优化主体班教学贡量的实践与思考

2013年9月，中共中央印发《2013年-2017年全国干部教育培训规划》，对加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力提出了新的更高要求。《规划》指出：“坚持质量第一、注重实效，把改革创新贯穿于干部教育培训各环节各方面，     

新思维 新境界——“开拓新一轮干部教育培训新境界”学术座谈会综述

正为了全面贯彻《2013-2017年全国干部教育培训规划》,深入学习全国干部教育工作会议精神,2013年11月22日上午,《党政论坛》杂志社、中共上海市委党校第三分校共同主办了"开拓新一轮干部教育培训新境界"学术座谈会,50多位来自中央、上海市干教系统、区县大口党校的领导和专家学者出席,会议围绕新一轮干部教育出现的机遇和挑战进行了研讨,一致认为必须抓住新一轮干部教育培训的契机,着力提升干部教育培训质量,提升干部教育培训科学化水平,进一步开拓新一轮干部教育培训新境界。     

开拓干部教育培训工作新境界

正2013年9月,中共中央颁布了《2013—2017年全国干部教育培训规划》,对今后5年干部教育培训工作的指导思想、总体要求、培训内容、培训对象、培训能力建设等方面提出了明确要求,特别是突出了全面深化干部教育培训改革、全面提升干部教育培训质量等要求,通过理念思路、机制体制、模式方式、校风学风等方面的不断改革创新,为开拓新一轮干部教育培训工作的新境界指明了方向。     

开拓干部教育培训工作新境界

2013年9月,中共中央颁布了《2013-2017年全国干部教育培训规划》,对今后5年干部教育培训工作的指导思想、总体要求、培训内容、培训对象、培训能力建设等方面提出了明确要求,特别是突出了全面深化干部教育培训改革、全面提升干部教育培训质量等要求,通过理念思路、机制体制、模式方式、校风学风等方面的不断改革创新,为开拓新一轮干部教育培训工作的新境界指明了方向.     

干部教育培训要服务于“全面从严治党”

正"全面从严治党"是"四个全面"战略布局的重要内容,也是协调推进"四个全面"的关键所在。中央印发的《2013—2017年全国干部教育培训规划》和《干部教育培训工作条例》对干部教育培训作出了第一位。干部培训教育必须将马克思主义理论尤其是中国特色社会主义理论体系教育摆在首位,从理论上讲清楚人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律,教育引导广大党员干部在思想上正本清源、固根守魂,始终保持共产     

山西提升干部考评机制“科学含量”

中共中央近日印发了（2006-2010年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《规划》全文分八个部分：一、适应“十一五”时期经济社会发展需要，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、基础性作用；二、以科学发展观为统领，明确干部教育培训工作的指导思想、总体目标和主要任务；三、以党政干部为重点，按照分级分类和全员培训的原则，抓好党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员的教育培训；     

中央启动更大一轮干部培训

中央发布干部培训5年规划《2006-2010年全国干部教育培训规划》于2007年1月14日正式发布。以此为标志,中央启动了更大一轮的干部教育培训规划。以党政干部为重点,抓好三大类人员的教育培训《规划》明确提出,要以党政干部为重点,按照分级分类和全员培训的原则,抓好党政干部、企业     

全要素教育：对党校干部教育培训规律的新认识

党的十八大报告指出，要加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。2013年9月，中共中央印发了《20l3—2017年全国干部教育培训规划》，对当前和今后—个时期的干部教育培训进行了全面部署。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位和作用。党校是干部教育培训的主渠道与主阵地，在提高干部队伍素质和推动干部成长方面发挥着重要作用。近年来，中共上海市委党校在上海市委领导下，结合自身实际，在实践中不断总结提炼，深入研究和探索干部教育培训规律，提出了“全要素教育”的理念，并运用于学校工作实践，取得了良好成效。     

大力推进干部教育培训改革创新

建设高素质干部队伍是一项宏大的系统工程，而干部教育培训工作始终处于先导性、基础性和战略性的地位。大力推进干部教育培训改革，是建立与科学发展相适应、与干部队伍建设相适应的干部教育培训体系，从整体上提高干部教育培训质量和水平的必然要求。为进一步加强和改进干部教育培训工作，中央颁布了（2010—2020年干部教育培训改革纲要》（以下简称《改革纲要》），     

以新时代奋斗姿态推动党校事业新发展

正中共中央近日印发了《2018—2022年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》),这是在中国特色社会主义进入新时代对干部教育培训作出的重大部署,集中体现中央对干部教育培训新气象、新作为的时代要求,对于全面贯彻落实党的十九大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍、提升干部     

积极应对干部教育培训新挑战

2006年,中共中央颁发了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),今年,又印发了《2006——2010年全国干部教育培训规划》(以下简称     

为党的干部教育培训事业注入新活力

正党的十八大以来,中央着眼于党和国家事业发展新形势和新任务适时修订了《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》),为新形势下加强和改进干部教育培训工作指明了方向、提供了基本遵循。党校(行政学院)作为承载培养造就党和人民需要的好干部的主阵地和主渠道,必须主动适应经济社会发展新常态,整合培训资源,改革教学方式,提高培训质量,努力为党的干部教育培训事业注入新活力,全面提高干部教育培训工作水平。     

对做好新形势下干部教育培训工作的探索

近年来，我们按照中央和省、市委干部教育培训要求，紧密围绕全县工作中心，多层次、多渠道、大规模地开展干部教育培训工作。认真学习贯彻《条例》，努力创新培训方式，不断丰富培训内容，着力提高培训质量，初步形成了党校培训、高校培训、网络培训、境外培训相互支撑，理论武装、知识更新和能力建设密切结合，以建设高素质干部队伍为目标，适应新时期干部需求的干部教育培训工作新格局，确保了干部教育培训工作的深入有效开展。     

遵循干部成长规律有效开展干部培训

<正>认识规律、尊重规律、按规律办事,是做好一切工作的基本原则。《干部教育培训条例(试行)》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》等干部教育的纲领性文件反复强调,干部教育要着眼于培训质量的提高,加强对干部教育培训规律、干部成长规律的研究。加强新时期干部成长规律的研究,准确把握干部思想动态变化情况,是加强干部教育改革创新的基本前提,对增加干部教育实效性,具有十分重要的现实意义。     

探索适应新世纪要求的干部培训新路

世纪初年 ,中央下发了《2 0 0 1年— 2 0 0 5年全国干部教育培训规划》(中发〔2 0 0 1〕4号 ) ,构筑了新世纪初干部教育培训的新体系 ,为“十五”期间干部教育培训指明了正确的方向 ,同时也给肩负干部教育培训的各级党校提出了新的任务和新的要求。贯彻落实中央文件精神 ,使干部教育培训适应新世纪要求 ,并走上正规化和效益化轨道 ,就有必要从干部培训的结构、内容、方法、机制等方面进行一些探索。——培训结构的适应性。新世纪将使我国的经济和社会发展进入一个新的历史发展时期。特别是社会主义现代化建设事业的全方位展开和经济结构的战…     

做好新时代干部教育培训工作

正《天津市贯彻落实〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)于2018年12月经市委批准正式印发。市委李鸿忠书记强调,要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要任务,铸魂补钙、固本培元,突出政治之训,强化基础之训。一、准确把握新时代干部教育培训工作的总体要求     

“福建干部网络学院”正式挂牌成立

正1月22日,"福建干部网络学院"在校院正式挂牌。常务副校院长陈雄出席讲话,并与省委组织部干部教育处处长陈良光共同为"福建干部网络学院"揭牌,副校院长徐小信主持揭牌仪式。陈雄指出,成立福建干部网络学院,是贯彻落实全国党校、行政学院工作会议精神的具体举措,也是落实《干部教育培训工作条例》和《2013-2017年全国干部教育培训规划》要求的具体举措,更是校院建立健全开放办学体制机制的具体举措。福建干部网络学院的挂牌成立,标志着我省干部网络学习培训站在了新的起点上,要以此为契机,     

对干部教育培训的几点认识

今年初，中央颁布了《干部教育培训工作条例》。《条例》集中体现了中央对干部教育培训工作的基本要求，系统总结了干部教育培训工作的成功经验，深刻反映了干部教育培训工作的规律和特点，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。本文在学习领会《条例》精神的基础上，结合干部培训工作实际，对干部教育培训的对象、内容、方式和评估等几个方面谈一点粗浅的认识。     

干部教育培训规划演进特点浅析

正《2018—2022年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》),经2018年9月21日中共中央政治局会议审议,于2018年11月由中共中央印发并发出通知,要求各地区各部门结合实际贯彻执行落实。这个《规划》是改革开放以来我党颁布实施的第七个规划。第一个是《1983—1990年全国干部培训规划要点》;第二个是《1991—1995年全国干部教育培训规划要点》;第三个是《1996—2000     

兰州市举办干部免职脱岗培训班

为落实中央《2010年-2020年干部教育培训改革纲要》，加大干部教育培训力度，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，兰州市委从2013年3月起举办县级、科级干部免职脱岗培训班，学制～年。本期参训的24名县级干部和24名科级干部学员是由市委精心遴选，统一调训，