一四七团工会以“质的提高”带动“量的增多”

农八师一四七团工会由于突出强调发挥工会作用,不仅使工会组织自身凝聚力大大增强,而且吸引了更多的职工入会,即以“质的提高”来带动“量的增加”,已成为当前一四七团工会工作的新主题。 一四七团工会把以贯彻执行《工会法》推进规范化建设,作为“质的提高”的重要     

用五项制度加强工会信访接待工作

农八师一四七团工会于8月11日制订了五项制度加强工会信访接待工作,以更好地维护职工的合法权益,畅通职工诉求渠道。     

重大事项职工说了算

农八师一四七团工会在推行企务公开民主管理过程中,充分赋予职工知情权、监督权和参与权,维护职工的合法权益,调动了职工与企业管理的积极性,增强了企业的凝聚力。     

维权重点落实处

日前,农八师一四七团工会在实施平等协商、集体合同制度的基础上,将维权的重点放在侵犯职工劳动工资、劳动时间、劳动安全卫生权益和侵     

热爱工会工作 心系职工群众——记农八师一四七团工会主席拜芳

农八帅一四七团工会土席拜芳受到的赞誉和拥戴是异乎寻常的。职工们都说:“拜主席是职工的贴心人!” 1996年3月8日.上级党委决定.拜芳从一四八团调到比较贫困的一四七团任工会主席.并分管女工、民政、计划生育、信访和老龄等工作。 她上任后,就一头扎进工厂、车间、连队.到职工群众中做深入细致的调查和走访工作。在调查中发现。个别农业单位上会工作基本处于瘫痪状态,有的非农单位的工会也是有其名无其实。在深入调查的基础上,她确定     

真公开 让职工明白 交实底 还干部清白

今年以来,农八师一四七团水利公司坚持依靠职工群众办企业,扎实开展企务公开工作,向职工说实话、交家底,给了职工一个明白,还了干部一个清白,职工参与民主管理、民主监督的积极性和主动性得到了充分发挥。     

立足“五抓”建优秀“职工之家”

<正>农八师一四七团工会在"创建学习型组织争做知识型职工"活动中,立足"五抓",创建优秀"职工之家",成效显著。该团工会连续六次蝉联农八师石河子市"安康杯"竞赛优胜单位和优秀"职工之家"称号。抓创建促发展。这个团工会扎实推进建会、建家活动,以党建带工     

让职工代表当好“代言人”

<正>为切实提高职工代表的履职能力,最近,农八师一四七团工会建立起了职工代表培训、值班、述职及补贴制度,让职工代表当好职工"代言人"。据了解,这个团有职工代表197人,80%以上的职工代表来自     

小蘑菇闯进大市场

正眼下,走进八师一四七团五连蘑菇温室大棚,棚内,蘑菇种植户正忙着采收鸡腿菇、双孢菇、平菇等,棚外,前来批发蘑菇的客商络绎不绝。这是八师一四七团五连,职工采收蘑茹的一个缩影。被大家称为"蘑菇王"的五连职工赵奇,一谈起蘑菇就滔滔不绝":鸡腿菇的生产周期为3个月,一般在9月初开始育种,11月下旬就能采收销售。投放市场后深受消费者的青睐,总被抢购一空,我第一茬鸡腿菇已卖了6000多元,第二茬又可以采摘了,我这1亩地的蘑菇,预计这个冬季收     

实施“三个必访”营造构建和谐家庭的良好氛围

<正>农八师一四七团工会在开展创建"和谐小康家庭"活动中,实施"三个必访",即:职工家庭出现变故时必访、职工生病住院时必访、职工有特殊情况时必访,积极构建帮扶体系,大力实施温暖工程,热心为职工做好事、解难事、办实事,为职工解除后顾之忧。     

工会为困难职工构筑“恒温墙”

农八师一四七团工会坚持"发展依靠职工、发展不忘职工"的和谐发展理念,不断创新送温暖活动的方式方法,为职工送关怀、送岗位、送知识、送健康,为困难职工筑起了一道"恒温墙",赢得了职工群众的认可和称赞。     

节能降耗劳动竞赛成效显著

近年来,农八师一四七团东方纸业一直注重在车间、班组开展节能减排劳动竞赛活动,依靠职工技术创新,推动企业技术进步。去年,该厂职工技术创新活动结出硕果,创出吨纸耗纸浆、耗煤、耗水、耗电的     

开展“三个一”活动 提升职工文化素质

<正>为了提高广大职工的思想政治素质和职业道德水平,农八师一四七团联合加工厂工会在职工中开展了"三个一"活动,对提升职工的综合素质起到了积极作用。今年年初以来,该团联合加工厂工会举办了财会、电脑等各类培训     

一四七团让职工当家做主

农八师一四七团工会认真履行维护职工合法权益的 职责,鼓励职工参与企业的民主管理,使该团民主管理工作开展得扎实有效。 职代会是企业职工行使民主管理权力的机构。团场首抓职代会审议等程序化制度建设,充分发挥职代会各委员     

一四七团集体合同签约率达100%

农八师一四七团工会通过建立健全平等协商、履约责任、监督检查等一系列制度,确保执行平等协商、集体合同制度不留死角。截至目前,该团43个基层单位的3891名职工全部与团场签订了集体合同,全团集体合同签约率达100%。     

突出职能开创工会工作新局面——农八师一四七团工会侧记

农八师一四七团工会下辖49个工会,拥有会员4812人。近两年来,团工会忠实实践“三个代表”重要思想,围绕团场的中心工作,突出职能,创新机制,努力开创工会工作的新局面。以工会主席拜芳为首的新一届领导班子结合自身实际,着重做好以下几项工作:一、大力加强工会组织建设。团工会认真贯彻“依靠”方针,加强新建企业工会组建和规范工作,并将此项工作列入《一四七团基层工会目标责任制考核细则》当中,做到年初有部署,年中有检查,年末有评比。两年来,全团新组建工会7家,职工入会率达98%,全团新建企业工会组建率达100%。团工会还积极配合团组织科,…     

采取切实措施强化职代会作用

<正>农八师一四七团工会在规范职代会工作中,抓住五大关键,从源头上把好关,让职工体会到真正意义的民主、公平和公开。该团工会在工作中,一是抓好重大决策的民主审议。在召开职代会时,凡有重大事项和涉及职工利益方面的事宜均召开团(组)长联席会议审议票决通过。二是抓好职工代表的竞选关。在换届选举时,都会以党委名义下发文件,在基层采取职工述职、竞选的方式民     

一四七团工会专项合同保护女工

日前,农八师一四七团召开十一届二次职代会,审议、签订了《一四七团女职工权益保护专项集体合同》。为维护女职工合法权益,减少和解决女职工在劳动保护和工作中因生理特点造成的特殊困难,切实保护女职工的人身安全和身体健康,依据国家有关法律法规,该团工会主席与团行     

打造“五型”工会 凸显“创争”成效

<正>近年来,农八师一四七团在提出打造"五型"工会的同时,将建设学习型工会放在首位。同时,该团工会还开展了创建学习型组织、争当知识型职工活动,通过建设"职工书屋"、集中培训和新任工会干部轮训等方式,在全团营造了良好的学习氛围,为工会整体工作健康发展     

工会凝聚力从何而来——访农八师一四七团工会主席贺桂琳

工会的凝聚力来自工会干部的使命感和责任感在采访农八师一四七团工会主席贺桂琳时,她首先谈到了使命感和责任感这个话题。贺桂琳说,担任工会主席8年来,她时刻感到有一种挥之不去的压力。正是因为有了使命感和责任感,才会感到工作上的压力。贺桂琳把压力变成动力,使全团的工会工作在创新中得到发展。近年来,一四七团工会紧紧围绕经济建设这个中心,把工会组建工作作为重中之重,紧扣组织起来、切实维权这个主题,在全团范围内打响了一场又一场组建工作的攻坚战。2007年,全团新组建基层工会17个,新增加会员694人,会员达到4125人,占到全团从业职工人数的96.30%,职工入会率达到98.5%。