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《苏州市人民政府公报》2015,(3)
<正>苏府办[2015]33号各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》已经市政府第34次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。2015年2月28日关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知》(国办发[2012]34号)和《省政府办公厅关于加强技能人才队伍建设促进产业转型升级的意见》(苏政办发[2014]34号)文件精神,结合我市实际,现就进一步加强高技能人才队伍建设提出如下意见。 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2021,(9)
正一、政策背景为进一步规范宁波市高技能人才公共实训基地管理和服务,充分发挥公共实训资源效用,推进我市"155"公共实训基地持续发展,加快技能人才队伍建设,推动地方经济社会健康快速发展,结合我市实际,根基《宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》 (甬政办发[2019]78号)等文件精神, 相似文献
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高技能职工人才是推动企业进行技术创新和实现科技成果向现实生产力转化的中坚力量,是推进新兴工业化、新型城镇化、农村现代化发展的生力军。多年来,各级党委、政府高度重视高技能职工人才队伍建设,从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,加强了对高技能职工人才队伍建设的领导,创新机制、完善举措,持续深入开展了职工技能培训、技能人才选拔和奖励工作。 相似文献
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《济南市人民政府公报》2015,(22)
<正>济政字[2015]53号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为加快我市高技能人才队伍建设,充分调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性和创造性,根据我市高技能人才选拔管理有关规定,经选拔评审,确定丁长生等104名同志(名单附后)为济南市第八批突出贡献技师,现予公布。2015年11月4日第八批济南市突出贡献技师名单(按姓氏笔画为序) 相似文献
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福建省电力公司高度重视人才队伍建设,经过多年探索,建立起符合企业实际的各类人才成长的“三条通道”,即:企业管理人才成长通道、工程技术人才成长通道、高技能人才成长通道。建设起一支结构合理、素质优良、数量充足、与电网快速发展相适应的人才队伍。其中,高技能人才培养通道的建设颇具特色。公司抓住高技能人才队伍建设的培训、竞赛、激励三个重要环节,着力构筑职业培训、技能竞赛、表彰激励“三个平台”,推动高技能人才工作取得显著成效,被评为国家和福建省的高技能人才培养示范基地,也是福建省在企业中推行终身教育事业的典范。 相似文献
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椒江区深入实施技能人才振兴计划,全面推进高技能人才队伍建设。近年来,全区88000多名产业工人中,技能人才总数已达到1500多人,其中技师、高级技师人数已达126人,初步形成了一支结构合理、数量充足、技术过硬的技能人才队伍。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2006,(21):4-8
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。 相似文献
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近年来,柳州市各企事业单位广泛实施"师带徒"制度,让企事业内部经验丰富、有良好管理技能的管理者或技术专家、技术能手,与青年技能人才以协议的方式确定师徒关系,通过"师承"的方式在规定的时间内完成规定的学习计划,并达到要求具备的水平。这改变了过去传统的"十年磨一剑"式"学徒制"模式,探索出一条让青年技能人才快速成长的新模式。作为工业城市,柳州市的发展需要一大批高技能人才。近年来,柳州市认真贯彻中央和自治区关于进一步加强高技能人才工作有关精神,将高技能人才队伍建设作为全面实施“人才强市”战略的一项重要内容,通过完善政策措施、健全工作机制、加强能力建设、推进培训培养,高技能人才工作取得明显成效。 相似文献
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为了全面落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的二十条政策措施》,河北以实施技能强省为抓手,健全技能人才培养、评价、激励制度,致力于培养更多大国工匠和高技能人才。然而,当前河北职业技能人才在培养模式上仍存在高技能领军人才培养不够、职业院校在高技能人才培育中的基础性作用有待提升、技能型人才发展通道有待拓宽等问题。为此,要形成一种社会发展既需要爱因斯坦也需要鲁班的技能型社会风气,通过大力推行工学结合、校企合作等创新技能人才培养模式,培养一大批技术大军,为推动当地经济社会发展提供人才保证。 相似文献
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正技能人才是强国之基,是通向"优质制造"、"精品制造"的中坚力量。到目前,浙江有847万通过专业考核的技能人才。然而,从统计数据来看,浙江的技能人才队伍结构并不合理,初级工在技能人才队伍中占了55.7%。被誉为"行业顶尖师傅"的高技能人才只有167.8万人,占技能人才总数的19.8%。从国际经验来看,技能劳动者与从业人员比例一般在50%左右,高技能劳动者占技能劳动者比例为30%左右。以此推算,浙江目前技能人才应达到1485万人,高技能人才达到445万人, 相似文献
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日前,人力资源社会保障部新闻发言人尹成基表示,2011年,我国将启动实施国家高技能人才振兴规划,建设国家高技能人才培训基地和技能大师工作室建设,健全技能人才多元评价机制,完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核办法等等。这一切都标志着我国人才队伍的建设正在按照人才强国战略的要求,为中共十七届五中全会提出的经济结构战略性调整、经济发展方式转变以及科技进步和创新提供人才支撑。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2006,(21)
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。一、加快推进人才强国战略,切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓 相似文献
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《内蒙古自治区人民政府公报》2015,(5)
为深入实施"人才强区工程",充分发挥高技能人才在我区经济社会发展中的重要作用,进一步完善我区高技能人才培养、评价、使用、激励机制,自治区人民政府办公厅印发了由自治区人力资源社会保障厅制定的《关于加强高技能人才队伍建设的实施方案》。 相似文献
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关于进一步加强高技能人才工作的意见 总被引:1,自引:0,他引:1
《内蒙古政报》2006,(6):18-21
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。为了开创高技能人才队伍建设的新局面,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。 相似文献
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高技能人才是指在生产、运输和服务一线岗位上,具有精湛的职业技能和创新能力,在关键工作环节发挥作用的人员。主要包括国家职业资格一级(高级技师)、国家职业资格二级(技师)和国家职业资格三级(高级工)的技能劳动者。高技能人才队伍是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。加快技能队伍建设,关系到海西经济区发展的核心竞争力,是贯彻落实科学发展观,实施人才强省战略,建设创新型社会的重要举措。 相似文献