把加强执政能力建设贯穿组织工作的全过程

组织部门作为党委的重要职能部门,在加强党的执政能力建设中肩负着重大的责任。贯彻落实好十六届四中全会精神,做好新时期组织工作,应把加强党的执政能力建设贯穿于组织工作的全过程。加强干部队伍建设,造就优秀的执政主体。党的干部作为党的事业的中坚和骨干,是党执政的具体实践者和具体体现者。提高党的执政能力,关键在于建设高素质的干部队伍。工作中,一是应加大对干部的培训力度,不断增强干部的执政意识、提高干部执政本领。把提高“五种能力”、加强党性锻炼作为培训的重点内容,力求使干部的思想素质和工作能力得到全面提高;整合干部培…     

论加强党的执政能力建设的关键

加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键。这是因为党的各级领导干部是执政的主体,也是执政能力的直接载体。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的历代领导人都十分重视干部队伍建设。然而,目前干部队伍素质亟待提高,需从进行思想政治建设、深化干部人事制度改革、抓好领导班子建设以及培养优秀年轻干部等方面来解决问题。     

试论加强党的干部队伍建设的历史与现实根据

高素质干部队伍是中国共产党成立以来历史经验的昭示,也是中国共产党实现长期执政和提高执政能力的现实需要,是实践"三个代表"重要思想的现实和长远需要。党的执政是个综合过程,是通过各级干部的作用和施政过程来实现的,领导干部是执政党进行执政的基本要素,是执政能力和水平的具体实践者,干部队伍的状况和能力如何关系到党的事业成败,建设高素质的干部队伍已成为党执政能力建设的关键。     

创新干部培训工作机制 全面提高干部队伍素质

2004年，海东地区干部教育培训工作坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻全国、全省组织部长会议和人才工作会议精神，以加强党的执政能力建设为重点，以全面提高干部队伍的素质为目标，不断创新干部教育培训工作的新机制，确保中央提出“大规模培训干部”的任务落到实处。     

论干部教育培训机制的改革与完善

干部教育培训是党的一项重要工作。干部的素质能力直接关系到党的执政能力建设、政府职能的发挥和工作效率的高低。本文在分析我国干部教育培训机制存在问题的基础上,提出了加强我国干部教育培训应该采取的措施,从而有序地推进干部教育培训体制和机制的改革与完善,全面提高干部队伍的整体素质,为全面建设小康社会提供有力的人才保证。     

提高党的执政能力关键在于搞好党的建设

党的执政能力建设,归根结底属于党的自身建设的范畴。提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设。以提高党的执政能力为重点、围绕加强党的执政能力建设的主要任务来持之以恒地加强和改进党的建设,这体现了党的建设时代主题的与时俱进。为此,加强党的执政能力建设就要以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点。     

关于提高干部考核工作质量的思考

干部考核工作是干部工作中一项最基础的工作，也是干部工作者一项最基本的工作。它关系到优秀人才能够及时得到荐拔；关系到人尽其才，才尽其用，人事相宜；关系到各级领导班子的建设和高素质干部队伍的建设；关系到党的各项路线、方针和政策的贯彻执行；关系到我们党执政地位的巩固和执政水平的提高；最终关系到我们党的“立党之本、执政之基、力量之源”。早在1994年《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中就明确指出：“加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革。要坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制。”     

新形势下加强离退休干部党支部建设的思考

离退休干部党支部建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。全面落实科学发展观，按照以人为本的要求加强离退休干部党支部建设，直接关系到离退休干部队伍的和谐稳定，直接关系到党的执政能力的提高，直接关系到各级党委、政府目标任务的推进和落实，直接关系到改革发展稳定的大局。     

关于提高干部考核工作质量的思考

干部考核工作是干部工作中一项最基础的工作，也是干部工作者一项最基本的工作。它关系到优秀人才能够及时得到荐拔；关系到人尽其才，才尽其用，人事相宜；关系到各级领导班子的建设和高素质干部队伍的建设；关系到党的各项路线、方针和政策的贯彻执行；关系到我们党执政地位的巩固和执政水平的提高；最终关系到我们党的“立党之本、执政之基、力量之源”。早在1994年《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中就明确指出：“加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革。要坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制。”     

培训干部:提高执政能力的一项重要工作

建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,是加强党的执政能力建设的一项重要任务。近几年,青岛市委、市政府紧紧围绕提高执政能力,积极探索开展大规模培训干部的途径、办法和措施,促进了干部政治素质、工作能力和领导水平的提高,为青岛经济建设和社会各项事业的发展提供了坚实的思想基础和组织保证。以提高干部思想政治素质为目标,大力开展理论培训。加强党的执政能力建设,必须把加强政治理论建设和理论武装工作放在首位。几年来,我们逐步形成和完善了干部脱产学习、党委中心组学习、在职自学和理论考核的“三学一考”政治理论培训体系。一是…     

科学顺畅 合理规范——谈改革完善党的领导体制和工作机制

科学的健全的领导体制和工作机制，是党形成整体合力的重要保证。加强党的执政能力，不仅要着眼于提高党的各级领导干部的执政能力，提高广大党员干部的素质，而且还要着眼于改革、完善、健全党的领导体制和工作机制，把加强党的执政能力建设和党的领导体制、工作机制的改革与完善结合起来，在改革、完善、健全党的领导体制和工作机制的基础上，不断提高党的执政能力。     

以“三个代表”重要思想为指导 建设高素质干部队伍

建设高素质干部队伍,必须以“三个代表”重要思想为指导,着眼于党的执政能力建设,培养“靠得住,有本事”的干部。提高干部队伍的素质和能力,既包括思想政治素质,也包括执政能力和多方面的业务能力。     

坚持用新时期好干部标准培养选拔任用干部

党的十八大召开以来,格尔木市紧紧围绕十八大报告中关于“选拔优秀人才,建设高素质干部队伍”的新要求和习近平总书记提出新时期好干部的“二十字标准”,以加强党的执政能力建设为重点,更新干部培养选拔任用工作理念,不断深化干部人事制度改革,     

干部队伍执政能力建设与干部制度改革

加强干部队伍执政能力建设,是提高党的执政能力的关键环节。必须按照建设社会主义市场经济体制和建设社会主义民主政治的要求,确立干部队伍执政能力建设的总体目标,明确思路,不断深化干部人事制度改革,形成以提高执政能力为重点全面推进干部队伍建设的新格局。     

加强党的执政能力建设新举措

党的执政能力建设是马克思主义建党学说中一个全新的概念和深邃的理论命题,同时也是一个重大的实践课题。要提高党的领导水平和执政水平,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,就要坚持以“三个代表”重要思想为指导,增强执政意识,改进和完善党的领导方式和工作方式,建立健全强有力的监督机制,改革和完善干部人事制度,建立高素质的干部队伍和加强党的基层组织建设。     

保持先进性,切实加强党的执政能力建设

党的十六届四中全会强调指出,加强党的执政能力建设,要以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,努力体现时代性、把握规律性、富于创造性,认真学习贯彻四中全会精神,着力推进高素质干部队伍建设,对于不断提高党的领导水平和执政水平具有重大意义.     

整体推进党的执政能力建设

党的十六届四中全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的重要任务和各项部署。加强党的执政能力建设,要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点,以加     

关于提高干部考核工作质量的思考

干部考核工作是干部工作中一项最基础的工作，也是干部工作者一项最基本的工作。它关系到优秀人才能够及时得到荐拔；关系到人尽其才，才尽其用，人事相宜；关系到各级领导班子的建设和高素质干部队伍的建设；关系到党的各项路线、方针和政策的贯彻执行；关系到我们党执政地位的巩固和执政水平的提高；最终关系到我们党的“立党之本、执政之基、力量之源”。早在１９９４年《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中就明确指出：“加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革。要坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民…     

落实十七大精神 创新干部教育培训机制

干部教育培训工作是干部队伍建设的一个重要环节，是提高干部队伍整体素质的重要途径，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出，要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质。可以说，把干部教育培训工作摆在更加突出、更加重要的位置。这就要求我们重新审视过来的做法，以十七大精神为指导，     

以加强党的执政能力建设为重点创新干部培训工作

以加强党的执政能力建设为重点创新党的干部培训工作,必须完善教学布局,优化干部培训的课程体系,改革干部培训的方式,加强党校的师资队伍建设.