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包头铝业(集团)有限责任公司,被自治区党委确定为试点单位开展“三讲”学教活动以来,公司党委始终将“三个代表”要求贯穿于领导班子及成员“三讲”的全过程。紧密结合企业的实际,着眼于理论学习,解放思想,转变观念,统一认识;着眼于对实际问题的思考,实事求是,找出了差距,坚定了信心;着眼于企业改章发展,按照“三个代表”的要求,以“三讲”为动力,努力探索出一条包铝中长期可持续发展的道路。 在领导班子及成员“三讲”学习教育活动中,如何坚持“三个代表”为指导,正确引导大家发扬党的理论联系实际、批评与自我批评、密… 相似文献
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伴随着企业业务的不断拓展,南京云海特种金属股份有限公司党总支分别在山西省运城市、内蒙古包头市建立了驻山西、驻内蒙古党支部,组织外出党员就地活动,并接受派出地、所在地党组织的“双重管理”。为让派驻各地的党员同步参加组织活动,云海公司党总支借助“网络视频”,开展了以“交流企业生产经营情况,增强企业党员主人翁意识”为主题的党日活动,让所有党员同步交流企业生产经营情况与党员工作、生活情况。 相似文献
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郎咸平 《共产党员(沈阳)》2009,(7):12-12
为应对国际金融危机的不利影响,确保工业经济持续快速发展,阜新市提出了“以企业为大,保增长就是保企业”的服务理念,在全市开展了为企业送服务、送岗位、送技术的“三送”活动,帮助企业走出困境。年初以来,共为企业协调解决资金、运行问题1000多件,促使企业开工率达到90%以上,200多户企业已渡过难关, 相似文献
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自创先争优活动开展以来,沈阳煤业(集团)党委紧紧围绕做好“五大板块”,创建“双百企业”发展战略,不断深化“融入中心、服务大局、强化功能、发挥优势”的工作原则,全面开展“三大工程”活动,扎实有效地推进了创先争优工作。 相似文献
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近年来,青松建化集团公司通过开展争创学习型组织活动,全力打造工人岗位学技能、业务岗位精专业、管理岗位通“百科”的企业新形象,不断提高员工自身素质,为青松建化的发展夯实了人才基础。为克服生产与学习争时间的矛盾,公司各单位利用工作之余或忙中偷闲,对全体员工进行政治理论、法律法规、安全生产、岗位技能等知识的综合学习培训,使全公司95%以上的员工在业务知识、岗位技能、综合能力等 相似文献
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随着企业产权归属的转移、变更,一个不容忽视的现象也同时显现出来,那就是企业原有或新建的党组织在民营化后的企业中扮演着十分尴尬的角色。一些民营企业的党组织沦落为“民间”组织,甚至“地下”组织,企业党支部书记在企业待遇同一般职工一样,企业党组织活动无经费、无地点、无时间保证,更不敢大胆地开展工作。有的只好在下班后找个地方开个会,像“地下党”的活动一样“暗”中进行,党员没有政治荣誉感,党组织实际上处于名存实亡的境地,情况委实令人堪忧。原因何在?一是由于民营企业以单纯追求经济效益为目的。相当一部分民营企… 相似文献
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2009年北京市开展了领导干部作风建设年活动。市直机关工委按照市委的要求,联合市委农工委、市委社会工委、市国资委,以“创新机关党建工作,服务首都科学发展”为主题,在机关党员干部中广泛开展了“进农村、进社区、进企业,促发展、促和谐”活动。市委书记刘淇对此作出重要批示:“市直机关开展‘三进两促’活动,是实践科学发展观,落实市委十届五次全会精神, 相似文献
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全区国有大中型企业中开展的“三讲”学习教育活动,对于进一步贯彻落实党的十五届四中、五中全会精神,深化企业改革,尽快实现脱贫解困,切实搞好国有大中型企业领导班子建设和干部队伍建设,努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,意义十分重大。在企业“三讲”中,我们重点把握了以下原则:一是把学习宣传、贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想贯穿于企业“三讲”学习教育活动的始终。要通过提高国有企业领导班子及成员的思想政治素质,发现和解决存在的突出问题,推动国有企业改革和发展,增强国有企业的竞争力;二是紧紧围… 相似文献
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一个党员就是一面旗帜,如何让旗帜的作用由“虚”变“实”,真正转化为企业生产力,是太原铁路局大秦车务段党委在创先争优活动中一直思考、探索的问题。按照党的十八大提出的“健全党员立足岗位创先争优长效机制”的要求,他们按照“班中能见面、作业能互控”的原则,在生产一线党员中开展了创党员先锋岗、建红旗责任区的“党员创岗建区”活动,为党员发挥作用搭建平台,实现了创先争优活动的有效深化。 相似文献
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旨在落实江泽民同志关于“三个代表”重要思想,进一步推动国有企业改革与发展的“三讲”学习教育活动,在我区国有企业领导班子及成员中开展以来,由于各地、各企业高度重视,思想发动深入,工作准备充分,组织措施得力,取得了比较显著的成效。中央国有大中型企业“三讲”学习教育活动工作会议结束后,自治区党委非常重视,有关领导及时听取了会议情况汇报,党委常委会进行了专题研究,并结合实际,提出了全区开展国有大中型企业“三讲”学习教育活动的具体意见,决定在先行试点的基础上,稳步推开;同时,成立了全区国有大中型企业“三讲… 相似文献
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开展“双强六好”活动(双强:党建强、发展强;六好:生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织工作好、党员队伍好、社会评价好),是贯彻落实党的十八大精神,巩固“建组织、双覆盖”工作成果,推动企业发展,凝聚职工人心,提高党员素质,提升党建水平,促进企业和谐的重要举措。天津中石化工物流有限公司党委以开展此项活动为契机,团结带领广大党员干部围绕公司中心任务。充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,为实现企业发展、党建工作创新上水平作出了积极贡献。 相似文献
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《党的生活(青海)》2004,(2):46-46
为进一步推动“服务质量年”活动的深入开展,增强分公司员工的服务意识,提高员工综合服务水平,提升铁通公司在社会公众中的服务形象,推动公司快速发展,铁通青海分公司党委、团委、市场部、客服中心,根据铁通总部党委、团委的要求,以省公司青年党员、团员骨干和客服中心骨干为主,在省公司范 相似文献
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杨富志 《共产党员(沈阳)》2011,(1):16-16
为了推进创先争优活动。盘山县县直机关、学校、企业、农村等党组织和党员,采取“两承诺三点评”方式,开展了以“提高效能、优化服务、办实事好事”为主要内容的“万名党员承诺办万件惠民实事”活动,并印制公开承诺书,推行了“公开承诺制”。 相似文献
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为加强员工素质建设,伊力特公司把每年3月作为“三德”教育月,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和兵团精神。今年3月是第9个“三德”教育月。本次“三德”教育月活动倡导员工遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭 相似文献
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内蒙古电力集团公司鄂尔多斯电业局以人为本,以员工发展为中心,在立足现实的基础之上,着眼于企业未来的发展,梳理、提炼、升华出企业的生存之道,倡导进取和效率的“和效”文化,“人本、人和、人正,求实、求效、求新”的核心价值观,提出了“成就员工、壮我国企、强建电网、福泽民生”的企业使命,使员工充分发挥积极性和创造性,不断超越自己,时刻葆有工作和生活的激情, 相似文献
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今年以来,河南移动公司深入开展以“做科学发展先锋队,当移动信息排头兵”为主题,以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个带头”优秀其产党员为主要内容的创先争优活动,按照“推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织”的目标要求,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业进一步做大做强,健康发展。 相似文献