突出重点统筹兼顾 整体推进干部教育培训工作

《干部教育条例》集中体现了党中央对干部教育培训工作的基本要求，系统总结了干部教育培训工作的成功经验，充分反映了干部教育培训工作的规律和特点。是新形势下加强干部教育培训工作必须遵循的基本规章。我们要按照中央的部署和市委的要求，以学习贯彻《干部教育条例》为契机，进一步提高干部教育培训工作的质量和水平。工作中，要突出重点、统筹兼顾，整体推进干部的教育培训。     

深化干部人事制度改革 增强干部队伍的生机与活力

去年10月份召开的全省干部工作会议，对深化干部人事制度改革，已作了全面部署。今年主要是贯彻这次会议提出的各项任务，狠抓落实，进一步加快改革步伐。一是要进一步扩大干部工作中的民主，提高干部工作的公开度和透明度。要加大公开选拔领导干部力度，公选干部数量要有所增加，范围要有所扩大；同时要认真总结公开选拔领导干部工作的经验，进一步规范程序，降低成本，提高效率。     

做到“五个必须”强化干部监督

干部监督工作是党内监督的重要组成部分．是干部工作的重要环节，是一项政治性、政策性很强的工作。党的十七大报告提出了“完善制约和监督机制．保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”。这是党中央对干部监督工作的总要求。做好新时期干部监督工作，必须要有一套完善的制度体系，要不断深化干部监督工作的思路和方式方法，努力做到“五个必须”，不断加强新时期干部监督工作的制度建设。     

运用案例教学增强干部教育培训工作的实效

党的十七大报告提出：要“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。2008年下半年，党中央召开了全国干部教育培训工作会议、全国党校工作会议，修改颁布了《中国共产党党校工作条例》，胡锦涛同志、习近平同志都就干部教育培训工作做了重要讲话。其中，谈到的一个重要的问题就是要提高干部教育培训工作的针对性和实效性。     

努力解决好干部的政治忠诚问题

当前干部培训的主要任务是认真贯彻《干部教育条例》精神，坚持素质能力取向，紧密结合经济、政治、文化、社会建设实际和干部自身状况实际，加强和改进干部培训工作，不断提高干部教育工作水平和成效。其中，特别是要把思想政治建设放在首位，坚持用马克思主义最新理论成果武装广大干部头脑，解决好广大干部对党、国家和人民的政治忠诚问题，进一步坚定理想信念，加强政德和作风建设，牢固树立正确的工作价值观。要坚持干部素质能力取向，积极推进干部教育培训工作改革。要进一步激发干部学习的内在动力和自我提高的进取精神，在干部中形成从履行岗位职责出发勤奋学习，追求素质能力不断提高的良好风气。要围绕建设高素质干部队伍的目标，不断加强和改进干部教育培训工作，进一步提高干部教育培训的针对性和实效性。要进一步优化各类培训资源，大力加强干部教育培训机构建设，充分发挥现有教育资源优势，逐步构筑起以党校为主体，以其他培训机构为扩展和补充的，分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序、资源共享的干部教育培训机构体系。     

坚决整治用人上不正之风 提高选人用人公信度

建立干部监督工作联席会议制度，是新形势下加强干部监督工作的一项重要举措。2003年2月，贺国强同志主持召开了第一次联席会议，对充分发挥联席会议制度的作用，进一步形成干部监督工作合力提出了明确要求。几年来，联席会议各成员单位紧紧围绕加强干部监督工作，密切配合，通力协作，为防止和纠正用人上不正之风，营造风清气正的用人环境，作出了积极贡献。我们要坚持和完善干部监督工作联席会议制度，不断提高干部监督工作水平。     

滦县选派乡（镇）党员干部到居委会任职

干部工作者要讲政治，肯吃苦，能战斗，守纪律。为此，要通过有效的途径、办法和方式，加强对干部的培养教育。第一，培养跨越型干部。江泽民同志提出，要实现经济跨越式发展。做干部工作的，也要适应这种发展的要求。从我们工作的对象看，主要是为各级领导班子和领导干部服务的，层次要高，要着眼于知识、能力、水平的跨越，在本职工作中，能与各级领导干部谈得来，特别是要能够掌握各级领导班子建设的基本规律。第二，培养事业型干部。常言说，干部工作无小事。这就是说，我们做的工作虽然是一件件具体的小事，但小事不小，需要把每一件小…     

刘维佳：用新条例统一思想规范工作解决问题

《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部选拔任用工作的总章程，要将其作为干部选拔任用工作、干部制度建设、干部工作监督检查的基本依据。贯彻执行《条例》要注意3个要点：对明确具体的规定要求，要毫不变通、毫不走样地贯彻执行；对需要细化的规定要求，要结合实际情况把握落实；对导向性的要求，要根据《条例》精神和专项政策规定执行。     

着力提高农村党员干部工作能力

要做好“三农”农村、农业、农民工作，就必须着力提高农村党员干部的工作能力。最近，我带着如何按照“三个代表”要求，加强农村基层党的建设，提高农村党员干部的工作能力的问题，在岳阳楼区部分乡、村、组进行了调查了解。我觉得，要提高农村党员干部的工作水平和质量，必须注重提高他们的创新工作能力、协调工作能力和组织工作能力。以经济建设为中心，着力提高农村党员干部的创新工作能力。农村工作千头万绪，但必须始终坚持以经济建设为中心不动摇不松劲。当前农村情况表明，要发展农村经济，要带领农民发家致富，亟待培养和提高农村…     

“格外关注”、“多加留意”和“不能亏待”——学习胡锦涛同志重要讲话有感——学习胡锦涛同志重要讲话有感

不久前，中共中央总书记胡锦涛同志在宁夏视察工作时强调，各级党委要营造风清气正的环境。指出，“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重长远发展打基础的干部不能亏待。”胡锦涛同志的重要讲话，对于在干部工作中深入贯彻落实科学发展观，牢固树立和落实正确的政绩观，进一步做好干部选拔任用工作，切实加强党的作风建设，造就高素质的领导班子和干部队伍，具有很强的现实针对性和指导性，我们要深入学习，认真贯彻落实：     

干部监督工作探讨

在新形势下，要做好干部监督工作，需要我们在坚持现行监督制约机制的基础上，结合实际，进一步发挥干部监督工作的职能，加大干部监督工作的力度。一、干部监督工作要注重实效组织部门作为干部管理的职能部门，要充分发挥干部监督工作的职能，把监督的关口前移，做到“三个为主”，即以教育为主、预防为主、事前监督为主。同时要建立健全各项监督制度，始终把监督工作贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，强化监督力度。（一）建立多层次、全方位的监督网络是前提。党组织要加强党内监督，首要的是健全对领导干部自下而上、自上而…     

组织部门要切实加强干部监督工作

江泽民总书记在中央纪委四次全会上的讲话中指出：“要纠正干部工作中重选拔任用，轻任后监督的现象。不管是谁，有了问题都要严肃对待，加大监督力度，特别要加强主动监督，把监督的关口往前移，加强事前防范。”总书记的这段论述，针对性很强，为组织部门加强新时期的干部监督工作指明了方向。我们一定要按照江总书记的这一要求，高度重视、切实加强干部监督工作。一、组织部门加强干部监督工作，是新时期加强党的建设的迫切要求首先，组织部门加强干部监督工作，是新时期加强党内监督的重要途径。我们党历来十分重视加强自身建设。特别是…     

重庆市殡葬事业行业规范管理取得实效

为了使下派干部能够真正安下心来工作，童家溪镇实行了“三不变”政策。即，一般情况下要保证下派干部在锻炼期问职务职级不变、工作岗位不变、福利待遇不变。“三不变”政策的有效实施，使下派干部能够在重点建设项目和民营企业安心工作，从而保证了这项活动的有序开展。同时，对工作出色的下派干部的先进事迹进行了大张旗鼓地宣传，有效地激励和引导了其他下派干部，进一步提高了中青年干部服务重点建设项目和民营企业的热情。     

试论干部培训工作的立足点

建设高素质的干部队伍必须加大干部培训的力度。然而，从干部培训的实践来看，有些不切实际的作法客观上削弱了干部培训的效果。要提高培训质量，增强培训效果，必须把握好干部培训工作的立足点，摆脱形式主义、教条主义的干扰，把干部培训工作做到点子上。一、干部培训要...     

努力完善干部任用提名制度

干部任用初始提名是干部选拔任用工作的初始程序，也是决定干部选拔任用工作质量的重要环节。党的十七大提出要“规范干部任用提名制度”。近年来，浙江省以推行党委全委会成员推荐提名重要干部制度为突破口，积极探索规范干部任用初始提名工作，在扩大干部工作民主，提高选人用人公信度上取得了较好的效果。     

强化科研基础 抓好行政学院建设

（一）要认真学习邓小平同志关于干部繁育、干部培训的重要思想。小平同志有很多对干部教育、干部培训方面的指示，是我们工作最根本的指导思想。毛泽东同志早就说过，正确路线确定之后，干部就是决定的因素。小平同志进一步强调“关键在人”。搞建设，干部是决定性因素，要充分发挥现有干部的作用，同时还要培养大批人才。“两手抓”在干部教育培养上也是两手：充分发挥现有干部的作用，下力量培养一大批各方面的建设人才，这是个战略任务。在党的四中全会和组织工作会议上，对于组织工作和干部工作，江泽民同志将小平同志的思想又作了进一…     

以改革创新精神改进民主测评工作

习近平总书记在组织工作会议上指出要“改进民主推荐、民主测评工作”。民主测评是干部考核的重要方法，对于准确评价干部、加强干部队伍管理发挥了重要作用。但是也要看到，民主测评在实践中还存在一些问题，测评内容过于抽象、测评结果容易失真等问题没有得到很好解决，长期困扰干部工作。对此，需要以改革创新精神和科学求实态度，打破固有思维模式，以权责对等为原则，以真实性为基础，以准确评价干部为目标，全面改进民主测评工作，不断推进干部工作科学化、民主化、制度化。     

干部工作要坚持“四个明确”

党委组织部门承担着干部工作的重要职责。要正确履行职责，做好本职工作，就必须对自身工作进行正确的定位。为此，在干部工作中一定要坚持和做好“四个明确”。     

以改革创新精神推进干部培训工作

党的十七大报告提出：“要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质。”在新一轮干部培训中，要实现“大规模培训”与“大幅度提高”的有机统一，必须在坚持和完善干部教育培训工作好经验好做法的基础上，大力改革创新．使干部教育培训工作更好地为科学发展、和谐社会建设服务。为干部健康成长服务。     

组织部门干部监督工作要有“四个转变”

加强组织部门干部监督工作，充分发挥干部监督工作效能，是建设高素质干部队伍的迫切要求。但由于种种原因，目前组织部门干部监督工作效能发挥得不是那么好，突出地表现在通过实施监督所掌握的干部表现情况，没有及时地、全面地转化为干部升降去留的意见建议，干部监督与干部任用在一定程度上存在着相互脱节、各自为阵的现象。笔者认为，要解决上述问题，充分发挥组织部门干部监督工作效能，实现干部监督工作与干部任用工作的有机结合，应当在以下“四个转变”上下功夫。——要由协商性监督向强制性监自转变，不项增强监万效力。发挥干部监…