巾帼撑起半边天

五家渠青湖纺织有限责任公司有女职工1005人,占职工总数的76％。多年来,该公司积极做好女工工作,发挥女职工的主力军作用,广泛开展了具有行业特色的“巾帼建功”竞赛活动,有效地促进了公司三个文明建设。 青纺公司的“巾帼建功”活动坚持做到四个结合,即女工岗位立功活动与班组创先进活动相结合,女工学习成才与抓整体素质相结合,培养和造就了一大批女工人才。截至目前,该集团447名一线女工操作水平全部达到优一级标     

巾帼创新业 岗位争一流

<正>为了更好地推进巾帼建功竞赛活动的深入开展,组织、凝聚和激励更多的女职工积极投身团场建设,争先创优,岗位建功,近日,农八师一四七团工会女工委在全团女工中广泛开展了"巾帼创新业、岗位争一流"主题活动。活动以"开展岗位练兵、技术比武"活动为前提,在女职工集中的单位中开展岗位练兵、技术比武活动,采取"四个一",即"日学一题、     

一二五团妇联激励妇女增收致富

正今年,农七师一二五团妇联,紧紧围绕团场"三化"建设和创先争优与建设美好家园主题活动,在广大妇女中开展了"巾帼创新业、建功十二五""三学三比"活动,组织引导女职工积极参与团场改革和发展,积极参与岗位练兵、技术比武等劳动竞赛,激励妇女在本职岗位上创出新业绩。     

女职工积极参与“三秋展风采”竞赛

<正>为了早日把丰收的果实收回来,促进团场增效、职工增收,农二师三十团工会充分发挥女职工在"三秋"劳动中的突击队作用,组织全团17个农林单位一线的女职工开展"三秋展风采"百日劳动竞赛活动。百日劳动竞赛以女职工"建功创业"主题实践活动为载体,以阶段性劳动竞赛为重点,以安全生产为保障,强化质量,保证数量,号召     

女职工“三秋”显身手

正自8月初以来,农二师二十四团近2000名女职工积极投入到"巾帼风采"百日劳动竞赛中。今年,该团种植的经济作物占作物总面积的80%,为加快采收进度,确保各项作物丰产丰收,该团女工委发挥女职工半边天作用,在女职工中开展了劳动竞赛活动。此次竞赛活动主要以女职工"建功创业"主题竞赛活动为载体,以阶段性劳动竞赛为重点,在全团近2000名女职工中评出"种田能手"、"产品采收能手"等,对各阶段涌现出的劳动     

创新工作模式 服务企业发展 宁夏庆华集团工会

2012年宁夏庆华集团工会以促进企业发展、构建和谐企业为根本,以抓好建功活动、民主管理活动、创先争优活动、关爱职工活动为载体,增强公司凝聚力和职工队伍的战斗力,努力在组织职工、引导职工、维护职工、服务职工中体现工会工作的新作为。围绕集团公司发展,持续开展劳动竞赛。深化"建功在企业、和谐促发展"主题活动,广泛开展"当好主力军、岗位立新功、再上新台阶"劳动竞赛,充分发挥模范带头作用,激     

女职工“三秋”展风采

<正>从8月初,农二师二十四团1800名女职工投入到"三秋风采"百日劳动竞赛活动中。今年,该团种植的经济作物占作物总面积的80%,为加快采收进度,确保各项作物丰产丰收,该团女工委发挥女职工半边天作用,在女职工中开展了劳动竞赛活动。这次竞赛活动主要以女职工"建功创业"主题竞赛活动为载体,以阶段性劳动竞赛为重点,     

共青大地的女人们——一三○团女职工“巾帼建功”活动侧记

近年来,农七师一三○团广大女工积极开展以“学政治、学文化、学技术、比团结、比成绩、比贡献”为主要内容的“巾帼建功”“巾帼科技致富工程”等系列活动,涌现出了一大批“巾帼建功”示范岗和“巾帼科技致富能手”,促进和带动了该团“两个文明”建设的步伐。     

六十三团巾帼建功展风采

农四师六十三团工会积极组织“巾帼建功”系列活动和女职工素质达标活动,激励女职工的爱岗敬业精神。在今年的春耕春播劳动竞赛中,团工会专门开展了巾帼建功互助小组,各农业连队积极组织,发挥妇女优势,制定相应的劳动竞赛办法。集中帮助播种户进行压膜、培土等工作。播种机车在哪里,她们就出现在那里,充分发扬了不怕苦、不喊累的团结互助精神,为棉农尽快完成春播生产,发挥了生力军的作用。     

女职工立足本职创一流

近年来,农六师五家渠市水利管理处工会以巾帼创新业、建功"十二五"为主题,在女职工中大力开展争创"党员先锋岗",积极参与"我承诺、我践行、我奉献"等活动,加强女工培训,提高女工整体素质,充分发挥维护职能,为女职工每年进行妇科健康检查,开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。     

绿原糖业女职工热衷技能培训

最近,农二师冠农绿原糖业妇联组织开展了女工岗位技能培训工作,来自公司各基层单位的300余名女员工自愿报名参加了电工、化验工、制糖工艺等十余个岗位技能培训班的学习,为公司女工巾帼建功夯实了基础。     

巾帼群英写辉煌——记兵团“三八红旗集体”伊珠葡萄酒有限公司包装车间

正为充分调动女职工在三个文明建设中的积极性和创造性,新疆伊珠葡萄酒有限公司结合本公司实际,在女职工中开展了以树"巾帼建功"为目标的巾帼文明示范岗创建活动,充分调动了广大女职工奋发向上、勇于拼搏的进取精神,为公司稳步发展和文明进步作出了贡献。包装车间2011年包装成品酒1200吨,质量合格率达到100%。公司产值以每年25%的速度递增,军功章里有着她们不可磨灭的功绩。包装车间的女工们荣获师模范"巾帼文明示范岗"、"工人先锋     

四十六团掀起棉花采收劳动竞赛热潮

正10月8日,在三师四十六团八连64号棉田里,40多名职工正在这里进行棉花采收劳动竞赛。进入棉花采收季节以来,该团广泛开展"践行新理念建功‘十三五’结对帮扶劳动竞赛"活动,有效促进了棉花采收工作进度。该团党委高度重视在"三秋"期间开展棉花采收劳动竞赛工作,各个连队都积极组织职工、劳动力,开展了以"比安全,看谁安全制度落实好;比质量,看谁采摘质量好;比速     

农十师“巾帼建功”系列活动成绩骄人

近几年,农十师女职工委员会紧紧围绕工会中心工作,坚持以经济建设为中心,以开展“巾帼建功”系列活动为主线,取得了喜人的成绩。 ——开展行业劳动竞赛,调动女职工的积极性。近两年,该师在开展“女职工双文明建功立业竞赛”活动中,各单位都根据行业     

实施女性素质工程 提升女工综合素质

近年来,农一师塔水处工会女职工委员会从提升女职工整体素质入手,开展了"巾帼建功"系列活动、"妇女代表"联系制度、"巾帼文明岗"等创建活动,使女职工综合素质得到有效提升,为塔水处经济发展、和谐稳定注入了活力。     

“巾帼文明"添新彩

农垦乳业销售公司的零售班2002年就被命名为“自治区级巾帼文明示范岗”。今年在“佳丽杯”百日劳动竞赛中又创佳绩,为巾帼文明示范岗又添了新彩,在全公司范围内被传为佳话。     

开展安全劳动竞赛 创优质服务

<正>为充分调动公司全体员工的工作积极性和主动性,超额完成今年的各项生产任务,实现安全生产无事故,自9月份以来,农一师电力公司在全公司范围内积极开展了为期100天的"百日安全劳动竞赛"活动,公司机关和所属的3个发电厂、9个供电所全部参加了竞赛活动。在开展劳动竞赛活动中,该公司根据发电和供电两个不同的行业,制订了严格的考核标准,分别从生产任务、财务指标、电量电费回     

天富供热公司工会检查基层工会规范化建设

正截至11月2日,八师天富供热公司实现连续安全生产5063天,继续保持长周期安全生产纪录。进入供暖期,公司工会结合安全生产工作实际,不断拓展和创新"供热杯"百日劳动竞赛活动的内容和形式,把全员、全过程、全方位的安全生产管理与基层工会规范化建设考核活动有机结合起来,为延长安全生产周期发挥了积极作用。为使竞赛活动取得实效,该公司加强"供热杯"百日竞赛组织管理机构,对照2019年基层工会规范化建设考核要求制定公司冬季"供热杯"百日劳动竞赛活动     

创新工作方式 提升工作能力

今年,农二师三○团女职工委员会以开展"巾帼建功"系列活动为主线,注重培养基层连队女工组织工作能力,要求每一项活动都必须做到有条不紊,有文字记载,有档案分类,工作随时做随时记,台账随时整理归档,使基层单位女工组织从根本上理清工作思路,分清工作主次,在忙而不乱中创新工作方式、方法和内容。     

“五比五看”活动见成效

<正>今年以来,农二师中联客运公司开展了女职工"建功创业"劳动竞赛活动。此活动以班组为单位,以"比服务,看质量;比成本,看降耗;比诚信,看效益;比制度,看管理;比安全,看责任"的"五比五看"活动为主要内容,每季度评选出1个"女职工优胜班组"和2名"女职工先锋岗个人",年度评选1个"巾帼文明示范岗"和2名"巾帼岗位明星"。通过开展"五比五看"活动,有效地加强了班组建