珍视党员的荣誉感

采访中曾有这样—件事印象很深：一位当了20多年的老书记退下来后，现任党支部也不怎么理他，顶多也就是开大会时让他跟着大伙儿一块儿听听。每次开会，这位老书记始终一言不发，很沉默，散会就走人。后来，村里班子调整了，一位有见地的新书记上任了，她把老党员当“老家儿”似的敬着。老书记一下子“活”了，不但他“活”了，十几位老党员都欢了，开会总是早早到，散了会也不肯走，围着书记，话拉不断扯不断的。     

寄语新生代农民工：在传承中张扬个性

编辑同志： 你好。 透过上个世纪60年代出生的老疏浚工孙接力的来信，我们看到了一个父辈对“80后”、“90后”农民工的担心．“吃苦耐劳的优良传统咋能说丢就丢？”而透过上个世纪80年代出生的农民工彭帅的来信，我们看到了一位年轻人在城市的迷茫，“我为啥游走在城市的边缘？”     

如何和老同志沟通？

我是一名“80后”党支部书记，我的最大困惑在于不知如何和老同志沟通。 在“一讲二评三公示”的支部点评会上，我要对每个党员的讲述进行点评。跟我年龄相仿的，我还好说，可面对一些老党员时，我真的不知如何点评。     

“80后”党员有优势也有弱点

“80后”党员是改革开放的同龄人，其成长见证着改革开放的历史，与改革开放前出生的“60后”“70后”党员相比，有着突出的亮点和优势．但同时也有明显的弱点。     

为“80后”、“90后”党员开设栏目

随着“80后”、“90后”党员数量的不断增加，《当代党员》应该针对这一群体，准确把握“80后”、“90后”党员的成长环境、心理状态、话语方式，个性化打造相应栏目，     

“老有所为”护平安

北京市公安局公交总队“老党员先锋队”成立于2008年，现有党员359名，平均年龄67岁，最长者已年过80高龄。老党员中先后多人荣获“全国五一劳动奖章”“首都五一劳动奖章”、首都政法系统优秀党支部书记、北京市优秀党员等各种荣誉称号。     

“引凤还巢”，助力流动党员回乡创业

近年来．合江县高度重视流动党员的教育管理，积极实施“引风还巢”工程，有效引导流动党员回乡创业。 强化联系引导，增强创业意识。建立流动党员“一对一”跟踪联系制，镇、村两级党员于部每季度至少与外出流动党员进行一次“一对一”联系。在贵阳、厦门、慈溪等流动党员相对集中的地方成立流动党员支部，采取公选的方式选拔创业党员担任党支部书记，     

漳县大力实施农村党员干部“素质工程”

去年以来，漳县围绕建设“能人型”、“创业型”、“知识型”村级班子，通过组织80名村书记赴安定、陇西等兄弟县（区）学习取经，安排51名新任村书记和村主任参加全市调训，下派54名干部进工作后进村任职，调整充实村干部后备人才576名等措施，大力实施农村党员“素质工程”。同时，县上还实施了党员创业扶持和党内关爱计划，为300名党员提供创业资金支持，将932名困难党员纳入农村低保，组建党员志愿服务队210支，开展义务服务和送科技文化下乡等活动110多场次。     

“80后”党员应在新时代有所作为

2009年，29岁的中国“最年轻市长”周森锋闯入公众视野，其“80后”的标签—时间成为党政论坛上的热点。近两年，随着越来越多的“80后”党员走上领导干部岗位，带有鲜明时代烙印的这一代青年党员引发了一轮又一轮议题。同时，伴随着中国共产党正在向“百年大党”迈进，     

放飞理想，让青春绽放

年轻的“80后”书记们： 听了你们的一席话，我心中感慨颇多。 当前，重庆发展正处在一个加速上升的“黄金期”。对年轻人来说，这是一个“幸福时代”，有广阔的空间可以大展拳脚。另一方面，作为“80后”的书记，刚刚跨出学校门、机关门便一步跨入了农门，在工作中出现“水土不服”很正常。     

“爱”不需要理由

“你们爱看哪本刊物，有何理由？”一次闲谈，我和几位同事扯到这个话题。“论熟悉程度，当属《当代党员》!”对第一个问题，同事们异口同声。可是，对于第二个问题，我们却各持己见。“以往在学校教书时，我经常看到校长办公桌上摆放着《当代党员》。一次，我随手翻看了一会，感觉这份刊物很有深度，文章也很生动，一来二去竟上瘾了。”一位美女同事道出她的理由——“可读性强”。     

真情走近“80后”

我是北京颐和园的一位基层党支部书记，在培养青年积极分子，特别是“80后”年轻人入党过程中，我的体会是，必须走近他们，对他们了解得越多，引导与培养工作才能越到位。     

“80后”老公终于成了我家的顶梁柱

我和老公许放都属于“80后”．如果不是母亲病倒．我们根本不知道“责任’这个词的具体含义一在照顾母亲的日子里．面对真实、琐碎。甚至有些残酷的生活，老公曾经选择了逃避？苦恼的我最终在网友的帮助下找到了出路．那个长不大的男孩也成了我家的顶梁柱。     

天城党员纪事——万州区天城镇推行无职党员轮执参事制度前后

“我们的‘父母官’在义务劳动做好事……”2014年1月16日晚上，万州区天城镇万河村党员周涛在微信上看到一组照片，“咦，这不是我们村吗？” “父母官”其实不是官。参加义务劳动的多数是村里的共产党员，最大的“官”就是村党支部书记。尽管照片中没有自己，但周涛还是很感动：“我们哪怕只是做了一丁点事情，群众都是看在眼里的。”     

打通服务群众“最后一公里”

“党员不党员，就差两毛钱。现在，俺村有些党员在村里不能发挥模范作用，混同于一般群众；有的忙着做生意，长期不参加组织生活……”中牟县把县委常委会开到了广惠街办事处占杨村。会场外骄阳似火，会场内气氛热烈。占杨村党支部书记刘新春在会上发言，“村官”与“县官”现场对话，探索“后进”支部整顿和农村党员如何发挥作用。     

严防年底“突击花钱”

新时代县委书记的好榜样王伯祥有一句名言：“我们不怕什么？不怕困难。我们怕什么？怕脱离群众。”这句话朴实而亲切．同时不乏深刻和精辟。     

保山：出实招 闯新路 获实效

岁末年关，盘点2009年党的基层组织建设工作，保山市给出了6个字——“出实招，获实效”。“实”在哪里？记者来到保山．看看村（社区）干部怎么做，问问党员怎么想，听听村民怎么说。     

用青春和智慧书写人生——来自江苏海门市大学生“村官”的报道

去年7月，经过层层选拔，78名高校毕业生来到江苏省海门市，走进农村，正儿八经地当起了“村官”。面对理想与现实的差距，这些“80后”的大学生能否经得住考验，顺利度过“磨合期”？这半年来他们又有哪些收获和体会？带着这些疑问，笔者对其中三位进行了实地探访。     

小板栗“大转型”

在俺村里、区上，都管我叫“板栗书记”。你瞧，我的另一个身份——东双河镇板栗冷藏协会会长．今年，我这个“板栗书记”，刚经历了一次“转型”。     

入党与贫富无关

我是个高中毕业后回乡的青年．回乡后就向村党支部提出了入党申请。此后．我一直积极靠拢党组织。经常向党组织汇报思想。可这两年。我看到村党支部书记对村里的富裕户很重视．经常找他们谈话，很快他们中的有些人就入了党。相比之下。书记却从没找我谈过心。我曾主动找书记要求汇报思想。他却说没时间。前些天，我从党刊上了解到．有些地方正在开展“双向培养”工作，提出：把富裕户培养成党员，把党员培养成富裕户。把党员富裕户培养成村干部。对此。我感到有些迷茫。我虽然还没成为富裕户，但我在努力搞好生产经营．是不是像我这样不是富裕户的村民入党就没希望了？