建立协商谈判制度是签订集体合同的关键

建立协商谈判制度是签订集体合同的关键北京巴威公司工会我们北京巴威公司是北京市机械系统一家以外方管理为主的大型中美合营企业，也是全国锅炉行业第一家合资企业。公司自１９８６年开业到现在，已具有批量生产当今国际先进水平的２０万、３０万、６０万千瓦超高压和亚...     

搭建“三个平台”发挥国有控股企业工会作用

国有控股公司是近几年我国现代企业制度下出现的一种新的组织形式,如何在国有控股企业中发挥工会组织的优势,构建企业和谐劳动关系,中国石油西南油气田公司工会自2000年成立以来,进行了一些探索。一、精心搭建维护平台,增强影响力首先是注重源头参与,从发展和完善职代会制度入手,维护职工合法权益。每年职代会期间坚持举办职工代表知情议政报告会,在2006年职代会上专门设立了提案审理专门工作小组,并将职工提案管理纳入公司内控体系进行刚性约束,量化考核,受到职工群众的好评。公司工会代表职工与公司行政方先后签订了两轮集体合同,主动参与…     

民主管理：企业和谐发展的根基——宜昌市沙龙宴餐饮有限责任公司董事长张光美访谈录

沙龙宴餐饮责任公司是一家原生态的民营企业,1995年成立工会组织,现有工会会员500余人。十余年来,公司建立健全了以职代会为基本形式的民主管理制度,依靠职工办企业,实现了企业和职工的"双赢"。公司由成立之初的80万元资产,发展成为拥有4家大型酒店,年纳税300万元的餐饮连锁店,先后被评为"全国双爱双评先进企业"、全省厂务公开优秀单位,公司工会被评为"全国模范职工之家"。近日,笔者就民营企业如何建立以职代会为基本形式的民主管理制度,促和谐发展话题,采访了宜昌市沙龙宴餐饮有限责任公司董事长张光美。     

清江水电开发的第三颗明珠 水布垭水电站

水布垭水电站位于清江中游的巴东县境内，是清江干流的龙头电站，也是继隔河岩、高坝洲之后清江水电开发的第三颗明珠。坝址距上游恩施市117km,下距隔河岩水电站92km，是华中电网调峰调频的骨干电站。电站装机1600MW，年发电量39.2亿KW.H。     

积极发挥工会作用 努力构建和谐企业

昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理有限责任公司成立于2009年6月24日,是经昆明滇池国家旅游度假区管理委员会批准成立的国有独资企业。公司工会于2009年11月成立,并围绕公司中心工作,积极开展各项工会活动,充分提高公司职工政治素质和业务水平。一、党政重视工会工作,专题研究工会工作每年年初,公司专门召开会议研究工会工作,对工会提出工作目标认真研究讨论,特别是涉及职工切身利益的问题,及时召开党政工联席会议认真研究、共同解决。结合公司实际工作,公司党支部与公司工会共同深入开展党工共建,创先争优活动,团结动员广大职工,积极投身到"四创二争"活动中。公司工会围     

将工会基本职责融入企业发展目标武烟集团公司工会

武汉烟草(集团)有限公司是由具有90年历史的武汉卷烟厂发展演变而来。1995年,集团工会随集团公司组建成立后,不断完善各项工作制度,工会整体工作水平逐年提高,被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。近几年,集团公司工会将工会基本职责融入企业发展目标的一致性,切实维护职工合法权益,在健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工家庭普访和“六必访”制度的基础上,建立了劳动关系矛盾监控预警机制,较好地保护和激发了职工投身企业改革和发展的积极性。公司工会组织广大职工开展“创争”活动,认真把握工会工作与企业生产经营活     

积极探索非公有制企业职工民主管理的新路子

近几年来,我市各级工会组织,以完善工作机制为载体,以规范落实维权为要务,以创新发展为动力,举全会之力,在大力推进非公企业组建工会的同时,积极探索和实践“集群(区域)职代会、区域集体合同、区域工资集体协商、区域安全卫生专项协议”等民主管理的新形式、新途径,取得了初步成效。至今年4月底,全市非公企业中,单个建立职代会和厂务公开制度的有3503家;建立集群(区域)职代会制度的594个,覆盖5601家企业,上述两项占全市非公企业的54.2%;单个建立平等协商、集体合同制度的企业达4633家,覆盖了21.94万职工;签订区域集体合同895份,覆盖9538家企…     

青州市建立“六步法”工作纪实簿制度

山东省青州市总工会桑明湖来稿介绍了青州市总工会积极创新工资集体协商工作模式，建立“六步法”工作纪实簿制度的做法。第一步“产生代表”纪实。包括“选协商代表、确定首席代表、培训代表”三个环节：要求企业召开职代会或职工大会推选职工方协商代表和首席代表；专门研究制定培训计划和培训内容，对双方协商代表进行专题培训。     

突出平等协商 坚持依法维护

武钢矿业建设有限责任公司工会依据《劳动法》、《工会法》和国家有关法律法规,按照充分酝酿、认真准备、分步实施、平等协商的原则,于2002年7月与公司行政签订了企业改制后的第一轮《集体合同》,这也是武钢矿山二级单位中唯一一份在现代企业制度前提下的《集体合同》。新一轮《集体合同》签订一年多来,公司工会建立健全了《集体合同》履行的监督检查机制,有针对性地组织开展《集体合同》履行情况的监督检查活动,提高《集体合同》的履约率,维护广大职工的合法权益。总结公司新一轮集体合同和平等协商工作,我们的主要体会如下:一、坚持依法维…     

以机制建设促进电信发展转型湖北省电信工会

湖北省电信工会以服务大局、服务基层、服务职工为根本。以建立健全协调劳动关系机制为重点,通过职代会、行政与工会联席会、平等协商签订集体合同等有效形式,维护职工各项合法权益。紧紧围绕湖北电信发展和转型,大力实施群众性经济技术创新工程,进一步深入推进“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,不断开展职工帮扶和送温暖活动,努力加强工会组织建设,为湖北电信改革发展稳定做出了贡献。湖北电信一批职工相继被评为全国劳模、省劳模,多个单位荣获全国五一劳动奖状、湖北五一劳动奖状。湖北电信工会将积极贯彻新时期工会工作指导方针,继续加大劳动关系协调机制建设,以和谐稳定的劳动关系,为湖北电信事业的顺利发展和转型,谱写新篇章,再创新辉煌。     

围绕企业改革和发展抓好工会工作

甘肃省电力公司工会在公司党组和上级工会的领导下，找准位置，抓住机遇，发挥优势，创新务实，在努力实现工会重点工作的突破与加强、积极促进企业的改革与发展方面进行了有益的探索。深化民主管理工作，激发职工群众的主人翁责任感。近年来，为适应企业改革的要求，我们着眼于切实保障职工的民主权利，坚持不断完善和发展职代会制度。省公司及基层各级职代会相继把业务招待费、审计工作、企业改组改制方案、职工分流下岗再就业方案和领导干部廉洁自律情况纳入职代会审议范畴。我们坚持做到：凡是关系到企业改革发展和职工切身利益的重大问…     

基层动态

一拖集团公司认真落实依靠方针完善职代会制度为贯彻落实党的依靠方针 ,进一步坚持、完善企业职工民主管理制度 ,近日召开的一拖集团公司第十二届十一次职工代表大会 ,审议通过了《中国一拖集团有限公司职工（工会会员）代表大会条例（试行）》。《条例》对职代会职权、组织制度和工作制度 ,职工代表名额、享有的权利、应尽的义务等作出了规定。该《条例》的颁布实施 ,为企业依法维护职工合法权益 ,充分发挥工会和职工代表大会的民主决策、民主管理、民主监督作用提供了可靠保障 ,备受职工群众的拥护。（一拖集团公司工会刘景梅）北京铁路局…     

持续开展职工代表巡视检查活动

我们东方地球物理公司是在2002年12月由原物探局与新疆、吐哈、青海、长庆、华北、大港共7家石油企业的物探队伍重组而成的。公司成立后,公司工会着眼于职代会职权内涵的深化和外延的拓展,继承原物探局工会组织职工代表进行巡视检查的有益做法,吸取6家油田职代会工作的成功经验,在实践中探索、在探索中创新,将这一活动融入到了企业工作大局之中,充分发挥了职代会的作用。公司党政领导称赞我们工会是在与企业同念一本“改革经”,同唱一台“发展戏”,同奏一首“稳定曲”。一、起因我们组织职工代表巡视检查活动始自1998年。当时,在原物探局已…     

在服务大局中推进工会工作创新发展——湖北省电力工会工作剪影

2005年,湖北省电力工会紧紧围绕电力工作大局,忠实履行维护职责,努力追求卓越,为建设现代化公司凝神聚力。电力工会工作亮点纷呈：电力工会建立健全职代会主要议案预审制、主要议程申报制、主要议案分项表决制和企业改制、职工安置方案票决制；全面推行厂务公开民主管理控制和序,所属8家企     

突破 从海选工会主席开始

襄樊郝曙光实业有限公司是一家从事摄影及扩印的私营企业。2000年12月,公司会员大会海选产生了首届工会委员会和工会主席。一年多来公司工会坚持“维护职工合法权益,促进公司健康发展”的指导思想,建立平等协商集体合同制度,动员和组织职工开展群众性经营创新活动,促进公司健康发     

改制企业职工民主管理的典范湖北祥云集团化工股份有限公司工会

中国化工500强企业湖北祥云(集团)化工股份有限公司是以生产磷化工、硫化工、医药化工和精细化工为主的大型化工企业,位于湖北省武穴市。公司于2003年荣获“全国五一劳动奖状”,公司工会于1993年荣获“全国模范职工之家”称号。公司工会下属14个分会,107个工会小组,会员1558人,职工入会率100%。企业由国有改制、改组、改民营,其工会工作始终保持在全省乃至全国前列。     

集体协商“宜城样板”受推广——来自全省工会行业集体协商推进会暨2016年要约行动启动仪式的报道

1迟日江山丽,春风花草香。4月7日,全省工会行业集体协商推进会暨2016年要约行动启动仪式在宜城举行。会议现场,湖北省宜城市水晶行业工资专项集体合同签约,水晶行业协会和水晶行业工会联合会分别代表企业方和职工方在合同上签字,认可了宜城市水晶行业工资集体协商成     

职工是企业发展的动力

新疆库尔勒棉纺织有限责任公司是拥有纺锭 8 3万枚，气流纺 2016头，布机 1505台，职工 4800余人的国有大型企业。近年来，公司按照全心全意依靠职工办企业的方针，开拓进取，扎实工作，努力将库棉建设成为新疆最大的科技效益型优质纱布生产供应基地。 　　一、把党的依靠方针落实在实际工作中 　　政治上落实。企业将保障职工的政治权利作为落实依靠方针的重要条件，重视发挥职代会的作用和建立厂务公开、平等协商和集体合同制度，充分发挥工会的作用。党委每年定期听取工会的工作汇报，研究解决工会工作中的问题。对职代会形成的决议…     

对非公有制企业民主管理工作的调查与思考

大力推进非公有制企业民主管理是今年江苏省民主管理工作的重点，为了加强对这项工作的指导，从年初起江苏省总和各市总工会民管部陆续进行了专项调查。一、基本情况江苏进行非公企业民主管理的探索开始于上世纪90年代初，1995年前为探索阶段，1995年后为大力推进平等协商和集体合同制度阶段，1999年后为平等协商、集体合同制度和职代会制度两个机制一起推进的阶段。据2002年5月底统计，全省非公企业实行职代会制度的已有8762家，实行厂务公开的6936家，实行平等协商、集体合同制度的86183家，开展年度工资集体协商的11223家，实行职工董事…     

速递

正9月25-26日,湖北移动公司工会举办工会管理(财务、经审、统计等)工作培训。湖北省总工会经审办公室周溢部长、财务部王均荣副部长为50余名参培人员讲授了如何理解和把握新形势下的基层工会财务工作和工会审计工作。提升了湖北移动基层工会财务管理及经审委综合能力和素质。(刘)9月16日,中国一冶建安公司邀请与公司结对互助的青山区新沟桥街光明社区道德讲堂宣讲团成员,为建安公司员工代表们讲授了一堂"孝老爱亲"道德课。