和谐发展的使者——南航湖北分公司工会推进企业和谐建设侧记

近年来，南航湖北分公司工会荣誉不断：2005年，公司被授予“湖北五一劳动奖状”、南航股份公司先进工会，其单位领导班子受到集体表彰奖励；2006年，公司又被授予“全国五一劳动奖状”、“湖北省创优争先活动先进单位”。这一系列荣誉，是偶然，还是必然？其奥妙何在？     

一冶机装公司盘活“劳模资产”

历年来,一冶机装公司党政领导把做好劳模工作作为全心全意依靠工人阶级的一项重要工作,着力抓好劳模的培养和管理,积累了雄厚的“劳模资产”。公司已拥有湖北省特等劳模1名、省劳模7名、武汉市劳模10名。1959年11月,该公司苏信越钳工班的代表参加了全国群英大会;1996年4月,黄镇铆工班荣获全国“五一”劳动奖状;2003年4月,第一项目管理部荣获湖北省“五一”劳动奖状。雄厚的“劳模资产”,已成为机装公司的品牌和无形资产。在劳模的培育和管理工作中,机装公司形成了完整的工作套路。一是抓培养。在施工生产第一线,在各     

铁军驰援保供电——罗平地区抗冰抢险队顶风冒雨抢修罗青线纪实

一方有难、八方支援。2月14日,由云南建设分公司、建设分公司工程项目部、云电监理公司、曲靖供电局、黑龙江送变电公司、四川建筑安装工程有限公司等组成的曲靖罗平地区抗冰抢险队300多人奔赴罗平灾区     

推行民主管理促进移动通讯事业发展 湖北移动通信有限责任公司工会

湖北移动工会创新工作思路,夯实工作基础,改变工作方法,紧紧围绕“服务中心,切实维权”的工作思路,积极争取行政支持赢得员工信赖。工会积极参与本企业的各项改革工作,建立完善了基层工会工作创优争先考核办法,坚持健全职工代表大会制度及其它民主管理制度,坚持实行职工代表巡视和职工代表联系制,在维护职工合法权益方面发挥了积极作用。目前,全省移动系统集体合同建制率为100％,劳务工入会率达95％。公司工会创立“爱心互助基金”,筹资186万元先后救助了189名困难员工及家庭。全省移动各地市分公司、省直属单位全部建成省级“模范职工之家”,其中3个市州分公司建成全国“模范职工之家”。湖北移动及武汉等5个分公司荣获湖北“五一劳动奖状”,湖北移动工会连续两年获湖北省工会工作先进单位。     

湖北省荣获“全国五一劳动奖状”的先进集体(11个)

中国屯信集团湖北省电信公司武汉市分公司中铁十一局集团有限公司湖北省电力公司输变电工程公司武汉广场管理有限公司式汉钢铁集团矿业有限责任公司程潮铁矿湖北省京珠高速公路建设指挥部湖北金龙泉集团股份有限公司三环集团公司华中科技大学湖北移动通信十堰分公司客户服务中心武汉长江轮船公司长江2203了轮湖北省荣获“全国五一劳动奖状”的先进集体(11个)~~     

湖北三宁公司：劳动竞赛展风采

为激发工程人员工作积极性和创新精神．近年来，湖北三宁公司对在建工程广泛开展以“比工程质量、比建设工期、比安全文明施工、比技术创新、比科学管理、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛活动。     

国家大型农用优秀化肥生产骨干企业——中国石化湖北化肥分公司

湖北化肥分公司是中国石化在湖北省内的雅一一家大型化肥生产企业，也是国家大型农用优质化肥生产骨干企业。三十多年来，湖北化肥分公司继承发扬中国石化优良传统。秉承“敬业高效，发展共享”的核心理念和先进管理方法，率先在国内引进大化肥装置中实现连续十五年达标。     

基层动态

河北唐钢炼铁厂工会开展加强素质主题实践活动；黑龙江嘉荫农场开展“六型工会”组织竟赛活动；湖北武钢研究院工会开展“勤俭节约。从我做起”倡议活动；中铁八局三公司精测组被授予“工人先锋号”称号；河南油田钻井管具分公司积极开展“工人先锋号”创建活动；广西广厦建筑安装工程公司为农民工建立温暖的“家”；     

南航人的“人情味”

南航湖北分公司现执管20架波音系列飞机，公司有劳务工近700名，为保持劳务工群体的稳定，南航湖北分公司工会把功夫下在平时人性化的管理上，使劳务工处处感到受尊重、受关爱，从而有效发挥了广大劳务工的工作积极性和创造性，保证了航空公司的和谐稳定和健康发展。     

强令职工违章作业，职工有权拒绝

案情回放：2005年12月18日，武汉某电梯安装公司与麻城来汉务工农民杨某签订了一份劳动合同。合同特别约定杨某的工种为“电梯安装工”，经培训合格后由公司统一申办特种作业操作资格证书。杨某在取得特种作业操作资格证书后至少应在安装公司工作五年。2006年1月3日，电梯安装公司承接的某大厦电梯安装工程因赶工期，项目经理戴某要求公司增派工人，公司就将正在参加培训的杨某派到工地参与施工作业。     

顺应公司化改革形势 竭力维护职工权益——中国电信恩施分公司工会

中国电信恩施分公司现有职工683人，其中工会会员681人。州分公司工会下辖七个（县）市分公司工会。自2000年8月实行公司化改革以来，分公司工会发扬“不畏艰辛、争创一流”的企业精神，充分发挥工会的职能作用，竭力维护职工权益，促进企业和谐发展。2005年，分公司工会被中国国防邮电工会授予“模范职工之家”。总经理田代良被上级工会评为“支持工会工作好领导”；工会主席张建被评为“先进工会工作者”。2008年4月恩施分公司荣获湖北五一劳动奖状。     

中建三局一公司安装分公司推行“爱心存折”

借雷锋月的爱心活动热潮，中建三局一公司安装分公司安装分公司工会联合团委策划推行“爱心存折”计划。     

安陆市在京成立外出务工人员工会联合会

2008年12月4日，安陆市总工会常务副主席王道均等一行赴京，在深入调研安陆籍在京务工农民工维权状况并与湖北远大建设工程有限公司所属的在京几家分公司充分酝酿后，在湖北远大集团挂牌成立了“湖北省安陆市外出务工人员工会联合会北京分会”，     

抓好“四个结合”深化“创争”活动

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司工会许宝洪撰稿，介绍了该公司在以科学发展观为指导，深入扎实地开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，狠抓“四个结合”，使“创争”活动有机地融入到公司各项工作之中的做法。一是与公司创新发展相结合。针对公司科学发展的形势要求，大力开展销售创新、管理创新、服务创新和岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，     

工会在安全月中唱主角

“洗煤厂安全规程一共有多少章多少条？车间电气作业有哪些注意事项？”6月1日，两名班组员工在小声地讨论着，当天，重煤集团松藻煤电公司举行了全员安全知识答题赛，拉开了今年“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第五个“安全生产”活动月，为延长安全生产周期，巩固安全生产工作，该公司工会以安全生产月为契机。重点开展形式多样的活动，抓好安全文化建设，提高员工安全意识，同时进行横向到边、纵向到底的安全检查，切实维护员工的生命安全。     

“创争”竞风流 共赢促发展

近年来，孝昌县供电公司以科学发观为指导，在公司深入持久地开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动。创争活动开展以来，孝昌县供电公司连续五届荣获昌县招商引进先进单位，先后荣获“全国职工职业道德建设先进单位”、全省“思想政治工作优秀企业”、“全省创建学习型组织先进单位”、“省消费者满意单位”、“湖北五一劳动奖状”、省级“最佳文明单位”、“第六届湖北职工道德建设十佳单位”、省公司系统“十佳文明县级供电企业”。     

优秀学员──袁忠起简介

袁忠起，我校经济管理系企业管理专业％级学负。他1986年参加工作，是北京城建集团三公司一名普通职工，也是“北京市市政公用设施抢险大队”的一员。自1989年他担任“谢世权班”第三任班长以来，他带领全班顽强拼搏，无私奉献，出色地完成了一项项工程任务和抢险任务。他们参加施工的国家奥林匹克体育和C田径场工程荣获国家建筑工程银质奖；施工的水源九厂二期工程荣获国家市政工程金质奖。在工程施工建设中，哪里有危险，他就带领全班冲向哪里。在第二热电厂输油管道破裂，外交公寓大型广告牌倒塌等抢险工程中有他们出生入死的身影。他带…     

打造自主可控智能车间

<正>【名片】上汽通用汽车有限公司武汉分公司北厂油漆车间。2023年获“湖北工人先锋号”。油漆车间不仅为铁皮车身涂抹了绚丽的颜色,同时也负责多项车体功能实施,比如防锈、车体密封、抗石击、抗共振等。其整体工艺复杂、工序和设备繁多,人工检查难免疏漏。上汽通用武汉分公司北厂油漆车间工友们为此开启了一场打造自主化智能车间的探索。     

安全挑刺会

马上就要复产开车了。安全工作可不能忽视。2月19日,湖北化肥电气车间总变班召开了一次开车前的安全会。会上,大家不摆成绩,专提建议。主管安全的副厂长郑滋松开门见山地说:“作为化工企业里的电气车间,安全工作更为重要。马上就要开车了,请大家就当前的安全工作多提宝贵意见。”     

国家大型农用优质化肥生产骨干企业——中国石化湖北化肥分公司

湖北化肥分公司是中国石化在湖北省内的唯一一家大型化肥生产企业,也是国家大型农用优质化肥生产骨干企业。三十多年来,湖北化肥分公司继承发扬中国石化优良传统,秉承"敬业高效,发展共享"的核心理念和先进管理方法,率先在国内引进大化肥装置中实现