基于企业管理类赛项的农业经理人职业技能“培训包”开发研究

开展农业经理人技能培训是提升乡村人力资本积累水平及促进农业农村经济高质量持续增长的大势所趋，更是实现全面建成小康社会的重要因素。基于企业管理类赛项开发农业经理人“培训包”，既符合农业经理人岗位本身的特点，又有利于实现新型职业农民培训的知识和技能的实用性及差异化。基于此，结合大学生企业管理挑战赛，探讨基于企业管理类赛项开发的“培训包”对农业经理人技能培训的可能性及相关“指南包”“课程包”和“资源包”的内容。     

家庭农场让农民成为体面的职业

<正>松江区是历史上著名的农业大县。改革开放后,松江工业化、城市化发展进入快车道,实现了由传统农业大县向工业大区的转型,综合经济实力和城市功能显著提升,全区农业产值和粮食生产水平不断提高,初步实现了城乡关系的协调发展。自2007年始,我们通过深入基层广泛调研,形成了加快发展现代农业的共识,着力做好"双减"和"双增"的文章。"双减"就是要下决心减少农民数量,减少兼业农户数量,解决好农业因兼业而被边缘化的问题。"双增"就是增加专业农户承包土地的数量,增加种地农民收入,将专业农户培育成适度规模经营的家庭农场。当     

新知

新型职业农民是指以农业为职业，具备较高的素质和技能，收入主要来自农业并达到一定水平的现代农业从业者。7月初，新型职业农民培育工程正式启动，中央财政将安排农民培训补助资金11亿元，培育一批新型职业农民。7月4日，农业部正式启动实施新型职业农民培育工程。我市自去年5月起，已在部分区县试点培育新型职业农民。     

培养新型农业经营主体 推进全省现代农业发展

<正>新型农业经营主体是指在家庭承包经营制度下,经营规模大、集约化程度高、市场竞争力强的农业经营组织和有文化、懂技术、会经营的职业农民。2012年中央农村工作会议突出强调要"抓住两个关键",即着力培养新型经营主体,既注重引导一般农户提高集约化、专业化水平,又扶持联户经营、专业大户、家庭农场。培养新型农业经营主体是促进现代农业发展的客观要求,是深化农村经济改革的重要基础,是提高劳动生产效率的有效途径,是推进城乡一体化发展的有力抓手,也是推进     

贸易开放、人力资本和农业全要素生产率——基于面板门槛回归的实证研究

文章基于2002—2015年30省省域面板数据,建立了以农村人力资本为门槛变量的门槛模型,研究贸易开放对农业全要素生产率的非线性影响。研究结果显示:第一,农产品进口对农业全要素生产率的增长存在显著的双重门槛效应。当人力资本水平低于第一门槛值时,农产品进口对农业全要素生产率增长具有显著的负向影响;当人力资本水平高于第一门槛值且低于第二门槛值时,农产品进口对农业全要素生产率增长影响不显著;当人力资本水平跨越第二门槛值时,农产品进口显著提升了农业全要素生产率。第二,农产品出口对农业全要素生产率的增长存在单一门槛效应,当人力资本水平低于门槛值时,农产品出口对农业全要素生产率增长无显著影响;但随着人力资本水平的提高,农产品出口最终会促进各地区的农业全要素生产率增长,成为区域发展的重要动力。     

城乡发展差距的人力资本解释

人力资本在城市和农村具有不同的溢出效应,农村人力资本具有强烈的外溢性特征,而城市人力资本则具有强烈的内溢性特征。长期以来,农村人力资本对城市经济发展形成了强有力的支持,而城市人力资本则形不成对农村的支持。建国以来城乡之间在人力资本投入及形成后的人力资本作用的发挥上,都存在着城市对农村的“剥夺”,而且这种剥夺远远超过了人们常常提到的以往和正在进行的对农民利益的三次“剥夺”。我们认为,政府在着手解决农村、农业和农民问题时,应该从根本上即从人力资本投资及完善农村人力资本运行环境上入手,使农村人力资本能够对农村经济发展发挥很好的作用,并在一定程度上吸引城市人力资本,只有这样才能真正缩小城乡收入差距。     

小农户与家庭农场:内涵特征、属性差异及演化逻辑

家庭农场所具有的内在制度优势,是现阶段中国"最适宜""最合意"的新型农业经营主体,也是新时代国家农业政策的重点扶持对象。与小农户相比,家庭农场与其他相关利益主体博弈时具备更强的讨价还价能力,组织治理效率较高。从行为动机上看,家庭农场以实现利润最大化为目标,更加注重生产要素的优化配置;从经营特征上看,家庭农场农业专业化水平更高,更加具备生态自觉性和合作意识,更需要农业社会化服务。当前,中国农村社会整体上进入了"制度化的半工半耕的小农经济形态",农业经营主体的兼业化、低质化趋势愈发严重,农业发展面临严峻挑战。因此,必须打破小农经济的这种制度锁定状态,加快推进城镇化进程,降低小农户向农业规模经营主体演化的交易成本,使小农户沿着"纯农户—家庭农场"或者"纯农户—兼业户—家庭农场"的路径演化。     

农业经营体系改革:抱团发展效益增

正经营体系的改革既要培育新型经营主体,也要支持引领普通农户参与到农业现代化建设中来。为此,发展农业社会化服务至关重要。依托集体经营、新型职业农民等经营方式,农业成为有奔头的产业,解决了"谁来种地"的问题。在坚持家庭承包经营基础上,培育从事农业生产和服务的新型农业经营主体是关系我国农业现代化的重大战略。在新一轮农村综合改革中,新型农业经营主体的培育,以及规模化服务主体和市场化经营环境的培养尤为重要。     

新农人描绘农业新未来

作为全国新型职业农民培育示范县的农业大县蓬溪县,2014年至今,累计培训出1747名手持省级"新型职业农民资格证"的农民.正是这些有文化、懂技术、会经营的新农人,坚守在田间地头,为农业发展注入了新鲜血液和动力.     

农村人力资本投资与新型农民培育

新型农民是社会主义新农村建设的主体,培育新型农民是社会主义新农村建设的重要内容,也是农村人力资本投资的主要任务。只有正确认识我国农村人力资本投资的现状,分析投资不足的深层次原因,通过国家或社会、涉农企业事业单位或团体、农民家庭或个人等多方的共同努力,不断加强农村人力资本投资,才能培育出适应社会主义新农村建设和现代农业生产要求的新型农民。     

促进我国家庭农场发展的对策研究

家庭农场是我国农业经营制度的创新。当前我国家庭农场发展面临的主要问题是:家庭农场土地流转集聚难;家庭农场主文化程度偏低;农业科技有效供给不足;家庭农场融资困难;农业信息化服务水平低。要解决这些问题,可以从健全农村土地流转制度,培养新型职业农民和家庭农场主,有效供给农业科技,创新农村金融,强化政府扶持政策,提高农业信息化服务水平等方面入手。     

评“三户”促农民素质提高

评“三户”促农民素质提高中共崇州市委员会我市是成都市辖区内的一个县级市。按照农村两个文明的发展水平，我们用“双文明户”的条件要求富裕户；用“五好家庭户”条件要求温饱户；用“遵纪守法户”条件要求一般农户，从而形成了“三户”评选制度，以提高农户两个文明建...     

平罗县:壮大新型职业农民队伍的有益探索

平罗县是宁夏的农业大县。近年来,平罗县深入推进人才强县,把农村人力资源开发作为科技兴农、人才强农的重大战略,积极创新新型职业农民培训载体、用才形式、服务管理和成长机制,打造新型职业农民培养的平罗模式,为农业现代化和农村经济社会发展提供坚实人才基础和保障。一、平罗县培育壮大新型职业农民队伍的有益探索现代农业持续推进,农村经济社会不断发展,说到底,关键在人才,特别是要有一支高素质的新型职业农     

美丽乡村建设视域下新型职业农民文化素质提升研究

新型职业农民的文化素质是实现农业转型、加快农业现代化、建设美丽乡村的关键所在。本文分析了廊坊市新型职业农民的文化素质现状,并对新型职业农民文化素质的提升提出了相关建议。     

成都市农民职业技能培训的调查与思考——以温江区为案例

<正>要加快新农村建设,就必须高度重视农民培训,因为,"三农"问题的核心是农民问题,农民问题的核心是增收问题,增收问题的核心是就业问题,解决农民就业问题必须帮助农民提高就业能力。农民就业能力源于人力资本培育,但人力资源只有经过"深加工"和"能力再造",才能转化成宝贵的人力资本。如何搞好农民职业技能的培训?我们深入到成都市温江区的永宁、万春、和盛、寿安、金马等镇,通过发放问卷、走访、座谈等形式进行调研,掌握了第一手资料。现将调查研究的情况汇报如下:     

培育新型职业农民 助力乡村振兴战略

正党的十九届五中全会对新发展阶段优先发展农业农村、全面推进乡村振兴作出总体部署,"十四五"时期成为实施乡村振兴战略的关键阶段。实施乡村振兴战略,农民是原动力。充分发挥农民在乡村振兴中的主体地位,需要通过一系列政策措施来培育新型职业农民,激发其内在的潜能和动力。一、充分认识新型职业农民的内涵及主要特点新型职业农民是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。     

活跃在农村的“农田CEO”

<正>CEO,全面掌控着企业的生产、经营、销售各个环节,是一个企业发展的掌舵人。然而,在成都农村,出现了一群活跃在田间地头的"农田CEO"。他们受聘于农户,经营成百上千亩土地,拿着可观的年薪,成为了新时期的职业农民。从2011年起,崇州市率先启动农业职业经理人培育工作。目前,成都已培训农业职业经理人7903人。     

既要送“鱼” 更需援“渔”

据报载,2007年,国家农业部决定为农民办好以技术培训为主要内容的16件实事,这些实事主要包括:招收10万名初中以上文化程度、从事农业生产经营的农民,采用业余培训的方式,培养10万名农村实用人才;在全国选择1万个村、每村40名以上的农民,进行新型农民科技培训;培训25万名科技示范户,辐射带动500万名普通农户;利用国际合     

改革开放以来家庭农场的历史演变与发展导向

家庭农场在不同时代背景下,各有侧重,其内涵也得到不同程度的完善和发展。自改革开放以来,我国一直对家庭农场进行不懈的理论研究和实践探索。家庭农场具有自身独特的优势,是传统家庭经营的延续和升级,也是我国未来农业经营的方向,将极大加快农业现代化的进程。目前,在政策引导和各地实践中,家庭农场已绽放出吸引力,但也出现了各种新问题。为保证家庭农场健康发展,必须完善土地流转制度;培育新型职业农民;构建新型农业社会化服务体系;加强政府的配套支持。     

转变农业发展方式的企业化途径及对策研究

如何对小规模农户进行改造,克服其组织及行为缺陷,并以此为切入点塑造有效实施载体,是转变农业发展方式的内在要求和关键点.推行农业企业化有利于提高农业生产要素配置效率及引入现代生产要素、提高农业产业组织化水平、促进农业结构调整和农产品质量提高、塑造新型农民及提高农业科学化管理水平等,因而是转变农业发展方式的有效途径.以企业化途径促进农业发展方式转变,必须构建农业企业化推进体系、组织运行体系和条件保证体系.