经费收缴要突出抓好“三个结合”

为排除工会经费收缴的重重困难 ,打破部分工会干部思想不振、畏难发愁、方法简单的现状 ,开辟工会经费收缴的新天地 ,笔者认为 ,工会经费收缴要突出抓好“三个结合” ,以期取得工会财务工作的新突破。一、提高认识与出台政策相结合思想是行动的先导。工会组织内外对工会经费重要性的认识如何 ,直接关系到工会经费收缴的现状 ,更直接关系到工会组织开展工作的力度和工作水平的高低。众所周知 ,工会经费是工会组织履行各项社会职能的物质保障 ,是工会工作的基础、前提和“血脉”。收好、管好、用好工会经费是工会组织义不容辞的职责。工会依法…     

工会经费收支预算存在的问题及建议

积极推进以预算为核心的工会经费管理体制,是工会组织依法收缴、管理、使用工会经费的重要手段,是依法治会、依法理财的必然要求。工会经费自实行预算以来,工会组织经历了认识、实践和不断完善的过程,在预算编制实施方面取得了一些突破,也存在一些问题,应采取措施加以解决。     

工会经费收缴存在的问题及对策

工会经费是工会组织存在并开展各项活动的经济基础,是维护职工合法权益的物质保障。由于观念、体制、经济效益等方面的限制,影响、制约了工会经费的收缴。必须强化宣传,摸清底数,多管齐下,确保工会经费收缴实现新突破。     

当前工会经费为何难以收缴

社会主义市场经济给工会工作拓展了新的领域,同样也给工会财务工作带来了许多新课题。特别是在工会经费收缴方面,不少工会干部都感到是一大难题,分析起来,工会经费收缴难的主要原因表现在以下几个方面:一是企业亏损造成了收缴工会经费难。这些企业进入市场经济后,由于人才、资金、设备等多方面因素,致使企业连年亏损。这些企业普遍拖欠职工工资,有的欠发工人工资长达22个月,的确拿不出钱来缴工会经费。     

提高经审监督效能要抓好三个环节

工会经费审查是工会经审组织的重要职能 ,提高经审监督效能要加强审计中的综合分析和评价 ,加大财务制度和内部控制的审查力度 ,正确处理各种审计关系 ,防范和化解审计风险 ,提高审计质量。     

基层工会如何依法收好工会经费

随着社会主义市场经济体制的逐步建立 ,改革力度的进一步加大 ,企业改制的进一步完善 ,特别是国家“抓大放小”、“鼓励兼并、规范破产”等企业改革政策的出台 ,企业的经济关系、劳动关系和利益分配关系日趋多元化、复杂化 ,给工会财务工作和经费收缴工作带来了一定影响 ,特别是县级以下基层工会经费收缴难的问题更为突出。基层工会如何按照《工会法》依法收缴好工会经费 ,是我们亟待研究解决的紧迫课题。一、大力宣传 ,提高认识 ,是基层工会依法收好工会经费的首要前提《中华人民共和国工会法》规定 ,企业、事业、机关的行政方面 ,要按全部…     

试论如何做好工会经费的收、管、用工作

当前,工会财务工作面临着许多新情况和新问题,特别是在工会经费的收缴方面,由于工会经费来源单一、数量有限,要用有限的工会经费做好当前工会工作,提高工会经费的使用效果是我们必须进行认真研究的问题。     

试论工会经费的时代属性

工会经费是各级工会组织赖以生存和组织机能发挥作用的血液，是工会开展一切活动的物质基础。工会经费是体现国民经济微观活力的重要表征，是综合国力提升的重要推动力，能够有效促进人的全面发展和社会和谐，也是参与巩固和完善社会主义基本经济制度的重要途径。认识工会经费的时代属性，依法收缴、管理、使用好工会经费，对做好当前工会工作具有十分重要的意义。     

试论新形势下高校工会财务管理工作

工会财务管理工作作为工会工作的重要组成部分,是工会组织正常运行、服务职工群众的可靠保证。目前,我国高校工会财务管理尚存在机构不健全、经费不足、财务控制薄弱等问题。新形势下加强和改进高校工会财务管理的对策是:建立健全工会财务机构,狠抓工会财务制度落实;重视工会财会队伍建设,提升工会财务管理水平;强化工会经费收缴管理,提高工会经费使用效率;完善工会财务监管体制,规范工会财务工作。     

关于我国政府审计效率问题的调查分析

我国政府审计效率的问题是目前社会各界关注的热点之一,如何提高我国政府审计效率是非常现实的问题。通过问卷调查,对影响我国政府审计效率的各因素(如我国政府审计的管理体制、国家审计机构的设置、政府审计人员的综合素质、被审计单位的内部控制等)做出了初步分析,并进一步提出了提高我国政府审计效率的对策。     

浅谈提高企业工会财务管理水平的措施

提高企业工会财务管理水平是企业工会长远发展和实现其职能的客观需要。针对企业工会财务管理工作中存在的不足,通过采取加大经费收缴力度、定期进行综合业务素质培训等一系列措施,建立一套行之有效的财务管理运行机制,提高财务管理水平,管好用好工会经费。     

基层工会经费现状的调查与思考

工会经费是基层教育工会落实方针、任务 ,履行基本职能的重要物质保证。实践证明 ,能否保证基层教育工会有充足的活动经费 ,不仅是衡量教育行政法制观念、民主意识的重要尺度 ,也是教育行政关心、支持工会工作的具体体现。为了解和掌握基层教育工会经费的基本情况 ,笔者借市教育工会组织工作调研之机 ,到全市的 1 2个县 (市、区 )和 30所基层学校 ,对工会经费的拨交和工会会员费的收缴情况进行了调查。一、工会经费的基本情况调查结果表明 ,基层教育工会的经费普遍没有得到解决。根据《中华人民共和国工会法》的规定和本地的实际 ,基层教育…     

基层工会法人资格登记中的财产界定存在问题

最近，我们在对基层工会法人资格登记的抽样调查中发现，办证单位在财产的界定问题上存在着三种“畸型”：1．“无产型”。即基层工会有经费结余，但固定资产却为“零”。基层工会连最起码应具备的固定资产都没有，在一定程度上无疑会削弱工会在企业中的地位和作用。究其原因，一是工会确实无财产。某县石材厂的工会干部说：“工会的财产都是行政的，工会账上只有会费、经费，没有一分钱固定资产，工会仅仅有使用权。”二是行政不支持。某县加工厂的经费尽管到了500O元的办证标准，但看到大部分工会都有固定资产，想通过协商拨一部分，但领…     

谈谈工会经费拨缴的外部环境

工会经费,是国家为工会组织开展各项工作所提供的财力保障,并以法律的形式予以规定,带有一定的强制性。工会经费由各级工会组织,按不同比例分别管理使用。它的根本目的是为促进企业生产发展服务,为广大职工群众服务,为工会工作和工运事业服务,从这些意义上来讲。工会经费同国家的财政税收有着许多共同之处,理应引起各有关部门的必要重视,但实际工作中,由于工会经费拨交的外部环境远不如国家财政税收的外部环境优越,使工会经费拨交工作面临着诸多困难,主要表现有:     

关于创新社区党建工作机制的思考

随着城市经济体制、经济运行方式和城市组织形式、城市居民生产生活方式的变化,政府、社会、市场三者职能逐步分离,原先由政府和企业承担的社会职能被剥离出来转向社区;大量的新经济组织和社会组织进驻社区;越来越多的企业离退休、下岗职工转入社区,从"单位人"转变为"社会人",社会群体利益由"单位性利益"逐步分化为"社区个     

关于企业集团工会工作的调查及思考

本文在调查研究的基础上,从江苏企业集团工会工作的实际出发对国有资产控股的企业集团或公司制后改制为国有资产控股的公司制企业工会的组织关系、工作方式、运行机制、经费收缴等方面的问题进行了探索,并提出了相应的对策性思考,能把握企业集团工会工作的"共性"同时体现"个性".     

论知识经济对我国审计工作的挑战

知识经济的发展必将引发社会经济的变革 ,并对审计工作提出了挑战 ,主要表现在审计重点的调整上 ,审计标准、审计方式的变化上 ,审计风险的适应上以及审计人员素质的提高上。     

我国国家审计人员培训的概况——兼析西方政府审计人员培训

过去二十余年间,我国国家审计人员培训工作在各领域取得了长足的发展与进步,在研究与实践领域初步形成了审计人员培训的框架和体系;同时,不论是就国内审计事业的实际需求,还是同西方政府审计相比较,我国国家审计人员培训仍存在诸多问题与不足,国家审计人员培训体系的构建与完善将是一个渐进式的长期过程。     

强化审计 规范工会经费管理

在新形势下,工会财务工作要认清形势,加强财务管理,严格财经纪律,认真做好工会经费的管理;同时,要加强工会财务审计工作,规范工会经费的使用.     

建立私营企业工会联合会的实践与思考

我们区从1993年开始抓私营企业工会工作的.为了加强对私企工会工作的领导,更好地发挥私营企业工会组织的作用,我们积极探索在区工会和各私企工会之间建立有利于工作,又紧密连结的某种组织形式.1994年8月组建了河北区私营企业工会联合会.私企工会联合会的组织形式和工作原则我区私企工会联合会由各基层工会主席组成,在组成人员中民主选举产业工会联合会主席一人.经区工会推荐,由联合会聘请了组宣部一名干部担任秘书长.工会联合会办公地点设在主席单位.此种形式以工会联合会章程的形式予以确认.在94年8月23日工会联合会第一次全委会议上通过,并运作至今。