以小企业的发展拉动就业增长

从我国就业发展的长期走势来看，就业压力短期内难以缓解，如果就业岗位不能扩大，失业率还可能上升。从经济发展的趋势来看，只是依靠现有生产能力的持续增长，很难有效地解决失业问题。除了使国民经济尽可能保持较高的增长速度外，就要在提高经济增长的就业弹性和就业密度上下功夫，而提高就业弹性和就业密度的主要措施是发展小企业。一般说来，小企业是劳动密集型的。等量的资金投入，小企业可以比大中型企业创造出更多的就业机会。在日本，大企业资本有机构成相当于小企业的４倍，也就是说，等量资金投入小企业比投入大企业能够增加３倍…     

搞好国有小企业一靠改革二靠管理——江苏省放开搞活国有小企业的调查

江苏省经济结构的一大特点是,虽然小企业的资产、产值、税收和利润在整个企业中所占的比重不大,但小企业的户数及从业人员却占有较大的份额。自1995年9月党在十四届五中全会上提出“抓大放小”的总体思路以后,江苏省在着力搞好国有大中型企业的同时,对如何“放小”进行了积极的探索。最近,笔者对该省放开搞活国有小企业的情况进行了专题调查,现将有关情况报告如下。     

坚持抓大放小 搞活国有企业

党的十四大以来,南京市商业局按照“三个有利于”的标准,坚持发展是硬道理,努力贴近市场、围绕市场、适应市场,在营销机制转换、存量资产调整、干部用工制度改革等方面,进行了大胆的尝试,并在品牌经营、统购分销、结构调整、资产重组、抓大放小、增强国有大中型商业企业实力和放开搞活小企业改革上,取得了积极成效.一、建立现代企业制度,增强国有大中型企业的实力建立现代企业制度是商业改革的大方向.1992年,我们抓往现代企业制度改革试点的机遇,从产权制度改革入手,在全市率先实行了股份制改革,并选择影响大、实力强的新百商店、中央商场、南京商厦三家大型零售企业,相继进行了股份制改革.其中新百商店股份有限公司的个人股于1993年10月在     

小企业 大问题

搞活搞好众多的国有小企业,特别是县办国有小企业,是一个值得引起关注和研究的问题。有的同志认为,搞好大中型企业尚且困难重重,哪里顾得上小企业?殊不知目前国有企业亏损面大,主要是小企业亏损的多,扭亏增效,不抓小企业不行。有的认为小企业无足轻重,不影响经济大局,忽视他们的重要作用;还有的认为搞活小企业就是一卖二租三承包,把问题看得过于简单。这些看法和做法都是不对的。 我认为,小企业不能小看。第一,小企业是经济发展的生力军。国外曾有经济学家断定,在现代发达的科学技术和激烈的市场     

探索企业党建工作新途径

目前,辽宁省现代企业制度试点已达189户,到今年年底,将有40％的国有大中型骨干企业建立现代企业制度。同时辽宁省确定了117户国有大中型企业为“抓大”重点,组建了60多户大型企业集团。另外,采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小企业的步伐。目     

河南国有大中型企业改革与发展中存在的问题与对策

国有大中型企业三年改革和脱困目标基本实现之后,下一步改革的任务和重点就是针对国有大中型企业中仍然存在的深层次矛盾和问题,继续打好国有企业改革的攻坚战.本文在分析我省国有大中型企业目前存在的重要矛盾和问题的基础上,提出了搞好我省国有大中型企业改革与发展的对策建议.     

宁城县出台深化企业改革举措

宁城县出台深化企业改革举措１、进行股份制改造。主要改造对象是国有大中型企业。在国有企业实行公司化，先改组为独股或多股的有限责任公司，有的可以依法改组为吸收企业内部职工入股的股份有限公司，逐步向股份有限公司过渡。２、股份合作制。普遍适用于国有小企业和二...     

国有小企业改革也应以经济结构战略性调整为主线

加快经济结构的战略性调整,是当前扩大内需、促进经济增长的迫切要求,也是适应我国经济发展阶段性变化、应对日趋激烈的国际竞争的根本性措施。目前,人们对国有大中型企业改革要着眼于经济结构战略性调整的认识比较一致,也很重视,而对国有小企业的改革与经济结构战略性调整的关系则关注不够。我们认为,国有小企业改革也应以经济结构战略性调整为主线,顺应社会主义市场经济的发展规律,从实际出发,选择适合自身发展的战略和具体方式,真正做到“有进有退”、“有所为有所不为”。　　国有小企业改革以经济结构的战略调整为主线,是发…     

创新是中小企业发展的关键

纵观世界经济的发展史，中小企业在国民经济中一直都占有十分重要的地位。正因如此，各国都相当重视中小企业的作用，制定法律、法规和政策来保护、推进中小企业的发展。在我国企业改革进入攻坚阶段时期，充分认识中小企业的地位和作用，积极发展我国的中小企业，无疑对国有大中型企业的改革具有借鉴意义。一中小企业在我国国民经济增长中一直占有相当的份量。我国生产力发展水平较低，各地区经济发展又不平衡，人口众多导致就业压力大，在这种背景和态势之下，中小企业有着广阔的发展天地。改革开放以后，中小企业曾得到突飞猛进的发展。迄…     

小企业成长的组织创新--网络组织

小企业由于自身特性的限制,获取外部资源实现成长是一个重要的途径.作为一种组织形式,企业网络能够克服小企业固有的局限,实现小企业的规模经济,发挥小企业的核心专长,降低交易成本.当然由于小企业在不同的成长阶段具有各自的独特性,相应的企业网络也具有不同的特征.     

扬长避短 搞活企业

北京酿酒机械厂是一个现有职工330人的小企业。就搞活企业来说,小企业确实有不少难处。比如:计划排不上号,国家拨款没指望,资金不足,材料供应没指标。资金自己筹,材料自己找,产品自己销。有人形容说:这是自由市场跑单帮,买卖自在又艰难。但是和大中型企业相比,小企业也有很多优势。能不能搞活企业,关键就看你能不能充分发挥自己的优势,扬长避短。     

关于搞活我省国有大中型企业的调查与思考

近年来,由于山东各级政府、企业乃至社会的共同努力,使国有大中型企业活力不足的问题有了很大转机,各地积极探索、创新,积累了不少搞活国有大中型企业的经验和做法。同时,国有大中型企业要进一步发展还面临不少难题,在搞活国有大中型企业的过程中有些具体问题尚需解决。     

深化国有小企业改革的调查与思考

近几年来,县属国有小企业和国有大中型企业一样,其生存和发展面临很大困难。如何进一步深化改革,搞活国有小企业,是摆在我们面前的一个现实问题。最近,我们带着这一问题对武夷山市林委、经贸委部分国有企业进行了调查。一、改革现状从1996年下半年开始,武夷山市委、市政府以江泽民总书记关于加强国有企业改革与发展的讲话精神为指针,从企业实际出发,提出"因厂施策,多元探索、重点突破、整体推进"的改革方略,一年来先后对11家国企进行多种形式的改革,改革的步骤首先从产权制度创新入手,先分流后改制,着力抓企业资产重组和优化配置;改革的形式多样并举,实行股份合作制、破产、     

深化改革:搞好国有企业的根本出路

国有企业尤其大中型企业的改革和发展,对于巩固社会主义制度和实现现代化,具有极为重要的意义,这已是全党上下的共识。搞好国有大中型企业不仅是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。搞好国有大中型企业既是紧迫的、又是艰巨和长期的任务。近年来,国有大中型企业在由计划经济体制向市场经济体制的转变过程中,做了许多有益的探索,积累了一定的经验,摸索出了规律,特别是中央关于国有大中型企业改革和发展的指导思想和基本原则已经明确。在这些正确的思想和大政方针指导下,国有大中型企业的总体形势在向好的方向发展,整体实力不断增强。但是随着改革的深入以及国际经济形势的变化,制约国有大中型企业发展的深层次矛盾     

大力发展中小企业应是中国跨世纪的一项战略决策

党的十五大站在跨世纪的战略高度提出“抓大放小”,放开搞活中小企业,重点应当放在大力发展上.只有在大力发展中才能有效地放开和搞活中小企业.这应是中国跨世纪发展中的一项战略决策.在实际工作中,人们对如何搞好大企业往往比较重视,对如何搞好中小企业特别是小企业则重视不够、研究不多,甚至对中小企业的发展还存在着种种模糊认识.从国际经验看,中小企业特别是小企业一直是工业化国家主要的企业组织形态.有资料显示,在美、英、德、日等发达国家.中小企业总数均占到企业总数的90%-95%,在德国,这一比例高达99%.美国GDP的39%、英国GDP的42%都是小企业创造的;在德国.中小企业上缴给国家的营业税占总额的47%.特别是当经济出现不景气或结构性衰退时.中小企业由于其提供就业岗位、推动技术进步、保持社会稳定等的独特功能.常常被作为新的经济增长发     

小企业提升竞争力的制胜之策

在新一轮经济发展浪潮中,小企业蓬勃兴起,并成为创业主流经济。然而,如何化解创业难、做大更不易的问题,迎接小企业创业与成长发展的竞争挑战?专家指出,实施独辟路径、培植优势和创新制度等制胜策略,方能提升小企业创业发展的异质竞争力、成长竞争力与长远竞争力。一、独辟蹊径,提升小企业创业发展异质竞争力实践证明,要使小企业创业得以成功,需要开辟独特的资源,利用不同的经营路径,实施差异化策略。在德国,许多科技人员的科研开发项目具有独创性,但由大企业付诸实施又显太小。因此,科技人员纷纷创办这类小企业,将其创新科研项目及产品提供…     

国营大中型企业党委书记谈搞活大中型企业

搞好国营大中型企业是当前理论界的热点,也是今后一段时期经济工作的重点.省委党校于1992年1月14日,在第八期大中型企业党委书记培训班召开了以如何搞好大中型企业为题的座谈会.参加座谈会的有国营大中型企业党委书记和党校的部分教研人员,根据江西省的具体情况,结合这次到特区和省内先进企业考察的感受,进行了座谈.一、关于改善企业外部环境问题一致认为,在有计划的商品经济条件下,国营大中型企业不能离开社会环境而孤立地存在.良好的外部环境是搞好国营大中型企业的前提条件.国家对国营大中型企业     

如何加强党对国有大中型企业的政治领导

不久前,江泽民同志在一份调查报告上批示:“党对企业在政治上的领导权决不能丧失”。这个批示极为重要,我们务必要认真领会,坚决贯彻落实。在世纪之交的重要时期,党对企业特别是国有大中型企业的政治领导应该如何加强呢?一、党必须牢牢把握国有大中型企业发展的社会主义方向,制定一系列搞活搞好国有大中型企业的重大方针政策,并总揽全局,协调各方力量,保证其在国有大中型企业中得到坚决有效的贯彻落实     

一九八五年全省工业生产述评

一九八五年,全省经济工作在调整、改革、整顿、提高和对内搞活经济、对外实行开放方针的指引下,认真加强宏观控制,坚持以提高经济效益为中心组织生产和流通,特别是经济体制改革的逐步展开,大中型企业自主权的扩大,集体企业和国营小企业的放开搞活,进一步调动了企业的积极性,促进了工业生产的发展,工业生产有了较大幅度增长,经济效益有了明显改善,职工收入有了较多增加,出现了持续、稳定、协调发展的大好形势,是建国以来生产发展最好的时期之一。一九八五年工业生产主要特点:     

金融支持小企业发展问题探讨

改革开放以来,我国小企业发展十分迅速,已成为社会主义市场经济的重要组成部分。目前小企业数量占企业总数的90%以上,产值占GDP的比重已达到1/3,但小企业贷款占全部银行贷款的比重却不足1/5。山东省委、省政府明确提出要将支持小企业发展作为“十一五”规划的重要内容,制定出台了《关于实施促进中小企业成长计划的意见》等一系列政策措施。小企业贷款难问题,是当前和今后一个时期迫切需要解决的重大课题。一、资金短缺是当前小企业发展的瓶颈近年来,银行业金融机构在支持小企业发展方面做了大量富有成效的工作,在一定程度上缓解了小企业的…