八小时内外谈

人生既要看重八小时以内，也不可小看八小时以外。有人说，八小时之内是对党员干部责任心和事业心的考验，八小时之外是对党员干部品质和修养的考验。这话很有道理。八小时内外并不是截然分开的两个时空，而是相互联系相互渗透的。党员干部既要靠八小时之内的工作来支撑事业，又要靠八小时之外的生活来积累人生。八小时之外既是休整和调剂，也是八小时之内工作的延伸。有些在八小时以内干不完的事，要在八小时以外接着干：有些在八小时以内不能干的事，在八小时以外同样不能干；八小时以内固然应严于律己，八小时以外同样不能放纵自己。八小…     

一些党员干部的“业余形象”欠佳

“八小时之外”怎样保持党员形象?并不是一个新话题。从两年前吉林一汽集团公司一个中层干部妻子的来信,到今天黑龙江省纪委言实的来信,使我们深感这个问题的重要,这个问题重提的必要。改革开放以来,在“八小时之外”的生活圈里,既丰富多彩又充满了诱惑和考验。而一些党员干部却认为,生活作风是小事,现代点、潇洒点、享受点,没啥了不起。以致去傍大款、迷豪赌、包二奶、养情妇……“八小时之外”沉浸于醉生梦死、荒淫糜烂的生活中。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“生活作风不是小事。”这是我们党对大量惨痛教训的深刻总结。因此,我们想到组织一个“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论会。希望通过讨论达到这样两个目的:一是促使广大党员干部常怀律己之心,强化“八小时之外”的自我约束意识;二是促使各级党组织进一步探索对党员“八小时之外”有效监督和管理的方法。欢迎大家踊跃参加。     

多彩生活多考验

“八小时之外”怎样保持党员形象?并不是一个新话题。从两年前吉林一汽集团公司一个中层干部妻子的来信,到今天黑龙江省纪委言实的来信,使我们深感这个问题的重要,这个问题重提的必要。改革开放以来,在“八小时之外”的生活圈里,既丰富多彩又充满了诱惑和考验。而一些党员干部却认为,生活作风是小事,现代点、潇洒点、享受点,没啥了不起。以致去傍大款、迷豪赌、包二奶、养情妇……“八小时之外”沉浸于醉生梦死、荒淫糜烂的生活中。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“生活作风不是小事。”这是我们党对大量惨痛教训的深刻总结。因此,我们想到组织一个“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论会。希望通过讨论达到这样两个目的:一是促使广大党员干部常怀律己之心,强化“八小时之外”的自我约束意识;二是促使各级党组织进一步探索对党员“八小时之外”有效监督和管理的方法。欢迎大家踊跃参加。     

惩戒须用重典

我是河北省藁城市廉州镇人民政府的干部。读了《党建》近期刊登的关于“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的几篇文章，感触颇深，如鲠在喉，不吐不快。“八小时之外”的生活是丰富多彩的。对一个普通人来讲，意味着轻松和惬意。而对一些有职有权的人来说，可能就是放纵的天堂，步入囹圄的摇篮。从胡长清、成克杰等高官落马，到一些县官、村官锒铛入狱，无不留着“八小时之外”放纵的烙印。因此规范党员干部“八小时之外”的行为，不仅十分重要，而且刻不容缓。“八小时之外”部分党员干部违法乱纪，固然有其放松世界观的改造、律己不严的因…     

三圈

点评把对党员的管理延伸到八小时之外,是加强党员队伍建设的一项创意。用"圈"来表示各具特色的人际组合,只是一种借用,是有别于带有宗派主义色彩的"小圈子"的。八小时内外并不是截然分开的,它们是相互联系、相互渗透的。党员在八小时以内固然应严于律己,八小时之外同样不能放纵自己。但党组织对党员"八小时之外"要学会用恰当的方式管理,不要去管那些管不了、管不好、不该管的事。管理要从实效出发,要少干预,多提倡党员自律。如果引起党员反感,那就会适得其反。     

“八小时之外”的自律

<正>近年来,对领导干部"八小时之外"的监督和管理问题引起了党和国家的高度重视,各地采取各种办法加大对领导干部"八小时之外"的监督。"八小时之外"党员干部行为的自律,是其个人私生活的自律。党员干部八小时之外的活动是其生活作风的一个重要组成部分,可以间接地     

监督不可滥施

“不仅要监督八小时以内,也要监督八小时以外”,这样的说法近年来似乎很流行,被某些善良的人当成反腐倡廉的有效手段。对此社会舆论褒贬不一。据报载,这种监督又有创新。长春市某社区出台监督住户中领导干部“八小时之外”的“重要举措”,将领导人的照片、职务、住址等信息公开张贴,以便群众监督。此举被媒体当作先进经验推广。笔者对此不敢苟同。我对“八小时以外监督”的做法的初衷能够理解。现实生活中,确有那么一些很不自重的领导干部,他们淡化或忘记了党的宗旨,动辄搞一些不可告人的腐败勾当,不要说“八小时以外”就是“八小时以内”,…     

自律是基础 他律是保证——讨论会小结

今年，《党建》杂志开展了“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论，探讨如何加强对党员干部的教育以及“八小时之外”的监督与管理，使广大党员干部在“八小时之外”能管住自己，保持党员的光辉形象。这个讨论非常必要，非常有益。随着改革开放的不断深入，党员干部社会交往的范围不断扩大，“八小时之外”的生活越来越丰富多彩，活动的空间和时间不断扩展和延长，接触社会负面因素和受到各种诱惑的机会在不断增加，被腐蚀的可能性也在不断增加。据有的地方调查分析，近年来查处的案件中，８０％以上的违纪违法行为发生在“八小时之外”…     

怎样管好教职工“8小时”之外

在市场经济的大潮中，教职工“八小时之外”怎样管好，是许多学校为之“头痛”的事，湖北省裹樊市五中的做法，不失为一种思想政治工作的创新。我们认为，各校应结合本校的实际，认真做好教职工八小时之外的思想工作，使教职工无论上班下班，都能保持健康的精神状态。     

麻木意味着纵容

我是河北省唐山市职业技术学院的党总支书记。“八小时之外”是业余时间，组织不能始终盯着，领导、同事不能始终跟着，对党员干部“八小时之外”的行为加强监督，必须依靠广大群众。一个人品行如何，操守怎样，群众最清楚。就是“八小时之外”的行为，群众也最知情、最了解。我们经常听到群众议论，某官经常出入哪家宾馆、酒店，和哪个小姐如何要好；某长和哪位大款如何亲密，又帮他搞定了什么项目；某人有几套住房，装修标准如何之高；谁谁靠什么关系升了官，凭什么起家，发了多大财，等等。但这些问题大多只是作为茶余饭后的谈资，真正向…     

八小时以外的监督不容忽视

近年来,加强对领导干部八小时以外情况的监督成为热门话题。许多人认为,对领导干部的监督,要注意从八小时之内延伸到八小时之外,真正做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就实行到哪里。然而,有些人对这一提法颇有异议,认为是多此一举,或者认为这样做会妨害领导干部的个人自由,侵害他们的隐私权,因此必然影响他们的工作积极性。有的人干脆认为八小时以外的监督是不可能的。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《条例》),有助于我们澄清在这个问题上的糊涂认识。对领导干部八小时以外的活动进行监督,是党内监督…     

未雨绸缪谈监督

我们是吉林省临江市纪委、市委组织部分管党风和干部监督工作的干部。看到《党建》杂志主办的“‘八小时之外’怎样保持党员形象”讨论会，深受触动。我们认为，通过建立有效的监督制度和机制，实现党员干部“八小时之外”行为自律和他律的有机结合，是目前十分迫切需要达到的目标。针对如何加强对党员干部“八小时之外”的行为实行监督的问题，我们临江市从政治纪律、廉洁自律、社区生活和家庭生活四个方面做出“十严禁十不准”的具体规定，并突出了对以下情况的监督：即把爱好过俗、交往过滥、消费过奢、私事过多、言论过偏和学习过少的人…     

领导干部八小时以外行为追踪

从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部的违法违纪行为大多发生在八小时以外。其原因主要是我们的干部在八小时以内有单位和领导的监督，一般不会发生什么问题，而八小时以外，监督出现空白，个别素质低、自律意识差的党员领导干部经不住诱惑，导致贪污、受贿、腐化堕落等腐败行为的发生。因此，对领导干部八小时以外的“生活圈”、“社交圈”、     

别忘了自己的公众形象

我是海南省发展战略研究所所长。当前，全党都在抓作风建设，其中所强调的生活作风，就涉及党员干部的“八小时之外”了。如果说，一个党员干部的工作作风主要是通过八小时之内的工作时间表现出来的，那么，其生活作风则主要是通过“八小时之外”的业余时间表现出来的。生活腐败亦误国。历史上，一个人的名节，一个朝代的政权，毁于生活小节的教训屡见不鲜。因此，要加强党员干部的作风建设，就必须把“八小时之外”也管起来。也许有人会说，把一个党员干部“八小时之外”的自由空间也管起来，岂不是管得太宽？当党员干部岂不是太不自由？循…     

管住“八小时之外”

生活中我们常常看到这样的现象:一些党员干部“八小时之内”是谦谦君子,“八小时之外”却任性放纵,什么样的人都敢交,什么样的饭都敢吃,什么样的地方都敢去,什么样的东西都敢拿……梳理落马官员的堕落轨迹不难发现,他们绝大多数都是从“八小时之外”生活小节不检点开始,最终陷入腐败的泥潭而不能自拔。     

应重视工作之余的活动

本来，“工作之余的活动”是个轻松的话题，就像做多项选择那样有多个“答案”。然而，这“工作之余的八小时之外”又是一个十分沉重的话题。近年来查处的贪官，他们的堕落和肮脏交易，无不例外地大都发生在“八小时之外”。看来，这“八小时之外”真是个变幻无穷的魔方。“八小时之外”，大家离开了工作环境，自由度无疑增加了，但是约束力也无疑减少了。也许正是这种“宽松”的境地，让一些不注意或不善于自律的领导干部或拥有签字权的实权人物，或在觥筹交错中，或在歌舞升平中，或在麻将牌桌上，容易放松、放纵，甚至放肆。报载，胡长清…     

当心进错了“圈”

我是解放军信息工程大学教授。“八小时之外”的话题很多，我想着重谈谈社交问题。人处在社会中，总免不了要交往，因而每个人都有自己的交往圈子。八小时之内是工作圈，和上司同事下级在一起工作、学习；“八小时之外”是生活圈，与家人朋友亲戚一块儿生活娱乐。人以类聚，物以群分。依经济、政治、社会地位不同，据性格、爱好、品位有别，人与人的社交圈迥异，对人的影响也截然不同。生活在一个高朋良友的圈子里，大家互相砥砺，同心向善，久之，自己也会道德高尚。混迹于一个坏人成堆的圈子里，会沾染许多恶习，久入鲍鱼之肆而不知其臭，…     

八小时以外的变迁

时光老人公平地给了每个人每天三个八小时,第一个八小时工作,第二个八小时休息,生活的质量往往体现在第三个八小时,也就是俗称的八小时以外。1978年下半年,我顺利完成了小学学业,开始了初中的学习生活。记得那时的物质和文化生活都很贫乏,课余之外除了完成老师布置的     

“八小时”外属于谁?

加强对领导干部“八小时”以外监督，法律界有人提出异议，认为这样做侵犯了公民的隐私权。领导干部“八小时”之外该不该受到监督？要回答这个问题，首先必须搞清楚领导干部“八小时”之外属于谁？是属于“公”还是“私”？有一位新闻界人士访问美国，向美国同行提出这个问题，他说：“你们的法律不是禁止揭露人们的隐私吗？为什么你们的传播媒介热衷于揭露首脑人物的隐私？”对方回答说：“首脑人物不只是‘私人’，更重要的是‘公人’。一般人的道德品质如果不好，对公共事务影响很小，而首脑人物个人的道德品质如果不好，直接关系到他的…     

亲情监督,一剂“良方”

一项调查显示,近年来查处的涉及党员干部的案件,80％以上的违法乱纪行为发生在“八小时以外”。在某些党员干部不能严格自律,而“八小时以内”的监督又鞭长莫及的情况下,要预防和制止他们“八小时以外”的违法违纪行为,就应该“对症下药”,加强“八小时以外”的监督。党员干部在“八小时以外”的生活圈,社交圈中所接触的人,主要是其家人和亲朋好友,为此,加强亲情监督不失为一剂