应着力提高班子团结的质量

加强班子团结，是加强和改进党的作风建设的一项重要内容，是党委班子建设的一项历史性课题。近些年来，各单位在加强班子团结方面做了不少工作，应该说绝大多数单位班子不团结的问题并不突出，但团结质量不高的问题却普遍存在，需要引起高度重视。主要表现有以下几种：一是无原则的团结。有的班子内部哥们义气比较重，以私人感情代替政策，顾面子、讲人情，批评人张不开口，处理问题下不了手，失去了党委班子应有的战斗力。二是“一边倒”的团结。有的班子表面上看班子内部是一个声音．实际上是某一个人说了算。这种所谓的团结，由于民主监督和制约机制不健全，往往一人决策失误，导致党委决策失误，一人犯规则集体犯规。三是表面上的团结。有的班子成员之间表面上相互尊重，关系融洽，你好我好大家都好，背地里互相拆台，争你高我低。甚至有的班子成员明知对方不对，也不发表自己的正确意见，怕被扣上“闹不团结”的帽子，因而能忍则忍，能让则让，最终还是导致内部分裂。     

警惕假团结

警惕假团结邬卫东当前，在领导班子自身建设中有一种非常值得重视的现象，这就是极少数领导班子内存在的“假团结”问题。在这些班子中，有的是我不说你差，你不说我孬，互相恭维，特别是在上级面前，更是尽赞班子之团结，表面上也确是相安无事，但实际上，貌合神离，互不...     

在领导部队科学发展中发挥好团结的作用

对于一个单位的党委班子来说．团结是一个动态的、发展的过程．真正的团结是在领导部队科学发展的过程中不断地统一思想、形成共识，是在齐心协力抓落实、同心同德谋进取的道路中建设出来的．我们所讲的团结．是能够形成坚强领导的团结．是能够保证军令、政令畅通的团结，是党委班子围绕中心抓建设谋发展的团结。班子成员由丁任职经历工作经验各不相同．学识有差异、能力素质有强弱，有的懂组织，有的善协调．有的能参会谋．有的执行力强．有的业务精．关键是如何在差异中形成合力、凝聚力量．达到人尽其能，充分发挥合力效应．提升班子领导部队科学发展的能力。     

增进班子团结应注意把握好“摩擦点”

如何增进班子团结?是摆在领导班子面前的一个重要课题,也是加强班子建设的关键环节。增进班子团结的途径是多方面的,但从实际工作情况和一些单位的经验看,注意把握好容易引起矛盾或分歧的“摩擦点”,并在这些“摩擦点”上妥善地做好工作,不失为增进班子团结的“一着好棋”。本文试就这个问题谈点浅见。     

加强班子团结 促进企业发展

中国有句老话：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，团结就是力量。正如毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中所述：“党委书记要善于当‘班长’；要学全‘弹钢琴’”，讲的就是班子团结协作问题。班子中正职与副职的关系，是在同一层次内的领导与被领导的关系，他们团结与否，对企业工作效率乃至兴衰成败至关重要。正副职之间，组织上有领导与被领导的关系，思想上     

七宝镇：四方面加强乡镇代表工作

目前，乡镇人大工作的力量相对比较薄弱，可以说是处于“有机关、无机构，有牌子、无班子”的状况。     

解决领导班子不团结问题的思路和方法

党的领导班子的团结,是社会稳定、事业发展的重要保证。我们新疆克州各级班子的团结总的讲是好的。但也存在较严重的问题:由于班子“内耗”,不仅有损党的形象,而且使本来素质不高的班子整体功能进一步下降。我州至今没有脱贫。就同     

延长居民区党总支“红脸出汗”只为团结聚力

8月1日下午，在延长居委会会议室里，召开了一场“辣”味十足的党总支班子专题组织生活会。会上，党总支委员们敞开心扉直抒己见，相互批评一针见血，虽然会议气氛严肃紧张，但从大家毫无保留的言语中能感受到班子成员之间相互鼓劲的团结氛围。区委第五督导组副组长吴翊这样点评：“从你们的发言中，可以感受到你们是一个有活力、有方法、有思想的班子，既团结和谐又踏实能干。”     

从蔡村的实践看如何协调农村“两委”关系

山西省临猗县孙吉镇蔡村是个拥有2300多人口的大村。自1986年以来,蔡村由“乱”变“治”、由“穷”变“富”,成为全县的首富村、文明村,关键在于村里有一个好的党支部、村委会班子,有一个好的书记和村委主任,但最主要的还是由于蔡村“两委”班子密切团结,关系协调,能够齐心合力抓大事、干实事。     

书记团结好“一班人”的奥秘

党委班子团结的好坏,取决于班子每个成员的自身素质和共同努力。但是党委书记作为“班长”,自身的表现和与成员的磨合程度在班子团结中起着关键和主导作用。书记要团结好“一班人”应从以下几个方面努力。 勤于“三心”。就是书记对班子成员要交心、关心、知心。交心,即书记要经常与班子成员交流思想,做到心与心的交融。党委成员面对工     

培养优秀警官的“摇篮”——武警成都指挥学院党委加强自身建设纪实

“学院班子凝聚力强、战斗力强，有开拓精神，抓工作实在，向心力好，是个团结的班子．战斗的班子。”这是武警总部首长视察工作时对武警成都指挥学院党委班子的评价。     

关于一把手在维护班子团结中作用的思考

党委一把手在领导班子团结中要起负主要责任、全面负责的作用。这是因为：１．党委书记在班子中是“班长”’２．书记在党政一把手关系中处于矛盾主要方面的地位；３．几套班子之间不团结，党委要负责，其主要责任仍在书记身上。班子不团结的情况不在少数，试分析一把手在不团结中的主要表现、原因和应该采取的措施。一、不团结的表现从政治思想、工作方法、作风品格方面分析主要有９条：１．缺乏坚定的理想信念，对建立社会主义市场经济体制存有疑虑。一把手在班子中不能成为“主心骨”，统筹不了全局，即使看似没有矛盾，也是“团结不战斗…     

合理搭配领导班子成员是实现领导班子结构优化配置的关键环节

领导干部个体的科学选拔,为班子群体结构的优化配置奠定了坚实的基础。要实现班子群体结构的合理化,必须进行优化配置,使班子群体发挥最大效能。在搭配领导班子的过程中,往往会出现重视单个领导成员的优秀,而忽视领导班子的整体构成是否科学的现象,导致有的领导班子中尽管个体素质都优秀,但在整体结构中,成员间方向不一,力量抵消,形不成合力。反之,有的领导班子,从成员个体素质看,并不都很全面,但经过合理搭配、科学组合,领导成员之间扬长避短,形成互补,     

维护党的团结统一 把领导班子建设成具有凝聚力的战斗集体

党的领导班子应该是一个原则性很强充满团结情谊和充分协调一致的集体唯有这样的集体才有战斗力。青山区委一班人注重加强班子的自身建设,自觉维护班子的团结,有效地提高了党的战斗力.一、充分凝聚力量,形成集体优势青山区新的区委会是一九八六年十一月成立的。二年多的实践使我们体会到,班子的团结不能离开改革和建设的实践去空谈,如果没有党性原则,仅仅为了保持一团和气,那么,这种团结再好也是毫无意义的。     

运用唯物辩证法思想 探索加强党委班子团结的规律

党委班子的团结,是全党团结的核心,是贯彻民主集中制的基础,是执行党的基本路线的前提,也是党对军队实行绝对领导的组织保证。抓好党委班子的团结,意义十分重大,然而,我们在实际工作中却时常看到有些党委班子不团结,成了困扰党委班子建设的“顽症”,也是使一些党委书记感到棘手的问题。凡是领导干部遇到不团结的问     

在追求共同事业中求团结

团结，是班子建设的一个永恒主题。而团结起来干事业是班子团结的出发点和落脚点，是做团结工作的一条重要经验。团结的目的不在团结本身，而是凝聚大家的智慧和力量，在共同事业上干出成绩。从现实看，不仅干事业需要团结，而且也只有在为共同事业的奋斗中才能促进团结．加强团结。具体邯讲．需要吸持以下四点：一、营造干事业的氛围。一个班子的团结搞得好不好，不仅要看每个成员相处的感情基础，更要看整个班子的工作基础。一个不干事业、整天游手好闲的班子，感情基础再好，没有为党工作的思想基础，这个班子就会失去凝聚力、战斗力．相…     

维护和增强领导班子团结

党的团结是党的生命,党的各级领导班子的团结则足党的团结的关键。当前,国际形势复杂多变,国内任务繁重艰巨,这对各级领导班子的团结提出了比以往任何时候都更高更严也更迫切的要求。应当说,绝大多数领导班子是团结的,但也有少数班子不团结,有的甚至还相当严重。领导班子不团结的原因比较复杂,既有认识原因、社会原因,也有思想意识方面的原因。团结问题既是领导班子思想作风建设问题上的一大问题,又是领导班子思想作风建设问题的综合反映。因此,维护和增强领导班子团结,应     

考评党委班子团结应注意的几个问题

考评党委班子团结应注意的几个问题张树银考察党委班子自身建设，对团结状况作出客观公正的评价是必须做好的重要工作之一。从实践看，这方面还存在不少值得研究解决的问题。分析一些党委班子之所以会出现把“一团和气”当团结和放弃原则保团结的问题，除了自身的原因外，...     

“风雨雷电”——加强党委班子团结的四把“金钥匙”

胡总书记在中央党校“6.25”讲话中对全党同志提出了“四个一定要”，“三个始终”的要求，其中一条是“一定要加强团结、顾全大局。做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。”语重心长．情真意切，对我们党员干部是个极大的鞭策。就部队现实情况看．团结和喈的班子是居多数的．但也有些单位长期存在团结质量不高的问题．严重制约着战斗力的提升。笔者认为，新形势下加强班子团结，应牢牢把握“风雨雷电”四把“金钥匙”。即“透透风”——多交流、“下下雨”一多帮助、“打打雷”——多提醒、“充充电”——多学习。     

运用“三评”方法搞好党性分析

“自我评估、民主评议、组织讲评”（以下简称“三评”）是武警部队在支队（团）以上党委、机关开展的“三讲”教育党性分析中 ,依靠自身力量、群众力量和组织力量解决党委班子和领导干部党性党风方面存在的主要问题 ,加强党委班子思想、作风和组织建设的有益探索。自我评估 ,就是自我教育、自我提高 ;民主评议 ,就是走群众路线、加强监督 ;组织讲评 ,就是综合评估、审查鉴定。“三评”方法既充分体现了党内民主与群众路线的有机统一 ,在继续强调加强班子内部监督、发挥上级组织指导作用的同时 ,重视发挥广大群众对党委班子和领导干部的监督…