蓬勃发展的包头师范学院大学生创业园

正包头师范学院大学生创业园座落于塞外名城——包头。为切实落实国家、自治区、包头市鼓励大学生创新创业的政策,全面贯彻自治区"8337"发展思路,包头师范学院积极促进创新引领创业,创业带动就业工作,全面开展大学生的创新创业教育和创业园区建设工作。学院紧紧围绕"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大发展理念,坚持"创新是引领发展的第一动力",深     

注重“双创”动力再造

李克强总理在今年政府工作报告中强调,要进一步把大众创业、万众创新引向深入,"鼓励更多社会主体创新创业,拓展经济社会发展空间,加强全方位服务,发挥双创示范基地带动作用"。"双创"是我国坚持创新引领发展、培育壮大新动能的重要着力点,随着经济进入高质量发展阶段,更高效聚集创新要素资源,打造"双创"升级版,势在必行。     

回乡创业正当时 万凤还巢谱新篇——遵义市实施“凤还巢计划”探索

<正>"凤还巢计划"精准引导遵义籍在外优秀人才返乡创业创新,有力促进了遵义经济社会的全面发展。2014年以来,按照省委"黔归人才"计划的总体部署,遵义市委组织部围绕全市"人才创业和科技创新优选地"这一定位,以"人才工作促进生产力工程"为总载体,实施了"凤还巢计划",精准引导遵义籍在外优秀人才返乡创业创新,开辟了引进人才工作新路径,吸引了大批遵义     

“十三五”发展基调:创新 协调 绿色 开放 共享

<正>十八届五中全会提出"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念,必将引领"十三五"发展方式实现重大转型,实现创新发展,协调发展,绿色发展,开放发展和共享发展。创新是发展的动能。必须把"创业"和"创新"成为经济社会发展的新引擎,使"互联网+"行动计划、国家大数据战略成为推进创业创新的重要抓手;形成沿海沿江沿线经济带为主的纵向横向经济轴带;推进产业结构升级、实现工业化信息化深度融合,加快建设"制     

实施创新驱动发展战略 培育经济增长新动力

正2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》指出,要"把发展基点放在创新上,以科技创新为核心,以人才发展为支撑,推动科技创新与大众创业万众创新有机结合,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展"。当前,经济发展进入新常态,我省经济下行压力增大,发展面临新的困难和挑战,因此迫切需要把"五大发展     

创新:引领山西转型发展的第一动力

创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。要以发展理念创新引领发展思路转型,以科技创新引领产业转型升级,以人才创新引领新兴产业发展,以体制机制系统创新激发创新主体活力,以优化创新环境营造创新氛围,努力实现山西的转型发展,为"建设资源型经济转型发展示范区""打造能源革命排头兵""构建内陆地区对外开放新高地"提供新动力。     

以“六个创新”推进人才队伍建设

党的十七大提出"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。全面推进党的建设、实现经济社会跨越式发展,必须要有一支引领科学发展的中坚力量——人才队伍;推进人才队伍建设,必须要大力创新人才工作的引、育、用、管机制,促进人才队伍更好地服务于经济建设和社会发展。     

“草原英才”工程助力人才强区

<正>"草原英才"工程是内蒙古近年来组织实施的一项重大人才工程。它的全面启动,标志着内蒙古人才工作开始转向以高层次人才引进和培养为引领和突破口,是内蒙古实施人才强区战略,推动转型发展、科学发展的重大举措。"草原英才"工程目的和意义2010年,为认真贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,更好实施     

把多彩贵州打造成人才创业创新创造新高地

"贵州开启全面建设社会主义现代化新征程,推动经济社会高质量发展,必须要有一支强有力的人才队伍."2020年11月30日,全省人才工作推进会召开,省委书记谌贻琴在批示中指出,全省各级各部门要认真研究制定"十四五"人才发展规划,千方百计培养、引进、用好高层次人才、高技能人才和其他重点人才,把多彩贵州打造成为各类人才创业创新...     

加快人才特区建设为转型跨越提供可靠支撑

建设"人才特区",契合兰州未来发展对人才的渴求,既是贯彻落实国家和省上中长期人才发展规划、推进"人才强市"战略的必然选择,也是聚集优秀人才、推动转型跨越、率先崛起的重要举措.去年以来,兰州市适时而动,开展了"人才特区"建设试点工作,决定率先在兰州新区、兰州高新区、兰州经济区3个重点区域先行试点,在人才政策体系创新、体制机制创新和创业环境打造上打破常规、大胆突破,努力把试点区建设成人才智力高度集聚、科技金融深度融合、主导产业快速发展、在全省具有引领示范作用的西北人才高地. 建设"人才特区",要把创新机制、激发活力作为根本 作为西部欠发达地区的省会城市,兰州要闯出一条具有自己特色的"人才特区"建设路子,就必须按照"人无我有、人有我新、人新我特"的思路,坚持把有利于促进人才成长、有利于促进人才创业、有利于促进人才发展,作为创新人才工作机制的出发点和落脚点,不断激发人才工作的活力.     

增强土地要素对优势地区高质量发展保障能力 进一步提升基层应急管理能力

<正>要建立健全同宏观政策、区域发展更加高效衔接的土地管理制度,提高土地要素配置精准性和利用效率,推动形成主体功能约束有效、国土开发协调有序的空间发展格局,增强土地要素对优势地区高质量发展保障能力。促进经济社会发展全面绿色转型是解决资源环境生态问题的基础之策,要坚持全面转型、协同转型、创新转型、安全转型,以“双碳”工作为引领,     

上海“两新”组织党建的发展历程与实践探索

改革开放40多年来,非公有制经济组织和社会组织(简称"两新"组织)得到了迅速发展,成为推动经济社会发展的重要力量,也是基层党建工作的重要领域。"两新"组织党建工作的概念,自1994年9月党中央正式提出后,可分为四个阶段,即探索起步阶段、快速发展阶段、整体推进阶段、全面加强高质量发展阶段。上海"两新"组织党建工作,按照"消除空白点、扩大覆盖面、提升组织力、增强有效性"的总体要求,从点上探索向系统建设迈进,从组织和工作覆盖向宗旨和作用覆盖用力,较好地引领"两新"组织服务于上海经济社会发展,形成了具有超大城市特点、时代特征、上海特色的"两新"组织党建工作新局面。     

提升“三力” 抓实党建

正党的十九大提出"要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平"。这是新时代党的建设总要求,也是做好基层党建工作的新坐标、新方向。双鸭山市委深刻领会,全面贯彻落实,把抓好党建作为最大政绩,精准聚焦要求,不断探索路径,以"提升三力"为重点,将党的政治优势、组织优势转化为发展优势,形成了党建引领、凝心聚力、干事创业的工作新格局,为经济社会又好又快发展助力领航。一、提升政治领导力,加强党的全面领导     

凤台:探索农村党建运行模式

近年来,凤台县以服务经济社会发展大局为目标,坚持抓重点、促全面,创特色、上水平,农村基层党建工作在改革创新中取得新成效,在服务科学发展中得到新加强。创新举措,抓实载体一是多方搭建平台,提升基层党建工作整体水平。以深化创先争优活动为目标,组织实施了"大学生村官创业、党内创业帮扶、一村     

广聚天下英才 共建创业贵州 黔才荟萃

<正>人才是发展之基,转型之要,跨越之本。对于正处于后发赶超的贵州来说,要确保"两个100年"战略目标的第一个100年不掉队,与全国同步全面建成小康社会,人才是发展之基,转型之要,跨越之本。围绕建立"中国人才创业首选地"这一目标,贵州在引才、聚才、育才、留才、用才等方面打出"组合拳",彰显爱才惜才浓浓春意,激活创业创新一江春水。伴随着改革红利的空前释放,一系列开放平台     

刘奇葆强调 营造支持创新创业的良好舆论氛围

<正>5月14日至16日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘奇葆在广东调研时强调,要深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕"四个全面"战略布局,主动适应和引领经济发展新常态,着力做好发展成就宣传和创新创业宣传,为经济社会持续健康发展提供有力舆论支持。调研期间,刘奇葆深入广州、深圳的社区、企业和宣传文化单位,考察企业创新创业、文化改革发展、基层公共文化服务和地方戏曲发展等工作情况。     

“人才双驱”跑出发展加速度

正2020年以来,本溪市紧紧围绕打赢脱贫攻坚战、推进绿色高质量发展等中心工作,结合实行人才工作项目化管理,组织实施了"人才双驱计划",以人才驱动乡村振兴、驱动绿色发展,进一步激发人才创新创造活力,把更多优秀人才集聚到经济社会建设主战场,为本溪全面振兴全方位振兴注入人才动力。     

把握三个属性 坚持三个融入 推动老干部工作科学转型

<正>当前,老干部工作转型发展大势已成,大有可为。坚持好转型发展的工作趋向,实现工作理念、工作内容、工作方式的转变,就要把握好老干部工作属性,做好融入文章,组织引领老干部成为经济社会发展、政治文化建设、和谐社会建设的重要力量。把握政治属性,融入中心服务大局。老干部工作属"老"姓"党"。围绕中心、服务大局,是老干部工作永恒的追求,是彰显价值、有作     

创新人才工作机制 打造核心竞争优势

<正>德州市德城区科技局坚持走创新驱动发展道路,积极实施"人才引领、科技兴区,制度保障、创新先行"方针,不断完善人才管理机制,创新人才工作模式,优化人才成长环境,努力建设一支高素质科技人才队伍。坚持人才工作与健全机制相结合,突出"组织"引领作用。把人才工作纳入科技工作的重要议事日程,统筹安排,成立了由局党组书记、局长任组长,分管负责人任副组长,相关科室负责人为成员的人才工作     

国外发挥创新人才引领作用的主要做法与启示

当今世界,西方国家纷纷把科技和人才立国作为治国理政优先方向的战略选择。我们应借鉴发达国家培养创新人才、以人才创新驱动和引领经济社会发展的成功做法,在新一轮全球人才争夺战中抢占先机。以培养造就一批复合型、高层次的创新型人才为重点,调整优化我国人才结构,发挥"关键少数"人才的开拓创新、引领作用,以人才结构优化促进经济社会结构现代化。