获得工伤赔偿后残疾等级加重,能否要求赔偿差额?

正小保:一年前,我在一家公司上班时因遭遇事故被认定为工伤,并被鉴定为八级伤残。工伤保险机构据此支付了我的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等全部费用,公司也支付了我的一次性伤残就业补助金并解除了与我的劳动合同。8个月后,由于我觉得伤情日益加重,遂申请了复查鉴定。鉴于复查鉴定结论确认我为六级伤残,我曾要求工伤保险机构及公司分别向我补偿六级伤残与八级伤残之间的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金差额,但均遭到拒绝,理由是我已不再是公司员工,也无法提供证据证明伤情加重与工伤事故之间存在关联,更何况当初的一次性赔偿,意味     

在被吊销营业执照的企业上班致残。该怎样获得赔偿

小保：2009年6月，我与一家公司签订了为期一年的劳动合同。一个月后，我在为公司送货款中不幸因车祸受伤，不仅花费了3万余元医疗费用，还落下8级伤残。可直到近日我请求公司给予工伤赔偿时，才知道公司早在与我签订劳动合同时，便已经被依法吊销了营业执照。请问：我能否要求公司赔偿，怎样获得赔偿？江西车芳车芳同志：你有权要求公司赔偿。一方面，     

工伤待遇与交通事故赔偿可否兼得

编辑同志：某公司员工郭某在上班途中被一辆卡车撞伤造成九级伤残,因卡车司机负全责,郭某已获得按交通事故法规规定的全部赔偿。后郭某听人说,员工上下班途中发生交通事故受伤属于工伤,并且可享受工伤和交通事故损害的双重赔偿。因此,郭某要求公司为其申请工伤认定和劳动能力鉴定。但公司认为,即使郭某被认定为工伤,因郭某已获得交通事故损害赔偿,公司也无须再给工伤赔偿。请问,郭某可否得到工伤和交通事故损害的双重赔偿？     

工伤赔偿与侵权赔偿可否兼得

小保：2011年年底，我出差途中发生交通事故，致我丧失劳动能力。受伤后．公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元．不足以弥补我的损失，我遂要求享受工伤待遇。而公司认为，我已获得人身损害赔偿，无权再要求工伤赔偿。请问：公司的说法对吗？     

退休返聘职工可以获得工伤赔偿吗？

问：我是某建筑公司的工程师，去年退休后又被原公司重新聘请继续上班。公司与我签订的《劳务合同》约定，如果乙方在工作中受伤，按国家法律法规办理。今年6月我在公司工地检查施工情况时，不幸被溅来的砖屑致伤右眼。虽经精心治疗，但伤眼最终失明。我要求公司按工伤给予抚恤赔偿，可是劳动社保部门认为我与公司不构成劳动关系，我的伤是工作中受伤，但不是劳动法意义上的“工伤”。请问劳动社保部门的意见对吗？我能不能获得赔偿？     

一问一答

工作时被第三人致伤的职工,可否分别以人身损害和工伤为由两次受偿?问:我是洁康清洁公司的职工。我正在洗擦由我公司管理的街边护栏,突然,街对面建筑物上的广告牌向我倒来,致使我肩胸臂腿等多处骨折。此次事故是某广告公司在撤除广告牌时操作不当引起的。我对该广告公司提出人身损害赔偿民事诉讼,获得了广告公司赔偿的各项损失约十五万元,其中包括住院误工工资、护理费、伤残赔偿金等约八万元。因为我是正常上班时受伤,我要求清洁公司给予工伤     

出差遭遇车祸，能否获取工伤与侵权双重赔偿？

我是一家公司的采购员。四个月前,我随公司皮卡前往外地进货途中,皮卡右侧车门与谢某所驾驶的轿车相撞,导致我头皮撕裂、右腿粉碎性骨折、全身多处软组织挫伤,共花去5万余元医疗费用。经交警部门勘查认定,谢某违章横穿公路．负事故的全部责任。由于谢某的轿车已投保交强险和商业险,保险公司赔偿了我的全部损失。而当我要求工伤保险机构给予工伤待遇时,却遭到拒绝,理由是虽然公司已经为我办理工伤保险,但事故完全是由于谢某的过错所致,在我的损失已经得到弥补的情况下,无权再享受工伤待遇,即不能获得工伤与交通肇事双重赔偿。请问：该说法对吗？     

身兼多职就业致残，该向谁索要工伤赔偿？

小保：四年前,我通过努力考上了大学．可因家境贫寒，家里为供我读书已经负债累累。为更多更快地还债，现我在一家公司任业务员的同时，还兼职了两份工作,即上班之前给一小区20P人家送报纸，晚上下班后在一家连锁KTV做服务员。两个月前，我在KTV下夜班回家时，被一轿车撞伤，致使我断了一根肋骨，且左腿骨折，现已花费9300余元医疗费用。经交警部门认定，轿车司机负事故的全部责任。由于该轿车车主已逃逸，我遂要求KTV按工伤处理．但KTV以我身兼多职为由，拒绝独自担责。而我所在公司、送报的单位则表示我受伤并非从事其所安排的工作，故不也拒绝承担任何责任。请问：我该找谁赔偿？     

干活时被工友打伤能算工伤吗？

一名建筑公司钢筋班班长因为发放工资问题在工地上和工友发生纠纷，被打成六级伤残，这能算工伤吗？陕西人马小华经历数场官司，最终得以维权。日前，宁波市中级人民法院作出终审判决，判决马小华所属的公司赔偿马小华22万余元。     

工伤致残，能否向用人单位索要精神损害抚慰金

我是一家公司的模具生产工．所操作的机器早已过了检修周期，甚至已经不时会出现一些小故障，可鉴于生产任务紧张．加之没有备用设备．公司一直让我继续使用。四个月前，我因在工作中被突‘然脱落的飞轮击中右臂，导致7级伤残。而飞轮脱落是由于固定螺丝磨损严重，没有及时更换所致。事后，公司向我赔偿了医疗费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等等，但就我赔偿精神损害抚慰金的请求，公司却断然拒绝．理由是其支付的一次性伤残补助金中含有精神损害性质，且《工伤保险条例》并没有规定精神损害抚慰金这一赔偿项目。请问：公司的观点对吗？     

艰难的认定

湖北省黄石市一家公司的普通职工老杜,半年前在上班途中遭遇车祸,造成二级伤残,瘫痪在家,当他要求工伤补偿的时候,公司却说不能算工伤。     

民事赔偿与工伤赔付可以同享吗

Q我公司员工王某下班途中被汽车撞伤，后经交警勘察认定为交通事故（对方负有80%的责任），确定其为工伤。在赔付方面，交通事故责任方和公司的赔付关系如何？该员工是否可同时享受交通事故伤残赔付和公司的工伤赔付？a上下班途中因交通事故（员工系非主要责任）发生的工伤，是因用人单位以外的第三人侵权造成职工人身损害，同时又构成工伤的特殊工伤类别。     

工伤致残,可以怎样要求赔偿?

连援律师: 你好! 我是一个因工伤截瘫的残疾人,是在当地的一家名叫“龙达建设集团井巷有限公司”出工伤事故的。公司是一个集体企业。工伤赔偿时,我的伤残鉴定为“三级”,因该企业没有固有企业那样有保障,赔偿时我能要求该企业一次性支付我的抚恤费     

工伤职工因违纪被解聘，单位也应支付伤残就业补助金

小保： 一年前，我因在工作中被铁屑击伤双目而落下六级伤残，并被确定为工伤。痊愈后，我改换工作岗位继续在公司上班。半个月前，因我工作时擅自脱岗，导致公司价值6万余元的财物被盗。日前，公司依据与我的劳动合同中已规定“因自身过错导致公司1万元以上损失的属严重违纪．     

父亲私自为儿子代班，发生伤残能否享受工伤待遇？

小保：我儿子系一家公司的搬运工。三个月前，我儿子工余时间在外玩耍时，不慎被车撞成轻伤，根据医嘱必须休息一个星期。鉴于公司实行的是计件工资，且没有正常上班还将被扣除全勤奖金，考虑到家里经济拮据．儿子丢失工资、奖金更是雪上加霜，加之搬运工作没有多大技术含量，我遂未经公司许可．私自顶替儿子的岗位，与其他同事一起干起了搬运。不料，不到两个小时便不慎从楼梯摔下，不仅花费一万余元医疗费用，还落下10级伤残。事后，我要求公司给予工伤待遇，但遭到拒绝．理由是我私自顶班且又不是公司员工，不属于工伤。请问：我究竟能否享受工伤待遇？     

“同工同酬”不等于“同岗同酬”

【案例】：原告徐某于2007年8月到被告某机械公司工作,因徐某未达到独立当班要求,机械公司安排其与刘某共开一台车床。同年10月,徐某在从事钻床打孔过程中受伤。经鉴定,徐某构成八级伤残。因被告机械公司未依法为徐某缴纳工伤保险费,徐某起诉要求机械公司赔偿其各项工伤保险待遇和停工留薪期间工资共计15万余元。     

职工虽已签约，没有上班同样不属于公司职工

小保：2014年6月，我与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。鉴于我在原单位尚有工．资没有结清，而原单位让我5天后前往领取，我便向公司提出，一周后才能前往正式上班，公司当即表示认可。谁知，我在前往原单位领取工资时，却遭遇交通事故。经交警部门认定，对方司机负事故的全部责任。基于原单位和现有公司均没有为我办理工伤保险，我曾分别要求各自给予工伤赔偿。但原单位以我与其的劳动合同已经终止，彼此早于不存在劳动关系为由拒绝。现有公司也借口我尚未上班而不同意担责。请问：究竟应当由谁来承担赔偿责任？     

对劳动能力鉴定不服可否起诉？

小保：我是一电焊工，工作中不慎被弧光打伤了眼睛。劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。同样的情况．我的工友遭受同样的伤害．2010年却被鉴定为七级伤残。为此我很不平衡，听说对工伤认定不服可以直接起诉，对此，我想通过法院讨个公道，可行吗？     

加班途中出车祸算不算工伤

我是到沿海打工的四川民工。2004年9月11日晚8点，公司说有急活，叫我赶紧去加班。我扔下饭碗，骑上自行车就赶往厂子，途中被一小包车撞残。在争救和随后治疗中，我自己垫付了一大笔钱。为此，我找到公司领导，要求申请工伤，可老板说，这又不是正常上班，不算工伤。请问主持人，我加班途中出车祸，到底能不能算工伤？如果公司不理睬，我能否直接向劳动部门提出申请？从发车祸到目前为止所发生的各种费用该不该由公司出？     

初中学生假期打工致残，非法用工也应给予工伤待遇

小保： 2009年1月11日，章某招录年仅14岁的初二学生小倩到其开办的机制砖厂做寒假工。1月22日，因电源切换时机器失灵，小倩的左手被机器所压，经诊断为左手挤压伤，另伴动脉、神经、肌腱损伤，落下七级伤残。事后，小倩要求章某赔偿医疗费用、一次性工伤赔偿金。