外来务工人员政治权利的实现：浙江义乌的经验

改革开放以来,我国社会发生了巨大的转型,社会流动加大,形成了规模庞大的外来务工人员阶层。由于城乡二元结构和户籍制度的限制,外来务工人员的许多权益得不到保障,其中最基本的政治权利也得不到真正实现,外来务工人员只能参加户籍所在地选举,不能在工作中参加选举,造成了实际政治权利的缺失。如何真正实现外来务工人员的政治权利,浙江义乌率先着手解决这一难题,义乌市人大赋予外来务工人员选举权和被选举权,选出了全国最早的一批镇及县市级人大代表。义乌的做法得到了社会各界的肯定与赞扬,外来务工人员的选举权与被选举权越来越得到关注,修改《选举法》和深化户籍制度改革势在必行。我们期待外来工人的权益能被更多人关注,给他们提供更多利益诉求的途径,使他们不再被歧视,不再被边缘化。这也是发展社会主义民主政治和构建社会主义和谐社会的题中应有之义。     

加强城市务工人员思想政治工作的实践与思考

城市务工人员中农民工群体是我国改革开放和城市化进程中一种不容忽视的特有社会现象,受到党和国家的高度重视,引起全社会的密切关注。改革开放以来,泉州市的非公有制经济发展迅速,吸引了大量外来务工人员来泉就业,目前在泉州的外来务工人员160多万人,他们为泉州经济社会发     

天桥区外来务工人员子女义务教育的调查与思考

天桥区是济南市的老城区,全区人口52万,有各类学校60所.由于历史和地域等原因,天桥区外来务工人员数量居全市之首,特别是服装、果品、小商品、物流等批发市场的兴起,吸引了大量的中低收入外来人员前来寻求就业机会,外来务工人员子女数量也呈逐年上升趋势.据统计,济南市30％以上的外来务工人员子女在天桥区就读.如何保障外来务工人员子女义务教育权益和质量,提高外来务工人员子女整体素质,形成惠及全民的公平教育,已成为摆在我们面前的重大课题.     

梦用爱心圆

在和平区，有一所专门为贫困家庭和外来务工人员子女开办的特殊学校——“圆梦·爱心”艺术学校。从2010年10月开办至今，已有90余名来自贫困家庭和外来务工人员的子女在这里接受了免费的艺术教育和培训，十几名同学在全国举行的各级各类艺术大赛中获奖。     

联心卡,心联心,永葆先进建功勋

石狮市非公有制经济发展迅速,外来务工人员超过20万人,其中包括相当数量的外来党员。如何加强外来党员联系服务和教育管理工作,充分发挥好其先锋模范作用是摆在我们面前的一个重要而现实的课题。     

用真情开启“心锁”——我当党支部书记的体会

在我们和平区环境卫生管理局一队，从事道路清扫、保洁工作的多是外来务工人员。他们来自五湖四海，人员相对复杂且流动性极强，如何加强对他们的教育、管理，保持队伍的稳定、和谐，是确保全队完成各项任务、提升作业质量的关键。2009年我担任党支部书记后，始终将解决外来务工人员的思想困惑和实际困难作为开展工作的切入点和落脚点，通过打“温情牌”、做“贴心人”等方式，与他们结下了深厚情谊，用真情开启了一把把外来务工人员尘封已久的“心锁”。     

对外来务工人员普法探析

外来务工人员法律认知水平与法治社会的要求有较大差距:法律认同片面、偏激;法律维权处于被动地位;法律信仰不足。而我国当前普法针对性不强、普法方法形式单调枯燥,活力不足,对外来务工人员触动不大等是当前普法存在的主要问题。对外来务工人员普法应进一步完善相关法律法规;加大教育培训力度,增加普法投入;改进普法方法、形式,创新载体建设,以期全方位、多层次地提高普法宣传实效。     

让外来务工人员过好年

为贯彻落实国家、省、市、区有关春运工作精神，减轻春运交通压力，确保社会和谐稳定，在今年春节前，深圳市盐田区各级党组织和全体党员积极响应号召，采取四项措施，全力以赴做好外来务工人员留深过年、延期返乡工作，确保让外来务工人员过上一个安乐、祥和的春节。     

社会管理创新的“滨海样本”——滨海新区创新流动人口管理、构建和谐劳动关系纪实

随着滨海新区开发开放步伐的不断加快，涌向这里的外来流动人口正在以每年30％的速度递增。目前，滨海新区人口已达248万余人，其中流动人口约占50％。庞大的外来务工人群在给滨海新区带来生机活力的同时，也带来了一些新的社会问题。在此背景下，新区率先提出要为外来务工人员提供全方位的服务，构建和谐劳动关系，精心打造出流动人口服务管理的“滨海模式”。     

天津市塘沽区大沽街道办事处劳动保障服务中心

天津市塘沽区大沽街道办事处劳动保障服务中心以服务辖区下岗失业人员和外来务工人员为宗旨，通过强化服务意识、责任意识．规范各项工作档案，制定严格的规章制度，公开各项业务。工作流程及服务指南，并采取定期深入到各社区进行再就业政策宣传等工作方法，     

一个农民工的城市生活

我1993年从山东老家来北京，现在是门头沟区城子街道兴民社区的一名外来务工人员，做废品回收工作。     

关注外来务工人员子女校外教育

随着我国经济的飞速发展和户籍制度的逐步变化,人口流动成为常态,大批农民开始进入城市务工,形成了数量庞大的外来务工人员。在大量外来务工人员进入城市的背后,一系列的社会问题也升始显现，_具甲比较明显的足子女的受教育问题。     

外来务工人员在团场也有自己的“娘家人”

今年,农四师七十五团工会按照《工会法》的要求,积极吸收外来务工人员加入基层工会组织,切实保障了外来务工人员的合法权益,成为他们的“娘家人”。     

关于万人评议机关活动评议人的初步研究

万人评议机关活动评议人所属社会层面越来越多,有一定代表性。但存在着下述问题:评议人的确定存在较大主观性;基层干部比例过大,普通民众比例偏小;评议人权重安排不合理;重视企业,而忽视外来务工人员等,应当引起重视并加以解决。     

万载，在花炮上跳舞

发生在陕西境内的大巴车事故夺去36人的生命不久，武汉一在建工地的19名外来务工人员的生命，又在一台下坠的电梯中终结。安全生产的形势，一如既往地严峻，但破题的决心和作为从未消隐。     

外来务工人员生存现状与基层政府管理研究——对嘉兴市外来务工人员生存状况的调查与思考

沿海经济发达地区大量外来务工人员为流入地创造了经济财富,也对当地政府的社会管理带来了巨大压力。文章对嘉兴市外来务工人员的生存与管理现状作了大量广泛深入的调研,提出了要高度关注农民工问题,把它作为社会和谐、区域发展的重要战略去研究;要重视本地化融入渠道、载体与机制建设,同时要建立与输入地横向联合的管理机制,使外来务工人员生活现状、管理质量与水平都能得到提升。     

文明地对待社会底层

当前中国社会底层概念发生了分解与转移，变成农民工、外来务工人员、失业者或者困难群体、弱势群体等。社会底层遭受的歧视和排斥几乎无所不在，是系统性和制度性的。     

工会“娘家”在工地 务工人员“品”温暖

正最近,塔城市九鼎公司第六项目部工会在一六四团社区综合楼建筑工地正式组建成立。近几年,外来务工人员不断涌向团场,而由于施工单位层层转包、分包,使外来务工人员遭遇欠薪等合法权益被侵害问题亦渐渐随之接踵不断。为进一步维护外来劳工人员的合法权益,该团工会要求在各施工单位成立工会组织,帮其维权,     

“三家”工程营造“第二故乡”

济南市槐荫区振兴街党工委实施外来务工党员"安家、爱家、兴家"工程,在街道和社区建立"第二故乡"服务中心,取得良好效果。实现党组织全覆盖,让外来务工党员"安家",增强归属感。发放2000多份《致外来务工人员的信》和《调查问卷》,详细掌握外来务工党员的现状与需求。在此基础上,灵活建立党组织。凡是外来务工人员中有正式党员3名以上的企业,单独建立党组织;有2名的通过选派党建指导员、转入党员员工等方式,单独建立党组织;只有1名的通过联合建、挂靠管等方式,将其纳入社区党总支管理。建立党组织后,及时跟进指导。     

农民工在这里是主人

多年来兵团路桥总公司使用的钢筋工、模板工、电焊工等大多是外来务工者,每年总数在千人左右,有的外来务工人员已在该公司干了多年。