培育组工文化打造过硬队伍——中共灵武市委组织部

灵武市委组织部下设组织室、干部室、干部教育监督室、办公室和电化教育中心“四室一中心”。近年来，灵武市委组织部以科学的发展观统揽组织部门自身建设，以把组织部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门为目标．以开展保持共产党员先进性教育活动和“树组工干部形象”活动为抓手．按照“政治上靠得住、工作上有本事。作风上过得硬”的建部方针。积极培育“公道正派、严谨奉献、开拓创新、比学赶超”的先进组工文化．用先进的组工文化铸组工之魂，固立部之奉，走成就之道。     

坚持“五个贯穿” 践行“三个代表”

去年以来，海北州委组织部把在组织部门中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展“树立组工干部形象，建设公道正派机关”集中学习教育活动做为加强组织部门自身建设，提高组工干部自身素质，推进组织干部工作的一项重要举措来抓，坚持做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，取得了扎实效果。     

“一刻钟微型党课”

河南省沁阳市委组织部以“加强自身建设、服务科学发展”为主题开展“一刻钟微型党课”活动，着力提升组工干部素质，转变组织部门工作作风，树立组工队伍良好形象。     

内蒙古组织系统认真看中组部电视电话会议

7月3日下午，内蒙古党委组织部认真组织全区组织系统收看全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议。自治区组织部全体干部参加了自治区分会场会议，各盟市委分管组织工作的副书记、组织部长，盟市委组织部全体干部，各旗县(市、区)委组     

内蒙古党委组织部在“争先创优”中开展“三提”活动内容摘录

在党的十六大召开之年,各地党委组织部门根据全国组织部长会议的要求,结合各地的实际情况和各自的特点,围绕迎接党的十六大召开,开展了多种形式的“争先创优”活动。这一活动的开展,有利于展示组织部门工作的新成果、组工干部的新风貌,有利于增进全社会对组织部门工作的认识和支持,有利于加强组织部门的自身建设。为进一步开展“争先创优”活动,4月1日,内蒙古党委组织部在部机关召开了围绕“用好的作风选人”提思路、提措施、提建议交流会。会上各处室对深化干部制度改革、强化干部监督管理、加强组织部门自身建设等方面提出了许多建议和意见,现将其中部分选登如下。     

实行“三化”管理 加强自身建设

乾安县委组织部在深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动中，坚持以强化部机关自身建设、实行“三化”管理为突破口，取得了较好效果。一是以建设学习型机关为先，坚持学习实践经常化。在全体组工干部中开展了“五个一”活动：开展一次集中调研，紧紧围绕县委中心工作和上级组织部门部署的调研重点工作任务，     

组织部门争先创优专栏

河北:“争创”有了“试金石”河北省组织系统在开展“迎十六大争先创优”活动中,以开展“争创”活动的实际成果,推进组织工作的顺利开展。各市、县(市、区)组织部门把开展“争创”活动与促进工作紧密结合起来,把能否提高工作效率和工作水平作为检验“争创”活动效果的“试金石”,积极倡导改革精神,努力推进工作创新。景县、永清、大城、晋州等县(市)委组织部制定创新目标,定期对进     

与时俱进争先创优

组织部门作为党的干部工作、组织建设和党员管理的重要职能部门，肩负着为经济建设提供坚强政治和组织保证的历史使命。因此，在党的十六大即将召开之际，全国组织部门开展的“迎十六大争先创优”活动，意义就更为重大。它有利于动员和组织组织战线的广大干部、职工，以高度的政治责任感，昂扬的工作热情，全身心地投入到本职工作中去，有利于组织部门自身建设水平的全面提高，有利于高标准、高质量地完成好今年组织工作的各项任务。就组织部门而言，能否按照中组部要求，适应新形势的发展，圆满完成各项工作任务，关键在于组工干部。组工干…     

双辽市推动组织部门自身建设迈上新台阶

双辽市委组织部采取得力措施,不断加强组织部门自身建设,以此推动基层组织建设年活动进一步深入开展,力争把基层组织建设年打造成为群众得实惠的满意年、干部受锻炼的提高年、社会保稳定的平安年、经济大发展的丰收年。     

内蒙古组织系统认真收看中组部电视电话会议

7月3日下午,内蒙古党委组织部认真组织全区组织系统收看全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议。自治区组织部全体干部参加了自治区分会场会议,各盟市委分管组织工作的副书记、组织部长,盟市委组织部全体干部,各旗县(市、区)委组织部长,出席了所在盟市分会场会议。内蒙古党委常委、组织部长陈朋山参加并主持了分会场会议。内蒙古党委副书记杨利民出席了自治区分会场会议,并就如何贯彻落实会议精神,特别是贺国强同志的重要讲话精神,提出了具体要求:第一,全区各级组织部门…     

激发内在动力 推进组织部门作风建设

结合省委开展的“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，加强以作风建设为重点的组织部门自身建设，是组织工作围绕中心、服务大局、推动经济社会又好又快发展的根本要求。如何激发组工干部自我教育、自我提高、自我约束的主体意识，变“外力推动”为“内力驱动”，使作风建设常态化、制度化，这是一个应该认真思考的问题。     

信息交流

锡盟委组织部将《人民日报》刊发的12篇专题学习《干部任用条例》辅导文章编辑成册,印发给各旗县市党政正职、分管副书记、干部监督工作督察员和组织部门的领导及有关工作人员,增强了领导干部和组织部门干部学习的指导性和针对性,为其更加准确地把握《干部任用条例》的精神实质和基本内容提供了有价值的参考资料。(内组监)呼和浩特市在推动首府经济跨越式发展过程中,坚持把领导班子和领导干部的能力建设放在重要位置,紧紧围绕市委中心任务,以提高领导能力和领导水平为切入点。一是探索有效途径,深入开展集中学习教育整顿活动;二是加强教育培…     

效能建设,组工干部如何看?

为建立保持共产党员先进性的长效机制,树立组织部门公道正派的良好形象,大力提高组织部机关职工干部的工作能力和水平,切实完成好今明两年省、市、县、乡四级换届等工作任务,省委组织部机关以“加强能力建设、提高工作效率、加强绩效管理和加强组织部门文化建设”为主要内容,全面开展效能建设。这项工作是如何开展的?取得了什么效果?组工干部对各种工作的满意度如何?如何看待效能建设?本刊在省委组织部14个部门中进行了调查,结果如下:调查显示,组织部门对自己的工作满意度较高,在各项调查内容中,没有不满意的。其中,“工作作风”、“联系群…     

对初始提名和公推竞职的探索

呼伦贝尔市委组织部和阿荣旗旗委被中组部确定为"干部实绩考核信息评价系统"、"科学规范和有效监督旗市委书记用人行为"试点单位。最近,呼伦贝尔市又把鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗和额尔古纳市5个少数民族聚集较多的旗市作为初始提名和公推竞职的试点,在推进干部工作民主化进程方面进行了一些初步探索.     

“零门槛”接访实现“零心距”

最近，广元市、县两级组织部开展“组织部长接待日”活动，组织部长“零门槛”接访，倾听“来访者”的具体困难和对组织工作的意见建议。前两年开展的“组织部开放日”活动。只是听取群众对组织部门的意见和建议，现在又增加了干部自荐与推荐，有利于更好地给基层干部搭建一个展示平台，为想做事的有为青年干部们提供平台。     

服务中体现『家』的情怀

服务中心、服务大局、服务基层、服务群众是组织工作和组工干部的永恒使命。深化创建服务型部门,营造开放的组织部门“家”的情怀是组织部门自身建设的永恒主题。开展“树形象”活动一年多来,宜宾市委组织部坚持以人为本,以服务为核心,将服务对象延伸到干部、党员、人才和基层,全方位、多层次地构建组织工作服务体系,推出了以20条便民利民措施为重点的服务举措,在服务中体现了组织部门“家”的情怀。将人性化作为服务的最高境界来追求,营造组织部门“家”的氛围。宜宾市委组织部提出将人性化服务作为创建服务型部门的最高境界来追求,做到以…     

强化专题思想教育 培育组工干部良好作风

为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神，近日，津南区委组织部利用2个月的时间，开展了以“加强作风建设，做合格组工干部”为主题的专题思想教育活动，切实加强组织部门自身建设，努力做加强作风建设的表率，为落实好市第九次党代会精神提供坚实的组织保障。     

创新组织工作 发挥职能作用

近年来,新和县委组织部紧紧围绕构建和谐社会的根本要求,结合组织部门“双满意”活动,不断创新组织工作,充分发挥组织部门的职能作用,为构建和谐社会提供坚强的组织保证。一是创新干部培训工作,打造和谐社会建设干部队伍。县委组织部有效整合县、乡(镇)两级党校培训资源,推进“上下一体”的“大党校”培训,推行“菜单式”服务培训,重点加强干部实践锻炼培训,选派基层干部到自治区、地区党校学习,选派少数民族干部到北疆挂职锻炼,提高干部的实践能力。二是创新干部选拔工作,激发和谐社会建设人才活力。县委组织部在干部选拔任用和人才管理工作中,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《新和县人才管理办法》,先后开展了公开选拔科级领导干部、竞争上岗、末位管理、公开招考工作人员等工作,为各行各业的优秀人才的脱颖而出开辟了快车道。三是创新基层组织工作,奠定和谐社会建设组织基础。县委组织部紧紧围绕提高党的执政能力建设和巩固党的执政地位,组织各级党组织和各族党员领导干部采取以点带面、点面结合、全面推动以及全程监督、动态管理等多种办法,深入扎实的开展了横向到边、纵向到底的“三级联创”活动,并探索了“挂、靠、联、派”等非公企业党组织设置方法,使基层组织有体有度、有形有神,促进了党的建设和“三个文明”建设的协调健康发展,使基层党组织的凝聚力、战斗力、向心力明显增强。     

创设“五个一”载体

乾安县委组织部在开展“讲党性、重品行、作表率、村组工干部新形象”学习实践活动中，创设“五个一”载体，促进了紧紧围绕县委中心工作和上级组织部门部署的调研重点工作任务，     

大兴“五风”积极创建“五型”组织部门

近年来，西青区委组织部高度重视组织部门自身建设．成立了创建先进组织部门领导小组。定期研究创建工作．建立健全了一系列规章制度，并经过自下而上、自上而下的反复酝酿、推敲，锤炼出了“公道正派、博学善思、严谨高效、求是创新、和谐共进”的20字部风，并以大力弘扬“20字部风”为主线．大兴“五风”．不断深化“五型”组织部门创建活动，切实提高自身建设水平。