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6月1日,北京市总党组书记、副主席郑默杰为工会工作专题培训班作了专题辅导,要求以"暖、新、实"为目标,建设职工信赖的工会组织。"暖、新、实"目标的提出,明确了新时期首都工会工作的重点和着力点,是在新起点上推进首都工会工作发展的重要指引。而建设"暖、新、实"的职工信赖的工会组织,也是基层工会正在探索和努力的一个方向。 相似文献
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"送京城温暖、给首都蓝天",这不仅是热力集团的企业精神,也是李宁工作的宗旨和目标。作为北京热力集团供热发展部的负责人,多年来,李宁与职工心贴心的沟通,使大家一起树立了以"用户为本"的思想,急用户之所急,想用户之所想,为用户服务,让用户满意。在申奥成功的第二天,热力集团领导就给发展部提 相似文献
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“首都职工素质教育工程”是维护职工合法学习权益、提高员工道德、文化和技能素质,实现稳定就业的基本保障,是推进首都三个文明建设。把科学发展观落到实处的一项重大举措。京城控股公司党政领导非常重视“首都职工素质教育工程”工作,专门 相似文献
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4月29日至5月1日,北京市总工会、北京公园管理中心等单位,共同推出以"我劳动、我健康、我快乐"的首都职工"五一"文化假日系列活动.活动期间,所有持有"京卡·互助服务卡"的职工,均享受到文化互动、健身体验、逛公园、看电影、阅读、学习等多重免费或优惠服务.这让职工备感温暖. 相似文献
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<正>为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革工作要求,北京市总工会自2020年起在全市建立首都职工教育培训示范点(以下简称“示范点”),通过在企业、院校、培训机构和行业协会等各类机构中,按照专业(工种)特色设立示范点,主要服务北京“四个中心”建设,适应高精尖产业结构、城市运行与发展、高品质民生需求对技术技能人才的需要。2020年,北京市总工会出台《北京市总工会关于加强首都职工技能人才培训的实施意见》,首次提出创建“首都职工教育培训联盟”,树立“大学校”职工教育培训理念, 相似文献
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2012年是实施"十二五"规划承上启下的重要一年.针对新形势、新任务,首都工作将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、市委十届十次全会和全总十五届六次执委会议精神,进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,坚定不移推进"1+6"文件和《北京市"十二五"时期职工发展规划》的落实.重点推进工资集体协商工作,切实维护职工合法权益;着力打造首都工会服务品牌,进一步提高工会服务职工群众的能力和水平;全力加强职工文化建设,推动首都职工文化大发展大繁荣;加强工会自身建设,进一步树立首都工会维权和服务的新形象,团结动员广大职工在首都经济社会发展中发挥主力军作用. 相似文献
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正工会是党联系群众的桥梁和纽带。在新时期首都建设中,工会要有所作为,就必须要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法。"暖、新、实"目标的提出,明确了新时期首都工会工作的重点和着力点,是在新起点上推进首都工会工作发展的重要指引。要做到"暖、新、实"就需要从三个方面着力:一、强化服务意识、提升凝聚力是实现"暖、新、实"目标的关键工会工作要体现"暖",即做到工会干部暖暖的、职工之家暖暖的、职工心窝暖暖的。这要求工会干部转换观念,树立服务意识,重视职工群众的切身利益和感受。较长时间以来,一些从事工 相似文献