解决官兵涉法问题 保障学院安全稳定

近年来,随着社会主义市场经济的发展和法制建设的推进,学院官兵的涉法问题日益增多,如果问题得不到及时有效地解决,不但影响官兵的思想稳定,也给学院安全工作带来了极大的隐患。学院应当依托《法学概论》课这一平台强化法制教育、提供法律服务,及时有效地解决官兵涉法问题,切实维护官兵合法权益,有效保障学院的安全稳定。     

关于石油企业涉法涉诉信访问题的思考

涉法涉诉信访问题是石油企业信访稳定工作的难点和重点,要运用法治思维和法治方式妥善处理涉法涉诉信访问题。解决石油企业涉法涉诉信访问题的基本思路,一是做好与政法机关和行政部门工作衔接,推动涉法涉诉信访问题依法解决;二是建立矛盾纠纷多元化解机制,推动涉法涉诉信访问题分类化解;三是严格依法办事,规范企业管理,最大限度地从源头上减少矛盾纠纷;四是加强法制宣传教育,依法处置违法行为,维护信访工作秩序。     

和谐社会视野下涉法涉诉信访问题的现实思考

涉法涉诉信访是近年来社会关注的焦点问题,严重影响了司法权威,成为影响社会和谐稳定的重要因素之一.为此,必须从理性的角度分析涉法涉诉信访面临的困境,剖析涉法涉诉信访困境在信访制度本身及其之外的原因,找出解决涉法涉诉信访问题的出路,进一步完善我国的民主法治制度.     

试论涉法信访的特点、成因及对策

涉法信访问题已经成为当前影响社会稳定的不安定因素之一。如何解决涉法信访问题,文章认为必须在分析其特点及形成原因的基础之上,去探求处理涉法信访的有效对策。     

涉法涉诉信访案件的成因、难点及出路探析——基于对B市2014-2015年中央集中交办案件的调研分析

近年来,随着经济体制转型和社会的快速发展,涉法涉诉信访问题呈现出多发上升态势.党的十八届三中全会提出要把涉法涉诉信访问题纳入法治化轨道解决,为我们化解涉法涉诉信访问题指明了工作方向.本文以B市2014-2015年中央集中交办案件为调研对象,试图从中分析当前涉法涉诉信访案件的成因、难点及出路,并对贯彻落实涉法涉诉信访问题法治化的解决轨道提出相应建议.     

夯基础 重实效 努力开创工会劳动保护工作的新局面

莱钢工会根据企业实际贯彻落实<工会法>、<劳动法>和<安全生产法>,夯实基础,规范运作;强化教育培训,提高职工安全素质;重心下移,强化班组建设,保证了劳动保护工作持续稳定发展.     

以人为本 关注民生 努力从源头上解决涉法信访问题

从源头上解决涉法信访问题,对促进社会和谐,保持经济社会健康持续发展具有重大意义.为此,必须深刻把握涉法信访问题的突出特点,并分析其原因.解决涉法信访问题的关键在于:正确看待群众的涉法上访,积极疏通群众诉求渠道,加大初信初访的处理力度,增强法制宣传的实际效果,提高做群众工作的能力.     

浅析诉访分离对政法工作的新挑战

近年来,涉法涉诉信访案件居高不下,“群体访”、“越级访”、“重复访”情况时有发生,信访人及近亲属缠访、闹访情况比较严重.依法妥善解决涉法涉诉信访问题,诉访分离是关键.诉访分离是解决涉法涉诉信访问题的有效途径,政法机关唯有理性改革、整合资源、完善机制、正确面对,才能适应修改后的民事诉讼法和司法改革的需要,才能引导好、处理好、解决好涉法涉诉信访难题.     

浅析涉法上访问题的成因及对策

目前,我国正处在“社会转型期”和“矛盾凸显期”,涉法上访问题已严重影响到了社会稳定。本文指出了解决涉法上访问题的重要性,通过对涉法上访问题成因的剖析,找到了行政司法机构和上访群众存在的两个方面的原因,并建议通过加强教育培训、规范依法执法、强化监督协调、提高公民依法维权意识等途径来处理涉法上访问题。     

律师参与化解涉法涉诉信访工作的实践与思考

律师参与化解涉法涉诉信访事项,既是落实中央提出的把涉法涉诉信访纳入法制化轨道解决的具体要求和实践。通过探索实施律师"坐诊"、推进依法信访;建立"三项机制"、规范工作运行;推动依法处理、促进诉访分离的运行措施。律师参与涉法涉诉信访工作要立足诉访分离,加强法律教育普及;要立足源头维稳,健全依法决策机制;要立足事要解决,依法化解矛盾问题。     

“等待官方消息”:警情通报在涉法舆论中的权威发声传播路径研究

公安机关作为涉法类热点事件的主要处理部门在涉法舆论场域中应当及时权威发声,避免舆论产生负面效应,影响社会稳定。警情通报作为独立的信息发布源具有特殊的权威性和公信力,能够有效地遏制谣言的恶性蔓延,同时能够积极地引导舆论走向。在研究如何有效引导涉法舆论前,首先要清楚认知和把握当下传播环境的特点,充分掌握舆论场中大众的情感化倾向,根据舆论发展不同阶段特点发布具有适应性的警情通报,高效地回应质疑与网络谣言,进而提高公安机关传播力、引导力、影响力与公信力。     

论涉法上访问题

本文对解决涉法问题的重要性及涉法上访问题的原因进行了记述并进一步提出了解决这一问题的对策。     

筑牢安全生产管理体系促进中国石油炼化业务安全、稳定和可持续发展

炼油化工行业与社会各行各业息息相关,确保炼化业务安全、平稳运行是关系到企业发展、社会稳定的大事。分析中国石油炼化企业安全问题发生的原因,借鉴国外炼化业务安全生产经验,通过构筑生产受控管理体系、HSE体系,解决中国炼化行业的制度上的问题;严格管理,解决执行力的问题;充足的资金、科学化的投入,解决设备质量的问题;建立统一的应急平台,解决事故状态下应急反应的问题等,能够有效地促进中国石油炼化业务安全稳定和可持续发展。     

涉法涉诉信访的困境与出路

涉法涉诉信访是信访案件中比较特殊的一类。尽管近年来,我国各级司法机关充分重视对涉法涉诉信访案件的解决,但是政策鼓励与体制压制之间的矛盾、总量不少与解决有限之间的矛盾仍然存在。突破这一困境的出路在于正确看待涉法涉诉信访现象,严格界定其受理范围并依法解决相关问题。     

涉法涉诉信访改革的重点、难点和对策———以 H 省等多地调研为分析依据简

将涉法涉诉信访从普通信访中剥离之后，应当加快立法，将这一制度系统化和规范化。和其他信访相比，涉法涉诉信访和诉讼程序、司法制度等问题密切相关。一般情况下，通过政法机关内部的自律自查可以解决涉法涉诉信访的大部分问题，但也有一些复杂问题，政法机关无法自己解决，仍然需要外部支持，应当和地方党委、政府良好沟通，形成合理的问题解决机制。     

房山史家营、大安山非法开采引发安全问题的分析及工作对策

近年来,房山大安山、史家营地区非法开采愈演愈烈,由此引发的涉爆违法犯罪案件已严重影响当地社会治安秩序和首都安全与稳定。针对非法开采存在的问题和成因,必须采取及时、坚决、超常规的措施予以消除。     

涉诉信访制度的理性改进

涉诉信访是具有中国特色的一项救济制度,但由于种种原因,它在实践中出现了异化倾向,引发诸多问题,如冲击司法解决纠纷的终局性,影响司法权威,妨碍社会和谐稳定。这些问题对我国法治建设和社会发展产生深刻影响。为此,必须通过改革,将涉诉信访纳入法治化的轨道,包括建立"诉"、"访"分离机制,改革与优化涉诉信访机构,构建涉诉信访的听证制度、终结机制、事后疏导机制、恶意信访惩戒机制等系列机制。涉诉信访改革还需要采取一些配套措施,包括推动诉讼程序改革,增强司法公信力;发挥替代性纠纷解决机制的比较优势,实现诉讼案件的有序分流;培养法治意识,形成信法守法的社会氛围等。     

浅谈交通安全宣传教育中存在的问题及对策——以《道路交通安全法》第六条为切入点

<道路交通安全法>第六条的核心是交通安全宣传教育,目的是使交通参与人了解、熟悉、遵守交通法规.但该法条只规定了政府机关、学校、媒体、企事业单位等有交通安全教育的义务,对其履行义务的标准、不履行义务、领导组织实施和监督机制则无具体明确的规定,对交通安全宣传教育的方法、措施、经费等问题也无相关规定予以落实,使得该法条的执行存在相当大的问题.为此,政府首先应建立健全与<道路交通安全法>相应的配套法规,并使之有针对性,并落实了监督机制.其次,应有重点、有步骤、有长远规划地进行设想,采用合适的、多样化的宣传教育方法和措施.     

社会问题进入政策议程的途径探析

社会转型期,社会问题呈现多、杂、变的特点,只有正视并善于发现他,才能有效地加以解决.一个研究生由于择业难给省委书记写信而引起该省出台<关于引进、储备人才的意见>,为研究社会问题提供了一个重要的视角社会问题进入政策议程的途径和方式是多样的,国家机关要重视并疏通各种渠道,使社会的热点、难点、重点问题能及时提上政策议事日程.     

化解涉警信访积案对策的探析

近年来,各级公安机关开展了一系列涉法涉诉信访改革攻坚战,下大力气解决好涉警信访积案,取得了一定的成效,但还是存在着个别老上访户,纠缠不断,难以停访息诉,一些涉警信访成为新的积案,给基层公安机关增加不少压力。针对这些问题,基层公安机关应强化信访责任,控制上访形成;提高执法质量,减少信访数量;加大处置力度,抑制信访苗头;加强宣传教育,疏通信访之路;树立人本思想,化解信访积案,维护好社会的和谐稳定。