浅谈加强铁路企业内部控制审计

本文通过对铁路企业加强内部控制审计的现实意义、内部控制的现状和局限性的分析,阐述了加强和完善铁路企业内部控制审计的对策。     

倡导和谐管理 构建和谐企业

在和谐铁路建设的实践中,各级组织、各铁路企业都自觉坚持以人为本,把内部和谐作为构建和谐铁路的基础,靠发挥人的积极性、主动性和创造性促进和谐铁路建设目标的实现,使和谐管理的理念逐步深入人心.联系当前铁路基层管理工作的实际,我们认为倡导和推行和谐管理,应抓好以下几个重点:     

铁路信息化管理中信息安全的探究

如何更好地加强内部控制,保护信息资产的安全、完整、真实,保证铁路运营信息系统能有效地实现企业目标,已成为铁路跨越式发展中铁路信息化面临的主要任务。确保铁路运营信息系统的安全是实现铁路运输的真正安全的基础和保障。一、中国铁路信息系统安全现状中国铁路信息网是一个超大规模的政企合一的企业内部网,即铁道部、铁路局、主要站段共同拥有一个计算机网络。中国铁路信息技术应用自20世纪60年代以来,从简单的单机应用,以18点报告为代表的统计项目,逐步发展到今天涉及全路各部门,覆盖运输、车、机、工、电、财务、统计和办公等铁路各系…     

试论如何完善企业内部控制

我国大多数企业内部控制中不同程度地存在一些问题,只有采取规范法人治理结构、建立适当的内部激励机制、提高内部审计的独立性与权威性等措施,我国企业内部控制才能达到一个新的高度,才能真正发挥作用.     

论我国企业内部控制制度的建立

建立健全企业内部控制制度是建立现代企业制度,适应市场经济的客现需要。针对我国企业内部控制制度存在的问题,我们应强化人员素质控制、加强企业文化建设、完善企业内部控制环境、完善企业财务管理体系等,以建立和完善企业内部控制制度。     

浅谈企业货币资金的内部控制

货币资金是企业经营管理活动的主要内容,货币资金具有流动性最强、控制风险最高的特点,是企业生存、发展的基础.保证资金的完整、安全、合法及效益,成为企业管理者应当认真思考和解决的重要问题.货币资金内部控制的有效运行不仅能够保证资金的安全完整性,也能保证资金的合理有效使用.本文采取理论和实务相结合的方法,分析货币资金内部控制中存在的主要问题及产生原因,从内部控制环境、内部控制的完善及提高执行力等方面提出控制建议.     

构建铁路内部和谐 推进铁路跨越式发展

一、深入辨析,认清现阶段铁路内部和谐的基本内涵铁路内部和谐是指铁路企业坚持以人为本的原则,通过健全和实施公平与正义得以合理体现、职工与企业得以共同发展、企业安定有序、创新活力得以充分发挥的工作机制,形成的管理高效、安全有序、效益优良、队伍稳定的内部发展环境。在推进铁路跨越式发展、实施生产力布局深度整合的现状下,铁路内部和谐集中体现在以下三个方面:1·体制改革的和谐发展。自实施跨越式发展战略以来,铁路大规模生产力布局调整和管理体制变革,扩大了站段管理范围和权限,减少了管理层次。从系统论的角度说,系统的层次减…     

试论内部控制在企业管理中的应用

本文从内部控制的涵义、内部控制与企业内部治理结构的关系及内部控制的运用方式等几个方面论述了内部控制在企业管理中的应用 ,并在文中提出了对内部控制在企业管理应用中的建议     

监狱企业强化内部控制审计之思考

内部控制是实现监狱企业发展目标、规避风险、规范管理的重要手段。要建立健全监狱企业内部控制审计制度并使之有效和规范,内部审计必须对内部控制进行独立的评价,同时也须对监狱企业经济活动的真实性、正确性、有效性做出全面监督和客观评估。     

中国证券监督管理委员会中华人民共和国财政部公告（2014）1号

为分步推进资本市场全面贯彻实施企业内部控制规范体系，规范上市公司内部控制信息披露行为，保护投资者的合法权益，依据《公司法》、《证券法》、《企业内部控制基本规范》及其配套指引，     

企业内部控制存在的问题及对策

由于企业内部控制有着保证各项业务活动的有效进行、确保资产的安全完整、防止欺诈和舞弊行为及实现经营管理目标等功能,而当前我国企业在内部控制方面仍然存在制度缺乏、企业文化落后及员工素质较低等问题,因而完善企业内部控制体系对于我国企业的发展有着至关重要的作用。     

加强铁路企业安全文化建设的思考

本文从铁路企业安全文化建设的现状、存在的问题和加强铁路企业安全文化建设的措施等三个方面对铁路企业安全文化建设进行了分析和思考.     

中小企业内部控制的建设问题研究

在市场经条件下,企业内部控制是每个企业工作中非常重要的一个环节,加强企业内部控制对提高企业经营管理水平、风险行为防范能力,确保企业战略目标得以实现具有重要意义.作为推动国民经济发展,促进市场经济繁荣的主要力量,中小企业应该以科学的理论结合自己的实际情况来建设科学合理的内部控制制度,使企业不断壮大,实现健康持续发展.本文以中小企业内部控制的建设问题研究为题,希望对我国中小企业的发展有所借鉴.     

关于企业内部控制制度建设的思考

内部控制制度是现代企业管理的一个重要组成部分,是企业内部各种形式管理控制的总称。要实施有效的内部控制,必须研究和解决工作难点,采取相应的对策解决好企业内部控制制度建设,保障企业得以稳定、快速、持续地发展。     

对加强新时期多经企业工会工作的调查

作为铁路多经企业工会组织负责人,笔者对新形势下铁路多经企业内部存在的问题和外部面临的困难进行深入思考,从发挥工会组织作用的角度进行认真分析,提出首先通过工会组织在自身素质、组织建设等方面进行突破,进而加强工会组织在企业民主管理、职工救助、职工维权等方面的工作,从而适应新形势下多经企业对工会组织的要求,为创建和谐企业、实现多经企业又好又快发展发挥工会组织的保障作用。     

适应市场经济形势 切实加强职业道德建设

在铁路企业的物质和精神文明建设中,铁路职业道德占据十分重要的地位,是维护铁路运输安全生产、提升经济效益、提高铁路竞争优势的重要前提。本文通过分析市场经济对铁路企业职业道德建设的负面影响,从树立新观念、建立新机制、形成新体系、运用新载体等方面,对加强市场经济条件下铁路企业职业道德建设进行了探讨。     

铁路基层站段企业文化建设的思考

铁路企业作为国民经济发展的大动脉,要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,提高铁路企业核心竞争力,实现跨越式发展,迫切需要企业文化的强有力支撑,建立独具特色的企业文化,能为企业的长远发展注入不竭的动力。铁路基层站段企业文化建设是铁路企业文化建设的基础,下面是笔者在这方面的一些思考和体会。一、解读铁路企业文化的内涵铁路企业文化作为运输企业各种实践活动的投射、凝结和反映,其内容是一个庞大的、复杂的体系,它的基本内容有四个方面:一是物质文化,即由铁路运输企业生产的产品(旅客和货物的位移)和各种设备(线路、站场、机车车…     

利益相关者和激励理论视角下的企业内部控制——兼论武汉市上市企业的内部控制问题

企业内部控制是企业管理系统中至关重要的一个方面,其质量高低直接关系到企业的长远发展。本文意在从利益相关者理论和激励理论两种视角出发,对企业的内部控制机制作出一种新的解释,并在此基础上对目前武汉市的上市企业在内部控制方面存在的主要问题,作出简要的分析。     

对内部控制的几点思考

上世纪四十年代以后,内部控制实践与理论得到了空前发展,内部控制完成了其主体内容的构建。进入20世纪80年代以后,内部控制理论的研究又有了新的进展。面对金融危机,企业在思考：如何建设好内部控制,以提升企业应对风险的能力。为此,研究内部控制理论的渊源和理论发展状况,分析内部控制在企业管理中的作用,有利于构建一个良好的内部控制制度,有利于企业的健康发展。     

对新形势下构建和谐铁路企业的思考

铁路系统作为社会主义社会的重要组成部分之一,贯彻落实党的十六届六中全会精神,最根本的就是要进一步深化和谐铁路企业的建设,把构建和谐铁路企业作为我们的历史使命,以和谐铁路建设服务和谐社会建设。一、准确把握“和谐铁路”的内涵,明确构建和谐铁路企业的重大现实意义。构建和谐铁路,必须准确把握“和谐铁路”的内涵,刘志军部长指出:“和谐铁路的内涵,就是按照构建社会主义和谐社会的要求,加快建设一个运能充足、装备先进、安全可靠、节能环保、服务优质、内部和谐的铁路。全路要从科学发展观和构建社会主义和谐社会战略任务的要求出发…