非公有制企业党建工作刍议

加强非公有制企业党的建设,是提高党的执政能力,增强党的阶级基础,扩大党的群众基础的必然要求,是实践"三个代表"重要思想的必然要求.本文分析了非公有制企业党建工作的现状,探讨了加强非公有制企业党建工作的方法和途径.     

推动企业党建工作创新模式探讨

企业需不断加强和推进党建工作,其是推进党的建设的伟大工程,巩固党的执政地位的需求.如今在新形势下,企业党建工作需要做到与时俱进,不断创新,探索出符合企业自身发展和时代需求的党建工作模式.本文在探讨了企业党建工作创新的重要性和必要性的前提下,并结合其存在的一些问题,提出了几点推动企业党建工作的创新模式.     

党建工作引进目标管理初探

目标管理是本世纪五十年代由美国经济学家杜拉克首创的。作为一种企业管理中的综合管理技术，目标管理引进中国后，已经被事实证明是卓有成效的，被越来越多的人所接受。这一理论不仅可以运用在企业管理的过程中，它还可以运用到党建工作中，对进一步搞好党的基本建设，具有重大的现实意义。上海金泰股份有限公司党委在1998年和1999年开展“党员岗位承诺”活动中，正是运用了这一理论，取得了明显的成效，证明了党建工作中引进目标管理的可行性。     

党建工作纳入目标管理之我见

党的建设历来是我们党十分关注和重视的问题,特别是党在执政的条件下更是如此。随着改革开放的不断深入,我们要借鉴企业经济工作目标管理的经验,把党建工作纳入企业政治工作目标管理,以目标管理的方法强化企业党建工作。 对生产经营实行目标管理,我们已有多年的实践经验,使我们的经济发展上了几个新台阶。对党建工作实行目标管理则是近几年的事。如何把企业的党建工作很好地纳入目标管理,大家都在探索,笔者认为,应着力做好以下几个方面的工作。     

落实“三个代表”要求 推进企业党建工作创新

落实“三个代表”的要求,必须以改革的精神全面加强和改进党的建设,推进铁路企业党建工作的创新发展。 一、坚持与时俱进,增强推进企业党建工作创新的紧迫感 在新的历史条件下,按照“三个代表”要求,坚持与时俱进,推进企业党建工作创新,要深刻理解新要求,正确认识新变化,积极应对新挑战,充分展示新作为。 1.推进企业党建工作创新,是贯彻十六大精神的具体要求。贯彻十六大精神,推进铁路企业党建工作创新面临着一系列新课题、新要求:如何坚持用“三个代表”重要思想统领党的建设,始终保持党的先进性,如何适应社会发展和形势变化,不断改进和完善党建工作体制、机制和制度,使党的工作始终充满生机和活力;如何深化干部人事制度改革,健全完善干部选拔任用和监督管理机制,加快年轻干部和优秀人才培养选拔;如何探索思想政治工作自身体现民主精神、运用民主方式的途径,使思想政治工作成为联系群众、了解民情、集中民智的重要形式等等。有效解决好这些新课题,必须下大气力推进铁路企业党建工作的创新。     

加强基层党组织建设为社会组织健康发展提供保障

党的十八大指出,要全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设.加强社会组织党建工作,是新形势下巩固党的执政基础、提高党的执政能力的重大课题,必须摆上重要的议事日程.一、充分认识加强社会组织党建工作的紧迫性社会组织党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分,必须站在战略和全局的高度,充分认识加强社会组织党建工作的重要性和紧迫感.     

ISO9000标准导入党建管理

江西铜业集团是世界铜业10强企业之一。在这家有着8588名共产党员的集团企业，党建工作正成为一个个确定的目标指向，ISO9000标准被导人到党建工作中，以程序的形式对企业党建工作进行梳理和整合。     

加强新时代互联网企业党建

正党的十九大报告强调:"坚持党对一切工作的领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。"互联网企业是我国网信事业和网络空间的建设者,在发展过程中只有始终坚持党的领导,才能保持正确的政治方向,确保企业健康发展。新时代坚持党对互联网企业的领导,必须加强互联网企业党建工作,切实提升党建工作的质量和水平。准确理解互联网企业党建的内涵互联网企业党建是一个复合概念,本身具有多重属性,目前尚没有     

贯彻十六大精神,加强非公有制企业党的基层组织建设--昆明诺仕达企业(集团)基层党组织建设的调查

加强非公有制企业党的建设是贯彻党的十六大精神的具体体现 ,也是新时期基层党建工作的重中之重的任务。党的十五大以及云南省七次党代会以来 ,云南省在开展非公有制企业党建工作方面取得了一定的成效 ,但从总体上说还处于起步阶段。昆明诺仕达集团是云南省第一家成立党委的私营企业 ,它们在党建工作方面的成功经验和存在问题为非公有制企业党建工作的开展提供了有益的启示。     

国有企业党建工作创新的思考

国有企业是国民经济的重要支柱,加强和改进国有企业党建工作,对提升国有企业核心竞争力,把企业做强做大,以及构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、加强党的先进性具有重要意义。为此应做到:创新党建工作新机制,建立健全适应新时期要求的党建工作机构及专职工作队伍;建立健全党建工作制度,保证企业党建工作有章可循地开展;加强党员培训,提高党员的党员意识;创新工作,推行党建工作目标管理责任制。     

非公有制企业党组织如何发挥作用——温州市非公有制企业党建工作调查

在发展非公有制经济方面走在全国前列的浙江省温州市,在非公有制企业党的建设方面作了积极的探索.特别是党的十六大以来,他们围绕"非公有制企业党组织该如何发挥作用"这个问题,提出"围绕建设‘活力和谐企业’的总目标开展企业党建工作"的思路,在创新中加强和改进非公有制企业党建工作,较好地解决了党组织的活动和非公有制企业发展的关系问题,扩大了党的工作的覆盖面,提高了党组织在非公有制企业中的凝聚力和战斗力.     

铁路基层党建强基达标项目化管理探讨

正党建工作项目化管理是为推进党的自身建设,对党建工作中符合项目属性的工作按照项目管理理论和技术进行推进的工作方式。当前铁路立足行业特点和企业属性,贯彻落实中央"四个全面"战略布局,提出"强基达标、提质增效"的工作主题,这是指导铁路基层单位党建工作的基本要求。运用项目化管理,将基层党建工作从"软任务"变成"硬指标",虚功实做,能有效推动铁路基层党建"强基达标"各项目标任务落到实处。     

非公企业党建工作需要管理创新

在非公有制经济组织中建立党组织,开展党的工作,是党建工作的重要组成部分。我国加入WTO后,人才流动将突破传统的户籍管理、国籍等政策难点,呈现出“户口不迁,编制不转,智力流动,来去自由”的新特点,从而导致当前非公有制企业党员管理成为党员管理上的空白点,需要我们的党建工作者做到管理创新。对于上海爱知锻造有限公司来说,党建工作进入非公有制企业,在理论和实践上都是一个崭新的课题。由于非公有制企     

在服务中融入 在融入中创新——加强和改进企业党建工作的思考

党的十八大提出要＂创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础＂。这对做好企业党建工作既提出了新要求,也带来了新机遇。当前,企业改革发展进入了新的阶段,企业党建工作面临不少新情况、新问题。我们要积极适应企业改革发展的新特点,大力加强和改进企业党建工作,把党的建设更好地融入到企业各项工作之中,更好地服务于企业改革发展大局。     

落实从严治党要求 健全铁路企业党建工作责任制

正党的十七届四中全会强调:"要坚持党要管党、从严治党,全面落实党建工作责任制,建立健全党建工作长效机制,确保党的建设各项部署落到实处"。落实党要管党、从严治党原则,逐级建立健全和实行党建工作责任制,是我们党抓党的建设工作的一条重要经验,也是确保党的建设各项部署落到实处的有力保证。一、新形势下铁路企业健全落实党建工作责任制的内涵及其重要意义党建工作责任制的含义可做如下阐释:按照党要管党、从严治党要求,明晰党建工作责任主体,细化责     

国有企业党建卓越绩效管理

发挥企业党组织政治核心作用,提高工作绩效,积极借鉴应用现代管理思想和方法,创新党建工作实践,使党的政治优势转化为管理优势,成为企业核心竞争力的重要组成部分。     

关于加强非公有制企业党建工作的几点思考

在非公有制企业中建立党的组织 ,开展党的工作 ,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势 ,从根本上说 ,是保证我们党始终代表中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向、中国最广大人民的根本利益的需要。从巩固党的执政地位的战略高度 ,及时把握新形势下非公有制企业党建工作的新情况、新问题 ,探讨非公有制企业党建工作的新途径 ,对促进非公有制经济的健康发展 ,具有十分重大的意义。一　非公有制企业党建工作存在的几个问题近几年来 ,一些地方和部门在加强非公有制企业党建工作中虽然有了长足发展 ,但从总体上看 ,…     

如何走活国企重组融合“一盘棋”

正以党建为统领,创新党建活动载体,以战略制定、人才管理体系建设、构筑认同文化体系等为抓手,可以有效推进重组企业的深度融合,实现1+12的重组目标。近年来,国有企业重组进程一直稳步推进,但"组而不合""面和心不和"等现象一直是重组融合的难点问题。为此,国务院国资委主管领导曾专门组织召开中央企业重组整合工作座谈会,为央企重组整合把脉问诊。笔者认为,重组企业在推进融合进程中,以党建为统领,创新党建活动载体,以战略制定、人才管理体系建设、构筑认同     

宾阳县：抓覆盖 重规范 促作用

近年来,宾阳县适应形势发展的需要,把非公有制企业党建工作纳入基层组织建设的总体规划,着力扩大党的组织和党的工作覆盖面,积极探索党组织和党员发挥作用的新途径,不断加强和改进非公有制企业党建工作。     

推进基层党建科学化：社会管理创新的着力点

社会管理创新离不开执政党的组织基础。面对社会管理创新这一重大任务,必须提高党的基层组织建设科学化水平,增强基层党建工作的针对性和有效性。基层党组织要通过转型,推进党建工作的社会化;要适应社会管理创新以人为本的要求,发挥好服务功能;要通过创新体制机制和工作方式,服务社会,扩展党的社会基础;要强化基层党组织的利益表达和利益综合作用。