成、主要任务、软硬件设施、规章制度及创新成果,重点     

让职工真正享受到企业发展成果 北京恒泰隆公路工程有限责任公司全力推进工资集体协商规范化建设

<正>无论是在炎热的夏天,还是在寒冷的冬天,当你走在平坦的公路上,你可曾想过,这些平坦的公路都是谁修的。在我们的生活中,有这样一种工种,有这样一群人,他们默默地在公路上奉献了自己的所有,带给我们美好的生活,他们就是公路工程公司的职工们。9月11日上午,一阵热烈的掌声在北京恒泰隆公路工程有限责任公司会议室响起,在这次召开的2015年度工资集体协商会议上,该公司副总经理彭效军与工会主席任继春签订了《工资集体协商协议》。     

北京铁建公司第八项目部打造“家文化”

一张张欣喜的面容，犹如印有“中铁六局北京铁建直属第八项目部生日留念”的水杯上的弧形笑脸一样，在员工脸上绽放开来。这是直属第八项目部认真落实公司工会关于开展“四有”活动（即员工生日有人祝贺、员工生病有人关心、员工遇事有人帮助、员工退休有人欢送）精神，着力打造“家”文化的一项重要举措。项目部将继续着力打造“家”文化，为困难职工送温暖、在职工生日当天送水杯、工作之余组织开展丰富多的文体活动等。在奔波忙碌于施工工地一天后，让职工充分感受到项目部情深意切的“家”味儿。