积极推进国有小型企业的改革与发展

国有企业“抓大放小”,是党中央为实施国有经济战略性改组,搞好国有企业而提出的一项重大方针。由此,根据大小企业的不同情况,以“抓大放小”,分类指导,着眼于从整体上搞好国有经济为标志,国有企业改革进入了一个新的阶段。随着改革的不断深入,在对国有大型企业举足轻重的地位和作用取得共识,着力搞好国有大型企业的情况下,如何正确看待中小企业的独特地位和作用,全面理解和正确贯彻“抓大放小”方针,积极推进国有小型企业的改革与发展,是摆在我们面前的又一个现实而重大的课题。     

股份合作企业姓“公”不姓“私”──兼论放开放活国有小企业的改革

股份合作企业姓“公”不姓“私”──兼论放开放活国有小企业的改革陈骥中央经济工作会议要求把国有企业改革放到更加突出的位置上来，已经进入攻坚阶段。“抓大放小”是国有企业改革的一个重大方针。搞好大的，就抓住了国有经济的大头，它虽然数量不多，但无论从经济总量...     

投资主体多元化是深化国企改革的关键环节和现实选择

党的十五大以来，特别是党的十五届四中全会通过《关于国有企业改革和发展若干问题的决定》(以下简称《决定》)以来，我国国有企业改革与发展的步伐明显加快，改革脱困的阶段性目标已基本实现。深化国有企业改革，必须继续坚持“抓大放小”、“有所为有所不为”的方针，必须坚持从产权改革入手，大力推进投资主体多元化。一、投资主体多元化是国有大中型企业改革和发展的必然趋势1.国有企业实现投资主体多元化，符合中央关于国有企业改革的精神。《决定》指出：“股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构，除极少数必须由国家垄断经营的…     

统一思想认识,加快国有企业改革

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。国有企业改革的成败，既关系到整个国民经济发展又关系到我国社会主义事业的兴衰，既是重大的经济问题又是重大的政策问题。党的十一届三中全会以来，在经济体制转换的过程中我们对国有企业改革进行了多方面探索，一方面是由于旧体制中的深层次问题没有解决，再加上思想认识上的分歧，国有企业改革没能取得突破性进展。尽管党的十四届三中全会确立国有企业改革的方向是建立现代企业制度，党的十四届五中全会提出了"抓大放小"，对国有企业实行战略性改组的方针，但时至今日，股份制姓"止'姓'喷"，…     

改革：企业活力之源——青海制药集团公司体制改革有成效

坚持以建立现代企业制度为改革目标，给省内国有企业发展带来了良好机遇，如何进一步解放思想、抓住机遇，加快改革的步伐，转机建制，搞好搞活大中型国有企业，是各级政府和企业面临的新课题。近几年来，我省根据党的十五大“抓大放小”的精神，已组建了十七家符合现代企业制度的企业。许多改制企业内挖潜力、外抓市场，大力进行“三改一加强”，开始逐步摆脱困境，步入健康营运的良性轨道。     

努力形成国有企业党政领导的合力

党的十五届四中全会决议指出：“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。要搞好国有企业，必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度，加强企业领导班子建设，发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针。要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，调动各方面的积极性，形成合力，确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。” 坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。但是，在部分国有企业中，尤其是建立了现代企业制度…     

正确理解“抓大放小”方针 着力搞活国有小型企业

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出:“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”在深化国有企业改革的过程中,如何正确理解“抓大放小”的方针,尤其是在对国有大型企业举足轻重的地位已经取得了共识的情况下,如何正确看待中小企业的独特地位和作用,进一步加快国有小企业的改革和发展,是摆在我们面前的一个重大而现实的课题。 小企业,作用大 中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在国家经济生活中占据着极其重要的地     

提高国企经济效益勿忘加强管理

江泽民同志在党的十四届五中全会上指出:“搞好国有企业关键是政企分开,搞好企业内部管理,逐步建立社会保障制度”。在十五大报告中又指出:“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来”。可见,对国有企业     

规模经济与大集团战略

近年来，国有企业的严重亏损一直困扰着国有企业的改革和发展。造成国有企业亏损的原因很多，其中规模结构不合理是一个重要原因，中央提出国有企业改革要实施‘抓大放小”战略，实际上是与此有关的。认真贯彻落实“抓大放小”战略，对国有企业规模结构进行必要调整，积极实施大集团战略，对搞好国有企业具有十分重要的意义。一、我国国有企业缺乏规模经济改革开放以来我国国有企业总数在增加，到1994年底，国企总数达30．5万户，企业规模也在扩大，企业规模结构大型化的趋势明显加强。1983年到1992年十年间，大型国有企业个数由1675个增加…     

放活国有小企业的理论风云

放活国有小企业的理论风云王延中１９９５年中共中央十四届五中全会《决议》正式提出了“抓住关键少数，放开一般多数”，即“抓住大的，放开小的”。此后，“抓大放小”成为我国国有企业改革的一个重要战略。经过几年的实践，“抓大放小”战略在企业改革中的作用日益显示...     

发展第三产业为“抓大放小”创造条件

发展第三产业为“抓大放小”创造条件潍坊市第三产业规划管理委员会办公室主任曹桂先江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。”“抓大放小”，就是在社会主义市场经济条件下，加快国有经济产业...     

为什么说“放小”是国企改革与脱困的突破口

“抓大放小”是国有企业改革实施战略调整的基本方针,而“放小”则是加速国有企业改革与脱困、实施重点突破的关键,它对于从总体上搞好国有经济具有重要战略意义。 1.调整结构,放中求优。国有小企业改革的实质是放     

全面理解“抓大放小”的方针

“抓大放小”是搞活国有企业的重要方针,那么,企业何以为“大”,何以为“小”?“抓大”重点抓什么?“放小”重点放什么?“大”如何去“抓”,“小”又如何去“放”呢?这是贯彻“抓大放小”方针必须首先明确的问题。     

改善我国公司法人治理结构

党的十五届四中全会明确指出：“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。”因此．对国有大中型企业进行规范的公司制改革，已经成为我国国有企业改革的重要内容。将国有企业改革为公司制企业后，由于公司的控制权被经营者所掌握。经营者损害公司法人及其成员利益的现象，在我国也难以避免。     

国有企业“放小”若干问题的探讨

江泽民总书记在总结国有企业改革的基本方针时指出。“集中力量抓好一批国有大型企业和企业集团，放开搞活一般国有小型企业，以利于更好地发挥国有经济在国民经济中的主导作用。”这段话意思就是我们常说的“抓大放小”，这个方针是我国在总结18年改革开放实践经验基础上提出来的，是党和国家从整体上搞活国有经济的战略性措施。从十四届五中全会提出这一方针到现在的一年多时间里，全国肝下都在实施这一战略性改组方针，取得了一些实质性的进展，从实践来看是正确的，但对于“放个”，有人认为就是私有化，U有资产流失了；或认为“放小”…     

切实加强国有企业领导人员的选拔、培养和管理

党的十五届四中全会《决定》指出，国有企业领导成员的素质如何，对于搞好国有企业关系极大。因此，切实加强国有企业领导人员的选拔、培养和管理，是搞好国有企业的重要一环。中央领导同志指出，加强国有企业领导班子建设是一项长期任务，必须持之以恒，毫不放松地抓下去。除了抓考核，还要抓培训，抓管理，抓监督。要研究如何建立适应市场经济需要的企业经营人才选拔任用机制。根据这～精神，抓好企业领导班子，要把工作的着力点逐步转到抓建设上来。选拔国有企业领导人，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，真正把那些思想政治…     

对组建企业集团的几点思考

一、正确理解中央“抓大”的方针 “抓大放小”,是党中央深化国有企业改革、实施国有经济战略性重组、从整体上搞活国有经济的重要方针。“抓大”是关键,是中国经济发展的必然选择,也是振兴中国经济的希望所在。在十五大精神的指引下,国有企业改革步伐加快。在一大批小企业放开搞活的同时,一批跨地区、跨行业、跨所有制乃至跨国经营的“跨”字头、“大”字号企业集团相继建立,如齐鲁石化对淄博市两大企业的兼并,标志着国有企业     

搞好企业改革必须加强企业党建工作

搞好企业改革必须加强企业党建工作□焦宝林党的十五大以来，以调整所有制结构、“抓大放小”、资产重组等为主要内容的企业改革正在蓬勃开展，建立现代企业制度的步伐不断加快。与此同时，企业改革的进行也带来了一些经济利益的调整和所有制关系的变革，企业与政府的关系...     

国有企业党建工作的新进展

国有企业是我国国民经济的支柱，是国家财政收入的主要来源。搞好国有企业特别是国有大中型企业，既是关系到整个国民经济的重大经济问题，也是一个重大的政治问题。内蒙古自治区第六次党代会以来，特别是党的十五届四中全会以后，各级党组织按照党的建设新的伟大工程的总目标、总要求，认真贯彻党的基层组织建设的方针政策，适应国有企业改革、发展和建立现代企业制度的需要，对新形势下如何做好国有企业党建工作进行了积极探索和大胆实践，使国有企业党建工作水平不断提高。一是各级党委加强了对国有企业党建工作的领导和指导。全区各级党…     

在国有企业改革中加强党的工作

当前,国有企业改革进入了攻坚阶段,贯彻落实党的十五大精神,对国有企业进行战略性改组,实行“抓大放小”、“三改一加强”和鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程,促进了企业经营机制的转换,推进了社会主义市场经济的发展。随着企业间资产重组特别是广大中小企业各项改革工作的深入,企业党的工