提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力

党的十八大报告首次提出要"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力"。当前中国的改革正步入深水区、进入攻坚期,矛盾凸显如何妥善处理?利益多元如何实现公平?一个重要方面就是用法治思维认识和分析问题、用法治方式解决问题,领导干部的素质将更加体现在领导干部如何提高运用法治思维和法治方式解决社会问题的能力上。因此,亟需培养各级领导干部法治思维和提升运用法治方式推进工作的能力。     

知识经济呼唤全新的企业家

知识经济时代的知识型企业家应该具有以下素质 :一、企业家健全的知识结构和很高的现代文化素养 ,是企业生死存亡的重要因素。二、企业家要有与众不同的思维方式。1、战略性思维方式。2、系统性思维方式。3、创造性思维方式。三、企业家要确立全新的管理理念。1、人本管理。2、知识管理。四、企业家要有良好的心理品质。     

趣话中西方思维方式

人的思维方式渗透在各个领域,也许你看不见,摸不着,但是你观察和处理的一切问题,都反映出你的思维方式。比如一个美国人给日本人写信,日本人看到信,准马上就上火。因为美国人开门见山,将自己的要求放在最前面,后面才讲些客套话。日本为了保持心理平衡,看美国人的来信往往先看后面。而美国人看日本人的信,越看越糊涂,到信的末尾有几句才是对方真正要谈的问题,前面都是寒喧。美国人读日本人的信也是倒过来看。这种不同的写法反映不同的思维方式。     

评论需要辩证思维

评论需要辩证思维。这是我搞评论多年来的深切体会,我以为,这也是一名评论作者重要的必备的素质。那么,什么是辩证思维呢?就是要用全面的、发展的、联系的、变化的方法想问题看事情,切忌用片面的、孤立的、静止的思维方式看待事物。作为一名党报的评论工作者,尤其要很好地掌握辩证的思维方法,以此去观察生活、考虑事情、分析问题,力争做到评论观点准确无误,分析全面客观,使人口服心服。     

浅论思想政治工作队伍素质的现代化

思想政治工作是我党的传家宝,新形势下,要进一步发挥思想政治工作的优势,队伍的素质建设尤为重要。党要领导社会主义现代化,党的思想政治工作队伍自身素质必须现代化,这是时代发展的必然要求。素质现代化主要包括两个方面：一是思维方式的现代化;二是工作方式的现代化。     

干部考察者应具备的思维素质

干部考察者的思维素质,既是考察者思维科学性的反映,也是考察者综合能力的重要体现,更是做好干部考察工作的必备素质。长期的工作实践告诉我们,做好干部考察工作,应具备以下几个方面的思维素质。——尊重事实的客观性思维。社会存在决定社会意识,不论考虑任何问题,都要从社会实际出发,而不能凭主观想象作判断。在干部考察中,由于种种原因,不同的谈话人认识问题、理解问题的角度不同,反映的情况也各有差异,尤其     

面向国际化:杭州市民素质提升的重点和主要举措

市民素质是衡量城市现代化水平和综合竞争力的决定性因素,市民素质的提升也是建设世界城市的主要问题和挑战。在分析市民素质的内涵,归纳面向国际化过程中,杭州市民素质存在的不足及需要提升的重点的基础上,从建立开放的教育体系、构建国际化的文化服务体系、创建旅游名城形象、培育民主参与机制和营造现代化的生活方式五个方面入手,有针对性地提出提升杭州市民素质的举措。     

分类指导要防止和解决四个问题

习近平总书记强调，第二批党的群众路线教育实践活动要更加注重分类指导，针对不同层级、不同领域、不同对象提出不同目标要求。这一指示，要求我们必须保持实事求是的态度，坚持具体问题具体分析，不断提升指导基层的科学性。如果把“分类指导”的内容看单了、内涵看浅了，容易出现“只关注表面问题而忽视实际效果、只关注具体问题而忽视本质规律、只关注突出问题而忽视全面建设”等思想误区。所以，抓分类指导，必须要有科学、系统、辩证的思维方式。     

趣话中西方思维方式

人的思维方式渗透在各个领域,也许你看不见,摸不着,但是你观察和处理的一切问题,都反映出你的思维方式.比如一个美国人给日本人写信,日本人看到信,准马上就上火.因为美国人开门见山,将自己的要求放在最前面,后面才讲些客套话.日本为了保持心理平衡,看美国人的来信往往先看后面.而美国人看日本人的信,越看越糊涂,到信的末尾有几句才是对方真正要谈的问题,前面都是寒喧.美国人读日本人的信也是倒过来看.这种不同的写法反映不同的思维方式.     

从五个方面 提高村干部素质

人们常说，“村看村,户看户，群众看党员。党员看干部”。当一个干部有良好的素质作底蕴．则他的能力就能充分发挥出来，如果一个干部素质低，即使他具备某方面较强的能力．也会被其素质所扼杀，不但不能为社会所用．反而会成为党的事业的障碍。因此，要适应新形势要求．完成全面建设小康社会的重任．关键要从五个方面提高村干部的素质。