强化民工合同管理 维护民工合法权益

打破固定用工制度,大量使用民工,是建筑企业用工制度的一项改革。农四师宏远公司近几年民工数量大增,到2003年高峰期民工达四千余人,占公司职工总数的70％。民工数量剧增,使宏远公司职工队伍发生了明显变化,它既给建筑业职工队伍增加了有生力量,也带来了不少新的问题。如何加强对民工劳动合同制度的监督,已成为公司     

切实发挥民工工会小组的作用

农二师三十三团建筑公司工会积极探索加强民工管理工作,10月24日,首次在公司18个项目部600余名民工队伍中建立了18个民工工会小组。该公司工会年初配合财务部门印制了民工工资明白卡,每月由公司财务人员到工地按姓名为民工发放工资,不许别人代领,自己签名生效,杜绝了工地施工老     

七项措施加强农民工管理

<正>伊犁宏远建设公司为加强和改进对工地农民工的管理与服务,制订了七项具体措施,理顺管理程序,加大管理力度。该公司一是抓好施工管理,依托劳务公司规范用工单位对民工的管理教育、考核制度和工资发放程序,实行"三级管理"、"三级教育";二是强化日常管理责任,通过签订责任书,将分公司、项目部、班     

断线风筝搭上了线

已有31年党龄的苟荣书和229名通江农民在西安一家公司务工.去年12月,在多次追讨拖欠的25万元工资不成的无奈情况下,他们向家乡党委、政府求助,巴中市民工维权救助中心经过努力,很快使问题得到圆满解决.苟荣书代表民工给市委、市政府写了一封感谢信:"还是共产党好啊!有这么好的为民作风,有这么好的服务机构,我们在外打工就有保障了."     

把事情办得亮堂 让民工看到希望

6月份以来,石河子市广联建筑安装工程有限责任公司采取把民工工资送到施工现场,发到每个民工手里,当月在工地张榜公布的办法,受到民工的称赞。以往,在广联公司打工的民工,每月的工资经项目核算员和劳务队造册后,由劳务队长代领分发,工资转了一个“弯”后,一个月究竟能拿到多少工资,实际拿到了多少工资,民工本人不知道,公司领导和管理部门也不清楚,只有劳务队长一人知道。由于出现了劳务队长这个“隔离层”,在造册工资中克扣民工工资,多领少发或者领而不发民工工资的现象时有发生,直接损害了民工的经济利益,引发民工工资纠纷,也损害了企业形象。     

为何一定要等领导批示

据媒体日前报道,去年冰冻雪灾,四川华兴建设有限公司带领34名川籍农民工前往郴州进行电力工程抢修,工程款及民工工资百余万元被某公司拖欠,34名川籍农民工因此拿不到工资,维权一年无果。而此维权案得到四川省省长蒋巨峰批示后,20天内工人们就拿到了自己应得的工资。     

讨薪“别动队”

江北区有一支为民工服务的讨薪“别动队”，组建一年多来，为9458名民工讨回5682．25万元工资。 他们讨回的不仅是民工迟到的工资，还有民工失落的心。     

今生不欠来生债

为了抢在春节前将民工工资发放完毕,哥哥千里驱车返乡,不幸途中发生车祸,一家5口殒命。惨剧发生后,弟弟毫不犹豫地站了出来,接力将30余万元巨款发放到民工手中,完成了哥哥的遗愿……     

农五师工程团工会成立民工工会小组

农五师工程团工会,积极探索加强民工管理工作,今年,首次在全团33个项目部拥有1300余人的民工队伍中建了33个民工工会小组。该团工会在2003年便配合团劳资科印制了民工工资明白卡,每月由各公司财务人员与劳资科人员到工地按姓名为民工发放工资,不许别人带领,自己签名生效。杜绝了工地施工老板领了工程款不给民工发工资的现象。此项工作已坚持了两年,没有出现任何差错,确保了民工的个人利益。     

七十二团恒信建筑公司优待农民工

<正>近年来,农四师七十二团恒信建筑公司对公司招聘的生产一线的员工在岗位前培训、食宿安排、人身保险以及民工工资待遇上都给予了最大的优惠条件。该公司坚持以人为本,将外来务工人员进行统一管理,同工、同酬、同待遇,对所有员工统一造册,进行安全、质量、法律等知识的岗前培训。该公司还制定了民工工资发放管理实施办法,要求公司财务科对该公司各工程点的民工工资发放实行跟踪服务,对使用     

誓言如山——北京市司法行政系统执政为民侧记

首都司法行政系统干警心里装着群众的利益,用行动践行“执政为民”的如山誓言,写下了一个个平凡而又感人的故事。法律援助500民工讨回血汗钱2003年7月31日,是马鞍山500余名民工和他们所支撑的500余个家庭难忘的日子。因为就在这一天,北京市第二中级人民法院的一纸判决书让他们翘首以盼的工资有了着落,使他们可以盘算整理荒芜的田地,盘算重建被洪水冲毁的家园,盘算将数百名无法交付学费而辍学的儿童重新送返教室……500多名安徽民工辛勤操劳了一年,工程完工后却拿不到劳动报酬。业主拖欠工程款虽然已经成了建筑业内一个十分普遍的现象,但是一…     

民工血泪怎可轻——卢连庆讨债记

拖欠民工工资问题，在我国相当多地区普遍存在，特别在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型企业成尤为突出。 当一次次的哀求讨要换回的是绝望的时候，民工采取了最极端的方式——以死相逼。四川伏虎镇的民工徐天龙为给工友讨要欠薪，抱住包工头与自己自焚，造成自身严重烧伤；一些地方相继发生民工“跳楼讨薪”、“自杀讨薪”的事件。 我国劳动力市场主体不成熟，相关政策措施不完善不健全，一些企业法律意识淡薄，民工维权、法律意识弱，是导致民工欠薪问题的几个主要原因。 今年，劳动和社会保障部，两次发出通知，加大了对拖欠民工工资的监督检查力度，各地也正着力解决拖欠民工工资问题。     

兴和县唱好脱贫攻坚“大合唱”

<正>五月的兴和大地,群山披绿,万木葱茏,一派生机勃勃的景象。在兴和县察尔湖开发有限公司生产基地里,来自周边的数百名群众正在连片的大棚中,紧张有序地忙活着手头的农活儿。从曾经"整天面朝黄土背朝天,一年赚不了几个钱",到如今"流转土地有收益,公司又把农民聘,务工工资有保障,下班照顾老和小"——捣鼓惯了锄头把的大多数人,以前真没想到能在家门口的大公司基地里打工,走上增收致富的路子。     

“流动党旗”展风采——定远县驻外流动党支部工作综述

2008年,定远务工青年高捷勇救落水儿童,受到苏州市政府和企业表彰奖励,并被作为"苏州十佳新人"候选人上报;定远务工青年袁梅被太仓市计生部门授予"婚育新风带头人"称号;定远务工青年余修成通过努力,实现了从普通打工者到企业老板的跨越,他们成为定远形     

做一个“诚信工程”的建设者——记一师塔建集团205项目部经理李军伟

<正>2014年12月初,他带着自己家卖红枣的30万元,远赴乌鲁木齐项目工地,为农民工发放工资。虽说和几百万元的民工工资相比,这是杯水车薪,但他却说:"民工兄弟辛苦一年了,我不想看着他们为了工资到处奔波讨要,这是应该付的良心钱。"一个多月来,他来回奔波在甲方和施工工地间,为解决民工工资不停地忙碌着。他就是一师塔建集团205项目部经理李军伟。今年48岁的李军伟,自1997年起就一直担任项目经理,主要从事工程施工管理和经济管理工作。自从从事建筑业以来,李军伟就     

“菜单式”扶贫让国家级贫困县变了模样

<正>五月的兴和大地,群山披绿,万木葱茏,一派生机勃勃的景象。——在兴和县察尔湖开发有限公司生产基地里,来自周边的数百名群众正在连片大棚中紧张有序地忙活着。从曾经"整天面朝黄土背朝天,一年赚不了几个钱",到如今"流转土地有收益,公司又把农民聘,务工工资有保障,下班照顾老和小",以前鼓捣惯了锄头把的大多数村民,真没想到能在家门口的大公司打工,走上增收致富的路子。     

家和业兴——记四师和谐小康家庭闫建平、张佩玉家庭

正在四师宏远集团,提起闫建平、张佩玉家庭,群众竖起大拇指称赞:夫旺妻贤子孝。在社区群众眼里,张佩玉是位名符其实的好儿媳。婆婆李兰英已经78岁了,是宏远公司一名退休职工,体弱多病;公公已经去世20多年了;小姑子闫爱华下岗后失去经济来源,只得在家照顾母亲,两人相依为命。婆婆患有肺心病,经常住院吃药打针花费不少,有限的退休工资经常入不敷出,张佩玉总是爽快地接济婆婆一家:冬     

永不褪色的旗帜——记“感动中国的矿工”特别贡献奖获得者、同煤集团大同煤炭技师学院教师陈万先

从放羊娃到普通技师,从普通的电焊工到党员干部,回首这一生所走过的岁月,陈万先感慨地说:"是党培养和教育了我,对党的感谢之情让我心甘情愿、无怨无悔地为企业奉献自己的一生。"退休前,他用一把焊枪服务企业数十载;退休后,他用一根焊条帮助学校培育技师数百人。他就是"感动中国的矿工"特别贡献奖获得者、同煤集团大同煤炭技师学院实习指导教师陈万先。陈万先是一名已逾古稀之年的老人。他曾是宏远公司的一名电焊工,将自己的青春无私奉献给平凡的岗位。如今,他是大同煤     

兴庆区——延伸组织服务链 编织农民致富网

兴庆区通过延伸组织服务链条,编织农村致富网络,实现农民收入稳步增长。"党员示范户+合作社+公司+基地",调整产业兴农。通贵乡通南村与昊王米业公司联手,以马建旭等40多名党员示范户和致富能手为骨干,成立昊御现代农业产业合作社,建成黄河金岸万亩优质米示范基地。土地流转后,吸引300多名村民在企业务工,年增收0.8-1.7万元,近400名村民外出务工,已实现劳务收入130多万元。"支部+功能党组织+基地+资金",发展经济富农。按照     

成都:采取措施解决工资拖欠问题

记者近日从成都市清欠办获悉,为切实解决农民工工资拖欠问题,成都市对所有新建项目实行了民工工资保证金制度,即新开工项目建设单位和施工企业都应按工程合同价的5%预交民工工资支付保证金或提供相关保函,同时与银行、劳动保障部门、建设行政主管部门签订民工工资支付保证金监管协议。未办理保证金的,不发放施工许可证。同时,为了切实保障建筑业企业和农民工的合法权益,对于不积极配合清欠工作的单位和个人,成都市将采取以下行政措施,加大督查和处罚力度:1.对于政府工程拖欠项目,加强与市监察局的配合协作;2.对于房地产开发企业的拖欠项目,…