新环境下的图书馆人力资源管理

新时期新环境对图书馆的工作有了新的要求,图书馆馆员要转变自己的理念,这里有很多问题摆在馆员的面前,其中很重要的一点就是新环境下的图书馆人力资源管理,本文主要论述了如何加强图书馆的人力资源管理。     

领导经济工作的马克思主义思想方法——学习陈云的经济管理思想

陈云同志运用马克思主义基本理论，结合中国的建设实际，坚持实事求是的原则，正确地处理了建国初经济工作面临的一系列新情况、新问题，是马克思主义思想方法和工作方法的具体体现。他倡导的思想方法和工作方法，在今天仍然有指导意义。     

秘诀——沈阳机床集团的再辉煌之路

没有新投资,没铺新摊子,也没有扩张和兼并,短短三年,沈阳机床集团的经济规模翻了一番!有人问董事长陈惠仁有什么秘诀,他淡然一笑:我们不过是坚持了改革、创新、突破的主旋律,真做而不是假做;坚持一切工作都一以贯之,而不是浅尝辄止。     

奎屯天北新区重视“两新组织”工会的发展

今年,天北新区工会联合会通过加强组织建设、创新工作机制、创建和谐劳动关系等方式,促进了辖区内新经济与新社会组织(简称"两新组织")的工会发展工作。天北新区工会联合会积极支持发展"两新"企业的工会组织,充分发挥基层工会在促进发展、完善管理和共建和谐上的积极作用。目前,辖区内"两新组织"基层工会建设取得了显著成效,有64家成立     

对做好新常态下组织工作的几点思考

<正>当前,经济建设和各方面工作步入新常态,组织工作亦然。做好新常态下的组织工作,不仅要对当前形势和任务有正确的认识,而且要积极完善和提升自我,不断适应新的工作需求。做好新常态下的组织工作,要把讲政治、讲规矩摆在突出位置。讲政治是首要前提,讲规矩是具体表现。只有做到了讲政治,才能更好地讲规矩。党的十八大以来,中央就全面从严管党治党、从严监督管理干部提出了很多具体要求,哪些必须为、哪些禁止为,都通过党内法规的形式     

新时期学校思想政治工作的要求

随着世界性经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断增强，随着我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立，学校的教育教学和教师的思想观念发生了复杂而深刻的变化。作为学校一切工作生命线的学校思想政治工作只有着眼于学校各种新变化，立足于培养人的全面发展的目标，着手于面对现实新变化的新举措，才能与时俱进，具有生命力，才能有实效性。     

人本管理在企业政工管理中的实践

新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,员工价值观念日趋多元化,利益分配日趋多样化,各种矛盾日趋复杂化,企业思想政治工作也随之发生重大变化。企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企事业又好又快的生命线和灵魂。     

老干部工作如何增添正能量

<正>把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,是对新形势下老干部工作的新要求、新定位。要以前瞻的思维、清晰的思路去研究解决老干部工作面临的新情况新问题,使老干部工作实现转型发展、科学发展。要强化老干部工作的政治     

青春的跨越——宁夏共青团工作巡礼

近年来,全区各级团组织紧紧围绕党政中心工作和青年实际需求,按照在重点工作推进上有新突破、在难点问题破解上有新探索、在品牌工作深化上有新成效的要求,切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能,团结带领全区广大团员青年为奋力推进宁夏经济社会跨越式发展作出了新贡献。     

探索创新 把改制企业党建工作落实好

经过积极探索和实践，西宁市目前改制企业已达795户。企业改制后，产权明晰了，机制转换了，活力增强了。同时，改制企业党建工作也在前进中不断得到加强，特别是中央和省、市委有关加强企业党建工作的一系列文件下发后，改制企业党建工作有了新的进展。但是由于资本投资主体、生产组织形式、企业管理结构等方面的新变化，党建工作出现了一些新情况、新问题，给企业党建工作增加了新的难度。     

对天津市和平区社区党建工作有关问题的思考

社区党建工作没有现成的模式可以遵循,也没有完整的理论作指导。天津市和平区社区党组织坚持从解决根本问题入手,坚持抓住关键环节开展工作,坚持抓好参与率、覆盖率和满意率,围绕社区建设抓好党建工作。针对社区党建面临的问题,提出了认识上要有新理解,工作上要有新思路,体制、机制建设上要有新加强,载体建设上要有新进展,党员教育管理水平上要有新提高的探索之路,打开了社区党建工作的新局面。     

习近平在省部级主要领导干部专题研讨班结业式上强调 群众工作是社会管理基础性经常性根本性工作

中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平23日上午在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式上作总结讲话。他强调,加强和创新社会管理,要同做好群众工作紧密结合起来,深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求,积极探索加强和改进群众工作的新途径新办法，把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节，     

加强和改进机关党建工作的思考

“三个代表”重要思想,为新时期机关党建工作指明了方向。主要表现在:对工作职责作出了新定位;对工作方针作出了新概括;对工作重点作出了新部署;使工作标准有了新追求。     

领好路 送一程——宝坻区大钟庄镇做好换届后村级工作管理

新一届村级班子产生后，宝坻区大钟庄镇党委发现个别村级班子工作中还存在一些问题，如个别村干部因素质和能力不高，影响了村里工作正常开展；个别村干部办事不民主，处理问题片面化；个别村干部受宗族派性的影响，办事不公，群众有意见等。为此，镇党委对症下药，加大村级工作管理力度，坚持对新班子扶上马后再送一程，有效促进了全镇农村各项工作的顺利开展。     

试论档案管理现代化

档案观念现代化是档案管理现代化的前提，档案观念现代化的主要内容有：解放思想，转变观念，面向未来；克服封闭思想，确立开放观念等。档案现代化管理的内容有：档案工作标准化、规范化；管理设备和管理技术现代化；档案管理工作现代化和管理思想科学化。档案管理现代化的途径是：狠抓基础；依靠科研；强化管理；做好情报交流；注重人才培养；采用新技术、新设备等。     

新公共管理视域下的公务员制度创新——以深圳市公务员分类管理改革为例

新公共管理作为公共行政的一种新的理论范式,其在很大程度上指导了西方国家自20世纪80年代以来的政府行政改革,在这场声势浩大的行政改革过程中自然包括了公务员制度的改革。在新公共管理理论指导下,西方国家公务员的进出制度、培训考核制度、薪酬激励制度、人事管理制度等发生了前所未有的改革。深圳市公务员分类管理改革也深深地带有新公共管理的烙印。基于西方新公共管理理论与我国政治现实的差异,我们在进行具体的制度改革和创新的同时应当看到政府改革所面对的具体的行政生态环境和政治环境,因此在介绍引进西方的公共行政理论时,我们应当在具体的背景下做大量的实证研究工作。     

网络时代高职辅导员管理能力提升探析

随着网络时代的高速发展,我国高等教育领域正面临着前所未有的风险和困难,以及巨大的挫折和挑战。面对新形势、新挑战、新困难,如何通过互联网平台提升高职辅导员工作,辅导出更有作为、更有担当,具备高度的社会责任感、更强的创新精神以及更深度地实践能力的优秀人才,是摆在高校面前亟须解决的重要任务。本文通过对高职院校辅导员管理能力的有效提升作深入剖析,解读运用网络途径为高职院校培养出一支高素质的辅导员队伍。     

浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

群众工作制度和国家治理水平

正党的十八届三中全会明确提出完善中国特色社会主义制度和实现国家治理体系与治理能力现代化的总目标。习近平总书记也对实现国家治理体系和治理能力现代化作了系统阐述。从这样一个新的视角来看群众工作,结合当前群众路线教育实践活动中党中央关于群众工作的新要求和习近平总书记关于群众工作的一系列讲话精神,我们对新形势下党的群众工作有了许多新的感悟和认识。其实,国家治理体系的完善、治理能力的增强,都与执政党群众工作的制度化水平密切相关。     

在基层挥洒汗水

正到向阳社区挂职锻炼已有半年多的时间了,这段时间里,我有了更多接触群众的机会,听到了普通群众的诉求,观察到了不同人的生活,也体味到了基层工作的艰辛,感受到了基层工作者的热情与投入。主动适应新环境初到社区,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变进而适应工作,我首先从思想上把自己置身于社区,以能为社区做一些工作感到光荣,于是很快进入了工作状态。