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1.
本文通过对刘少奇工运理论中国化的求索与发展的过程进行解读与分析,以土地革命战争时期为历史框架,深入解构了刘少奇对各阶段革命形势的解读与工运理论求索,总结概述了土地革命战争时期刘少奇工运理论迂回求索所取得的辉煌成果与历史意义。回归当今社会,将正在进行的中国特色社会主义伟大事业与中国工运理论与实践创新相结合,对中国特色工会工作的开展有着指导性与开创性作用。 相似文献
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工运院校顾名思义就是研究工人运动、培养工会干部的学校。随着我国改革向纵深发展,实践中涌现出了许多新的情况、新的问题,亟待我们工会理论工作者加以研究。这本应使我们工会理论更加繁荣,更趋热烈,也更有意义。可我们却未看到这样生机勃勃的局面的出现。在大潮涌动的实践面前,我们的理论倒显得羞羞涩涩,冷冷落落。我们知道,当一种理论不能指导实践时,它自然就会被实践抛到后面。工运理论和实践相背离的一个直接后果,就是工运院校的生源日趋减少,以至减少到工会干部岗位培训无法继续进行。没有工会 相似文献
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王永玺 《天津市工会管理干部学院学报》2012,(1):26-30
第一次工运高潮与大革命期间,刘少奇为我国工运理论的形成做出了突出贡献,他的一系列探讨与论述,使其成为我国现代工人与工会运动的开拓者、奠基者与理论集大成者。 相似文献
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《上海政法学院学报》1994,(5)
在全国高校文科学报研究会及理事长、中国人民大学杨焕章教授领导下,在中国工运学院真诚支持下,全国高校文科学报研究会成人高校学报系统联络中心成立大会暨首届成人高校学报编辑理论研讨会,于1994年9月11日到15日在中国工运学院召开。工运学院学报受研究会委托,经工运学院领 相似文献
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江泽民关于"三个代表"的重要论述,阐明了我党的根本性质、任务和宗旨,是面向新世纪党的建设的纲领."三个代表"是工运理论的基石,是工会发挥优势、履行职能的目标,是工会工作开创新局面的准则,因此,它应当成为工运理论与实践的指针. 相似文献
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《天津市工会管理干部学院学报》2009,17(2):F0004-F0004
《天津市工会管理干部学院学报》是国内外公开发行的综合性社会科学学术期刊，设置的主要栏目有：工会理论研究、工会工作研究、农民工研究、劳动法律研究、主席论坛、教育教学研究、企业文化研究、国际工运、理论广角等。 相似文献
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《天津市工会管理干部学院学报》2010,18(2):F0004-F0004
《天津市工会管理干部学院学报》是国内外公开发行的综合性社会科学学术期刊，设置的主要栏目有：工会理论研究、工会工作研究、农民工研究、劳动法律研究、主席论坛、教育教学研究、企业文化研究、国际工运、理论广角等。 相似文献
8.
《天津市工会管理干部学院学报》2009,17(4):F0004-F0004
《天津市工会管理干部学院学报》是国内外公开发行的综合性社会科学学术期刊，设置的主要栏目有：工会理论研究、工会工作研究、农民工研究、劳动法律研究、主席论坛、教育教学研究、企业文化研究、国际工运、理论广角等。 相似文献
9.
《天津市工会管理干部学院学报》2009,17(3):F0004-F0004
《天津市工会管理干部学院学报》是国内外公开发行的综合性社会科学学术期刊，设置的主要栏目有：工会理论研究、工会工作研究、农民工研究、劳动法律研究、主席论坛、教育教学研究、企业文化研究、国际工运、理论广角等。 相似文献
10.
《天津市工会管理干部学院学报》2010,18(1):F0004-F0004
《天津市工会管理干部学院学报》是国内外公开发行的综合性社会科学学术期刊，设置的主要栏目有：工会理论研究、工会工作研究、农民工研究、劳动法律研究、主席论坛、教育教学研究、企业文化研究、国际工运、理论广角等。 相似文献
11.
李兆灵 《山西青年管理干部学院学报》2006,19(3):69-72
由于我国现行社会保障制度和工资制度还不够完善,农民工的切身利益不时会受到侵犯和损害。工资偏低、拖欠工资现象普遍、养老和工伤保险投保率偏低,影响着他们当前和今后的生活质量,也影响着平等、和谐社会的建设。应在努力提高农民工素质和维权意识的同时,建立具有农民工特色的工资制度、社会养老保险和工伤保险制度,以维护他们的合法权益。 相似文献
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王宏伟 《天津市工会管理干部学院学报》2006,14(2):14-18
2006年是实施“十一五”规划的开局之年,为了全面落实“十一五”规划,全国总工会在全国开展了“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动,深入实施职工经济技术创新工程。一、职工经济技术创新工程的内涵职工经济技术创新工程是工会经济工作的重要组成部分。是工会面 相似文献
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高校学生工作干部的远离感是一个值得教育工作者关注的问题,它的存在使高校学生思想政治工作力量受到削弱,给高等教育带来了巨大危害。远离感的产生主要由高等教育体制改革、市场经济负面影响、传统的教育观念、干部本身的思想和行为方式等造成。有效控制和消除学生工作干部的远离感要更新观念,抓住"三个环节",实现"三个转变",做到"三个贴近",不断提高学生工作干部素质。 相似文献
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陈寒鸣 《天津市工会管理干部学院学报》2010,18(3):12-14
将儒学传统与现实的劳动者权益保障结合起来论究,不难发现,儒学传统中的相关思想内容,既可为现代社会的劳动者权益保障理论筑建民族文化传统根基,其自身又可经创新性诠释而成为劳动者权益保障理论的组成要素;并且,创新性开掘儒学传统资源,有助于建立健全、发展完善中国特色社会主义劳动者权益保障体系。 相似文献
15.
关于维护农民工合法权益问题的调查与思考 总被引：6，自引：0，他引：6
马爱华 《广东行政学院学报》2004,16(3):69-73
从农民工合法权益遭受侵害的种种现象及其社会根源分析中可以看出,维护农民工合法权益必须采取统筹规划、重点突破、综合治理的思路。为此,有必要采取重视维权工作、完善法律制度、建立投诉网络等对策。 相似文献
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改制企业必须坚持和完善职代会制度 ,为此 ,必须理顺新老三会与职代会的关系 ,调整职代会的职权 ,丰富其内容。 相似文献
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国有企业改制对企业职代会制度提出了严峻的挑战。面对与股东大会的冲突 ,职代会制度必须应对变化 ,以协调劳动关系为契机创新发展 ,丰富和拓宽民主管理的渠道与途径。 相似文献
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加入WTO后职工利益维护之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
我国加入WTO后 ,由于产业、产品结构的大幅度调整 ,以及当前社会保障制度不健全 ,必须严重影响职工利益 ;为了社会稳定和企业发展 ,要在研究、借鉴的基础上 ,加快建立劳动就业和社会保障机制 ,工会作为职工利益代表者 ,也要充分发挥作用。 相似文献
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江总书记七·一讲话高度重视职工队伍素质 ;加入WTO ,对职工素质提出了更高的要求。工会应该而且可以在提高职工队伍素质方面发挥作用 ,并认真探索归纳行之有效的做法和途径。 相似文献
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劳动者单方预告辞职权,是劳动者享有的无条件单方解除权。其设定,有利于劳动力资源的合理配置,但相关立法存在着某些缺陷。在当今市场经济条件下,一方面须保证劳动者自由流动,另方面也应减少劳动力流动给企业造成的不必要损失。今后的劳动立法,应在这方面起好平衡作用。 相似文献