关于新时期如何更好发挥企业工会职能作用的思考

正企业工会的职能作用是什么?如何才能更好地在工作中得到发挥?这并不是一个时期的问题,而是需要通过理论和实践长期擘画的一个蓝图。在多年来的基层工会工作中,本人深深地感受到企业工会并不像一些同志讲的那样:"工会的作用仅仅体现在组织职工搞搞活动、收收会费、发发东西、看看病人等方面",而是有着更加深层的实在意义和非常具体的工作内涵。身为工会干部的我们要在工作中真切地体会到工会干部作为职工"娘家人"的非凡意义。工会工作看似简单,     

住总集团工会举办素质工程大讲堂

正日前,住总集团工会举办了素质工程大讲堂,100余名各级工会干部参加了此次活动。据了解,为提高工会干部业务能力和工作能力,从6月开始,住总集团工会两次邀请工会工作的专家对大家了进行培训,取得了良好的效果。今后住总集团工会将继续进行此类培训,提升工会干部水平,更好地为企业、为职工服务,做好职工"娘家人"。     

守初心 担使命 强服务 重保障

正2020年,丰台区工会将坚持"守初心、担使命、强服务、重保障"的工作思路,为"妙笔生花看丰台"的美好愿景成为生动现实作出新的贡献。实现全面覆盖,解决非公领域工作短板。总结推广"依文模式",制定《大学生助理员兼任非公企业工会副主席的实施办法》,组建一只"建会小分队",让工会干部进楼宇、进企业、进班组,来到职工、快递员、网约送餐员等群体身边,全力推进非公领域、新兴业态经济体的建会工作。     

“奥运有我、我为奥运”优质服务活动启动

近年来,怀柔区怀北镇特色经济发展势头良好,也为镇工会工作注入了新的活力。怀北镇工会围绕"发展"这个"第一要务",把进一步营造有利于职工岗位成才的环境,努力造就一支高素质的职工队伍作为重点,从创新工作机制入手,为企业发展增添了推动力。正如一位基层工会干部向记者形容的那样,"工会有活力,职工心气高"。     

北京控股工会与北控置业工会联合组织工会干部业务培训

正近日,为进一步规范基层工会经费使用管理,同时加强与集团兄弟公司工会干部的沟通交流,北京控股工会联合北控置业工会共同举办以"新形势下工会经费的规范化使用与管理"为题的工会干部业务培训。培训邀请了北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所副所长张孝梅博士授课,北京控股和北控置业工会副主席、工会委员、经审委员、女工委员及各下属企业工会干部共计60人参加了培训。培训中,授课老师就依法收好、管好、用好工会经费等内容作了细致解读,并对财务管理常见问     

北京环卫集团工会为职工“增力”

正2016年是北京环卫集团实施"十三五"发展规划的开局之年。为实现集团跨越赶超的目标,有效提升集团工会干部、职工的专业素养与工作能力,集团工会于5至6月举办了三期、每期三天的通用能力培训班。集团公司各成员企业工会干部、职工代表共计近二百人参与了此次培训。集团工会以教育培训为抓手,以内化、提升集团工会干部、员工业务能力及素质为目的,积极发挥     

北京市教育工会举办理论调研和宣传工作培训班

正为进一步贯彻落实市总工会"1+15"文件精神,提升全市教育工会系统理论研究和宣传工作水平,市教育工会系统2016年度理论调研和宣传工作培训班日前在市工会干部学院举办。来自各高等学校工会、各区(含燕山地区)教育工会、直属基层工会以及高校附属医院工会的近200名工会干部参加了培训。     

海淀园工会召开2015年工作会

<正>海淀园工会2015年工作会于1月22日下午在海淀工人文化宫召开,来自园区企业的220余名工会主席及工会干部参加本次会议。会议听取了年度工作报告和经费审查报告,并对2014年度先进基层工会、优秀工会干部及"双爱双评"、"经济技术创新工程"活动先进集体和先进个人进行表彰。海淀区总工会常务副主席王树彦表达了区总工会对海淀园工会的高度重     

海淀园工会为7800余名职工送温暖

<正>近日,海淀园工会工委深入园区9家企业工会开展了"情系职工·寒冬送暖"系列慰问活动,为7800余名职工送去问候和祝福,并与企业高层管理人员、工会干部和职工代表进行了座谈交流。企业工会表示,"送温暖"活动传递了工会组织的声音和关爱,在新的一年里将进一步把关心职工落到实处,做好职工的"娘家人"。     

搭建“大舞台” 演好“服务戏”——来自平谷区马坊镇工会的报道

工会搭建"大舞台",倾力演好"服务戏",这是记者在平谷区马坊镇工会采访中的真实感受。这些感受与马坊镇工会"服务企业、服务职工"的工作理念密不可分。"工会搭台,企业唱戏,职工受益",使工会真正成为企业和职工的"服务平台"。搭建"大舞台"工会是党联系职工的桥梁和纽带,马坊镇工会深切认识到这一点,在工作中充分发     

我们身边的优秀工会干部

<正>近年来,北京市总工会连续开展北京市优秀工会工作者评选活动,不少踏实能干、责任心强的"娘家人"脱颖而出。有人说,工会干部就要始终把职工的利益放在第一位;也有人说,作为职工的"娘家人",除了要有一副热心肠,还要有份责任心……近日,本刊记者采访了七位北京市优秀工会工作者称号获得者,展现他们的工作和生活。怀柔区总工会经审办主任柴亚军把工作当成事业在工会系统,怀柔区总工会经审办主任兼职工服务中心主的柴亚军只有5年的"工龄"。可在这5年     

专项基金温暖职工心

正随着时代的变迁,职工们对"温暖"的需求千差万别,有的职工生活困难,有的职工没有一技之长……如何将"温暖"真正到"家"到"心",越来越多的企业工会勇敢地做出了尝试,各种适合职工需求的专项基金应运而生。传统的"送温暖"基金也随职工需求不断变革,将"授之以鱼"变为"授之以渔";为创新人才培养模式,而创立的"好师徒基金",让新入职人员更快地融入企业;创新基金不仅扶持技术人员在本领域中发展作用,还加强了创新成果的转化……各级工会在工作     

山东武城四个“一线工作法”深入人心

今年以来,山东省武城县总工会多措并举,采取"一线工作法"服务职工群众. 指导工作在一线.开展"机关干部联系基层工会"活动.组织县直部门、乡镇工会干部深入企业、走近职工,走访调查企业和职工急待解决的问题和困难.服务企业工会组建、工(职)代会召开的组织工作,服务企业集体合同、工资协议的协商工作,服务企业用工需求工作,详细了解职工所需、职工所求,协调处理基层工会出现的重大问题和突发事件,化解基层工会和职工队伍中出现的突出矛盾.     

把“问题”作为工作创新的“导航”——朝阳区双井街道总工会二三事

正一个基层工会,成立仅一年,就建立了全市首家街道总工会、工会服务站核算中心、职工活动中心四位一体合署办公的工作模式,并在全市推广;成立4年,又推出了全国工会系统首家街道职工心理咨询热线——"双心"热线,如今已有7个省市的职工拨打过这部咨询电话;成立6年,出台了《关于非公有制企业工会工作者补贴指导意见(试行)》,让非企的工会干部有了干劲;今年,又创新开展了"企业沟通年"     

北京朝阳区来广营乡工会为基层工会开展活动保驾护航

工会经费是工会开展一切活动的物质基础,为了做好工会经费的收缴工作,北京市朝阳区来广营乡工会干部经常下村、下企业向各工会联合会主席和企业领导宣传《工会法》,讲清工会经费的性质和     

把脉定需对症下药

中医讲"望、闻、问、切",旨在对症下药,强身健体,治病救人.受中医养生理论影响,中铁二十二局集团有限公司工会巧妙地将其运用于工会干部培训当中,把脉定需,对症下药,依靠干部培训这剂"良方",使工会"体魄"不断强健.     

感受生命的力量——记密云县总工会素质工程青年职工拓展训练

<正>日前,密云县总工会及其下属基层工会服务站的100名工会干部来到密云红门水源拓展基地,集体挑战那里的拓展项目——集体木鞋、水上闯关、合力颠球等。"这些拓展项目不仅挑战工会干部们的个人身体素质,更训练了工会干部们团结协作的工作精神。"密云县总工会党组成员包秀媛笑着说,"希望拓展训练活动能帮助我们的工会干部建设最棒的团队。"理论与实践相结合让团队精神不再纸上谈兵活动当天的拓展训练要分组进行,每队要迅速建立"领     

北京市工会干部学院来园区调研

正日前,北京工会干部学院工会理论研究所副所长徐岩带队来园区开展调研访谈,调研组围绕"员工创新能力""组织创新氛围"与"企业创新绩效"三方面,与企业管理人员、技术骨干进行座谈。同时,调研组还听取了关于园区工会整体情况汇报。调研组表示,通过访谈及创意创新成果展示,体现出园区员     

工会干部要有这样的“秀”

据《工人日报》6月8日报道,福建省总工会主席张广敏在召开的该省设区市总工会领导干部会议上提出要求,"工会干部要自觉以忠诚为要、创业为荣、作风为范、奉献为上,带着百折不回的韧性,在工会发展道路上砥砺前行."读后深受启发.笔者认为,这样展示工会干部的风采,看似是"秀",但这样的"秀"应该大力提倡.     

工会干部在企业转型发展中要有新作为

正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,工会干部的素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局、发挥作用。把准"十四五"时期工运事业和工会工作面临的新形势新要求,是新时代赋予央企工会干部的新使命。如何准确把握工人运动时代主题,立足首都城市发展战略定位,不断增强政治性、先进性、群众性,也是燕山石化工会近几年不断探索具有首都特点的工作路径和模式载体,促进企业高质量发展的方向。