论企业社会责任——以中国乳业三聚氰胺事件为分析对象

2008年中国乳业三聚氰胺事件的发生,造成了严重社会后果。究其本质原因,显然是由于企业在经营过程中漠视企业社会责任和内外约束不足所致。本文以此事件为导入,主要讨论强化中国企业社会责任的相关设想。要强化企业社会责任,可借鉴国外强化企业社会责任的经验,首先从外部入手,完善政府监管体制;其次从内部加强,建立行业自控机制和企业道德约束机制。从而从总体上构筑强化企业社会责任的三道防线。     

浅谈企业社会责任法律化

企业应当承担相应的社会责任已经为理论和实践普遍承认,但是企业社会责任的履行往往依托于企业自身的道德而缺乏操作性,因此通过法律化的方式强化企业社会责任,对内优化企业治理结构,强化企业内生的承担社会责任的动力,对外则进一步完善立法,通过更全面更明确的法律来对企业课以义务从而规范其行为,强化企业外在的承担社会责任的推力,将企业履行社会责任这一道德义务转化为法律义务。在这一法律化过程中,使企业社会责任得到合理的、充分的履行。     

特定社会责任——企业社会责任审计的主要内容

目前对企业的社会责任进行审计已成为政府、企业和学术界的共识,但对企业社会责任审计的内容的讨论还不深入,本文第一次把企业的社会责任分为两个不同层次的领域:一般社会责任和特定社会责任。前者不是企业必须要承担的社会责任,所以可暂不作为企业社会责任审计的主要内容。而企业的特定社会责任由于与企业的经营活动密切相关,应是企业必须承担的社会责任,也应是企业社会责任审计的主要内容。     

民营企业履行社会责任的实现条件

民营企业履行社会责任要注意认识三个问题:一是前提基础,即企业自身对履行社会责任的认同。为了社会的繁荣与和谐,我们有理由要求企业加强社会责任感。虽然企业承担社会责任需要付出一定的成本,但是,从长远发展来看,有利于企业实现利润最大化的目标;二是根本保障,即企业应具备履行社会责任的能力。企业承担社会责任是有限度的社会责任,不是无限度的社会责任,这种限度主要是由于企业的发展水平不同而带来的能力限制。三是关键约束,即社会对企业履行社会责任的外力调控。政府一方面要健全外部制度环境,另一方面要强化社会舆论的导向作用。     

企业社会责任培育机制研究

2006年中国《公司法》明确引入了公司社会责任的概念,成为其一大亮点制度。企业社会责任是现代企业社会化的必然要求,我国应在政府引导下,强化企业主动承担社会责任的意识,配合社会监督体系,建立完善的企业社会责任培育机制。     

民营企业家社会责任观浅析

民营企业社会责任的履行范围和程度受诸多因素的影响,特别是受到民营企业家本人对社会责任的认知和看法即民营企业家社会责任观的制约。民营企业家的社会责任观中存在对企业社会责任要求过低、对生态保护缺乏主动性、忽视企业创新、把社会责任变为"作秀"等问题和不足,应从企业文化和企业战略层面提高对社会责任的重视。     

公司社会责任的法律思考

公司社会责任是公司从事经营活动时所应担负的维护社会公共利益的义务,以及侵害社会公共利益所应承担责任的一种法律制度。公司社会责任的本质系国家通过立法,将公司经营所产生的负外部性强制由公司承担。公司社会责任系法律责任和道德责任的统一,其中的法律责任属经济法责任,道德责任不具有可诉性。基于意识形态的考量,我国《公司法》错误地规定了"公司社会责任"。公司社会责任的实现采取惩罚和鼓励相结合的措施。     

法制伦理是强化和落实企业社会责任的重要途径——兼评新《公司法》第五条

企业社会责任是建构现代企业与社会和谐关系的一种重要思想和制度。新修订的《公司法》第5条首次在法律中明确了公司(企业)的社会责任主体地位,无疑是我国企业社会责任法制化建设中具有里程碑意义的重大成果。企业社会责任既是一个道德问题也是一个法律问题,法制伦理是强化和落实企业社会责任的重要途径和机制。首先,相关法律制度必须内蕴社会责任的伦理追求。其次,应进行道德立法,将企业应对社会承担的最低限度的道德义务具体化为明示的法律规范,将企业的逐利行为纳入自愿守法的轨道。     

保安业社会责任为先的若干问题探讨

保安业的社会责任既包括所有企业都具有的基本社会责任，还包括特殊的社会责任。保安业社会责任为先，理论上源于社会结构变化带来安全需求的多元化、传统社会控制手段的弱化、保安业本身作为社会控制手段的特殊性以及转型期强化社会信任的需要。实现这一目标，要从提高经营者与从业人员的素质、     

试论我国企业社会责任制度的构建

企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）是20世纪初产生于西方国家的概念,亦是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。企业社会责任指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为惟一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。本文从界定企业社会责任入手,分析我国企业在承担社会责任中存在的问题,提出我国企业社会责任制度的构建内容。     

基于共生理论企业社会责任战略研究

由于长期以来企业社会责任（CSR）一直没有被大家真正认识和了解,随着自然环境日益被破坏,社会环境的日趋恶化,企业社会责任成为当今企业不可逃避的一个问题。本文基于共生理论,通过对企业社会责任的共生单元、共生模式、共生环境的分析,从而制定企业社会责任战略,同时讨论在实施企业社会责任战略时应注意的问题,使得企业能与众多的利益相关者和谐共生。     

企业社会责任信息披露研究述评

企业社会责任信息披露发源于美国,发展于法国和英国.企业应该披露的社会责任信息涵盖社会、环境、经济三个方面,其披露状况与企业规模、公司绩效、披露成本等因素密切相关.我国企业社会责任信息披露起步较晚,存在着披露形式单一、披露内容不统一、形式重于实质和缺乏第三方审计等问题,需要借鉴先进国家经验,从完善法规、强制披露和强化社会评价等方面加以完善.     

刍议公司社会责任及其实现机制

公司的社会责任是指公司对社会、环境和雇员、消费者、临近社区等利益相关者所承担的法律义务和道德义务。我国公司社会责任的双重实现机制仍然存在着观念守旧、制度不健全的不足。当前的金融危机在给中国社会经济发展带来压力的同时。也给中国提供了一个强化公司社会责任的契机。应当从法制层面和社会自治层面等多方面入手，完善我国公司社会责任在法律层面和道德层面的实现机制，完善公司治理环境和社会监督机制，以使我国公司在社会责任的实现上步入良性发展的轨道。     

推进社会管理创新根本在落实

深入推进社会管理创新，关键在领导，基础在基层，根本在落实。因此，要提倡实、细、快的工作作风。切实加强组织领导，强化目标责任，精心规划项目，突出实践特色，狠抓工作落实，务求取得实效。（一）要在制定规划、强化责任上抓落实。社会管理创新要紧密结合各自实际，制定出较为完善的社会管理创新的总体规划。同时，明确目标责任，把任务分解细化，落实到岗位。量化到人员，并建立健全工作责任制度和讲评考核制度，确保每项工作的职责任务落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。     

企业社会责任的社会契约理论解析

本文阐述了典型的企业综合社会契约理论,并运用社会契约理论解析企业社会责任的市场行为、责任行为、自愿行为三个基本要素;企业社会责任的经济责任观、慈善责任观、道德责任观和社会责任观四个理论流派;经济全球化条件下的企业社会责任。企业社会责任的出现与发展是企业与社会之间不断变化的社会契约关系。社会经济发展不同阶段的特征决定了企业社会责任的社会契约具有不同的特征,因此,应结合我国企业的具体情况,借鉴美国企业社会责任的经验,探索适应我国企业社会责任的发展途径。     

企业社会责任概念诸说及评析

企业社会责任概念学说概括起来有:经济责任说、慈善责任说、道德责任说、法律责任说、综合责任说、利益相关说。这些学说虽然在一定程度上说明了企业社会责任的特征,但是都未能全面、准确地揭示其内涵。企业社会责任是指企业对利益相关者所承担的除了法律责任以外的增进社会利益的义务。     

论律师职业的宪政意义与法制教育的社会责任

律师职业的司法民主、司法公正乃至更广泛领域的社会民主、社会公正的宪政意义的实现依赖于法制教育,因此,律师应当承担法制教育的社会责任。而律师践行法制教育社会责任需要明确法制教育的内容,充分运用传送、解释二种基本手段,建立畅通个体、群体和大众渠道。为完成法制教育社会责任,律师应当强化法制教育社会责任意识,提高自身主体性选择能力、传播能力等素质,建立律师法制教育社会责任制度和监督机制等。     

企业社会责任研究——社会期望与企业责任

“企业社会责任”这一概念有两个端点：一个端点是企业；另外一个端点则是社会。我们可以从企业这个端点去思考企业是否需要承担社会责任以及（假如需要的话）应该承担什么样的社会责任，我们也可以从社会这个端点去思考企业是否需要承担社会责任以及应该承担什么样的社会责任。     

论我国民营企业的社会责任

民营企业是我国改革开放30年来经济建设与社会发展中一支崛起的生力军。本文分析了企业社会责任的历史沿革、民营企业社会责任的演变过程、民营企业承担社会责任的意义和内容、民营企业在履行社会责任中存在的问题和原因，强调民营企业承担社会责任是企业自身发展走向成熟与完善的必然趋势，提出了弘扬社会责任意识、完善激励保障机制、健全监督管理体系、构建和谐劳动关系等措施，以推动民营企业自身的发展与壮大。     

试析政府在企业社会责任建设中的作用

在企业社会责任建设中,政府是一支重要的主导力量.政府必须正视自身在企业社会责任建设中的积极作用,在鼓励和倡导企业履行社会责任,制定与完善企业社会责任的法律规范,营造企业社会责任建设的政策环境,促进企业社会责任的交流与合作等方面推动企业社会责任建设,实现企业与社会的和谐发展.